根据相关资料查询显示：不是。自考本科在培训机构最初只会收取少量定金，待甲乙双方签订合同后再收取教学费用进行教学。
可以专升本期间可以签劳务合同。专升本是指专科层次的学生通过全日制统招、成人高等教育完成阶段学习及考试提升到本科层次学历。专升本是我国教育体制大专层次学生升入本科院校的考试制度。
法律分析：最好是不要签，在校生不可以与企业签订劳动合同，在校生不具备劳动合同签订的主体要求，如果签订了劳动合同，该劳动合同可以由劳动仲裁机构或人民法院认定为无效。
法律依据：《劳动合同法》第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
自考未毕业也是可以正常就业，并与企业签订劳动合同的。但相关事宜如下：
可以签的。不签的话，如果中途遇到些事情的话，处理起来就比较麻烦了。不怕一万，就怕万一。也算是为自己以后铺的一条路吧，当然不一定就要沿着走，自己有想法更好啦。反正签了对自己没坏处，可以以备不时之需。这只是个人想法和你分享，还有不懂的，你可以咨询一下你们学校这方面的老师，注意一些必要的细节事项。。
一样的，学信网可查即都是国家承认的学历。
自考部属于国家统招的系列文凭，因此我们自考毕业生是没有三方协议和推荐表的。如果你现在的公司打算和你签协议，就只能签劳动合同了。你的单位如果知道你是自考毕业生，人事部门应该会了解这种情况的，因此你不必担心签不了协议，不能顺利就业。
就业协议签了不会影响你自考本科的，就业协议是学校证明自己就业率以此来招生提高升学率。学校将就业协议纳入实习中，不签，影响你的毕业证发放。
自考的不算学生，可以签合同上保险。我都上着班 了还参加自考呢。单位可以给你缴纳保险的，新开户就行，等你以后会原籍了，再把这里的保险个人账户转过去，到那里合并账户就行了。至于需要什么东西应该听你单位的。办理社保你需要 准备的就是身份证号和照片一张。其他东西都是需要单位为社保准备的，跟你没关系
一样的，学信网可查即都是国家承认的学历。
自考部属于国家统招的系列文凭，因此我们自考毕业生是没有三方协议和推荐表的。如果你现在的公司打算和你签协议，就只能签劳动合同了。你的单位如果知道你是自考毕业生，人事部门应该会了解这种情况的，因此你不必担心签不了协议，不能顺利就业。
有自考毕业证书和本科生一样签劳动合同。
一般不能哦，专升本在读你的关系还在学校的，全日制的兼职劳动合同还是可以的，如果不需要公司交社保当然也可以签啊
有自考毕业证书和本科生一样签劳动合同。
一样的，学信网可查即都是国家承认的学历。
法律分析：最好是不要签，在校生不可以与企业签订劳动合同，在校生不具备劳动合同签订的主体要求，如果签订了劳动合同，该劳动合同可以由劳动仲裁机构或人民法院认定为无效。
法律依据：《劳动合同法》第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
法律分析：最好是不要签，在校生不可以与企业签订劳动合同，在校生不具备劳动合同签订的主体要求，如果签订了劳动合同，该劳动合同可以由劳动仲裁机构或人民法院认定为无效。
法律依据：《劳动合同法》第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
呵呵 那种正规的一式三份协议书 你们是没有的,,只有国家统招专本科才有发,,自考的不属于这一个范畴,你们签定的是劳动合同.
是的，成人自考生属于一般劳动者，适用于劳动合同法，包括成人自考后脱产学习的学生劳动合同法明确的一般劳动者中，不包括通过中考，高考成为全日制在校学生的人群，即一般的全日制大学生而成人自考的大学生，其身份是由学生-失业人员（可转化为一般劳动者）-学生的转变，符合劳动合同法的范畴而一般全日制大学生，则其学生身份一直没有变化，学生不属于失业人群，无法和用人单位构建劳动关系，也不属于劳动合同法管理范畴
可以专升本期间可以签劳务合同。专升本是指专科层次的学生通过全日制统招、成人高等教育完成阶段学习及考试提升到本科层次学历。专升本是我国教育体制大专层次学生升入本科院校的考试制度。