自考难一点，而且麻烦，不如读成教，花费也不多
必须要考人事管理学，组织行为学，劳动社会学，公司管理等科目；可以通过网上学习也可以通过线下报班学习。
主要是要靠企业管理这一项科目，一般情况下学习的方式就是请家教和自学两种。
自考人力资源管理大学本科用考马克思现实主义基本概念概论、工作社会心理学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、我国企业人力资源管理概论、人力资源管理应用统计学、当代人员测评、人事部门企业管理学、岗位科学研究基本原理及应用、论文、英文(二)、宏观经济人力资本配备、国际性劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动合同法、薪资管理、人力资源市场学、人口数量与劳动资源。
自考人力资源管理大专用考品德修养与法律基础知识、毛泽东思想与中国社会主义法治思想体系概论、英文(一)、电子计算机应用基础、规律概论(金融类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)、管理心理学、行政公文和处理、社会保险管理概论、岗位分析、劳务关系与异议解决、人力资源管理、人员测评技术性、绩效考评技术性、人力资源管理初中级试验、人力资源管理经典案例。
全日制：是全日制文化教育的英文缩写，指一种全天课堂教学的体系。每一年6月根据国家统一组织的高等院校入学考，各高校根据省一级招生办录用进到各大高校入读而得到学历。
学生们入校约2个月随后在高等职业教育在网上可以查出学籍档案，假如不可以查到学籍档案那就不是普通高等院校全日制的学生们。毕业的时候毕业证书、学位证书是国家教育部承认的，学习期间务必转档案，一般还需要转户口关联等。全日制与非全日制是中国高等职业教育中出现的二种办学形式。
非全日制：非全日制便是除全国统招生外，也就是俗称的是家庭在职学历。比较常见的非全日制文凭有自考、中央电大、成考函授等。发展趋势非全日制高等教育研究是家庭需要，时尚潮流所致，必然趋势的一项重要改革举措。
需要学习人力管理，工资管理，劳动经济学，劳动力市场学；自考本科的方式分为两种，一是线上网络教育，另一种是线下学习。
自考人力资源管理本科要考：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评。人事管理学工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。自考人力资源管理专科要考：思想道德修养与法律基础、中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)。管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。考查的能力素养维度分析：人力资源管理专科和本科所考查的能力或知识素养维度比较接近。该专业的课程普遍对记忆力和语言文字的组织能力有较高要求，而法律相关的课程虽然很少，却往往是比较难的科目。如果同学们具有良好的法学素养，则有助于快速通过这几门考试。
自考的话，都是靠自己勤奋，努力多看书，才能通过的，没有轻松通过这个说法的。本身自考就是比较难读的。
人力资源管理考试科目:1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语（二）4. 00051 管理系统中计算机应用5. 00052 管理系统中计算机应用（实践） 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00261 行政法学 10.03325 劳动关系学 11.05151 劳动与社会保障 12.06090 人员素质测评理论与方法 13.06091 薪酬管理 14.06093 人力资源开发与管理 15.18948 人力资源管理毕业考核
有自考劳动社会学的精讲串讲以及历年真题 网盘Hhilaryhappy
人力资源管理专业考试管理学，微观经济学，宏观经济学，管理信息系统，统计，会计，财务管理，市场营销，经济法，人力资源管理，组织行为学，劳动经济学的学习，绩效管理，薪酬和福利，培训和发展，招聘与配置，人力资源规划，劳动法，人力资源管理软件。百度地图
自考的话，都是靠自己勤奋，努力多看书，才能通过的，没有轻松通过这个说法的。本身自考就是比较难读的。
【自考快速报名和免费咨询： 】 一、如何办理凭前置学历免考手续? 考生登录广东省自学考试管理系统，通过考籍管理模块中的凭前置学历申请免考功能提交申请后，向当地县(区)考办提交身份证、毕业证书和完整成绩表的原件及复印件。如成绩表是从本人档案中复印的，档案所在单位劳动人事部门须在复印件上签署意见，并加盖公章。如成绩表是从原毕业学校复印的，须由原毕业学校教务处在复印件上签署意见，并加盖公章。考生提交材料并经市考办审核通过30个工作日后，可登录系统查询办理结果。肄业生、退学生须到当地县(区)考办现场办理免考申请手续。 二、转出外省有什么规定? (1)考生应当在转入地取得一门或者一门以上课程合格成绩，并取得转入地考籍后，再办理转出手续。(2)考生在因违反有关考试管理规定被停考或者延迟毕业期间，不得转出。(3)已经取得某专业全部课程合格成绩的考生，只能在我省办理毕业手续，不得转出。(4)考生办理转入手续未满一年的，不得转出。(5)免考取得的课程合格成绩不得转出。未通过理论课程考核的，其对应的实践环节考核成绩不得转出。毕业论文成绩不得转出。 三、如何办理转出外省手续? (1)省考办审核通过后的考生考籍档案将按分别于每年上半年3月上旬和下半年9月上旬寄出。其中，申请上半年转出的考生，必须在2月15日前办理转出手续(具体时间详见各地市考办有关通知);申请下半年转出的考生，必须在8月15日前办理转出手续(具体时间详见各地市考办有关通知)。(2)考生的个人基本信息(包括姓名、性别、出生年月、身份证号)必须与广东省自学考试管理系统记录信息一致，如有变动，应先办理考籍信息更正手续。(3)考生须将同一准考证的全部有效成绩一次性转出，如需同时将两个以上准考证的成绩转往同一省份，须先办理合并准考证，再使用目的准考证办理转出手续。考生登录广东省自学考试管理系统，通过考籍管理模块中的转出外省功能提交转出申请，打印《高等教育自学考试转考(转出)登记表》后，签字确认;然后在当地市考办规定时间内向县(区)考办提交该登记表、我省及外省准考证、身份证等有关材料的原件和复印件。(4)每年的3月10日、9月10日后，考生可以登录广东省自学考试管理系统，查询转出的相关情况。若转出成功，可按转入省有关规定办理转入手续。(5)考籍档案转出后，我省不再保留考生的考籍信息及成绩，考生亦不可再使用已转出的准考证办理相关考籍业务。 四、外省转入有什么规定? (1)转考考生应当在我省取得一门或者一门以上课程合格成绩，并取得我省考籍后，再从原报考省办理转出手续。(2)转考考生在原报考省因违反有关考试管理规定被停考或者延迟毕业期间，不得转入。(3)已经取得某专业全部课程合格成绩的考生，只能在原报考地省级考办办理毕业手续，不得转入。(4)免考取得的课程合格成绩不得转入。毕业论文成绩不得转入。(5)转考考生应当按我省公布的专业考试计划参加考试，其原考试合格课程与现考试课程的替换关系按我省有关文件执行。(6)转考考生应当在我省取得专科不少于5门、本科不少于4门的课程合格成绩，方可在我省申办毕业手续。(7)我省不办理实践环节考核课程成绩转入。在我省申办毕业，必须取得相应专业对应主考院校的实践环节考核合格成绩。考生如需使用转出省的实践环节考核课程成绩，可凭相关材料与所报专业的主考院校联系。 五、如何办理外省转入手续? (1)考生须在规定时间内办理转入手续。其中，考生档案在3月份转入我省的，办理时限为当年的3月1—25日;考生档案在9月份转入我省的，办理时限为当年的9月1—25日;如逾期办理，考生档案将被退回转出省。(2)考生登录广东省自学考试管理系统，通过考籍管理模块中的外省转入功能，查实我省考办已经接收到转出省考办寄出的考籍档案，记下外档号，打印《高等教育自学考试转考(转入)登记表》，并签名确认;然后向县(区)考办提交该登记表以及我省准考证、身份证的原件和复印件，并在复印件注明外档号。(3)考生在我省记录的个人基本信息(包括姓名、性别、出生年月、身份证号)必须与转出省所记录的个人信息一致，如有变更，须提供公安部门的相关有效证明材料。(4)县(区)考办收集考生材料，验核考生材料后，打印《外省考生考籍转入凭证》交考生，证件原件退回考生。县(区)考办将考生材料统一集中报市考办。市考办验核考生材料后，在复印件签署意见并加盖公章，分别在每年上半年3月31日前和下半年9月30日前将考生材料以及《高等教育自学考试转考(转入)登记表》上报省考办。(5)省考办审核后，不返回书面结果，考生可通过广东省自学考试管理系统查询审核结果。审核通过的考生，可使用该系统的毕业预测功能查询报考专业所需通过的课程。 六、如何办理合并准考证手续? (1)考生登录广东省自学考试管理系统，通过该系统中的考籍管理模块的合并准考证号功能提交申请，然后在当地市考办规定时间内到县(区)考办提交源准考证、目的准考证、身份证的原件及复印件。考生申请合并准考证号中的源准考证号是指将不再使用的准考证号码;目的准考证号是指将继续使用的准考证号码。县(区)考办收集、核验考生的材料后，原件退回考生，并打印《办理合并准考证号凭证》交考生;然后将考生材料统一集中报市考办。(2)市考办核对考生材料，校对考生两个准考证号的基本信息(包括姓名、性别、出生年月、身份证号、相片);在复印件上签署意见并加盖公章;打印《合并准考证号审核表》与有关材料一并交省考办。(3)省考办审核后，不返回书面结果，考生可通过广东省自学考试管理系统查询审核结果。(4)考生办理合并准考证号后，源准考证号记录的全部成绩及违规记录将转移到目的准考证号，目的准考证号记录的原有成绩及违规记录保持不变。合并后的源准考证不能再使用，考生不可再用于报考或办理其他业务。 七、如何办理考籍信息更正手续? 考生可通过广东省自学考试管理系统的考生信息查询功能查核本人的基本信息。非重要信息可通过基本信息维护功能直接修改;姓名、性别、证件号码等重要信息如需变更，可办理考籍信息更正手续。考生登录广东省自学考试管理系统，通过考籍管理模块中的考籍信息更正功能提交申请后，在当地市考办规定的时间内向县(区)考办提交准考证、身份证原件及复印件等相关材料。其中，(1)身份证号从15位自然升级为18位的，可直接在该系统提交申请，由系统自动核验;(2)办理姓名、身份证件信息更正的，需提供户口簿以及公安部门出具的有效证明材料。提交材料并经市考办审核通过30个工作日后，再登录广东省自学考试管理系统查询办理结果。 八、系统中前置学历登记信息的不同审核状态，分别代表什么意思? 考生在广东省自学考试管理系统登记前置学历信息后，审核状态的具体含义如下：(1)省初审属实：表示考生的前置学历信息已通过省考办的初步审核，等待省考办复审。(2)省复审属实：表示考生的前置学历信息已审核通过。(3)省初审不属实(省复审不属实)：省初审不属实(省复审不属实)的状态下，考生可以如实修改相关信息。考生登录广东省自学考试管理系统，在前置学历信息填写页面，拉动横向的滚动条，查看不通过的原因，然后根据实际情况进行修改。修改后，状态将自动调整为“未查验”，请耐心等待省考办审核。(4)材料待补：表示省考办对普通高校应届毕业生的材料进行审核后，确认了考生的应届毕业生身份，考生可在各地市考办规定时间内办理毕业申请手续。考生取得毕业证后，须在规定时间内准确补填前置学历毕业证号及学历认证信息等相关内容。(5)应届已补，待省初审：表示应届毕业生已补填前置学历相关信息，等待省考办审核。 九、自学考试本科毕业生，申请学士学位有何规定? 根据《高等教育自学考试暂行条例》第二十六条规定，符合相应学位条件的高等教育自学考试本科毕业人员，由有学位授予权的主考学校依照《中华人民共和国学位条例》的规定，授予相应学位。考生如果对高校授予学位有疑问，可直接向相应高校详细咨询。 十、普通高校全日制应届毕业生，在登记前置学历信息时未取得前置学历毕业证，能否申请当年6月自学考试毕业? 普通高校全日制应届毕业生，在广东省自学考试管理系统登记前置学历信息时未取得前置学历毕业证的，可暂不填写前置学历毕业证号及学历认证信息，亦无需向省考办提供学校出具的在读专业及预计毕业时间的书面证明。注意：此类考生取得前置学历毕业证后，须于7月5日前登录广东省自学考试管理系统补填前置学历毕业证号及前置学历认证信息，提交省考办核查。未按时补填的，视为放弃本次毕业申请。 以上是“2022年广东自考常见问题（十一）”简要介绍，我希望帮助那些想在广东参加考试的考生。想了解广东自检结果查询、广东自检学士学位、广东本科自检、广东自检答案、广东准备复习、相关信息等，广东自检网络将继续更新。自考有疑问、不知道如何总结自考考点内容、不清楚自考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
广东的人力资源管理只有下面这个专业代号：B020218专业名称：人力资源管理（独立本科段）主考学校：华南师范大学开考方式：独立办班报考范围：全省部分地区 001 03709 mks主义基本原理概论 4 必考 笔试 002 00294 劳动社会学 4 必考 笔试 003 00152 组织行为学 4 必考 笔试 004 07484 社会保障学 6 必考 笔试 005 11465 现代公司管理 6 必考 笔试 006 11466 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试 007 11467 人力资源统计学 6 必考 笔试 008 00463 现代人员测评 6 必考 笔试 009 00324 人事管理学 6 必考 笔试 010 11468 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试 011 06999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核 101 00015 英语（二） 14 选考 笔试 102 11469 宏观劳动力配置 5 选考 笔试 103 11470 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试 104 11471 劳动争议处理概论 5 选考 笔试 201 00164 劳动经济学 6 加考 笔试 202 00167 劳动法 4 加考 笔试 203 06183 工资管理 4 加考 笔试 204 11365 劳动力市场学 5 加考 笔试 205 11366 人口与劳动资源 5 加考 笔试 课程设置：必考课11门56学分；选考课4门28学分；加考课5门24学分。说明：1、101至104课程中须选考不少于14学分。2、经济管理、人力资源理管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考201至205，已取得相同名称课程考试成绩合格者可免考。3、本专业仅接受国家承认学历的专科（或以上）毕业生申办毕业。 报名地点就在本地的自考办，带上身份证即可
自考人力资源管理本科要考：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评。人事管理学工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。自考人力资源管理专科要考：思想道德修养与法律基础、中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)。管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。考查的能力素养维度分析：人力资源管理专科和本科所考查的能力或知识素养维度比较接近。该专业的课程普遍对记忆力和语言文字的组织能力有较高要求，而法律相关的课程虽然很少，却往往是比较难的科目。如果同学们具有良好的法学素养，则有助于快速通过这几门考试。
本科专业代号：B020218;专业名称：人力资源管理(独立本科段)* 类型序号 课程代码 标准号 课程名称 学分 类型 考试方式 001 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试 002 00294 劳动社会学 4 必考 笔试 003 00152 组织行为学 4 必考 笔试 004 07484 社会保障学 6 必考 笔试 005 11465 现代公司管理 6 必考 笔试 006 11466 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试 007 11467 人力资源统计学 6 必考 笔试 008 00463 现代人员测评 6 必考 笔试 009 00324 人事管理学 6 必考 笔试 010 11468 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试 011 06999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核 012 00015 英语（二） 14 选考 笔试 101 11469 宏观劳动力配置 5 选考 笔试 102 11470 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试 103 11471 劳动争议处理概论 5 选考 笔试 201 00164 劳动经济学 6 加考 笔试 202 00167 劳动法 4 加考 笔试 203 06183 工资管理 4 加考 笔试 204 11365 劳动力市场学 5 加考 笔试 205 11366 人口与劳动资源 5 加考 笔试 [
自考人力资源管理本科要考：
马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评。
人事管理学工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。
自考人力资源管理专科要考：
思想道德修养与法律基础、中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)。
管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。
考查的能力素养维度分析：
人力资源管理专科和本科所考查的能力或知识素养维度比较接近。
该专业的课程普遍对记忆力和语言文字的组织能力有较高要求，而法律相关的课程虽然很少，却往往是比较难的科目。
如果同学们具有良好的法学素养，则有助于快速通过这几门考试。
必须要考人事管理学，组织行为学，劳动社会学，公司管理等科目；可以通过网上学习也可以通过线下报班学习。
有自考劳动社会学的精讲串讲以及历年真题 网盘Hhilaryhappy
人力资源管理专业考试管理学，微观经济学，宏观经济学，管理信息系统，统计，会计，财务管理，市场营销，经济法，人力资源管理，组织行为学，劳动经济学的学习，绩效管理，薪酬和福利，培训和发展，招聘与配置，人力资源规划，劳动法，人力资源管理软件。百度地图
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