人力资源自考本科委托开考

人力资源总共13科，难度不大。

1. 委托开考学校举行的考试即所谓的小自考。 小自考优点是通过率高一些，如果不怕花点钱，就读小自考，毕竟时间对我们来说都很珍贵，但报名时要注意很多擦边球、猫腻，骗子，垃圾学校万万不可去，你得睁大眼了，我没被骗但看到广告好多。 大自考也没什么好怕的，特点是难度较高，完全自学， 花钱少。 自由，不想考了不心疼，所以很多人都就不在乎了很容易放弃。自强者不息。毕业证都是一样的。所以建议你读委托开考，多花点钱，考前有导师辅导划重点，相信有同学的学习氛围，拿证会很快的。大小之分是学习过程之分，毕业证无法区分自考的主考学校都是本省知名大学，多是211学校，但这并不给你什么帮助，实践考时会遇到他们，但也是学校成教院的同你考核， 2. 你讲的这个并不能说是不是委托开考，是不是委托开考要视报名而定。上面的兄弟说的有误。可能是不了解当下的形势。时下委托开考的主体是学生或刚走出校门的学生。而不是真正的社会人员。他们还想读书。而又不想工作。这种情况。 是不是委托开考要视报名而定，在自考办报名的，是大自考；在学校报名的，是委托开考。 所以你要在哪报名。就是哪种自考。不过要在校报名好像要先交学费。

所谓委托开考,就是部门、行业根据本部门、行业人才需要情况,将干部培训(或继续教育)同自学考试的学历教育结合起来,由部门、行业组织干部学习,自学考试部门组织考试的一种教育形式，各个省的规定不一样，计算机管理（独本）应该不是委托开考专业。

人力资源管理师可以自考的。全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。2010年开始，全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名，方便了考生报名。 全国自学考试时间一般如下：自考每年开设4次(各省市开考的次数由省级考办决定)，考试时间分别为1月、4月、7月和10月，自2015年起大部分地区已将考试次数调整为4月和10月两次，详细情况请咨询所在地自考办。 报考之初，首先要查看当年自己所在省市都在什么时间考哪些课程，来确定自己要报考的科目。考生可参考各省的考试计划，考生结合自身实际情况选择专业。 1、兴趣是最重要的出发点。只有感兴趣的东西，才会真正投入的去学。 2、有些专业对考生某些能力有特殊要求，选择专业时一定要考虑自身能力特点。 3、合理安排职业规划。需要对新的生活有一个明确的定位和坚定目标，要充分考虑社会需要及行业发展。 4、有些专业是面向社会开考，有些专业是部门委托开考，仅限本系统在职人员报考，一些本科段专业和特殊专业(如医学类专业)对报考者的学历、职业等还有一些具体要求。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：

自考开考的专业中，有一类比较特殊，它不对社会开考，考生只能通过指定的部门、机构、学校报考，有的专业还要由这些机构或学校组织面授辅导。这类专业就叫委托开考专业。自考委托开考专业，最早是有关行业或部门，为了提升本系统内人员的专业水平和业务能力，提高他们的学历层次，委托我办开考的专业。但一些委托开考专业也会面向社会招收一定的学生。北京目前的委托开考专业有劳动和社会保障专业、物流管理专业、能源管理专业、人力资源管理专业、机电一体化工程专业、调查与分析专业、护理专业等。教育部考试中心（全国自考办）对委托开考专业有具体的管理规定，要求委托开考专业，必须由委托方组织考生集体注册、集体报考。所以，想参加这些专业的同学，要通过委托单位进行注册和报考。委托单位的联系方式在每次我们公布的报考通知中，都以附件的方式列在后面。

委托开考专业是由部门或行业委托北京自考委开考的专业 其目的一般是为了提高本部门或行业内职工的素质和学历,如小学教育专业,就是配合市教委在20世纪末将小学教师学历50%提高到大专而开考的. 象护理专业,因为卫生部有规定,因此只能是从业人员报考,所以卫生局管得就严格一些