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江苏自考历年试卷里面自考选项，就有汉语言文学的 ！汉语言文学专业 中国现代文学作品选0530 02年4月 03年4月 04年4月 05年4月 中国古代文学作品选(一)0532 02年4月 03年4月 04年4月 05年4月 中国古代文学作品选(二)0533 02年10月 05年10月 外国文学作品选0534 02年10月 03年10月 05年10月 现代汉语0535 02年4月 03年4月 04年4月 05年4月 古代汉语0536 02年4月 05年10月 写作(一)0506 02年4月 03年4月 04年4月 05年4月 普通逻辑0024 02年4月 04年4月 03年4月 01年10月 教育学(一)0429 02年10月 05年4月 心理学0031 02年10月 05年4月 05年10月 文学概论0529 02年10月 03年10月 05年10月 05年10月 中国古代文论选读 (很详细，很不错的！）希望 你能取得好的成绩
北京的话到百度上搜自考网站，里面基本都有各地自考卷子和答案。
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A. 自考365网上的课真的好么 我现在就在听365的课，讲的不错，其实自考也是有重点的，自考365老师讲的真不错，建议你去听一听 B. 自考365就是直接买课程,自己在家学吗 自考建抄议是到正规的学校报个班， 这样学起来也容易， 比如我们是是在教育局备案的四星级民办学校， 是北京唯一一家由教材编者授课的学校， 平时会有老师的直播课， 考试前老师也会重点辅导， 希望回答能帮助到你， 你也可以追问。 C. 自考365和华夏大地教育网，这两个网站的自考课程哪个好，希望能多方面分析一下！ 华夏大地，自考的网络助学就是华夏大地教育网的。 D. 自考 是报网校（自考365）听课好还是在学校报培训班（一星期一天上课）好求好心人解惑 如果你是全国的统考自考考试。那么报自考网官网上的课程并且辅助自考通等自考真题和自考大纲等最好。 继续教育学院的培训班的好处是可以当面向老师请教，但是师资力量可能不如网上的课程。 如果还有疑问，可以问我。 E. 大家感觉自考365的课程怎么样 自考365的课件，还是可以的，可以去买来听，但建议买那种（一门课程）一百多元的班次即可，太贵的那种班次意义不大。 F. 谁有自考365网校会计学独立本科的课件啊 没有经验。我自考本科已经结束，从来没参加过这些东西。 看你经济条件了，好的话参加肯定无妨，或多或少总会有收获，看你怎么看了。 贵在坚持，自考不难！那上面的东西还是可以看一下的，但是不能依赖 最重要的还是自己看书学习 当然如果有条件的话也可以参加培训，有的课程和专业是有培训的，但是我不赞成培训，要是培训过关的话自学就没有意义了 祝您好运 G. 自考365网的网络课程怎么样 可以先试听一下，选好哪个老师的课程，然后去某宝买，我买过，就是在某宝上买的，就是365的课程，费用比365便宜！ H. 自考365的课程可以下载下来听吗 应该不可以的 只能在线付费观看 I. 我是江苏自考考生想报个网课 不知自考365是针对全国的还是省份的 网课要看你报那个大学的了,基本上是全国的大学你都可以报的,不一定非在江苏报!但你回要在江苏答考的!我有朋友报的南大,浙大的,但他们都在西安考的!不知道对你有帮助吗!? 可以的，重点都一样 的，其余的你把书和习题结合就可以了！
今天教务老师给大家收集整理了自考本科教材网站免费，自考本科电子版教材的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！自考本科书籍在哪买到实体书店购买：到当地大型书店或者书城购买，自考教材以及自考书籍在小型书店比较少见，一般小型书店只有自考历年真题。2.通过购书网站购买：可以去淘宝网、当当网、亚马逊等购书网站，找成交量多，好评多的商家进行购买，考生在网上购买书籍直接搜索书名或输入专业代码就可以了。由于网购比较方便，有错误也可以进行退换，因此得到了很多考生的欢迎。3.通过自考助学单位获取:对于那些上班比较忙碌而且又害怕买错书籍的考生，可以选择报名参加自考助学班，自考助学班会为考生解决自考报名、购买教材、考前辅导等问题，考生们只要专心备考就可以了。当然没有报名自考助学班的考生也是可以通过自考机构购买书籍的。谁知道哪个网站有免费的自考课件视频下载或在线学习视频也可？？？考试参考课件2017.1百度网盘免费资源在线学习提取码:tk53考试参考课件2017.1|《政治》课件|《一级工程实践》课件|《现代工程数学》|《软件质量管理》课程完整课件|《软件工程过程》课件|《软件工程方法》课件|《软件工程方法》sea10.CourseSummarization.pdf|《软件工程方法》sea09.FormalMethods.pdf|《软件工程方法》sea08.SoftwareTestingMethod.pdf|《软件工程方法》sea07.SoftwareQuality&Testing.pdf|《软件工程方法》sea06.Object-OrientedMethod-2.pdf|《软件工程方法》sea05.Object-OrientedMethod-1.pdf|《软件工程方法》sea04.StructuredMethod《软件工程方法》.pdf|《软件工程方法》sea03.SoftwareDesignFundamentals.pdf四川自考本科汽车服务工程教材在哪里？四川自考本科汽车服务工程教材地点在自考办。书在自考办订购就可以了安徽自考本科买什么出版社的教材比较权威？自考教材是全国统一的。上面都有全国高等教育自学考试教育委员会编写的统一标志，你可以到当地教育局自考办购买，也可以到当地大学附近的书店购买。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
2010年4月江苏省高等教育自学考试27884人力资源管理试卷答案 一、单项选择题(每小题1分，共25分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并其字母标号填入题干的括号内。 1．人力资源的使用价值源于其劳动能力的( D )P7 A．价格 B．价值 C．稀缺性D．有用性 2．人力资源属于有主观能动性的( A )P16 A．员工个人 B．管理者 C．组织D．政策 3．在企业人力资源管理中，确定企业与员工之间关系的处理原则的是( A )P20 A．企业高层管理者 B．人力资源职能人员C．一线主管 D．全体员工 4．在劳动契约中，不属于劳动力收益条款内容的是( B )P35 A．劳动报酬 B．工作任务 C．工作时间 D．带薪休假 5．劳动者在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序，被称为( C )P42 A．岗位规范 B．管理程序 C．劳动纪律D．劳动条件 6．人力资源规划的关键在于与以下几个方面的衔接，但不包括( B )P62 A．企业战略 B．利润目标 C．未来计划D．员工发展 7．通过岗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于组织开展( B )P78 A．薪资管理 B．劳动保护 C．人员招聘D．培训开发 8．岗位分析的成果通过岗位说明书体现，具体由两方面内容构成，一方面是岗位描述，另一方面是( A )P85 A．任职规范 B.权利规范 C．行为规范D．关系规范 9．在工作说明书中，能够为企业的招聘、培训、选拔、任用提供依据的是( C )P88 A．岗位分析 B．岗位描述 C．工作规范 D．权力规范 10．以岗位工作的要素分析为基础，结合不同人员能力特点，确定该岗位的任职资格条件，称为( D )P97 A．岗位分析量表法 B．能力描述问卷法C．岗位价值评估法 D．功能性工作分析法 11．企业人力资源赖以形成的最终途径是( A )P125 A．外部招聘 B．内部招聘 C．内部培养 D．猎头招聘 12．模拟演讲作为一项人事测评技术，主要考察应聘者分析综合能力和( C )P153 A．工作领导能力 B．沟通协调能力 C．表达能力D．分析问题的能力 13．为促进员工的学习与成长，企业需要通过培训从不同角度对员工施加影响，其中四个基本方面是传授知识、提高技能、引导态度和( C )P159 A．职业发展 B．强化动机 C．塑造习惯D．规章制度 14．培训计划一般应当涵盖6个w和一个H，其中的H既指培训的方式方法还指培训的 ( D )P170 A．目标 B．内容 C．时间 D．费用 15．属于在职培训的形式的是( C )P183 A．授课法 B．案例分析法 C．学徒培训法D．工作模拟法 16．绩效考评工作中的明确公开原则，是指绩效考评标准、考评程序和考评责任都应当有明确规定，并向( B )P194 A．考评人员公开 B．全体员工公开 C．上级领导公开 D．社会公开 17．绩效考评结果要及时反馈给( B )P194 A．直接上司 B．被考评者 C．工作团队D．全体员工 18．考核员工态度类的指标包括纪律性、协作性、积极性与( C )P212 A．群众满意度 B．领导满意度 C．工作责任心 D．工作能力 19．劳动报酬分为内在报酬和外在报酬，具有内在报酬性质的是( B )P229A．绩效奖金 B．挑战性工作 C．股票期权 D．住房补贴 20．在企业中，组织激励计划可分为短期现金计划和长期股权计划，每类计划又可分为多种类型，其中最具代表性的是( C )P256 A．事件相关计划 B．项目现金计划C．员工持股计划 D．绩效重叠期计划 21．作为员工分享企业利润的激励方式，利润分享额的计算有三种方式，其中有固定比例法、利润界限法以及( C )P256 A．等级定额法 B．平均分配法 C．比例递增法 D．平均加权法 22．根据福利的不同性质，分为法定福利和( B )P264 A．集体福利 B．自愿福利 C．全员性福利 D．特种福利 23．工作津贴是一种( C )P279 A．正常劳动消耗的补偿 B．福利的表现形式 C．补充性工作报酬 D．奖励性工作报酬 24．职业是分工协作的直接结果，具有经济性、稳定性和( A )P287 A．专业性 B．地域性 C．继承性 D．民族性 25．职业生涯的目的是( B )P297 A．培养和实现职业兴趣 B．实现和提升职业价值C．实现和完成职业过程 D．获得生活的基本手段 二、填空题(每小题1分，共5分) 26．人力资源依附于人体而存在，是人们 劳动能力 的体现。P5 27．劳动契约明确了管理者对于劳动者工作 能力 的支配权，以此为依据组织劳动者开展生产经营活动。P34 28．岗位评价的关键在于建立岗位评价 标准 。P102 29．通过宣传，让潜在的合格人员对本企业相关岗位产生兴趣，前来应聘这些岗位，是招聘的任务。P120 30．按作用区分，津贴大体可分为三种：岗位性津贴、地区性津贴和 生活性津贴 。P280 三、名词解释(每小题3分，共15分) 31．人力资本P23 32．劳动契约P47 33．工作模拟法P185 34．行为锚定法P219 35．企业年金P266 四、简答题(每小题5分，共25分) 36．简述劳动力需求的含义。P27 37．简述劳动契约的性质。P34 38．简述岗位评价与岗位分析的关系。P100 39．简述内部招聘的优缺点。P128 40．如何理解绩效的含义?P191 五、论述题(每小题10分，共20分) 41．试述企业高层管理者在人力资源管理中承担的任务。P19 42．试述公平理论对奖金数量的指导意义。P258
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最简单的，关键是要花时间背，买一些真题试卷，网上要用钱才能买到，江苏省历年试卷不对外公布的
现在只有模拟题,哪里会有真题啊.
2022年10月江苏自考报名即将开始，你知道在哪里报名了吗？一起来看看2022年10月江苏自考本科在哪里报名吧！2022年10月江苏自考本科在哪里报名？江苏2022年10月自学考试报名实行网上办理或手机办理，报名入口：江苏教育考试公众信息服务平台（网址：sdata.jseea.cn）或“江苏招考”APP。江苏自考网上报名：登录江苏教育考试公众信息服务平台（网址：sdata.jseea.cn，下同），进行新生注册、身份验证、课程报考等工作。江苏自考手机报名：手机自行下载“江苏招考”APP，进入“自考频道”进行新生注册、身份验证、课程报考、信息查询等工作。2022年10月江苏自考报考费用2022年10月江苏自考报考费用为每科次43元，1月、7月增考课程报名费为100元/门，详情考生以当地自考办更新信息为准。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费获取个人学历提升方案：
自考的报名方式： 一、网上报名 1、登录各地自考网上报名网站。 2、到自考办网站规定的指定银行办理一张缴费用银行卡。 3、办理银行卡后的新生，和有银行卡的老考生按照报名网站规定的报名流程完成网上报名。 4、网上报名成功后的新生需要在规定时间到自考办进行摄像制作准考证。 二、现场报名 1、新生携带身份证、(军人凭军人证或团以上单位证明)(未满18岁凭户口本)到所在地的市、县自学考试办公室(报名站)办理报名手续。 2、同时携带2B铅笔或蓝黑色钢笔签字笔(填涂机读报名卡用)、并交一寸同底免冠照片若干张(大约4-5张)。 3、按照工作人员的提示进行缴费，得到打印的考试通知单，通知单上有考试日期、考场和座位号。 自考报考的条件： (具体需参照各个考试院相关通知) 1、不受性别、年龄、民族、种族和教育程度限制。(不限制学历、户口、可在异地报考毕业。) 2、不用经过入学考试。在报名期间直接到各地自考办报名。 3、经过国家组织的统一考试，取得合格成绩。在通过教学计划规定的全部理论和实践课程的考试后，即可取得大学专科或本科的毕业证书。本科毕业生还可以申请成人学士学位。 报考人员可在本地区的开考专业范围内，自愿选择考试专业，但报考对象有职业上限制的专业只接受部门委培统一招生(如公安系统、医疗机构等)。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：