有的，我认为大家不要以偏带全，确实会有少部分HR会嫌弃非名校毕业的人，但还是存在伯乐的
自考本科学历在hr眼中是非常有价值的，这样的人是非常努力而且非常有能力的。
【自考快速报名和免费咨询： 】进入大学后，身边几乎50%的人在大一开始就选择了自考本科。毕业工作后，特别是工作了好几年后，真是被现实打脸。但是，如果你相信“读书有用”，我想问一句，那么你相信“自考有用”吗？我跟我朋友圈里的HR交流了一下，看看她怎么说。“个人觉得成人学历并非是鸡肋，而是一种自我提升的渴望及实现。”一般HR的眼中更多看中的是能力，但是有时企业就是要求本科学历，能力再好的人被卡在这个学历上，作为HR我们也很无奈。但是，如果真有这个学历，HR也很会开心。这时的学历就是真正的敲门砖了，虽说在工作中，工作能力才是成败的决定性因素，但学历却是入场券，有了入场券才有展现能力的机会。可以明确告诉你：自考本科不会受到歧视。HR在初次筛选简历时，会以学历为基准。但到了面试环节，关注的就是个人能力了。所以，自考本身，人怎么用决定了它的价值，自考本科在面试时基本上不会受到歧视。不敢说自考就是他们成功的唯一因素，但不可否认，自考一定是推动他们成功的必要因素。自考有疑问、不知道自考考点内容、不清楚自考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考本科学历，如果有答得好 还是会有hr认可的吧！学历不是非常主要的，而能力是更重要的。只要有能力，还是会被hr认可的。
入职可以，但是应聘有限制。已经入职阶段了，自考本科是可以被认可的，但是在应聘时，很多公司对自考本科有限制。
有的，我认为大家不要以偏带全，确实会有少部分HR会嫌弃非名校毕业的人，但还是存在伯乐的
认为这样的学历没有多大的含金量，只是一个文凭，所以如果有同样条件的两个人，一个是本科学历，一个是自考本科学历，首先会选择本科学历的人。
面试时，大多数HR会觉得通过自考获得的本科学历很优秀，很有上进心，HR不会歧视自考本科。
有用的，在求职的时候大多数HR不会细问你是不是自考本科，特别是那些既有全日制本科又有自考本科的专业，而且自考在所有的学历提升形式中，难度是最大的一种，所以你考到了自考本科的话，也证明你学习能力还不错的。另外，在资格证、考编以及积分入学、入户时也都没有作区分，都是国家认可的学历
自考本科学历，在hr眼中我认为是有价值的；无论是在学校里面读取的本科还是自己考的都是本科，学历含金量是一样的，而且还是最看重的还是专业能力，如果自己专业能力足够强，也会被优先录取的。
有用的，国家也都承认，你还担心什么，现在就是要学习起来，本科找工作比专科更好一点，所以升学历还是挺重要的
入职可以，但是应聘有限制。已经入职阶段了，自考本科是可以被认可的，但是在应聘时，很多公司对自考本科有限制。
有用的，在求职的时候大多数HR不会细问你是不是自考本科，特别是那些既有全日制本科又有自考本科的专业，而且自考在所有的学历提升形式中，难度是最大的一种，所以你考到了自考本科的话，也证明你学习能力还不错的。另外，在资格证、考编以及积分入学、入户时也都没有作区分，都是国家认可的学历
自考本科文凭有用。
自考本科文凭国家承认，含金量较高，自考的文凭上盖有两个章，一个是主考院校的章，另一个是当地自考委的章。获取自考毕业证书可以考公务员，考研等。文凭使用效力与普通全日制享有同等学历。
本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高，工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。
自考优势：
1、就业：
本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。
2、工资定级：
我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。
自考本科学历，在hr眼中我认为是有价值的；无论是在学校里面读取的本科还是自己考的都是本科，学历含金量是一样的，而且还是最看重的还是专业能力，如果自己专业能力足够强，也会被优先录取的。
自考本科学历在hr眼中是非常有价值的，这样的人是非常努力而且非常有能力的。
通过自己的不断努力，上了自考本科，想找到一份自己心仪的工作，那么对于HR来说，自考本科学位的在就业中的待遇如何呢？自考生大部分都是有工作的，他们提升学历要么是为了跳槽或者为增加升职加薪的筹码。那么自考学历到底对就业有用吗？自考本科在就业的过程会否受到歧视？这是每个考生或多或少都会担心的问题。今天可以清楚地告诉你:自考本科不会受到歧视。为什么？来自某公司的HR女士说，他们招人的时候，初次筛选会以学历为基准。但到了面试的时候，一切都取决于能力。也就是说，在面试中，面试官更关心的是与职位能匹配的相关工作经验、专业素质、工作能力。所以我们可以放心，自考本科在面试时不会受到歧视。并且自考含金量最高的成人学历形式，对于无数的面试者来说，还是有区别的。成功通过自考的学生，给人感觉是积极向上，是拥有极强的自我控制能力的。因为自考的难度相对较大，而且大多数自考生都需要兼顾工作和学习，这是个人能力的证明。
自考可以得到HR的认可呀，因为自考学历也是含金量很高的呀。我也是他家自考毕业的，现在找的工作也是自考本科学历找到的工作，现在特别是在一线城市，大家对于学信网可查的学历都是很认可的，很多HR都认为自考学历含金量很高的，所以你也不用太担心，既然想提升学历，本身就是很好的，所以只要自己努力学习，就一定可以早日达到自己的目标的。
自考本科学历，在hr眼中我认为是有价值的；无论是在学校里面读取的本科还是自己考的都是本科，学历含金量是一样的，而且还是最看重的还是专业能力，如果自己专业能力足够强，也会被优先录取的。
有的，我认为大家不要以偏带全，确实会有少部分HR会嫌弃非名校毕业的人，但还是存在伯乐的