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自考要报培训机构，北京的尚德你可以去看看，做了很多年，很有经验，老师教授都非常专业
成都职呗在线可以了解一下。
自考的助学机构没有好坏，关键在于考生自己的努力，只要把握好的复习方法，考试通过是没有问题的。自考的复习方法：1、网上下载历年试卷和考试大纲，把答案在教材书上找出来。因为自考试题是从题库中出来的，往往会反复考到，只要把这些题目都背下来，一般及格没有问题。2、根据大纲复习，要求识记和掌握的重点背下来，就可以有好的成绩。3、考试时，要把名词解释当简答题回答，凡是能记住的内容只要卷面允许，都写上去。4、自考的题目范围广，但难度不大，所以要记住的内容比较多。
找过好几家，后来还是选的世纪驰宇教育，讲师多，而且对提升学历的培训很专业可百度一下就明白了。
你好，我现在也是这个打算，网上一看，全是那些，纠结死了。你能给我一些意见什么的吗？或者留个你的QQ。真心求助啊。
自考不需要培训。能帮你的都认为是托，确实没办法了
你好，我也是想要自考的，现在也锁定了银孚和新思路，可是有好多问题要懂，能一起么，现在头都大了
普通自考一般以自学方式为主，需要三、四年才能毕业。而中英自考、中美自考最快一年毕业，而且每年有4－6次考试机会。在获取名校学历、学位的同时，还可以拿到国内、国外职业资格证书。北京新思路培训学校是中英自考、中美自考的助学机构，经教育部考试中心指定，正规、专业，师资强，通过率高，值得信赖。
自考培训班北京哪个好？ 1、中国在线教育 “”创建于2001年，为社会各界提供各种专业的教育信息服务，是一家集教育培训、职业教育、在线教育、艺术教育等于一体的大型综合性教育培训机构。 2、北京青年教育 北京青年教育成立于2008年，主要设立的教学有远程教育、成人高考、自学考试等三大块在北京自考机构排名第七名受到无数学子的好评。 3、北京中大教育 北京中大教育是一家专业的教育监管机构为众多海内外学子提供高质量的学习教学北京英语自考培训机构哪个好英语口语培训，学校特聘了专业十佳的学生团体不断的演进进步获得了无数学子的认同当前中大教育开设了成人学历考试本科项目作为高考培训的标志产品。 北京自考培训机构怎么选？ 1、看提供的自考服务项目 自考培训机构有哪些服务项目？其中提供的教育资源丰不丰富，有哪些内容。 2、看交谈老师是否专业 在你选定了自考培训机构后，肯定会有指导老师来与你对接，这时你要看看该老师能否和你说清自考流程，如报名报考要求、考试时间、免考申请、毕业申请流程，如何申请学士学位等。并对你的学历提升进行优化，根据你的需求为你挑选适合你的专业。 3、优选名气口碑好的培训机构 尽量选择名气大、口碑较好自考培训机构，差评满满的培训机构，不要选，已经有人提前踩坑，我们不要在入坑了。 4、培训机构的注册时间和办公地点 考生可以网上查询该培训机构的注册时间，如果是新企业成立时间在一两年前，那考生考慎重选择。以免上当受骗。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
北京自考正规助学机构名单
你想学习哪个专业呢？北京教育考试院指定的自考助学单位有好几所，不同的助学单位他们的专长也不一样，选择出适合你的才是最好的哦～
棍棍的虫为您解答：我和你一样，在北京各个培训机构都转悠了一遍，问了不少，在“考生必读”后面那本书里，也只有8家单位，我就照着一家一家去，我用了一周走完了所有的有资格能力培训的这几家，我最后选择了赢在路上教育培训学校，为什么呢？第一，属于指定的助学机构第二，能给你报上名第三，这里有什么说什么（有的单位瞎扯说什么保过，还有刚去了，说最后一天保过班，结果天天都是最后一天，--汗++）第四，他们的老师是我所有试听的最棒的，能知道人力资源管理的实战和理论，第五，这里的教学环境，在我走过的几个，算是不错的了，第六，这里的氛围不错，其他过去试听有一部分爬桌子上在睡觉，赢在路上，我看到大家都在听讲，不知道是真听，还是假听，反正没睡觉的，可能老师讲的好吧，第七，这里的接待的老师很耐心，也很负责人，报了名以后也对我还是比较复杂的，第八，省略了第九，省略了，刚报名也体会这么多，对了，这里好像女孩比较多，男孩咋不过来报名呢？？？~！~
人力资源管理自考报名哪家好？推荐你去新思路学校报考吧，全国两级优秀助学单位，强大的师资团队，助你一年内拿到北大学历。采用案例教学，侧重技能实操，实践性强，学成后能有效地处理职场的各种实际工作。人力资源管理热门专业，中美合作，今年第一次开考，相对来说通过率会很高的，新思路人力资源管理课程，由专业IPMA培训师、主考院校教授、外专局培训中心专业师资联袂执教，平均教龄二十一年以上。
关于自考报名，可以去那局当地的教育考试院或者大学继续教育中心，或者在社会上找有资质的培训机构都可以，然后根据自身的条件是报考本科还是专科。专业根据自己的爱好和以后的就业来选择。还要注意有些专业是不能自考，
可以来我校免费试听，且人力资源10考试现在就可以报名了，早报名早复习，最快明年4月份就毕业了。如想咨询与报名可以先留下QQ或邮箱联系，学历教育林老师（我校为北京西城教委注册的正规学校，不办理虚假学历）。
一、专业介绍北京大学创办于1898年，初名京师大学堂，是中国第一所国立综合性大学，也是当时中国最高教育行政机关。近年来，在“211工程”和“985工程”的支持下，北京大学进入了一个新的历史发展阶段，在学科建设、人才培养、师资队伍建设、教学科研等各方面都取得了显著成绩，为将北大建设成为世界一流大学奠定了坚实的基础。今天的北京大学已经成为国家培养高素质、创造性人才的摇篮、科学研究的前沿和知识创新的重要基地和国际交流的重要桥梁和窗口。二、专业特色及学习优势1)专业优势：可获全国统一大学北京大学毕业文凭，管理学学士学位证书，美国国际人力资源管理职业资格认证(IPMA)中级证书。2）高通过率：考前重点专家辅导，历年单科通过率创历史新高。3）高薪就业：学员取得人力资源管理专业考试计划全部课程的合格成绩，将获得高等教育自学考试中心和北京大学共同颁发的本科毕业证书。国家承认学历，教育部电子注册。同时，此证书也得到欧、美、日本等二十多个国家认可，出国留学深造、工作均有效。
人力资源专科专业代码：1020205 课程代号 课程名称 学分1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 42 03706 思想道德修养与法律基础 23 00009 政治经济学（财经类） 64 00018 计算机应用基础（含实践） 2+25 00020 高等数学（一） 任选一门6 00065 国民经济统计概论 66 00043 经济法概论（财经类） 47 00144 企业管理概论 58 00147 人力资源管理（一） 69 00163 管理心理学 510 00164 劳动经济学 611 00165 劳动就业概论 612 00166 企业劳动工资管理 613 27007 应用文写作 414 00167 劳动法 任选一门4 00071 社会保障概论 5 27015 创业教育 4 学分合计 不少于68学分
扩展资料：
自考专升本其官方名称是独立本科段，就是说由专科升本科的阶段，由于其灵活性，所以被称之为专套本、自考衔接本、自考专升本等名词。即专科升本科阶段的高等教育自学考试。
参考资料：自考专升本-百度百科
课程：《思想道德修养与法律基础》《泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》《大学语文》《高等数学（一）》《政治经济学(财经类)》《经济法概论（财经类）》
《计算机应用基础》《管理心理学》《社会保障概论》《人力资源管理（一）》《人力资源管理（一）》《国民经济统计概论》《企业管理概论》《劳动就业概论》《劳动经济学》《工资管理》》《宪法学》
扩展资料：
一般专科专业的考试课程不少于15门，总学分不低于70学分；本科专业的理论考试课程门数不少于20门，总学分不低于125学分。
自学考试的考试时间安排主要是上半年和下半年两次，上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日，下半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。目前还有部分省市在每一月和七月也安排一些课程的考试。
自学考试的考试时间安排主要是上半年和下半年两次，上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日，下半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。目前还有部分省市在每一月和七月也安排一些课程的考试。
参考资料来源：百度百科——人力资源管理专业
参考资料来源：中国教育考试网-高等教育自学考试各科段一般有多少课程
自考人力资源本科大致有以下几门课程：1 03708 中国近现代史纲要 中国近现代史纲要 高等教育出版社 2008年版 王顺生 李 捷 2 03709 马克思主义基本原理概论 马克思主义基本原理概论 北京大学出版社 2008年版 卫兴华 赵家祥 3 00015 英语（二） 大学英语自学教程（上、下册） 高等教育出版社 1999年版 高远 4 00937 政府、政策与经济学 政府政策与经济学 高等教育出版社 2002年版 马龙龙 裴艳丽 5 06093 人力资源开发与管理 人力资源开发与管理 科学出版社 2009年版 萧鸣政 6 05969 人力资源战略与规划 人力资源战略与规划 中国人事出版社 2011年版 吴克隆 主编 7 06090 人员素质测评理论与方法 人员素质测评理论与方法 北京大学出版社 2011年版 萧鸣政 主编 8 05963 绩效管理 绩效管理 中国人事出版社 2010年版 吴克隆 主编9 06091 薪酬管理 薪酬管理 中国人事出版社 2010年版 吴克隆 主编 10 41759 工作分析与评价 工作分析与评价 北京大学出版社 2011年版 萧鸣政 主编11 06089 劳动关系与劳动法 员工关系管理（第二版） 复旦大学出版社 2008年版 程延圆 12 41760 人力资源政策与法规 人力资源管理法规与“案”例 清华大学出版社 2008年版 高翔 13 41761 人力资源管理高级实验 待定 14 00034 社会学概论 社会学概论 高等教育出版社 2003年版 刘豪兴 15 00277 行政管理学 行政管理学 高等教育出版社 2005年版 胡象明 16 00182 公共关系学 公共关系学 高等教育出版社 2011年版 廖为建 参加考试详询北京教育人才培训中心。