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人力资源自考本科委托开考

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人力资源自考本科委托开考

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人力资源自考本科委托开考

省考就是由省自考办,由省内的大学来主考的,就是省考,委考就是自考办和主考院校不是在一个地方的校考就是你报一个学校,在学校上课,相当于全日制,由学校出题的自考必考就是必须考试的科目自考没有什么方法,只有自己看书,多背背

人力资源总共13科,难度不大。

1. 委托开考学校举行的考试即所谓的小自考。 小自考优点是通过率高一些,如果不怕花点钱,就读小自考,毕竟时间对我们来说都很珍贵,但报名时要注意很多擦边球、猫腻,骗子,垃圾学校万万不可去,你得睁大眼了,我没被骗但看到广告好多。 大自考也没什么好怕的,特点是难度较高,完全自学, 花钱少。 自由,不想考了不心疼,所以很多人都就不在乎了很容易放弃。自强者不息。毕业证都是一样的。所以建议你读委托开考,多花点钱,考前有导师辅导划重点,相信有同学的学习氛围,拿证会很快的。大小之分是学习过程之分,毕业证无法区分自考的主考学校都是本省知名大学,多是211学校,但这并不给你什么帮助,实践考时会遇到他们,但也是学校成教院的同你考核, 2. 你讲的这个并不能说是不是委托开考,是不是委托开考要视报名而定。上面的兄弟说的有误。可能是不了解当下的形势。时下委托开考的主体是学生或刚走出校门的学生。而不是真正的社会人员。他们还想读书。而又不想工作。这种情况。 是不是委托开考要视报名而定,在自考办报名的,是大自考;在学校报名的,是委托开考。 所以你要在哪报名。就是哪种自考。不过要在校报名好像要先交学费。

所谓委托开考,就是部门、行业根据本部门、行业人才需要情况,将干部培训(或继续教育)同自学考试的学历教育结合起来,由部门、行业组织干部学习,自学考试部门组织考试的一种教育形式,各个省的规定不一样,计算机管理(独本)应该不是委托开考专业。

人力资源自考本科开卷

【免费定制个人学历提升方案和复习资料: 】自考本科是个人自学能力和水平的检测,要求学生有独立的应试和作答能力,所以自考本科是没有开卷考试的,都是闭卷形式。自考本科免入学考试,自考不需要入学考试,它是属于宽进严出模式的,考生只要有一颗学习的心,按照相关条件就可以免试入学,名额还不受国家招生计划的限制。考生只要通过专业计划课程,达到毕业条件者即可申请毕业,获得国家承认学历的本科证书,符合学士学位条件的将颁发学士学位证书。自考本科下方免费学历提升方案介绍: 2018年10月自考00595英语阅读(一)真题试卷 格式:PDF大小:1236.35KB 2016年04月自考00601日语翻译真题试卷 格式:PDF大小:783.28KB 2014年04月自考00894计算机与网络技术基础真题试卷 格式:PDF大小:155.78KB 201610自考00065国民经济统计概论真题试卷 格式:PDF大小:38.04KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:

自考是闭卷考试。

自考本科是采用闭卷考试形式的,有一定的难度。自考本科是个人自学能力和水平的检测,要求学生有独立的应试和作答能力,所以自考本科是没有开卷考试的,都是闭卷形式。自修本科免试入学,自考不需要入学考试,属于宽进严出模式。

考生只要有一颗学习的心,免试录取,名额暂不受国家招生计划限制。考生只需通过专业课程,符合毕业条件者可申请毕业,具有国家认可资格的本科证书,对符合学士学位要求者,颁发学士学位证书。

自考的特点:

1、宽进严出,入学门槛低。自学考试是一所没有围墙的大学,任何人不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可参加,不用经过入学考试。按照专业考试计划的要求,每门课程进行一次性考试。

2、专业众多,覆盖面广。自学考试专业是根据社会和考生的需求而设置的。目前自考开考的专业涵盖了经济学、法学、文学、管理学、教育学、理学、工学、农学、医药学、护理学等多个学科种类,考生可以按照自己的爱好、特长和潜在的能力,自由选择。

3、学习形式灵活多样,助学体系完善。自学考试学习方式灵活多样,考生可根据自身情况,既可选择自学为主的方式,有条件也可选择参加社会助学单位辅导的方式。

4、费用经济,教育成本低廉。自考生每年只需要交纳较少的费用,即可报名参加自学考试,相比之下,个人教育投资费用远比普通高等教育和各类成人高等教育费用低得多。

实话说没有。不过个别地方监考不严这就看你自己的本事了。。。

亲,自考哪里有开卷考试啊!只有考场严不严的情况。宁夏大学:艺术设计(专科)内蒙古大学 新闻(专科)内蒙古大学 新闻(本科)北京交通大学:人力资源管理(本科)河北经贸大学|:会计(本科)河北农业大学: 建筑工程(本科)吉林大学:计算机应用(本科)吉林大学:社会工作与管理(本科)吉林大学:经济法(本科)东北师范大学:国际经济与管理(本科)东北大学: 公司管理专业(本科)对外经贸大学 中小企业管理(本科)内蒙古大学 视觉传达设计(本科)山西财经大学:金融学(本科)山西财经大学:会计(本科)大连东软:项目管理(本科)哈尔滨商业大学 会展管理(本科)天津大学 会展管理(本科)

自考本科人力资源开发

自考人力资源管理(811)本科科目有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、中国简史、信息技术、应用文写作、人力资源开发与管理、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、工作分析、薪酬管理、人员素质测评理论与方法、劳动关系与劳动法、经济学、人力资源管理案例分析(实践)、劳动保险概论、人力资源规划与职业设计、管理思想史、人力资源管理职业资格证书、人力资源管理毕业论文。自考人力资源管理(B020218)本科科目有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用、基础会计学、经济学、管理学原理、公共关系学、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。自考人力资源管理(020218)本科科目有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、公共关系学、管理系统中计算机应用、铁路运输经济学、管理学原理、基础会计学、管理思想史、劳动关系学、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。自考人力资源管理(B020218)本科科目有英语(二)、中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、管理系统中的计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、企业管理概论、劳动关系学、招聘管理、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、毕业论文(设计)。自考人力资源管理(120206)本科科目有英语(二)、基础会计学、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、管理学原理、公共关系学、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。自考人力资源管理(B120206)本科科目有基础会计学、毕业考核、工作分析、公共关系学、管理系统中计算机应用、经济学(二)、人力资源开发与管理、劳动关系与劳动法、薪酬管理、人员素质测评理论与方法、行政管理学、中国近现代史纲要、管理思想史、管理学原理、社会学概论、英语(二)。人力资源管理专业需要学生学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。毕业后可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策,点击底部咨询官网,免费获取个人学历提升方案:

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用、组织行为学、现代管理学、公共关系学、劳动关系学、人力资源开发与管理、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、(行政法学、劳动法任选一门)(共13门)。 不考英语需加考3门:领导科学、社会学概论、国家公务员制度。 自考本科条件 1、凡是中国合法的公民,不限制性别、年龄、民族还有现在的所持有的学历,都是可以参加自考的,到时可按照当地教育考试院的所规定好的时间以及地点去报名就可以了。 2、报考自考本科的考生,报名自考时,需要携带好自己的专科的学历证书还有自己的身份证去自考的报名点去报名。因为有的本科专业与自己的专科专业不同,这个时候需要参加相关专业考试的课程。 3、报名自考本科要持有被国家承认的专科学历证书。 4、停考专业,只有在籍的考生才可以报考,报考的具体事项要按照相关文件的规定报考。 5、最后在领取自考本科毕业证的时候,必须要上交自己的专科毕业证原件的,不然,学校是不会办理本科毕业证。 自考学历的作用 自考本科毕业生待遇规定在工资待遇方面,非在职人员录用后,与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的,从获得毕业证书之日起,按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。 虽然非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生取得国家承认的毕业证后,符合职位要求的资格条件的,均可以报考,但是自考本科学历含金量仅次于统招生,在报考公务员方面拥有绝对的优势,深受招考部门喜爱。 自考本科可以报考公务员,公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

自考人力资源开发

必考科目:人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选考科目:法语、日语、英语(二)、俄语。换考科目:组织行为学、社会学概论、中国文化概论。自考报名条件1、中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。2、已公布停考的专业,仅限在籍考生按有关文件规定报考。3、考生报考自学考试本科层次专业,申请毕业时须通过“前置学历”认证。如果不能提供专科或以上学历证书是无法办理自考本科毕业的。自考毕业条件1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核,并取得合格成绩。3、思想品德经鉴定符合要求。4、办理本科毕业证书者,必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

人力资源管理自考科目:

1、中国近现代史纲要;

2、 马克思主义基本原理概论;

3、英语(二);

4、管理系统中计算机应用;

5、管理系统中计算机应用(实践);

6、现代管理学;

7、组织行为学;

8、公共关系学;

9、 行政法学;

10、劳动关系学;

11、劳动与社会保障;

12、人员素质测评理论与方法;

13、薪酬管理;

14、人力资源开发与管理;

15、人力资源管理毕业考核;

13、薪酬管理;

14、人力资源开发与管理;

15、人力资源管理毕业考核;

扩展资料:

自考人力资源管理专业,是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。

其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握,以及解决实际问题的能力。

参考资料来源:百度百科—人力资源

自考本科委托开考

考自考本科需要确定自考信息、确定自考专业和课程、网上报名缴费、购买配套资料、确定考点位置等五个流程。具体如下:

1、确定自考信息。认真阅读本省市的报考简章,了解报名时间、地点、手续,专业情况和考试安排。

2、确定自考专业和课程。选定专业和应考课程后购买该专业的考试计划,按课程的考试大纲和必读教材自学或报辅导班。

3、网上报名缴费。到自学考试网注册,持身份证到指定地点办理手续,报名时按规定缴报名费。

4、购买配套资料。查阅自考教材使用的教材,下载自考科目的考试大纲。

5、确定考点位置。考试前一天查询考点的地理位置和交通路线,预留出足够的时间。考试通知单上有考试地点,考场考场号,考场座位号,考试日期等内容。建议多下载几张考试通知单,以防丢失,无法进考场。

注意事项:

1、要充分考虑到社会的需要及该行业的发展状况,选择一些社会上已供大于求的专业,对今后的求职和就业会造成影响。

2、在选报专业时应注意,由于各省开考的专业较多,有些专业是面向社会开考,报考对象不限;有些专业是部门委托开考,仅限本系统在职人员报考。

参考资料来源:百度百科—自考本科

自考是自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试。自学考试属于国民教育序列,学历国家承认,学信网可查。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,方可申请毕业(申请本科毕业的学生还需提供国家承认的证)。各地自学考试报名有两种形式。有的地区实施网上报名,有的地区实施现场报名。一、报考手续各地自学考试报名有两种形式。有的地区实施网上报名,有的地区实施现场报名。二、网上报名流程1、登陆所在省考试院官网。2、到自考办网站规定的指定银行办理一张缴费用。3、办理后的新生,和有的老考生按照报名网站规定的报名流程完成网上报名。4、网上报名成功后的新生需要在考办规定时间到自考办进行摄像制作准考证。5、如有任何疑问请和当地自考办联系。三、现场报名流程1、新生携带身份证、(军人凭军人证或团以上单位证明)(未满18岁凭户口本)到所在地的市、县自学考试办公室(报名站)办理报名手续。2、同时携带2B铅笔或蓝黑色钢笔签字笔(填涂机读报名卡用)、并交一寸同底免冠照片若干张(大约4-5张)。3、按照工作人员的提示进行缴费,得到打印的考试通知单,通知单上有考试日期、考场和座位号。4、在考办规定的时间领取新制作出的准考证。四、办理报名手续所需资料首次参加自学考试报名者,必须持本人《民民身份证》或相关证件(注:遗失《居民身份证》的,须由公安户籍部门出具身份证号码;现役军人、须持军官证或士兵证、警官证;未成年人须提供户口簿)。在指定时间内到自考办办理新生摄像,用于制作《准考证》以及建立考生档案,也有些地区要求交近期免冠照片,具体要看当地自考办的安排。己注册的自考生须持自学考试《准考证》参加当次课程考试的报考。五、如何报考部门委托开考或验收性考试专业部门委托开考专业、部门委托验收性考试,报考者都必须到委托开考的部门申请参加考试,由该部门到所在地区自考办办理集体报名报考手续。县(市、区)自考办及其报名报考点不办理部门委托开考专业、部门委托验收性考试的考生个人报名报考手续。六、怎样选择专业与考试课程自学考试具有高度的开放性和灵活性,可以照顾到不同文化程度、不同自学能力的考生学习进取的要求,许多省都允许考生同时报考多个专业。但考生同时报考多个专业时应量力而行合理安排。自学考试者必须在当地自考委向社会公布开考的专业中,选择一个适合于自己的专业报考。自考生在选定专业进行报名注册后(结报考者直接报考),要在所报专业设置的省自考委向社会公布的当次考试课程中,选择参加当次考试的课程。每一个考生每一场考试只能报考一门课程。可同时报考专科和本科考生可分别报考专科、本科段各专业,也可同时报考同一专业的专科和本科段,但毕业时必须先取得证书后才能领取本科毕业证书。部分省市已经开始实施自考专科本科毕业证书同时办理制度,缩短考生取证时间。七、《报考简章》是考生报考的重要依据高等教育自学考试《报考简章》内容包括:(一)开考专业、科目和考试时间;(二)报名时间、地点;(三)报考对象和报考手续;(四)毕业及实践环节考核的报名及时间安排;(五)考生应知晓的注意事项等内容。考生通过仔细阅读高等教育自学考试《报考简章》,可以了解每一次考试开设的专业,考试课程的时间安排,各项技能考试的时间安排,引导考生选择适合自己的专业参加考试,避免出现错报、漏报。可在报名期间从当地自考办购买。

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