江西自考本科是可以在两年或者是两年半的时间内拿证的；浙大自考专业有汉语言文学专业，英语专业，新闻学专业，金融专业等。
大概是可以在两年左右的时间拿到证书的；包括土木工程专业，建筑工程专业，英语语言文学专业，汉语言文学专业，金融专业等。
可以选择的学校就是台州职业技术学院，义乌工商职业技术学院，还可以选择温州职业技术学院，也可以选择宁波理工，还可以选择杭州职业技术学院。不管是什么考试都会限制人数，否则就会导致人数太多，会导致考场不是特别的均衡。
江西自考本科，在一年半或者是两年左右的时间就可以拿到证书了，浙大自考的一些专业就有会计学，金融学，建筑学等等。
必考科目：人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选考科目：法语、日语、英语（二）、俄语。换考科目：组织行为学、社会学概论、中国文化概论。自考报名条件1、中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。2、已公布停考的专业，仅限在籍考生按有关文件规定报考。3、考生报考自学考试本科层次专业，申请毕业时须通过“前置学历”认证。如果不能提供专科或以上学历证书是无法办理自考本科毕业的。自考毕业条件1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核，并取得合格成绩。3、思想品德经鉴定符合要求。4、办理本科毕业证书者，必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
人力资源自考本科有哪些科目今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一起来阅读下面的正文吧！人力资源管理是一门重要的学科，它既有理论性又有实践性，在当今社会中发挥着重要作用。人力资源自考本科主要包括以下几门科目：一、人力资源管理基础人力资源管理基础是人力资源自考本科的基础课程，主要涉及人力资源管理的基本理论、方法和技术等内容。通过学习，学生可以掌握人力资源管理的基本概念、原理、方法和技术，从而为今后深入学习和实践打下坚实的基础。二、组织行为学组织行为学是人力资源自考本科的重要课程，主要涉及组织行为学的基本理论、方法和技术等内容。通过学习，学生可以掌握组织行为学的基本概念、原理、方法和技术，从而更好地了解组织的运作机制，提高组织的管理效率。三、人力资源开发人力资源开发是人力资源自考本科的重要课程，主要涉及人力资源开发的基本理论、方法和技术等内容。通过学习，学生可以掌握人力资源开发的基本概念、原理、方法和技术，从而更好地利用人力资源，建立和完善组织的人力资源开发体系。四、绩效管理绩效管理是人力资源自考本科的重要课程，主要涉及绩效管理的基本理论、方法和技术等内容。通过学习，学生可以掌握绩效管理的基本概念、原理、方法和技术，从而更好地推动组织的绩效改善，提高组织的效率和效益。五、劳动关系管理劳动关系管理是人力资源自考本科的重要课程，主要涉及劳动关系管理的基本理论、方法和技术等内容。通过学习，学生可以掌握劳动关系管理的基本概念、原理、方法和技术，从而更好地推动劳动关系的和谐发展，维护企业和员工的共同利益。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自考本那些专业比较好考？自考生在选择专业前最好到省教育考试院官网查询专业目录，然后根据自己的实际情况，选择合适的专业报考。
自考本科管理类的专业比较好考，因为课程相对较少，考试难度较小，比如人力资源管理、工商管理、行政管理等专业。
人力资源管理、工商管理、行政管理专业介绍
1、人力资源管理
人力资源管理专业就业率高，只要有公司的地方们就有人事部门，管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
人力资源管理考试科目少，只有11门必考，还不考高数，英语是选考，是文科类专业，比较偏向于记忆。
2、工商管理
商务管理专业是指培养掌握经济、贸易和管理理论，具有较强商务管理实践能力，在各类商务机构及企业单位从事各种商务管理实务的高级技术应用性专门人才的学科。
也是考试科目较少，必考11门，英语可选考，不考高数，就业范围也比较广，高薪就业，毕业后适合在外资企业、跨国公司、银行等单位就职。
3、行政管理
行政管理专业属于综合性专业，所学领域涵盖了管理学、法学、心理学、社会学、政治学等多个学科。学习该专业过程中，你将受到政策分析、公文写作、办公软件使用等方面的训练。
行政管理专业和以上两个专业一样，都是必考课程11门，有1门加考，也是英语可选考，不考高数，比较适合女生的一个专业。
浙江自考本科难度 一般来说自学考试难度比较小的都是管理及文科类的专业，相对来说专业的知识点比较固定，不需要考生进行计算，认真复习多理解考试相对会比较容易一点。而理工科的专业有高等数学，对于那些没有数学基础的自考考生来说是不太好通过的。 首先是工商管理专业。这个专业的考试科目相对比较少，数学类的考试科目就更少了，公共课程比较多，很多课程并不需要考试，而且考试相对简单，知识点难度都不高; 其次汉语言文学专业。这个专业也是很多小伙伴报考的专业，因为主要的考察内容以背诵类的知识较多，考试科目不多，考试难度相比而言比较低，毕业证获取的时间短; 然后就是人力资源管理专业。人力资源管理专业不需要学数学和物理这类的专业科目，公共科目比较简单，相比其他专业也是要好考一些的。 其实总的来说课程少的专业、物理数学这类专业科目较少的专业都相对好考，但是各位考生也要根据自己的实际情况来进行选择。比如说有些考生立刻就非常好，文科背诵类的就相对薄弱，那么以上专业就不适合这类考生参照报考了。 最后就是建议如果有条件的话尽量还是要选择自己所喜欢的，这样才更有动力，更好地去学习，但是同时也不要脱离实际，如果是为了未来职业的发展，也可以选择相应的专业。总之建议大家一定要结合自己的实际情况并且根据自己适合的方向去选择专业。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
一、人力资源自考科目如下：
1.企业文化将具有可检视、可体验和可操作性。企业文化是企业的“个性”，它代表着“这里怎样做事的方法”。因此，企业文化建设注重理性和实战，必须达到领导能讲能带头、员工能动能信仰、客户能懂能参与、社会能传能认同的效果，即检视、可体验。企业文化个性分析模型、竞争性企业文化导向定位模型、基于价值观的胜任力模式等，都直接与企业管理实践相结合，对推动现代企业文化建设有重要作用。随着中国国际化、管理水平的提升，企业文化研究更趋向理性和求实，企业文化建设更具有可检视、可体验和可操作性，并把这些期望转化为可被观察到的行为准则，并建立评估系统或可检视点来衡量员工是否达到这些行为标准且加以检视。要大胆借鉴国际先进的企业文化分析理论，积极研究和实践现代企业文化建设的实战理论和方法，从而形成新一代企业文化建设的生力军。
你好 你是要去学校读书 还是自己自学啊？我对自考这方面还是比较了解的 有什么不懂的可以问我的
座落与滨江高教园的杭州江南学院是浙江规模最大的自考院校，设施齐全，而且每年诞生的省状元也是最多的！学院办学悠久，师资力量强大，教学质量好，深受广大学生的好评
可以报自考本科专业的学校并不多的，浙江科技学院可以读i自考本科，在本部读书，享受本部资源，环境优美，授课有本部老师来上课，感受本部的教学氛围。
人事偏人，行政偏事，看你喜欢哪个，不过一般小的公司行政是不分家的。两个专业自考都是很好考的。大学英语四级免考英语二的话，拿学士学位证书还要考学位英语，似乎比英语二难。后面那个问题不知道。其实后面两个问题你都可以直接打电话问当地自考办的，比较准确，不用猜来猜去，考虑正不正确。当初我也是听考过的学长说什么什么的，后来似乎和自考办说的有出入。
浙江省开设了自考本科的院校及专业如下：
餐饮管理(本科)
工商企业管理(本科)
市场营销(本科)
旅游管理(本科)
电子商务(本科)
物流管理(本科)
数字媒体艺术(本科)
广播电视编导(本科)
旅游管理(本科)
美术教育(本科)
音乐教育(本科)
学前教育(本科)
教育学(本科)
小学教育(本科)
日语(本科)
服装艺术设计(独立本科)
视觉传达设计(本科)
心理健康教育(本科)
英语语言文学(本科)
汉语言文学(本科)
电力系统及其自动化(本科)
电力系统及其自动化(专科)
计算机通信工程(本科)
建筑工程(本科)
国际贸易(本科)
经济学(本科)
建筑工程(本科)
法律(本科)
新闻学(本科)
道路与桥梁工程(独立本科)
国际贸易(独立本科)
人力资源管理(本科)
餐饮管理(本科)
市场营销(本科)
物流管理(本科)
旅游管理(本科)
工商企业管理(本科)
法律(本科)
金融管理(本科)
餐饮管理(独立本科)
护理学(本科)
中药学(本科)
律师(本科)
保险学(本科)
会计(本科)
社会工作与管理(本科)
电子工程(本科)
计算机网络(本科)
英语教育(本科)
教育管理(本科)
汉语言文学教育(本科)
数学教育(独立本科)
计算机及应用(本科)
房地产经营与管理(本科)
药学(本科)
有名的大学都有自考专业，我同学是读的浙商大的工商企业管理专业，也是自考，四年的课程，跟全日制的本科生在同一个校区学习，图书馆，食堂，体育馆都是共用的。