我是在职，前两年通过自考提升的本科学历，为什么要进厂呢？去公司上班不香吗？
大厂？你的意思是进上市公司或者国企或是央企吗？这个一般是可以的，但是有些企业还是不承认的，但是比成考的要好用很多的
可以清洁工保安啥的
会基本的电脑操作，个人学习能力比较强，具有良好的互联网知识，经过专业的学习，对于互联网发展行业有着很好的了解。普通人也是可以进去的，但是需要经过长一段时间的学习。
用人单位在招聘是一般看重第一学历，而自考本科不属于第一学历。是否聘用自考本科学历的应聘者，具体需要参考用人单位的招聘要求。自考学历具有双重性质：既是一种国家考试制度，又是一种新的教育形式。作为国家考试制度，它由国家建立，由政府考试机构代表国家行使考试权，按照国家规定的目标和标准，面向全体自学考生实施严格的国家考试，是国家承认的学历。自考生与统招生相比，自考的考试不见得就比统招考试轻松，相反会更严一些。自考生大多是边工作边学习，他们能结合自己的工作，完全自由地选择专业，因为他们了解自身缺少什么，其社会适应能力和实践经验远远超过统招生。
这个是要看不同的招聘要求的，不同的企业，同一个企业不同岗位都不一样。目前可能很多企业都会有一个本科要求，但是也不一定。如果你有本科学历，那就不用思考这个问题，如果你没有下面是一些建议：
1、过硬专业技能。
一个人最大的竞争力，是他自己的能力。如果你能力强，其实无非学历不学历，你想做的的那个岗位，你自己觉得自己肯定能做好，那就去应聘，除非这个企业网招就说一定要“本科”。否则，你可以直接投简历，在简历上把跟这个岗位相关的能力和经验写清楚，也可以通过BOSS直聘、拉钩等，直接跟人事负责人或者企业负责人沟通，让他们对你产生兴趣，从而给你面试机会。
只要争取到了面试机会，你能力又在，那么其实你根本就不用担心。
2、能力不行，学历一般
瞄准自己想去的行业，如果自己想去的岗位无法胜任，试了很多企业都不行，那么建议：
①持续学习，为自己想去的岗位做准备；
②找到相关行业，先入行，哪怕刚开始在一个不是自己目标岗位的岗位，先干着，然后下班8小时，多付出一些精力和时间去学习。
3、有看上的目标创业公司，就去争取
创业公司一般面试都是创始人，格局和思维高度都相对会比较高。所以可以通过BOSS直聘、拉钩跟创始人先产生链接，做好关于公司背景调查，公司招聘职位的基本能力修炼，沟通中表明自己的迫切愿望和能力。如果对方觉得你人品和能力都OK，基本是没问题的。创业公司一般都需要能干事的事情，对学历不会有太多高要求。
重点，你要让自己有足够强的能力，这样，去哪里都不用担心。
互联网公司不一定是统招全日制学历的学生学历要求：大学本科是最低的门槛,一般大厂校招的门槛是国内985&211,国外排名前100院校研究生毕业。
我接触到的互联网创业公司招聘是要求学历的，但是并不是不变的。
从公司角度来说：
就我所在的公司招聘要求来说，一个岗位要求本科学历，但是专科生也是可以投递的，研究生当然也可以。至于录取谁，并不看学历，而是主要看能力和岗位要求是不是匹配。举例来说我的部门成员中有研究生学历，有本科学历，也有专科学历。
部门中的这些人组成了一个人员能力梯度，有的人学习能力特别强，那么这类人如果是做新技术研究就特别适合。有的人工作经验特别丰富，那么这些人处理工作中的问题，就非常顺手。
将不同能力的人放到合适的位置上，才是公司领导的正确做法。而不是一概都招聘精英人员，缺乏能力梯度。
从个人角度来说：
学历是我们进入某家公司的敲门砖。当我们用学历敲开了企业的大门之后，未来会如何发展就看我们的工作能力了。
我朋友小田，他自考本科之后，又去了培训班做了专门的开发培训。经过几年的工作，他的能力得到不断的提升，现在升任开发经理，手下也有研究生学历的人。我们在求职的时候，千万不要看到自己学历不符合要求就不投递简历，一定要给自己一个机会。如果自己先把自己给否定了，那么机会也就消失了。
跟大家说个招聘的门道，有的时候公司招聘不到合适的人，就会降低要求。这就给了很多人机会。如果抓住这些机会，或许一份offer也就抓住了。
大厂？你的意思是进上市公司或者国企或是央企吗？这个一般是可以的，但是有些企业还是不承认的，但是比成考的要好用很多的
用人单位在招聘是一般看重第一学历，而自考本科不属于第一学历。是否聘用自考本科学历的应聘者，具体需要参考用人单位的招聘要求。自考学历具有双重性质：既是一种国家考试制度，又是一种新的教育形式。作为国家考试制度，它由国家建立，由政府考试机构代表国家行使考试权，按照国家规定的目标和标准，面向全体自学考生实施严格的国家考试，是国家承认的学历。自考生与统招生相比，自考的考试不见得就比统招考试轻松，相反会更严一些。自考生大多是边工作边学习，他们能结合自己的工作，完全自由地选择专业，因为他们了解自身缺少什么，其社会适应能力和实践经验远远超过统招生。
目前大公司承认自考学历。
自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发本科毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。
获得自考本科学历，根据国家教育部1988年15号文件，享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力。
根据国务院关于发布《高等教育自学考试暂行条例》的通知，国发[1988]15号。第三十二条规定高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
专业选择
如何选择自考专业是困扰很多新自考生的问题。选择专业时要综合考量自身优势、个人兴趣和职业规划，才能更加轻松、顺利地通过自考。自考生要从自己的优势出发选择专业，避免用缺点应试。不同专业有不同的特点，对基础知识的要求也不尽相同。例如，文科类大部分课程要求有较高的英语和语文水平。财经类对数学水平要求较高。
工科类除对数学水平有要求外，可能还对物理、计算机等学科水平有要求。考生如果特别不擅长某一学科，可以选择专业设置中不包含该学科的专业，充分发挥优势，避开劣势，以免在某科上花太多时间，耽误整体学习进度。自考生要选择自己喜欢的专业，更加快乐地学习。
自考学历学信网可查国家承认的是否可以进厂也要看自己的能力和厂子的要求希望回答能够帮助你你也可以追问
您好！1、首先，高中毕业可以自考本科，但是得先获得专科学历，也就是说得先自考专科，再自考本科；2、至于能不能进入一线互联网公司，一方面得看公司的要求，另一方面，也是最重要的，就是能不能在获取学历的同时，也具备足够的实践能力；3、提升学历是件好事，毕竟在求职中学历是个门槛，有了本科学历，就算不进互联网公司，也可以有很多选择；4、不要犹豫，赶快报名参加自考吧，祝考试顺利；5、获取更多自考信息，交流自考问题，百度南风往北飞。望采纳！
并不是无缘，但缘分会很浅，举个身边的例子
朋友专科，找工作不顺利，后来专升本，找工作还是不顺利，因为她一直想投大厂，就类似腾讯这种BAT，所以这种企业确实是卡学历的
换个例子，曾经有个学历不高的人，在面试阿里的时候，把阿里的网黑掉了，当时全公司断网，后来马云亲自高薪聘请回来，所以你说学历重要吗？
对于技能普通的一般人，我们需要靠学历作为敲门砖，甚至本科都不一定吃香，只是最低标准
所以我建议，如果一定要去大厂，从不要求学历的基础岗位做起，慢慢升职，毕竟内部晋升的机制在这些大公司还是非常完善的
一线互联网公司对于学历确实是有要求和限制的，大部分的限制最少要求是本科。
校招就更严格了，如果不是名校毕业，那么基本是没戏的，社招的条件其实已经放宽了。
当然专科并不会完全没有机会，学历的卡的主要是面试，学历低是无法过人事这道坎的，也就是简历的筛选过不去，就没有机会面试，但是如果能如果能够通过其他渠道，内推是最好的方式，当然要有重量级的推荐， 当然了还要对自己的技术非常有信心，技术过硬（本来这种推荐就已经欠人情了），能够面试就已经打开了这道门，在面试过程中要好好的展现自己，把自己的优点和卖点，充分的体现。
另外现在有很多在职本科，利用空闲时间考一个本科的学历也不是什么难事，学历这种东西说有用就有用，至少是一个很有分量的敲门砖。
说个现实中的例子吧，我原来有个同事就是专科毕业，现在就职于网易，网易也算名企了吧。
所以题主不要因为学历的问题太气馁，要平常心对待，没有机会想办法创造机会，提升学历或者找其他渠道，只有是实力，一定能进去名企的，加油加油加油。
【鲨鱼职场观点】非常高兴回答这个问题，像腾讯阿里这些知名大公司，社招都有一定门槛，绝大部分情况下本科是最低入场券，个别职位对学历要求更高一点。专科学历能进这些公司可以讲是万里挑一。
题主作为专科生目前月薪有35k,即使不是在腾讯，这工作经验和技术能力相应的各方面能力相当强。
退一步来讲，跳到腾讯阿里待遇也不一定得到相应提升，或者换来的是无休止的加班和高强度工作。
可能还没现公司过得舒服，而且随着增长的年龄和家庭负担变重，也要向管理型人才方向转型，要是一直是技术型人才可能会比较尴尬。
既然如此，为什么要进腾讯阿里？
题主可以拿到月薪35K，可以说是比较有才华的人才。话说互联网名企社招非名企背景非名校出身大概率会被压职级和工资。你有如此耀眼才华，何必自己降身价。
如果说是为了镀金，那更没有必要了。有时候名企的背书也没有那么有用，大部分部门水平可能一般。题主可以拿到这个薪资水平，逻辑思维、判断能力、感受力肯定不差，相信也是积累了不少的人脉资源，有机会的话发展二职位远比名企加班更有价值。
以下是今年4月份某平台某猎头的名企职位信息，其中提到普本机会还只是大，那么专科生只能是“夸张”了，可见机率之低。
也许有人说， 我知道腾讯也有专科生 ，所知道的有3-1，2-3，3-2，级别，还是有几个的；而且无一例个都是走社招进来。 但他们都有很多年工作经验，无一不是领域内的牛人。
话说对于低学历的小伙伴，也不要灰心丧气，需做好如下几点：
1）、学历在任何年代都非常重要，但能力才是职场的立足之本，通过各种渠道提升自己的学历，成为领域内牛人，获得内推，抓住每一次机会
2）、定位准，你已经失去了学校学历的加持，学历是你的减分项，那么只能每一步都走的很准，比如说招聘专家，可先在乙方积累经验，再转战甲方也是个不错的策略，如果产品、技术、运营，可从一个A轮小公司起步，然后几年之后到D轮的公司；
几年之后，再去二三线或者直接一线大厂，你这条路虽然很苦很累，（有方法）付出肯定终会有回报。
结论： 虽然有专科生进互联网名企，但你知道有多少专科生投简历，却只进去那么一两个，更多的专科生简历都到不了用人部门，低学历的话大概率都是进不去的，所以 学历低的话确实是硬伤， 不过你还是可以自考本科甚至硕士， 好多人生低开高走的人都是不放弃，想要改变的话还是有可能的。
希望以上的回答，可以对题主有所启发。
小伙伴们，你们有其它不同的看法吗？欢迎关注留言。
自己月薪都已经三万五了，为什么还要去腾讯呢？是想镀金还是想找更大的平台？是不是进名企对自己来说非常重要？特别是互联网企业对学历要求非常严苛的。
像腾讯、华为、阿里巴巴对求职者的学历都是有要求的，比如有些核心的技术岗位非要985、211大学本科，如果自己只是普通本科也是没有希望进入核心岗位的，更何况自己还是专科学历。
就算自己想要应聘营销岗或销售岗，学历要求最低也是本科，大专学历的简历筛选环节就已经没有机会了，更不要妄想进入面试和笔试环节了。
这不是对专科学历的歧视，而且整个行业都是这样的，别家公司都是名校毕业的，自己公司都是非名校毕业的，那多没有面子啊，况且有些专业知识只有本科专业才能有所涉及的，专科基本上是没有的。
1、程序员。
这是大家都知道的，我们有时候也称他们也会码农，明天只和代码打交道，从事该岗位的基本上都是男士居多，所以才有了技术男的昵称。
那么程序员除了程序开发和测试外，还有产品性能优化，比如对重要的bug进行修复。
2、产品经理。
产品类的岗位主要工作内容有对目标用户需求的分析，策划产品功能，所以对数据分析以版本迭代要求非常高。此岗位需要多部门的协调才能完成，每天都需要和不同部门交流开会。
3、设计师。
通过对用户的分析调研，设计出产品交互及视觉设计，还要不断的优化用户体验，对求职者的设计、审美、综合分析要要求非常高的。
4、运营岗位。
现在运营是个大热门，社群群运营、产品运营、内容营销等等，我们要懂得如何为产品增加新用户，比如跟踪 社会 热点，来提高用户的活跃度，增加产品收入，增强品牌宣传。
5、职能系岗位。
比如行政、人事、薪酬、公司公共服务、公司社团活动等，都是职能系岗位。比如腾讯的职能系岗位包括法务、行政、公关、采购、基建、 财经 、人力资源等，腾讯的职能系岗位基本上都在深圳，当然也有少量的在北京，其他地方都是没有的。
总之，以上岗位不仅对学历有要求，更对专业和能力有要求，所以身为专科学历的我从来没有想过去互联网名企。
其实专科学历也是可以进名企的，特别像题主月薪都三万五了，年薪已经三十几万了，既然自己的高度已经很高了，自己也想到更大平台锻炼自己的核心竞争力，那么我们完全可以利用业余时间提高自己的学历，比如读一个MBA、读一个在职研究生，等自己既有能力又有学历时还愁进不去腾讯吗？
再者，月薪三万五的人接触到的人群也是比较高端的，或者已经在某个领域成了名人了，那我们是不是可以链接到更多人脉，比如自己可以和腾讯员工做朋友，时机成熟了让他们帮忙内推也是一个不错的路径。
总之，既然知道自己的软肋了，那就想办法让它超强，修炼成自己独有的铁布衫金钟罩。
我老板专科学历，年薪50万。
这个 社会 就是这样，学历低在HR那里你想获得面试机会是极其困难的。
很简单，一个名企的招聘经理每天获得好几十份简历甚至上百份简历，如何让他/她最迅速获得想要面试的人选？ 学历背景就是第一个关键词。 这就好比你去相亲市场上挑个媳妇，漂亮的脸蛋和身材肯定是第一眼被你看上的，接着你可能才有兴趣要不要和她聊下去。
那心地善良，贤惠又会赚钱但长相普通姑娘怎么去赢得心爱的男人呢？这个时候我们就需要自我推销了。
我老板虽然是专科学历，但他情商非常高，在工作中各个部门的领导都对他赞赏有加，业务能力也很强。学历并没有成为他的绊脚石，相反因为他学历不高，反而非常谦卑处处为人着想，让人觉得平易近人。你虽然学历低，但是月薪3万5，无论你是在一线城市还是二线城市，这个收入足以碾压很多高学历的人了。所以不要气馁， 分析自己的职场竞争优势并学会自我推销才是王道。
先给你看一组数据（ 来自知乎回答 ）
BAT华不仅有大量的专科生，而且很多都身处要职。
“阿里，腾讯，华为的专科生占比平均约为5.4%；在华为的96786位持股员工当中，约7.1%的持股员工为专科及以下学历；BAT3家公司当中，专科及以下学历的平均占比约5.1%，其中百度的专科生占比最高，腾讯的最低."
据我所知，阿里巴巴产品下面飞猪有一位产品经理P7就是专科生，年龄不算大而且是个女孩。其实这样的实例也不少。如果你非常喜欢腾讯，去了解一下这家公司的是否有破格提拔的人才是没学历的情况，这样在第一次沟通时可以派上用场，另外，自我推销是一门学问，如果你脸皮薄被否掉后就放弃那确实是与名企无缘，反之，首先要摆平心态，并做好一切被拒绝后的回应。
无论你应聘什么岗位，我相信你过往的经历一定非常亮眼，就算月薪3.5万在BAT里也是中等收入了；你过往曾经解决了什么难题，带过什么项目等一定要在最简历上最亮眼的地方方能体现。HR往往并不是特别熟悉具体岗位的情况，如果没有收到面试通知，可以打电话和HR介绍说明自己的特别优势，申请和直接岗位领导进行沟通。总之，分析自己的优势并联系到负责的业务部门主管，向他进一步证明自己的价值才是成功的走出了第一步。这就好比那位普通姑娘终于开始和心爱的男人加上微信并约见面了。 只要对方对你有了兴趣，这时候你就需要全力以赴。
另外，在不停的挑战中你还可以去进行学历考级，从本科到博士，现在 社会 上各种学历提升的机构非常多，就像 游戏 里的升级打怪兽，你还可以去考个MBA。只要你够努力，这些对月薪3.5万的你来说一定不是什么难事。与其心生自卑哀怨，还不如脚踏实地的两手去抓。
最后，也忠心祝愿你可以求职成功。
首先我个人认为你月薪达到3.5之后就没有必要去腾讯，因为这个工资已经是给你专业的最大认可，而且这个工资无论是哪个城市都可以使你富足的生活下去。
其次，就目前整个 社会 企业来说，如果想要拿到高级企业的入场券，学历还是非常重要的，只有少数不到1%的人可以通过自己的天才资质进入腾讯或者京东这些大企业。所以这是一个非常沉痛的事实，但也是激发你前进的动力。
最后，我个人认为为什么一定要进大企业呢，只要你足够有能力，在哪里都会发光。并且在一些消息中，你的任务以及工作量会更轻松一些，何乐而不为呢？
这就是我的观点，希望可以帮到您，谢谢。
你的月薪代表了你是有一定能力的人，但是大企业一般首先会要求是否达到他们要求的学历、是否是他们要求的名校。我觉得你想进入你向往的企业，可能需要两个办法。
第一，我建议你深造一下，去学校进修，提高一下你的学历。
第二，如果你能力确实比较强，有突出的表现，你可以直接去你向往的企业人事部直接推荐自己。如果你足够优秀，他们是需要这样人才的，大多数企业都会不拘一格降人才的。
在 历史 上有许多成功的科学家和高级技术人才，他们都是没有在名校深造过，但是因为他们的专研和执着依然在某个领域做出过优异的成绩而被世界所认可，如果你自己足够棒的话，依然会有机会的， 是金子总会发光的。
月薪3.5万，到手大概2.8万，如果在帝都，有小孩的话，活得只能算马马虎虎。租房要两居，8000元/月，上不了公立幼儿园，每月5000（比较普通的），上班通行费500，七七八八的，剩不了几分钱。如果有房产，换完贷款，那手头就比较宽松一点。
大厂卡学历是正常的，我是你月薪3万五懒得去大厂，大厂很累，没有小公司自由，管理严格，没有必要去镀金，你的技术才是金子。华为少部分人做的工作就是拧螺丝，技术含量也没那么高，某些测试岗位就这样
可以的，只要考上研究生了，以前的学历就淡化了，但是有时候也有一定的劣势。不过最重要的是技术和能力。
是可以进华为的，而且自考学位证的话带来的帮助也是非常巨大的，有助于我们整体的提升和后续的发展，带来更多的发展机会。
可以进,华为慧通最少学历基本要求高中或中专学校,当然这是依据实际的岗位看来学历的。华为公司更重视学生们的具体水平。
自考本科的优点
1、时间较短。你甚至还可以在专科毕业时与此同时取得大专毕业证和自考本毕业证书。
2、报考更比较宽松。大专在读生只需大学本科毕业的时候就已经取得大专毕业证就可以。
3、学习培训更加灵活。可以采用通过自学、组织助学金等形式，学习的时间较为随意灵便。
4、学历含金量高。不但公务员报考、职称评审、从业资格考试、国外留学这些认同自考学历，绝大多数的公司也都认同自考学历。
自考本科优点
一、含金量高。
自考本科含金量仅次全日制大学本科。国家也有明确规定：自学考试大学毕业生在求职、薪水、户籍制度上享受普通高等院校同样学历层级大学毕业生相同待遇。
二、主要用途覆盖面广
1.学生就业、工资定级
大学本科学历比专科学历找工作优点不言而喻，专科学历，无形中将失去很多心仪的工作机遇。在我国国家行政机关和事业单位基本上都是根据学历定薪水，本科工资比专科工资高一级别。
2.考研究生、考察、报考公务员
拥有大学本科学历，不需学位证，就可以立即报名全国各地统招研究生。
很多国家职业资格证书都会要求本科以上学历学历
根据国家公务员报考的有关规定，很多职位要求报考公务员考试的学生们具备国家承认的高校本科以上学历毕业证，仅有局部地区对学历规定放宽到专科学历。
3.出国留学
很多国家都承认我们国家的大学本科学历，特别是自考，在几类专升本途径中相对性难度大，在国际上认同度很高，当今世界二十几个关键比较发达国家都承认我们国家的自考，拥有大学本科，就可以在海外立即报考更高一级学历。
4.并没有限制时间
即便半途终断一段时间，根据学科的考试成绩依然保存
自考本科缺陷
1、自考本科仅有学历没有学籍。就意味着学生毕业以前是没有什么学籍信息的，在学信网上也没有自己一切信息内容。
2、难度高，根据率太低
是可以进华为的，而且自考学位证的话带来的帮助也是非常巨大的，有助于我们整体的提升和后续的发展，带来更多的发展机会。
成人自考本科可以进华为吗？
可以进,华为慧通最少学历基本要求高中或中专学校,当然这是依据实际的岗位看来学历的。华为公司更重视学生们的具体水平。
自学考试通信工程专业学生就业方向有哪些？
合适邮电部隶属各电力管理处及公司从业科学研究、科研开发、运营及管理方面，也可以到部队、铁路线、电力工程等部门从事对应的工作中。通信工程专业包含电子计算机，无线通信，数据处理方法，电路原理等专业技能，就业面会相对广泛。
所学专业毕业的学生能去挪动、中国联通、电信网这种三大运营商企业，或者国网、交通出行、铁路线、金融机构、市企等，这种规模大的企业都是有网络通信单位，都要一些专业技术人员，发展前景比较合适，并且国企工作相对稳定，工资待遇也较为好。
本专业的同学也可以去硬件配置有关的企业，如华为公司、中兴公司、大唐盛世等设备生产厂家和通讯有关的公司，在各种企业当中，应届毕业生能够干服务支持、市场销售、方案策划、营销推广什么的工作中。在各种企业假如是干技术性得话，对人员的技术实力要求很高，学历规定还是比较高的，压力较大，但工资工资待遇很好。
自考的学位至关重要，一些公司招聘不仅看毕业证书还看是否有学士学位，学士学位在公司工资定等及国外留学上也有优势。
怎样申请学位
依照招生院校申请办理学位的需求，做到学位标准是：全部课程合格，学位课均分70多分每科65多分，学位英文合格。学位申请办理，还规定毕业论文优良。明确的规定依照招生院校的有关规定执行。
学位的优势
1、学生就业优势。学生就业优先选择本科学学位比大学本科学历找工作优势不言而喻，大学本科两证，无形中将失去很多心仪的工作机遇。有些大事业单位招聘时确立必须学士学位。自然，高学历并不必然能事业有成，很多并没有学历的人一样自主创业很出色，但如今的社会一般学历越大就业机会越大，晋升空间越多，增长速度越来越快。
2、工作中评定优势。工资评定优先选择现阶段，在我国国家行政机关和事业单位基本上都是根据学历和学位定工资，大学本科工资比没有学位工资高一级别，较规范化的公司也是按照学历定工资，当在苏州、上海、
深圳部分地区外资公司或国内知名企业工作，入岗工资大学本科有学位工资比专并没有工资是正常，并且大学本科有学位的奖励金和提高机遇相对性多一些，不过也有不少企业一部分职位，尤其是一些未成形的公司，并不因学历定岗定编，只关注向其造就了是多少经济效益。
3、国外留学优势。自学考试学历已经为美国、英国、法国、德国、日本、澳大利亚、加拿大等多个国家认同和认可。但申请出国留学一般都规定得到学士学位。
是不可以的，因为华为公司可能不会承认这样的自考学历。可以去提高自己的学历，可以让自己获得更好的工作，而且可以通过自己的学历去找工作，也可以提升自己的学习能力，可以让自己学会更多的知识。