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江苏绩效管理自考科目一

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江苏绩效管理自考科目一

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绩效管理江苏自考科目一

一、2023年江苏自考考试科目

1、江苏自考公共课考3-5门

其中《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程为必考公共课,无论选择哪个专业课,都需要考试这三门科目。

根据所报专业不同,有的科目会增加考试科目,例如:

理工类会增加《高等数学》、《线性代数》等科目;

应用型专业还会增加《计算机应用基础》或《管理系统中计算机应用》科目。

2、江苏自考专业课考8-10门

自考本科专业课考试科目是由主考院校对此专业教学要求设置的。如法律专业课包括:民法、刑法、商法、国际法等。部分专业分为必考科目和选考科目,对于选考科目考生可根据学分选择自己要考试的课程。

3、换考课程考3-5门

换考课程是指,英语自学难度大的考生可以不考英语二,而多考几门其他课程替代英语二的学分,一般是考3到5门课程。

4、江苏自考毕业论文

一般不计入学分的,是毕业前的最后一关,考生需要根据自己的专业方向选择一个课题命名,展开论文或毕业设计。

二、自考报考怎么缴费

所有自考考生均须通过江苏教育考试公众信息服务平台或“江苏招考”手机APP报考,并且进行网上缴费。考生在确认报考缴费前,须认真核对选择的准考证号和报考课程等信息是否正确。考生缴费成功后,须再次登录江苏教育考试公众信息服务平台,检查报考状态是否为“报考成功”,以此确认是否报考成功。

三、自学考试费用是一年一交吗

自学考试不需要交学费,自学考试只需要交报名费等相关费用,不需要交学费。自学考试的报名费是不需要一次性交清的,缴费方式是一年一交。申请人应持本人有效身份证申请。报名时,考生应按规定提供个人信息,缴纳相关费用,领取省自考办统一印制的《高等教育自学考试准考证》。

2020204 会计(本科段) 主考学校:南京财经大学 序号 课程 代号 课程名称 学分 1 03709 马克思主义基本原理概论 4 2 03708 中国近现代史纲要 2 3 00015 英语(二)◆ 任选一门 14 27016 日语◆ 27017 法语◆ 27018 俄语◆ 4 04183 概率论与数理统计(经管类) 5 5 04184 线性代数(经管类) 4 6 00051 管理系统中计算机应用(含实践) 3+1 7 00150 金融理论与实务 6 8 00158 资产评估 4 9 00159 高阶财务会计 ◆ 6 10 00160 审计学 ◆ 4 11 00070 *** 与事业单位会计◆ 4 12 00149 国际贸易理论与实务 任选一门 6 00058 市场营销学 5 13 00161 财务报表分析(一) 5 00321 中国文化概论 不考外语者的换考课程 5 27332 当代中国经济执行 4 00152 组织行为学 6 14 06999 毕业论文(不计学分) 学分合计 不少于67学分 说明: 关于公共政治课的调整及替代关系请参照《专业考试计划简编编写说明》(08版)第11条

去江苏教育考试院 查询

序号 课程程式码 课 程 名 称 学分 备 注 1 0004 *** 思想概论 公共外语任选1门 序号4含上机考核(0052)1学分 论文不计学分 2 0015 英语(二) 0016 日语(二) 3 0021 高等数学(二) 4 0051 管理系统中计算机应用 5 0150 金融理论与实务 6 0158 资产评估 7 0159 高阶财务会计 8 0160 审计学 9 0161 财务报表分析(一) 10 0058 市场营销学 11 0162 会计制度设计 12 0149 国际贸易理论与实务 13 毕业论文 合计 12门课程(不含毕业论文) 说 明 1.会计、企业财务管理专业专科毕业生可直接报考本专业。 2.经济管理类其他专业专科(含)以上毕业生报考本专业,须加考中级财务会计、成本会计和财务管理学。 3.其他专业专科毕业生报考本专业,须加考政治经济学(财经类)、中级财务会计、成本会计、财务管理学和管理会计(一)。

原则上自考是没有时间限制的(不超过8年),建议最好在2年考完,自考专科一般有16门,本科有14门,只要你一门一门全部通过就能办理毕业,如果条件允许可以报班。

020204会计专业(独立本科段)课程设定 主考学校:河南财经学院                             开考形式:面向社会 序号 课程程式码 课程名称 学分 备注 1 3708 中国近现代史纲要 2   2 3709 马克思主义基本原理概论 4   3 0015 英语(二) 14  PETS3 笔试通过者可免考 4 4183 概率论与数理统计(经管类) 5   5 4184 线性代数(经管类) 4   6 0051 管理系统中计算机应用 3  NIT证书免考 7 0052 管理系统中计算机应用(实践) 1  NIT证书免考 8 0058 市场营销学 5   9 0149 国际贸易理论与实务 6   10 0150 金融理论与实务 6   11 0158 资产评估 4   12 0159 高阶财务会计 6   13 0160 审计学 4   14 0161 财务报表分析(一) 5   15 0162 会计制度设计 5   16 0078 银行会计学 5 不考外语者须加考 17 6213 会计资讯系统 6 18 0067 财务管理学 6 B、C类考生须加考 19 0155 中级财务会计 8 20 0156 成本会计 5 21 0009 政治经济学(财经类) 6 C类考生须加考 22 0157 管理会计(一) 6 23 6999 毕业论文(实践) 0 不计学分 说明: 1、不考外语者须加考“银行会计学 ”、“ 会计资讯系统” 两门课程。 2、“管理系统中计算机应用(实践)”、“毕业论文(实践)”为实践性环节考核课程,应考者依据培训与考核基本要求在主考学校或主考学校认可的单位进行考核。 3、毕业论文题目由主考学校公布,应考者任选一题,以1万字左右为宜,要求主题鲜明,观点正确,联络实际,层次清楚,字迹工整。毕业论文要求应考者独立完成。 4、报考类别 A类考生:会计、企业财务管理专业专科及以上毕业生可直接报考本专业(不考加考课)。 B类考生:经济管理类其他专业专科及以上毕业生报考本专业,须加考“中级财务会计”、“成本会计”、“财务管理学”三门课程。 C类考生:其他专业专科及以上毕业生报考本专业,须加考“政治经济学(财经类)”、“中级财务会计”、“成本会计”、“财务管理学”、“管理会计(一)”五门课程。

江苏省2017年1月份自学考试课程安排《会计专业本科2020204》计划如下: 1月7日上午:11002 公司法与企业法 1月7日下午:27332 当代中国经济执行 1月8日上午:27350 企业会计准则与制度

自学考试会计学专业有两类课程是较难的,一种是线代、概率、英语这类的基础课程,对于基础不好的人来讲是很难的;还有一类是会计专业的基础课程,像审计、会计制度设计这一类的课程,则需要报考的考生有些会计专业的基础,如果是一点基础都没有的考生,我建议你换个专业,会计专业是理科向的专业,所以如果之前是文科生的考生,我也不介意你报考,如果真的特别喜欢会计专业,那么自考报考之后就要努力复习,有条件的考生建议报一个补习班,学起来会更轻松些。

10月份 会计1020203 13号 27009 管理会计 14号 27007 应用文写作 27092 财务管理学 20号 00009 政治经济学(财经类) 00020 高等数学(一) 03707 毛、邓、三 00043 经济法概论(财经类) 21号 03706 思想道德修养与法律基础 00065 国民经济统计概论 27008 成本会计

4月 14号 03707 毛、邓、三 00009 政治经济学(财经类) 00041 基础会计学 15号 00020 高等数学(一)03706 思想道德修养与法律基础 00155 中级财务会计

江苏是有小考的,具体你可以查询江苏教育考试院或者南京自考网都有相关资讯。

没有通知课改的话就是去年那些

我也是江苏自考生,已经帮你找好了,你看一下,给我分哦。 :jszk../Contents/Channel_113/2007/0524/3065/content_3065.htm

江苏绩效管理自考科目一

自考人力资源管理专业(中美合作专业)课程:公共课:思想道德修养与法律基础毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论英语(一)专业基础课:计算机应用基础人力资源管理(三)经济法概论(财经类)劳动和社会保障概论社会经济统计学原理人力资源管理初级实验人力资源管理案例分析证书课程:人力资源开发工作分析人员测评技术绩效考评技术劳动关系与争议处理外语选修课:公文写作与处理管理学原理自考人力资源管理专业本科(中美合作专业)课程公共课:中国近代史纲要马克思主义基本原理概论{英语(二)日语(二)俄语(二)}任选其一。专业基础课:人力资源开发与管理政府、政策与经济学劳动关系与劳动法人力资源政策与法规人力资源管理高级实验证书课:人力资源战略与规划工作分析与评价人员素质测评理论与方法绩效管理薪酬管理外语选修课:社会学概论行政管理学公共关系学

江苏自考本科人力资源管理专业考试科目有哪些

该专业的主考院校为南京大学,一共需要考20门课程(含选修课),分别为:马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。

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江苏绩效管理自考科目

江苏自考本科人力资源管理 一共需要考20门课程(含选修课),分别为:马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。 在规定时间登录广东省自考管理系统,点击考生入口,考生预报名,填写预报名信息。其中带*号的为必填项目,信息填完之后会产生预报名号。

考试的主要科目就包括英语,还有公共关系,学劳动关系与劳动法,管理学原理,人力资源开发与管理等;广东自考预报名,你只需要登录当地的考试网站,然后填写你个人的相关信息,注册登录之后进行报名就可以了。

自考人力资源管理必考科目有现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、人事管理学、马克思主义基本原理概论。新生通过广东省自学考试管理系统,从考生入口通道进行预报名。

江苏自学考试人力资源管理大学本科有哪些科目?

江苏本科自考人力资源管理考试内容实际有:马克思现实主义基本概念总论、中国近代史纲要、英文(二)、员工技能培训管理方法、市场调研与市场需求分析、劳动关系管理、岗位分析、人员素质测评基础理论和方法、员工招聘、薪酬管理制度、绩效管理、职业发展规划及管理、人力资源管理及管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理论文。

广东自学考试如何预报名?

再生先要采集信息,之后才能报考。原来还可以再报名处立即报如今不行务必自身在网上报名交费。各个地方的可能性还不一样。

第一步:登陆广东省通过自学考试管理系统,挑选社会人员预报名按键。

第二步:阅读与允许新用户注册协议书

第三步:填写资料,代*号必录,其他能够选填。

出世日期如果是不上,能够拷贝这一2018-11-08文件格式,随后改动恰当日期。报名专业和学校依据最新技术专业方案挑选,找到自己要报的专业和学校。

第四步:操作成功,在规定时间内点前去当场报名处正式报名和拍摄。并且还要开展搜集认证关联正确手机号。

第五步:预报名进行,限定时间前去当场正式报名。

招生院校

广东自考主考院校有暨南大学、华南师范大学、华南理工大学、华南农业大学、广东外语外贸大学、广东财经大学、深圳大学、南方医科大学这些,这些学校全是广东省内数一数二的知名院校。

自考学历报考的毕业证上面盖有2个章:一个是广东自考委员会的章,另一个乃是自考主考院校公司章。

自考本科专业

广东可供选择的自考本科专业比较多,现阶段较多人考到的技术专业主要包括:行政工作、中国语言文学、人力资源管理、幼儿教育、护理专业这些,这些更专业的学生就业范围广,试卷难度相对而言也是属于中等水平。

自考考生参加国家考试中心网统一组织的每科测试,合格一门,发一门的合格资格证书,所有学科合格后,即可申请毕业。自学考试报名没有学历限定,并没有最少学习培训限制时间,学科都合格后就可以申请大学毕业。命题由全国考委统筹安排,各自采用全国统一命题、地区命题、省部级命题三种方法,纯靠通过自学,没有任何指导,难度大。

江苏绩效管理自考科目二

参加自学考试的学生在毕业后能拿到主考学校和省级自学考试委员会联合盖章,教育部网上注册,国家承认的文凭。另外可以获得由南京大学著名学府颁发的学士学位,国家正规本科学历,国际广泛认可。学生毕业后可以报考国家公务员、出国留学、报考国家正规研究生的学历资格,与普通本科毕业生待遇相同。自考专升本阶段科目13门如下:1 中国近现代史纲要 2 马克思主义基本原理概论 3英语(二) 4 员工培训管理 5市场调查与市场分析 6员工关系管理 7工作分析 8人员素质测评理论与方法 9招聘管理 10薪酬管理11 绩效管理 12 职业生涯规划与管理 13人力资源开发与管理。 南京驰宇教育李老师温馨提示: 南京大学自考时间:1月、4月、7月、10月。 1月和7月属于自考补考和增考。4月和10月真正的考试。 学历在当今社会占着相当重要的比重,不论是升职加薪找工作还是生活落户或者考职称都需要用到,学历提升必须选正规具有办学资质的办学机构,自考难度大,另有成教网教方式提升学历,国家教育部认可,中国学生信息网可查,如何提升学历,详询驰宇李老师。咨询校区:江苏成人教育学院()驰宇教育(南邮)学习中心南京市鼓楼区新模范马路66号南邮大厦1201室高老师138 51981 705

专业代码:2020218主考学校:南京大学序号课程代码课程名称学分103708中国近现代史纲要2203709马克思主义基本原理概论4300015英语(二)◆14400107现代管理学6500051管理系统中计算机应用(含实践)3+1603325劳动关系学8706092工作分析◆4806090人员素质测评理论与方法6905962招聘管理◆41006091薪酬管理61105963绩效管理◆41210052职业生涯规划与管理◆61306093人力资源开发与管理◆600321中国文化概论不考英语者的换考课程500034社会学概论600152组织行为学61406999毕业论文(不计学分)

自学考试专科段是没有学历限制的,最快一年半考完所有科目申请毕业后就可以获得自考专科文凭。获得专科文凭后还可以接着报名自考本科,也可以选择其他方式提升到本科,比如成考、远程。

自学考试本科段是有学历限制的,需要专科学历为基础。

高等教育自学考试是国家考试,而且目前美国、英国、加拿大、澳大利亚等众多国家的高等学校都承认我国的自学考试文凭。

可以的。在你自考本科专业全通过后申请毕业,提交论文。通过论文答辩,拿到毕业证书,然后申请学位,通过学位英语考试,获得学士学位。获得学位后你就可以申请出国留学。

只要申请正规院校,不论本科还是研究生,一定要通过托福或雅思考试。这是必不可少的。出国留学对于专业成绩要求较高,最好每门课稳定在83分左右。(当然是越高越好)分数高低决定绩点的高低,越好的学校绩点要求越高。

如果需要教材可以去网上某宝那里购买相关的教材,价钱可以根据相关书本的定价进行计算。

13门课程合格即可毕业申领本科毕业证书,计划1.5年考完。

学位授予条件:

扩展资料:

参加全国统一考试,毕业后颁发由南京大学和《江苏省自学考试委员会》联合盖章的本科学历文凭。教育部网上电子注册,国家认可。凡是达到学士学位要求的,由南京大学颁发学士学位。

南京大学自学考试人力资源管理本科(独立本科)是根据当今社会的人才需求特点以及高等教育自学考试的特点而设置的。

注重考核考生对本专业基础理论与实践技能的掌握以及运用所学知识进行分析、解决实际问题的能力,培养具有人力资源管理本科专业的基础理论、知识与应用能力,立足于实践与理论相结合。

毕业后能够成为在各类公司、政府机关、事业单位、部队、学校中从事人才测评票和遴选、根据人员的不同特点进行有针对性的培训、对人力资源加以调配和组合、进行生涯规划的指导等工作的专门人才。

绩效管理江苏自考专科科目

江苏自考要考多少门科目? 答:江苏自考专科大致上是16门科目左右,本科大致14门科目,根据报考专业略有不同。 自考本科的公共课要考3-5门左右,其中《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程为必考公共课,无论什么专业都需要考这三门的。一般理工类的专业还会增加如《高等数学》、《线性代数》等科目的考试,偏应用性质的专业还会开考《计算机应用基础》或者《管理系统中计算机应用》。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系,但它是培养德智体全面发展人才,为进一步学习提供方法论的不可少的课程。 自考本科的专业课一般在8至10门左右,专业课的设置都是由各主考学校对本校内此专业的教学要求设置的。如法律专业的专业课包括:民法、刑法、商法、国际法等。部分专业的专业课还分为必考课和选考课:必考课就是必须要考的课程,选考课程是指根据专业方向选择几门有关的课程,考生只需要根据学分要求选择自己要考的课程就可以了。 江苏自考满分为100分,公共课及格是60分,专业课的话应看主考学校的及格率,及格率低的话会拉几分上去,以达到主考学校的及格率。另外,如果将来要拿学位证的话,那么单科成绩应该在70分以上,才可以参加学位考试。这个与专业没有关系,所有的专业都是60分及格,如果主考的学校没有特殊要求的话,单科70分以上就可以参加学位英语考试,取得学位证书。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

今天教务老师给大家收集整理了江苏自考人力资源教材推荐,江苏自考人力资源专科要考几门的相关问题解答,还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦,以下是全国我们为自考生们整理的一些回答,希望对你考试有帮助!考 人力资源证应该看哪些书考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块,人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本,都是由国家统一出版,只要熟悉牢记,就可以轻松度过理论基础考试,人力资源资格证考试内容如下:1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理。2、职业道德。3、技能操作:包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理。4、论文写作。5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例,学会结合工作实践感受,通过自己的分析,从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。如果想了解有关人力资源证书的问题,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程,辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半,看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点,尚德机构的班型服务期都是两年,大部分地区一年都是两次考试,时间分别是四月和十月。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息自考人力资源本科,需要买哪些书籍来复习自考人力资源管理专业科目有:中国近代史纲要马克思主义基本原理概论00015英语人力资源开发与管理人力资源管理研究方法人力资源战略与规划工作分析与评价人员素质测评理论与方法劳动关系与劳动法人力资源政策与法规人力资源管理高级实验人力资源管理毕业论文看相关的书籍即可,希望回答能帮助到你,你也可以追问。江苏自考网:自考教材如何选买购买自考教材或辅导教材的方式一般有三种:1、自考报考网站有的提供教材购买2、自考实体书店,一般都得是大型书店,根据书的质量有些差异,每个地区基本上都有几个自考书店的3、网上书店购买:个人比较推荐的方式,一般网上都还是非常容易购买的,而且折扣也比较大。你直接网上搜书名就可以了。教材有哪些?2015年江苏自考英语?2015年江苏自根据 教材信息 购买教材 根据考试科目安排 报考科目 根据报考科目科目教材信息购买教材 教材信息已经公布报考自考办 报考购买自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

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