人力资源本科2021年自考科目有哪些专业
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Magic侠女
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鲁鲁鲁德林
自考本科可以选择的专业是比较多的，一般想到的专业都有开设，只是一所学校通常不会涵盖所有的专业类别，所以在选好专业后再来挑选对应的有开设该专业的院校。
目前自考本科学校所开设的自考本科专业涵盖了理、工、农、医、经济、法学、文学、史学、教育学等学科门类，专业齐全。
例如：
1、文法类的汉语言文学专业、法学专业等。
2、管理类的行政管理专业、工商管理专业、人力资源管理专业等。
3、教育类的学前教育专业、教育管理专业等。
4、经管类的会计专业、市场营销专业等。
5、理工类的计算机科学与技术专业、计算机信息管理专业等。
关于专业的选择可以参考以下几点：
自考专业的选择，应该在热门好考的大前提下进行
学历提升有不懂的可以咨询优课教育，优课教育提供包含自考、成考、远程教育、电大等多种学历提升方式，校企机构拿证更有保障。
欧阳小七
1.行政管理。 简单好过,不用考数学英语。 就业方向广,晋升管理层快。2.汉语言文学。 文科专业,实用性强,不考数学,学习容易。3.学前教育。 文科专业,实用性强,市场潜力巨大。4.工商企业管理。 所学知识可以直接应用,数学类科目重点考点非常少,而且题型变化少。5.会计。 就业率高,工作稳定。6.金融。 就业前景好,课程难度小,师资力量强,学历含金量高。7.英语。 考试简单,以选择题为主,不论任何行业,英语自我涨幅都很大。
雪後Sunny
自考本科专业有：新闻学、英语、汉语言文学、公安管理、律师、法律、行政管理、法律、商务英语、国际贸易、市场营销、采购与供应管理、商务管理、金融管理、涉外秘书等。
好考的自考本科专业：
1、汉语言或新闻学专业
专业优势：文科专业，实用性强；没有数理化、更容易自学考过。
学习内容：中国文化概论、中国现代文学史、美学、外国文学史、语言学概论等。
2、行政管理或人力资源专业
专业优势：就业面最广的综合管理类专业；免考数学、概率论等死一片的科目，学起来容易。
学习内容：领导科学、组织行为学、管理心理学、人力资源管理、公共关系、公务员制度等。
3、会计专业
专业优势：就业率高，工作稳定。
学习内容：高级财务会计、审计学、会计制度计、金融理论与实务、市场营销学等。
4、工商管理专业
专业优势：所学知识可以直接应用，理论结合实际，数学类科目重要考点非常少，题型变化少，历年雷同率非常高。
学习内容：管理信息系统、统计学、财务管理、市场营销、国际贸易理论与实务、质量管理、人力资源管理等。
可以报自考本科的人群
1、具有国家承认的正式专科学历者方可报考高等教育自学考试本科段。
2、参加本科段考试的考生，应持专科毕业证书和本人身份证到当地该专业的报名点报名。报考与所学专科专业不同的本科，根据专业的不同需要加试相应的课程。
3、报考本科段的具体规定参见所报专业的开考计划。
自考人力资源管理专业的学生主要学习管理学，经济学以及人力资源管理方面基本理论以及基本知识的，人力资源管理的方法和技巧方面的基本训练，让学生具有分析和解决人力资源
细毛1015 2人参与回答 2024-09-19 采购与供应管理（专科）餐饮管理（专科）朝鲜语（基础科段）朝鲜语言文学（基础科段）道路与桥梁工程（专科）地铁电动客车技术（专科）地铁运输与管理（专科）电厂热能动力
一纯佛雨 5人参与回答 2024-09-19 一般自考的报考科目，在报考前两个星期左右会公布出来的，可以登入自考网官网进行查询的
加菲慢半拍oO 4人参与回答 2024-09-20 人力资源管理自考本科考试科目： 1、必考科目。 马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计
小可爱mmd22 2人参与回答 2024-09-20 必考科目：人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理
冰雪江天 2人参与回答 2024-09-20