首先，自考跟成考的含金量都是一样的（在HR看来，都是非全日制本科学历），是国家认可的学历。其次，自考没有门槛，是大专在读就能报考，只要把十几门课程陆续考过就能拿毕业证；成人高考必须要有大专毕业证才能报，参加十月份的全国成人高考被录取了就可以。最后，自考和成考的拿证时间、费用不一样。自考必须所有科目考过才能拿证，拿证时间可能3～5年不定。成考只要成人高考考试通过就可以了（满分450，只需要考130-140左右就可以被录取），两年半稳定拿证，学费的话具体看专业和学校要求，官网可查。
差别大还是小，具体看公司，其实公司看重的是你的真才实学，成考和自考不重要
有人问成人继续教育有用吗？肯定的答案：有用的。公司招聘将明确规定所需的教育程度，没有这个教育程度，你将缺乏信心，甚至是面试机会；没有这个教育程度，你必须比别人更努力，才可能有机会得到同样的待遇；没有这个教育程度，你就不能获得相应的考试资格和认证资格。那么，用人单位是否承认成考自考学历？虽然不同的学位有不同的学习形式和方式，但它们都是国家认可的学位，可以进一步学习从而获得大专、本科、研究生、硕士和博士学位，也可以出国、求职、晋升、加薪等。然而，社会认可度是不同的。换句话说，当你申请一份有教育程度限制的工作时，人事部门肯定不会同时处理不同层次的教育程度。一般来说，不同学历的含金量将分为等级。当然，含金量最高的是统一招考的全日制学历，然后是自学、成人高等教育、国家开放大学和远程教育。众所周知，自学考试是一种高含金量的教育提升方式，成人考试的含金量在自学考试试之后。很大程度上是因为成人考试是一种严进宽出的模式。只要你通过了成人考试的入学考试，你基本上就能顺利毕业。成人考试和自学考试在社会上的认可有很大区别吗？成人考试难度低能成为评价标准吗？一、自学考试和成人考试的考试形式。（一）自考自学考试的注册门槛很低，没有要求必须什么学历，但自学考试属于宽进严出的模式。考生需要通过所选专业的所有考试科目才能顺利毕业。考生的学习方式主要是自学。（二）成考成人考试需要参加全国统一的入学考试，分数达到国家指定的录取分数线才能准入。成人考试的条件比自学考试更严格。申请大学入学考试需要大专文凭。二、自考和成考的含金量。自学考试的社会认可度通常高于成人考试，这取决于不同的雇主。企业通常优先考虑自学考试的学历。与成人考试相比，自学考试的难度仍然更大。从这一点上，我们也可以看到一般企业的偏见。但是不要夸大自考的价值，更不要低估成考的价值。自学毕业证书属于非全日制毕业证书。与全日制毕业证书相比，非全日制毕业证书在社会认可方面存在很大差距。一些机构或国有企业在招聘时会明确指出，他们只招收全日制本科课程。即使是自学的本科文凭也不起作用。自学考试和成人考试之间没有那么大的差距。自学考试和成人考试的毕业证书可用于研究生入学考试、公开考试、资格证书考试或晋升。他们都是国家认可的学在这一点上，两者之间没有差距。无论是自考还是成考，两者在难度和含金量上都有不同的倾向，考生在报考时都要考虑这些倾向。教育是垫脚石，是你在别人面前的第一印象，是最直接的表现，技术和文化，这样你就可以用技术说服别人，也可以用知识让别人尊重你。提高学历很重要。自2023年以来，教育部对学历教育进行了改革，不仅考试难度会增加，成人继续教育的门槛也会提高。普通本科院校可能不再招收大专生，只开设本科部分。未来，不可能获得211和985等重点大学的大专学位，只能从大专升级。前提是你必须有其他大专学位才能升级。在这个竞争激烈的社会里，只有不断受教育，不断提高自己，我们才能获得一席之地。现在不仅工作上有竞争，生活中也有各种比较。因此，提高自己还不算太晚。在成功的背后，总有人看不到的痛苦。提高自己，做一个不平凡的人。温馨提示：犹豫和等待才是升本路上最大的障碍！关于提升学历的任何问题都可以找我们，我们将竭诚为您服务！点击底部咨询猎考网
自考、成考和电大三者相比，自考的含金量最高，社会认可度会相对较高。现在找工作学历只是块敲门砖，关键还是要看个人的综合能力；我自己也是做HR的，如果公司对学历有硬性要求，HR也只能照做，你学历达不到的话，在筛选简历那一关就过不了了，根本连面试机会都没有，更别说向HR展示你的能力了，但是参加了成人教育提升了自己的学历，有可能就提高了面试机会，对找工作还是有一点帮助的。自考的难度较大，需要有一定的学习基础和自控能力，成考和电大对于社会考生来说，相对比较简单，容易拿证，一般平时作业和考试都会给到资料和答案，如果没有给，也可以在百度文库或者电大题酷小程序等类似的软件中找到，自考的话，刷题很重要，可以自己去找一些刷题软件刷题，希望对你有帮助
通过自己的不断努力，上了自考本科，想找到一份自己心仪的工作，那么对于HR来说，自考本科学位的在就业中的待遇如何呢？自考生大部分都是有工作的，他们提升学历要么是为了跳槽或者为增加升职加薪的筹码。那么自考学历到底对就业有用吗？自考本科在就业的过程会否受到歧视？这是每个考生或多或少都会担心的问题。今天可以清楚地告诉你:自考本科不会受到歧视。为什么？来自某公司的HR女士说，他们招人的时候，初次筛选会以学历为基准。但到了面试的时候，一切都取决于能力。也就是说，在面试中，面试官更关心的是与职位能匹配的相关工作经验、专业素质、工作能力。所以我们可以放心，自考本科在面试时不会受到歧视。并且自考含金量最高的成人学历形式，对于无数的面试者来说，还是有区别的。成功通过自考的学生，给人感觉是积极向上，是拥有极强的自我控制能力的。因为自考的难度相对较大，而且大多数自考生都需要兼顾工作和学习，这是个人能力的证明。
自考可以得到HR的认可呀，因为自考学历也是含金量很高的呀。我也是他家自考毕业的，现在找的工作也是自考本科学历找到的工作，现在特别是在一线城市，大家对于学信网可查的学历都是很认可的，很多HR都认为自考学历含金量很高的，所以你也不用太担心，既然想提升学历，本身就是很好的，所以只要自己努力学习，就一定可以早日达到自己的目标的。
自考本科学历，在hr眼中我认为是有价值的；无论是在学校里面读取的本科还是自己考的都是本科，学历含金量是一样的，而且还是最看重的还是专业能力，如果自己专业能力足够强，也会被优先录取的。
有的，我认为大家不要以偏带全，确实会有少部分HR会嫌弃非名校毕业的人，但还是存在伯乐的
有的，我认为大家不要以偏带全，确实会有少部分HR会嫌弃非名校毕业的人，但还是存在伯乐的
自考本科学历在hr眼中是非常有价值的，这样的人是非常努力而且非常有能力的。
【自考快速报名和免费咨询： 】进入大学后，身边几乎50%的人在大一开始就选择了自考本科。毕业工作后，特别是工作了好几年后，真是被现实打脸。但是，如果你相信“读书有用”，我想问一句，那么你相信“自考有用”吗？我跟我朋友圈里的HR交流了一下，看看她怎么说。“个人觉得成人学历并非是鸡肋，而是一种自我提升的渴望及实现。”一般HR的眼中更多看中的是能力，但是有时企业就是要求本科学历，能力再好的人被卡在这个学历上，作为HR我们也很无奈。但是，如果真有这个学历，HR也很会开心。这时的学历就是真正的敲门砖了，虽说在工作中，工作能力才是成败的决定性因素，但学历却是入场券，有了入场券才有展现能力的机会。可以明确告诉你：自考本科不会受到歧视。HR在初次筛选简历时，会以学历为基准。但到了面试环节，关注的就是个人能力了。所以，自考本身，人怎么用决定了它的价值，自考本科在面试时基本上不会受到歧视。不敢说自考就是他们成功的唯一因素，但不可否认，自考一定是推动他们成功的必要因素。自考有疑问、不知道自考考点内容、不清楚自考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考本科学历，如果有答得好 还是会有hr认可的吧！学历不是非常主要的，而能力是更重要的。只要有能力，还是会被hr认可的。
入职可以，但是应聘有限制。已经入职阶段了，自考本科是可以被认可的，但是在应聘时，很多公司对自考本科有限制。
有的，我认为大家不要以偏带全，确实会有少部分HR会嫌弃非名校毕业的人，但还是存在伯乐的
认为这样的学历没有多大的含金量，只是一个文凭，所以如果有同样条件的两个人，一个是本科学历，一个是自考本科学历，首先会选择本科学历的人。
面试时，大多数HR会觉得通过自考获得的本科学历很优秀，很有上进心，HR不会歧视自考本科。
有用的，在求职的时候大多数HR不会细问你是不是自考本科，特别是那些既有全日制本科又有自考本科的专业，而且自考在所有的学历提升形式中，难度是最大的一种，所以你考到了自考本科的话，也证明你学习能力还不错的。另外，在资格证、考编以及积分入学、入户时也都没有作区分，都是国家认可的学历
自考本科文凭有用。
自考本科文凭国家承认，含金量较高，自考的文凭上盖有两个章，一个是主考院校的章，另一个是当地自考委的章。获取自考毕业证书可以考公务员，考研等。文凭使用效力与普通全日制享有同等学历。
本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高，工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。
自考优势：
1、就业：
本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。
2、工资定级：
我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。
自考本科学历，在hr眼中我认为是有价值的；无论是在学校里面读取的本科还是自己考的都是本科，学历含金量是一样的，而且还是最看重的还是专业能力，如果自己专业能力足够强，也会被优先录取的。
自考本科学历在hr眼中是非常有价值的，这样的人是非常努力而且非常有能力的。