江苏自考本科人力资源管理代码

本科段的课程设置与学分序号 课程代码 课程名称 学分 1 03708 中国近现代史纲要 2 2 03709 马克思主义基本原理概论 4 3 00015 英语（二） 14 4 00107 现代管理学 6 5 00051 管理系统中计算机应用（含实践） 3+1 6 03325 劳动关系学 8 7 06092 工作分析 4 8 06090 人员素质测评理论与方法 6 9 05962 招聘管理 4 10 06091 薪酬管理 6 11 05963 绩效管理 4 12 10052 职业生涯规划与管理 6 13 06093 人力资源开发与管理 6 00321 中国文化概论 不考英语者的换考课程 5 00034 社会学概论 6 00152 组织行为学 6 14 06999 毕业论文（不计学分） 1020205 人力资源管理（专科） 主考学校：南京师范大学序号 课程代号 课 程 名 称 学分 1 00001 马克思主义哲学原理 3 2 00002 邓小平理论概论 3 3 00003 法律基础与思想道德修养 2 4 00009 政治经济学（财经类） 6 5 00018 计算机应用基础（含实践） 2+2 6 00020 高等数学（一） 任选一门 6 00065 国民经济统计概论 6 7 00043 经济法概论（财经类） 4 8 00144 企业管理概论 5 9 00147 人力资源管理（一） 6 10 00163 管理心理学 5 11 00164 劳动经济学 6 12 00165 劳动就业概论 6 13 00166 企业劳动工资管理 6 14 27007 应用文写作 4 15 00167 劳动法 任选一门 4 00071 社会保障概论 5 27015 创业教育 4

江苏省自考关于NIT证书免考规定：全国计算机等级考试一级（含一级B）及以上证书者，或获得全国计算机应用技术证书考试（NIT）《计算机操作基础》模块及其他任一模块者（共两个模块），可免考本、专科（段）中的“00018计算机应用基础”课程（包括理论考试和实践考核两部分）。获得全国计算机等级考试二级及以上证书者，或获得全国计算机应用技术证书（NIT）《管理系统中信息技术的应用》模块证书者可免考非计算机专业的“00051管理系统中计算机应用”课程（包括理论考试和实践考核两部分）。