自考问答 自考本科自考百科广东自考
自考问答 > 自考百科 > 广东自考劳动社会学题库

广东自考劳动社会学题库

发布时间:

广东自考劳动社会学题库

发布时间:

广东自考劳动社会学题库

以劳为开头的自考试题及答案 劳动法 2 劳动和社会保障法制建设 3 劳动就业概论 4 劳动经济学 5 劳动关系与劳动法 6 劳动和社会保障法 7 劳动和社会保险统计与计算机应用 8 劳动和社会保险业务案例分析 9 劳动和社会保障概论 10 劳动关系学 11 劳教学基础理论

你可以去自考网上下载,有历年的考试真题及解析,··

这个一般没有答案,有人说有答案的就是假的,自己好好看书!

广东自考劳动社会学题库有多少

必考科目:毛泽东思想概论、英语(二)、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、人员测评理论与方法、现代人事管理学、工作岗位研究原理与应用,选考科目:宏观劳动力配置、国际劳务合作与海外就业、劳动争议处理概论,加考科目:劳动经济学、劳动法、工资管理学、劳动力市场学、人口与劳动资源建议最好买一本自考必读去看。

1、马克思主义基本原理概论

2、劳动社会学

3、组织行为学

4、社会保障学

5、现代公司管理

6、现代企业人力资源管理概论

7、人力资源统计学

8、现代人员测评

9、人事管理学

10、工作岗位研究原理与应用

11、英语(二)

12毕业论文

13、宏观劳动力置

14、国际劳务合作和海外就业

15、劳动争议处理概论

16、劳动经济学

17、劳动法

18、工资管理

19、劳动力市场学

20、人口与劳动资源

必考课程11门,共56学分;选考课程4门,共28学分;加考课程5门,共24学分;

扩展资料:

培养目标

1、养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。

2、养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。

参考资料来源:百度百科-人力资源管理专业

自考难一点,而且麻烦,不如读成教,花费也不多

人力资源管理考试科目:1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语(二)4. 00051 管理系统中计算机应用5. 00052 管理系统中计算机应用(实践) 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00261 行政法学 10.03325 劳动关系学 11.05151 劳动与社会保障 12.06090 人员素质测评理论与方法 13.06091 薪酬管理 14.06093 人力资源开发与管理 15.18948 人力资源管理毕业考核

广东劳动社会学自考真题

广东自考历年真题在哪里找今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题,如果你觉得还不错,可以收藏我们网站哦,我们专注于自学考试教材购买服务网哦,接下来一起来阅读下面的正文吧!随着社会的发展,越来越多的人开始注重自身的学习,所以自考也变得越来越受欢迎。但是,在备考自考的过程中,很多人都会困惑,广东自考历年真题在哪里找?广东自考历年真题的重要性广东自考历年真题的重要性不言而喻,它可以帮助考生了解考试的趋势,了解考试的难度,更好地准备考试。此外,它还可以帮助考生更好地掌握考试的知识点,更好地掌握考试的答题方法,从而提高考试的成绩。广东自考历年真题在哪里找要找到广东自考历年真题,考生可以到当地自考考点,在当地自考考点可以买到历年真题,这些真题是由当地自考考点出版的,质量有保证。此外,考生也可以到当地图书馆或者书店,在当地图书馆或者书店也可以买到历年真题,但是这些历年真题的质量不一定有保证,考生在购买之前一定要仔细查看。另外,考生还可以到网上搜索,现在网上也有很多历年真题可以下载,考生可以根据自己的需要选择合适的历年真题。但是,考生在下载网上真题之前一定要仔细查看,以免下载到质量不好的真题。广东自考历年真题的复习方法在复习广东自考历年真题的时候,考生首先要明确自己的复习目标,根据自己的复习目标来制定复习计划,把复习计划一步一步地实施起来。其次,考生要制定一套有效的复习方法,可以采用分层次的复习方法,先从总体上理解历年真题,然后再从局部上去分析和解决问题,最后再把所有的知识点和问题综合起来,进行复习和巩固。最后,考生还要及时检验自己的复习效果,可以定期练习历年真题,以及模拟考试,通过模拟考试可以检验自己的复习效果,及时发现自己的不足,并及时进行纠正。结论广东自考历年真题在哪里找?考生可以去当地自考考点,当地图书馆或者书店,以及网上搜索,找到合适的历年真题。此外,考生在复习广东自考历年真题的时候,要明确自己的复习目标,制定一套有效的复习方法,及时检验自己的复习效果,才能取得更好的复习效果。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

这个一般没有答案,有人说有答案的就是假的,自己好好看书!

广东自学考试试题哪里可以找? 1、线上和线下书店购买 网店或实体书店都能买到集合成册的自考真题,一般比较正规。 2、搜索引擎搜索 如百度文库这些文库类网站都有真题,以近现代史刚要为例,搜索诸如“自考真题”等关键词,就考研搜到本课程往年的真题。如果想要精确点,还可搜索课程代码,如近现代史纲要课程代码为03708,搜索的时候也可加03708。 如果你要查找固定时间的自考真题,只要加上年份和月份,就能找到相应的真题,同样以近代史为例,你可以搜索《2023年10月自考近现代史纲要真题》,这样得到的结果更加准确。 3、自考网站上可以找到历年真题 找本地的自考网站,做的比较好的一般都会有真题,但可能会搜到很多广告,注意辨别广告与自考网站的内容。 4、自考交流群,企鹅群里面会有真题分享 搜索相关标签会有自考群,里面可能会有自考组的真题分享。不过自考群一般都是比较难进的,找一个纯交流的自考群也很难。 自考该怎么学习? 1、明确复习目的 平时认真学习是复习的基础,复习着重巩固已学的知识,明确考试范围,加强记亿,并解决一些尚不很理解的难点,疑点。平时对很多内容不理解,单纯依靠考前复习,是很难取得合格成绩的。 2、制定复习计划 应按考试大纲全面复习,重点突出,加强记亿。 3、突出复习重点 所谓重点是指必须熟练掌握的内容,包括教材各章的基本概念、基本原理、基本方法;带有连惯几章的知识内容;重要的带普遍性的问题,也包括本次教材新增加的内容,实践中各种常见性错误等。 4、合适的复习方法 基本概念、基本原理等重点内容,需在教材上划线,并应说明其中关键,以便集中内容后记亿。基本实务和计算,需结合习题集或复习卷,逐题作答并查看解析,特别要注意解题时如何运用已知资料问题,以便能举一反三。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

广东自考劳动社会学

需要学习人力管理,工资管理,劳动经济学,劳动力市场学;自考本科的方式分为两种,一是线上网络教育,另一种是线下学习。

自考人力资源管理本科要考:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评。人事管理学工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。自考人力资源管理专科要考:思想道德修养与法律基础、中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)。管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。考查的能力素养维度分析:人力资源管理专科和本科所考查的能力或知识素养维度比较接近。该专业的课程普遍对记忆力和语言文字的组织能力有较高要求,而法律相关的课程虽然很少,却往往是比较难的科目。如果同学们具有良好的法学素养,则有助于快速通过这几门考试。

自考的话,都是靠自己勤奋,努力多看书,才能通过的,没有轻松通过这个说法的。本身自考就是比较难读的。

人力资源管理考试科目:1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语(二)4. 00051 管理系统中计算机应用5. 00052 管理系统中计算机应用(实践) 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00261 行政法学 10.03325 劳动关系学 11.05151 劳动与社会保障 12.06090 人员素质测评理论与方法 13.06091 薪酬管理 14.06093 人力资源开发与管理 15.18948 人力资源管理毕业考核

广东劳动社会学自考真题2019

行政管理10月考试重点资料百度网盘免费资源在线学习

链接:

行政管理10月考试重点资料 自考马克思主义基本原理03709真题含答案(2012.4-2016.4年整理版).pdf 自考本科00034社会学概论-重点复习资料-张羽桐 (1).pdf 广东自考00294劳动社会学历年真题2005-2015(更新版).pdf .png 03709马克思主义基本原理概论-最新自考资料-笔记小抄版.pdf 03708中国近现代史纲要历年考试试题.pdf 00294劳动社会学--重点整理2015年6月.pdf

自考人力资源管理本科要考:马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评。人事管理学工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。自考人力资源管理专科要考:思想道德修养与法律基础、中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)。管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。考查的能力素养维度分析:人力资源管理专科和本科所考查的能力或知识素养维度比较接近。该专业的课程普遍对记忆力和语言文字的组织能力有较高要求,而法律相关的课程虽然很少,却往往是比较难的科目。如果同学们具有良好的法学素养,则有助于快速通过这几门考试。

不知你报的是专科还是本科?专科中我认为比较好考的是:大学语文、马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、法律基础与思想道德修养。本科中:国家公务员制度、普通逻辑、毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理学习方法就是自己多看教材,然后看教辅资料,以教材为主至少通读两遍以上,然后用教辅资料加深印象,总之你要做到比较烂熟于胸!!!

  •   索引序列
  •   广东自考劳动社会学题库
  •   广东自考劳动社会学题库有多少
  •   广东劳动社会学自考真题
  •   广东自考劳动社会学
  •   广东劳动社会学自考真题2019
  •   返回顶部

自考地区