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人力资源管理专业的代码为:120206。
人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。
企业运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
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一、苏州大学自考专科专业及代码
1050308 新闻学(停考过渡)、1030202 社会工作与管理(停考过渡)
二、苏州大学自考本科专业及代码
X2050301 新闻学、X2120206 人力资源管理、X2030101 法学
三、苏州大学自考报名时间
全国自考有2个固定考期,4月考期和10月考期,一般分别在2~3月及8~9月进行报名。部分省份较特殊,有3~4个考期,而江苏省苏州大学自考报名时间如下:
2022年1月考期:报名时间为2021年12月1-12月5日(已结束)
2022年4月考期:报名时间为3月1-3月5日(已结束)
2022年7月考期:报名时间为5月25-5月29日(已结束)
2022年10月考期:报名时间为9月1日-9月5日(已结束)
由于每年的报名时间有差异,建议考生实时关注所在省份的教育考试院官网公布最新消息,以免错过苏州大学自考报名时间
四、苏州大学自考报名费用
自考报名费用普遍不高,一般每科在30~50元区间,考几科交几科。由于各省的自考报名费用不同,江苏省南京工业大学的报名费用每科是43元(1月、7月增考科目每科100元),所有科目的考试费用加起来在600元左右。原则上报名费用一经缴纳不予以退还,建议考生报名前做好计划,避免放弃考试。
五、苏州大学自考本科学位申请条件
1、已取得本校自考本科毕业证书
2、学士学位应在毕业一年内立即申请(时间以毕业证书时间为准),逾期未申请者一律不再补授予学位
3、完成专业教学计划的各项要求,经审核准予毕业
4、非外语专业的学生,高等教育自学考试外语成绩≥70分
5、毕业论文(毕业设计)成绩≥70分
6、自学考试相关专业的学位课程考试平均成绩≥70分
六、自考公务员报考条件
1、年龄18-35周岁之间
2、国籍,中华人民共和国国籍
3、遵守我国的宪法与法律
4、学历,最低为大专。目前很多公务员岗位要求本科学历,且要具备本科学位证书
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人力资源管理专业独立本科课程设置: 公共课: 毛泽东思想概论 英语2 日语2 俄语2 专业基础课: 公共关系 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用(实践)
人力资源管理专业独立本科课程设置: 公共课: 毛泽东思想概论 英语2 日语2 俄语2 专业基础课: 公共关系 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用(实践)
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