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人力资源本科2021年自考科目有哪些专业

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人力资源本科2021年自考科目有哪些专业

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人力资源本科2021年自考科目有哪些专业

自考本科可以选择的专业是比较多的,一般想到的专业都有开设,只是一所学校通常不会涵盖所有的专业类别,所以在选好专业后再来挑选对应的有开设该专业的院校。

目前自考本科学校所开设的自考本科专业涵盖了理、工、农、医、经济、法学、文学、史学、教育学等学科门类,专业齐全。

例如:

1、文法类的汉语言文学专业、法学专业等。

2、管理类的行政管理专业、工商管理专业、人力资源管理专业等。

3、教育类的学前教育专业、教育管理专业等。

4、经管类的会计专业、市场营销专业等。

5、理工类的计算机科学与技术专业、计算机信息管理专业等。

关于专业的选择可以参考以下几点:

自考专业的选择,应该在热门好考的大前提下进行

学历提升有不懂的可以咨询优课教育,优课教育提供包含自考、成考、远程教育、电大等多种学历提升方式,校企机构拿证更有保障。

1.行政管理。 简单好过,不用考数学英语。 就业方向广,晋升管理层快。2.汉语言文学。 文科专业,实用性强,不考数学,学习容易。3.学前教育。 文科专业,实用性强,市场潜力巨大。4.工商企业管理。 所学知识可以直接应用,数学类科目重点考点非常少,而且题型变化少。5.会计。 就业率高,工作稳定。6.金融。 就业前景好,课程难度小,师资力量强,学历含金量高。7.英语。 考试简单,以选择题为主,不论任何行业,英语自我涨幅都很大。

自考本科专业有:新闻学、英语、汉语言文学、公安管理、律师、法律、行政管理、法律、商务英语、国际贸易、市场营销、采购与供应管理、商务管理、金融管理、涉外秘书等。

好考的自考本科专业:

1、汉语言或新闻学专业

专业优势:文科专业,实用性强;没有数理化、更容易自学考过。

学习内容:中国文化概论、中国现代文学史、美学、外国文学史、语言学概论等。

2、行政管理或人力资源专业

专业优势:就业面最广的综合管理类专业;免考数学、概率论等死一片的科目,学起来容易。

学习内容:领导科学、组织行为学、管理心理学、人力资源管理、公共关系、公务员制度等。

3、会计专业

专业优势:就业率高,工作稳定。

学习内容:高级财务会计、审计学、会计制度计、金融理论与实务、市场营销学等。

4、工商管理专业

专业优势:所学知识可以直接应用,理论结合实际,数学类科目重要考点非常少,题型变化少,历年雷同率非常高。

学习内容:管理信息系统、统计学、财务管理、市场营销、国际贸易理论与实务、质量管理、人力资源管理等。

可以报自考本科的人群

1、具有国家承认的正式专科学历者方可报考高等教育自学考试本科段。

2、参加本科段考试的考生,应持专科毕业证书和本人身份证到当地该专业的报名点报名。报考与所学专科专业不同的本科,根据专业的不同需要加试相应的课程。

3、报考本科段的具体规定参见所报专业的开考计划。

人力资源本科2021年自考科目有哪些

2021自考本科10月份考试科目今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题,如果你觉得还不错,可以收藏我们网站哦,我们专注于自学考试教材购买服务网哦,接下来一起来阅读下面的正文吧!2023年10月份的自考本科考试科目包括:经济学、政治学、法学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等。一、经济学经济学是研究社会经济现象及其规律的科学,是一门综合性的学科,也是自考本科考试中的重要科目。2023年10月份自考本科考试的经济学科目包括:经济学概论、宏观经济学、微观经济学、国际经济学、财政学、金融学、经济法、统计学等。二、政治学政治学是研究国家政治制度、政治结构、政治运动、政治思想、政治文化、政治行为等政治现象及其规律的科学。2023年10月份自考本科考试的政治学科目包括:政治学概论、中国政治制度史、中国外交史、中国共产党史、中国思想史、中国政治思想史、中国社会主义理论体系概论、中国法制史、国际政治、比较政治学、政治经济学、政治社会学等。三、法学法学是研究国家法律制度及其发展规律的科学,也是自考本科考试中的重要科目。2023年10月份自考本科考试的法学科目包括:法学概论、宪法学、行政法学、刑法学、民商法学、经济法学、诉讼法学、国际法学、环境法学等。四、文学文学是研究文学作品的形成、发展及其艺术特色的科学,也是自考本科考试中的重要科目。2023年10月份自考本科考试的文学科目包括:文学概论、中国古典文学、中国现当代文学、外国文学、新闻学、比较文学、文学理论等。五、历史学历史学是研究人类社会发展史的科学,也是自考本科考试中的重要科目。2023年10月份自考本科考试的历史学科目包括:历史学概论、中国古代史、中国近代史、中国现代史、世界史、古代史、近代史、现代史、考古学、历史地理学等。六、理学理学是研究物质世界和自然现象的科学,也是自考本科考试中的重要科目。2023年10月份自考本科考试的理学科目包括:数学、物理学、化学、天文学、地理学、生物学、心理学、统计学等。七、工学工学是研究机械、电子、自动化、电力、土木、矿业、水利、化工、航空、船舶、环境、建筑、农业等工程技术的科学,也是自考本科考试中的重要科目。2023年10月份自考本科考试的工学科目包括:机械工程、电子信息工程、自动化、电力工程、土木工程、矿业工程、水利工程、化工工程、航空航天工程、船舶与海洋工程、环境工程、建筑环境与能源应用工程、农业工程等。八、农学农学是研究农业科学的科学,也是自考本科考试中的重要科目。2023年10月份自考本科考试的农学科目包括:农学概论、作物生物学、植物保护、植物病理学、育种学、园艺学、植物营养与施肥学、植物生产经济学、林学、畜牧学、水产学、蚕学、蜂学、农业推广学等。九、医学医学是研究人体疾病及其防治的科学,也是自考本科考试中的重要科目。2023年10月份自考本科考试的医学科目包括:医学概论、解剖学、生理学、病理学、病原生物学、免疫学、微生物学、药理学、临床医学、医学检验学、护理学等。十、管理学管理学是研究组织管理及其科学原理的科学,也是自考本科考试中的重要科目。2023年10月份自考本科考试的管理学科目包括:管理学概论、组织行为学、管理心理学、管理经济学、管理信息系统、战略管理、财务管理、市场营销学、人力资源管理、企业管理学、创新管理学等。十一、艺术学艺术学是研究艺术创作、表演及其社会影响的科学,也是自考本科考试中的重要科目。2023年10月份自考本科考试的艺术学科目包括:艺术概论、美术史、音乐史、戏剧史、舞蹈史、雕塑史、摄影史、艺术设计史、艺术理论等。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

教务老师,听见很多自考的同学在问自考本科要考哪些科目(自考专科需要考些什么科目)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!自考本科要考哪几门科目2021-11-12百度认证:武汉直播优选在线教育科技有限公司向TA提问自考本科要考的科目是根据所选择的专业来确定的,基本是公共课加上专业课。公共课一般在3~5门左右,其中《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程为必考公共课。一般理工类的专业还会增加如《高等数学》、《线性代数》等科目的考试,偏应用性质的专业还会开考《计算机应用基础》或者《管理系统中计算机应用》。专业课一般考8至10门左右,专业课的设置都是由各主考学校对本校内此专业的教学要求设置。想了解更多有关自考相关内容的详情,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构的培训课程和服务范围,从职业资格证、技能培训,到与职业相关的就业服务,业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系,是尚德机构职业培训的模板,帮助学生放心备考。自考本科主要考公共课程和专业课程两类。1、公共课考3-5门左右,其中《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程为必考公共课,无论什么专业都需要考这三门的。一般理工类的专业还会增加如《高等数学》、《线性代数》等科目的考试,偏应用性质的专业还会开考《计算机应用基础》或者《管理系统中计算机应用》。2、专业课考8-10门,专业课的设置都是由各主考学校对本校内此专业的教学要求设置的。专业课是指同专业知识、技能直接联系的基本课程,其中还有学位课程专业课和非学位课程专业课,其中学位课程专业课一般要求拿学位的话其学位课程平均分或部分达到70或以上。部分专业的专业课还分为必考课和选考课:必考课就是必须要考的课程,选考课程是指根据专业方向选择几门有关的课程,考生只需要根据学分要求选择自己要考的课程就可以了。要想了解更多关于自考本科的相关信息,自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

由于专业不同,自考本科的考试科目也是不一样的。一般专业的课程可分为公共课基础课、专业课、选修课、实践课这几大部分,具体介绍如下:1、公共基础课:所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程,比如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》等,公共课的课程一般有3~5门。2、专业课:该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。专业课的课程一般有8~10门,比如行政管理的专业课包括社会学概论、当代中国政治制度、西方政治制度、公务员制度、公共政策、行政组织理论、领导科学和行政法学。3、选修课:可以有限制地选择自己需要的科目进行学习。选修科目的选择是有限制的,只能在专业考试计划规定的课程内选择,简单来说,就是给我们一些选修科目,自己挑着学,考生可根据自己的能力和兴趣选择想考的科目。4、实践课:有些专业是有实践考核的,而且还是必考科目,如果是必考科目,考试是必须要考的。除了以上公共课基础课、专业课、选修课和实践课外,有些专业是有加考课程的,具体的加考课程要看具体的专业要求

人力资源本科2021年自考科目有哪些呢

【免费定制个人学历提升方案和复习资料: 】自考人力资源管理(811)本科科目有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、中国简史、信息技术、应用文写作、人力资源开发与管理、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、工作分析、薪酬管理、人员素质测评理论与方法、劳动关系与劳动法、经济学、人力资源管理案例分析(实践)、劳动保险概论、人力资源规划与职业设计、管理思想史、人力资源管理职业资格证书、人力资源管理毕业论文。自考人力资源管理(B020218)本科科目有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用、基础会计学、经济学、管理学原理、公共关系学、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。自考人力资源管理(020218)本科科目有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、公共关系学、管理系统中计算机应用、铁路运输经济学、管理学原理、基础会计学、管理思想史、劳动关系学、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。自考人力资源管理(B020218)本科科目有英语(二)、中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、管理系统中的计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、企业管理概论、劳动关系学、招聘管理、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、毕业论文(设计)。自考人力资源管理(120206)本科科目有英语(二)、基础会计学、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、管理学原理、公共关系学、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。自考人力资源管理(B120206)本科科目有基础会计学、毕业考核、工作分析、公共关系学、管理系统中计算机应用、经济学(二)、人力资源开发与管理、劳动关系与劳动法、薪酬管理、人员素质测评理论与方法、行政管理学、中国近现代史纲要、管理思想史、管理学原理、社会学概论、英语(二)。人力资源管理专业需要学生学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。毕业后可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理专业下方免费学历提升方案介绍: 2020年10月自考00153质量管理(一)真题试卷 格式:PDF大小:278.94KB 2019年04月自考06092工作分析真题试卷 格式:PDF大小:273.46KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:

人力资源管理自考科目:

1、中国近现代史纲要;

2、 马克思主义基本原理概论;

3、英语(二);

4、管理系统中计算机应用;

5、管理系统中计算机应用(实践);

6、现代管理学;

7、组织行为学;

8、公共关系学;

9、 行政法学;

10、劳动关系学;

11、劳动与社会保障;

12、人员素质测评理论与方法;

13、薪酬管理;

14、人力资源开发与管理;

15、人力资源管理毕业考核;

13、薪酬管理;

14、人力资源开发与管理;

15、人力资源管理毕业考核;

扩展资料:

自考人力资源管理专业,是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。

其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握,以及解决实际问题的能力。

参考资料来源:百度百科—人力资源

2021人力资源本科自考有哪些科目

自考人力资源管理专业的学生主要学习管理学,经济学以及人力资源管理方面基本理论以及基本知识的,人力资源管理的方法和技巧方面的基本训练,让学生具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力,那么自考人力资源有哪些科目?

自考人力资源管理考试科目:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。

自考人力资源专业难吗?

自考人力资源管理难度并不高,属于文科专业,不需要考数学,根据自考大纲和教材出题的,一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性的学习,通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业,主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识,主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。

自考如何复习?

1.统筹兼顾

对于教材大纲的复习很重要,但是也不能完全只看教材大纲。在复习中要遵纲循序的读,防止两种偏向:一种是只读教材不看考试大纲、复习提要;另一种是只看考试大纲、复习提要,不看教材。

2.突出重点

在复习教材大纲时大家要注意分清主次,突出重点,避免平均用力。各门课程的考试大纲、复习提要都会揭示出该课程的基本理论、基本知识和基本方法,还会对教材各章节分别提出识记、理解、应用和掌握程度的不同要求。

3.读抄结合

在读教材大纲的时候大家也需要动笔进行记忆,这样才能提高复习的效率。读有读的作用,抄有抄的作用,把读与抄结合起来的时候,就会产生新的学习效果。也就是在读的时候要注意做笔记,做笔记调动了手的功能,这就能更快地接受和掌握知识,有助于加速记忆,增强记忆的准确牢固性。

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中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用、组织行为学、现代管理学、公共关系学、劳动关系学、人力资源开发与管理、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、(行政法学、劳动法任选一门)(共13门)。 不考英语需加考3门:领导科学、社会学概论、国家公务员制度。 自考本科条件 1、凡是中国合法的公民,不限制性别、年龄、民族还有现在的所持有的学历,都是可以参加自考的,到时可按照当地教育考试院的所规定好的时间以及地点去报名就可以了。 2、报考自考本科的考生,报名自考时,需要携带好自己的专科的学历证书还有自己的身份证去自考的报名点去报名。因为有的本科专业与自己的专科专业不同,这个时候需要参加相关专业考试的课程。 3、报名自考本科要持有被国家承认的专科学历证书。 4、停考专业,只有在籍的考生才可以报考,报考的具体事项要按照相关文件的规定报考。 5、最后在领取自考本科毕业证的时候,必须要上交自己的专科毕业证原件的,不然,学校是不会办理本科毕业证。 自考学历的作用 自考本科毕业生待遇规定在工资待遇方面,非在职人员录用后,与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的,从获得毕业证书之日起,按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。 虽然非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生取得国家承认的毕业证后,符合职位要求的资格条件的,均可以报考,但是自考本科学历含金量仅次于统招生,在报考公务员方面拥有绝对的优势,深受招考部门喜爱。 自考本科可以报考公务员,公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

2021年自考人力资源科目

必考科目:人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选考科目:法语、日语、英语(二)、俄语。换考科目:组织行为学、社会学概论、中国文化概论。自考报名条件1、中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。2、已公布停考的专业,仅限在籍考生按有关文件规定报考。3、考生报考自学考试本科层次专业,申请毕业时须通过“前置学历”认证。如果不能提供专科或以上学历证书是无法办理自考本科毕业的。自考毕业条件1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核,并取得合格成绩。3、思想品德经鉴定符合要求。4、办理本科毕业证书者,必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

自考人力资源管理大专有哪些科目?自考人力资源管理专业大专需要考的科目有思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、劳动法、政治经济学(财经类)、英语(一)、计算机应用基础、高等数学(一)、基础会计学、国民经济统计概论、劳动经济学、劳动和社会保障概论、社会研究方法、大学语文、计算机应用基础(实践)。以上考试科目参照湖南工商大学人力资源管理专业大专考试计划,各个院校即使同专业其考试科目仍有差异,具体以教育考试院最新的专业计划为准,仅供参考。自考人力资源管理专业介绍:自考人力资源管理专业(独立本科段),是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握,以及解决实际问题的能力。业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。业务培养要求:本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。自考人力资源就业前景:随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进。人力资源管理工作已成为企业的重要管理工作之一,正在全球范围内得以迅速发展,国际一流公司中,人力资源管理以成为最核心的管理技术,人力资源管理以被列为我国12种紧缺人才之一,市场经济就是竟争的经济,而市场经济,归根结底就是人才的竞争。我国很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性,而这些课程正是人力资源管理工作者的执行范围,所以有一支经过专业学习,具有专业知识,掌握专业技能的人力资源管理队伍对企业来讲显得尤为重要,国家自2003年开始将该职业列为实行就业准入制度的职业之一,规定从业人员必须持证上岗,该职业缺口较大,一些高科技企业人力资源总的年薪可高达70万元左右,诱人的高薪年薪以及广泛的就业前景,使得人力资源管理成为超越MBA的炙手可热的“黄金职业”。人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中,HR是非常独立的一块。在企业实施ERP(Enterprise Resource Planning 企业资源规划)过程中,HR部分都是由专门的HR顾问负责。可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位自考课程有哪些?1、公共基础课:所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语(二)》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系,但它是培养德、智、体全面发展人才,为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。2、专业基础课:该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。像工商企业管理(本)专业中的《管理学原理》和电子商务专业的《电子商务基础与应用》这类的,就属于基础课了。3、专业课:同专业知识、技能直接联系的基本课程(简称专业课)。4、选修课:有限制的选择自己需要的科目进行学习。选修科目的选择是有限制的,只能在专业考试计划规定的课程内选择。简单说就是给我们一些选修科目,自己挑着学。考生根据自己的能力和兴趣选择想考的科目。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策,点击底部咨询官网,免费获取个人学历提升方案:

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