职业生涯规划与管理自考重点湖南

发布时间：2024-09-22 23:43:17

职业生涯规划与管理自考重点湖南

自考人力资源本科你可以考虑一下湖南大学，现在报考的话大概一年半就考完拿证，通过率很高，阅途教育希望能帮到你

自考人力资源本科课程有：一、中国近现代史纲要二、马克思主义基本原理概论三、英语（二）学位课四、员工培训管理五、市场调查与市场分析六、员工关系管理七、工作分析学位课八、人员素质测评理论与方法九、招聘管理学位课十、薪酬管理十一、绩效管理学位课十二、职业生涯规划与管理学位课十三、人力资源开发与管理

自考人力资源管理本科考试科目主要有马克思主义基本原理概论，劳动社会学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，人力资源统计学，现代人员测评，人事管理学，工作岗位研究原理与应用，英语(二)，国际劳务合作和海外就业，劳动争议处理概论等。

湖南自考推荐专业 1、行政管理主要学习领导科学、组织行为学、管理心理学、人力资源管理、公共关系、公务员制度、行政法学等等。学起来轻松容易，是最易通过的专业之一。未来可从事党政机关事业单位的行政协理员、办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理等职位。 2、汉语言文学主要学习现代汉语、古代汉语、外国文学作品选、中国当代文学作品选、中国古代文学作品选等等。没有数理化、学习更容易。未来可从事记者、编辑等工作，也可在企事业单位的文秘、宣传部门发挥自己的写作特长。 3、学前教育主要学习学前游戏论、幼儿的教育心理学、卫生学、儿童文学名著导读等。文科专业，实用性强。未来可走学前教育运维部项目经理、课程研发总监、早教中心发展等方面。 4、人力资源管理不需要考高数，课程简单易通过。人力资源管理专业的就业机会广泛。 5、会计主要学习中国税制、审计学、会计学、(中)高级财务会计、财务管理学、成本会计等。未来可从事财务工作、审计、税务、金融和统计等工作。 6、英语主要学习英语翻译、高级英语、英语写作、口译与听力、英语词汇学等等。未来可从事外贸、翻译、记者、公关、导游、语言培训等工作。自考选专业注意事项一、摸清自己的兴趣爱好都说，兴趣爱好是最好的老师。选择自考专业的同时，最后是结合自己的兴趣爱好。当学习变成一种兴趣的时候，吸收、消化新知识的效率会加倍提升，会降低知识点遗忘的时间，大大提升考试的通过率。二、结合未来的职业规划古语云，凡事预则立不预则废，职业道路的规划也是如此。之所以选择继续教育自考来提升自己的学历，提升自身技能与综合素质，就是为了改变现有人生的轨迹，过上更好的生活。如果你未来的职业规划是成为某家公司的HR总监，那就最好是选择自考人力资源管理或者是行政管理专业。三、诚实地面对自己的知识结构人的左右脑发展是不平衡的，左右脑的发展程度，决定了一个人的特质与某些方面的天赋。有些人，偏好数理化，一点就通，玩起公式、代码、编程就跟喝水一样容易。有些人，偏好艺术，琴棋书画，样样精通，可是一遇到数字，就是晕晕乎乎，算不清楚。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：

湖南大学自考专业包括人力资源管理、法学(原经济法学)、会计学、工商管理(原商企业管理)、机械电子工程、金融学、公共事业管理、新闻学、财务管理、国际经济与贸易、网络营销与管理、播音与主持、、广播电视编导、动画、材料成型及控制工程、自动化等，其中停考过渡专业包括保险、工业工程、电子科学与技术等。

自考专业选择方法如下：

根据自己积累的基础知识来选择：基础知识对于一个人的学习来说非常重要，如果基础知识较薄弱，学习起来会吃力，要花费更多的时间去努力，选择一个自己基础能力较强，有把握的专业，能更快和更容易通过考试。

结合自己的职业发展方向来选择：如今选择自学考试的考生大多数都是已经在社会工作的人士，因此在选择专业时考综合考虑自己的职业规划和专业的未来发展，选择与自己职业生涯相关的专业，本着学以致用的原则，更好利用自己学到的专业技能知识畅游于职场。

湖南自考职业生涯规划与管理专业

你好，2016年4月的考试时间为三天：4月15日~4月17日。4月15日，上午考：06090人员素质测评理论与方法；下午考：10052职业生涯规划与管理。4月16日，上午考：03708中国近现代史纲要；下午考：03325劳动关系学。4月17日，上午考：00182公共关系学；下午考：00152组织行为学。

自考专业选择方法如下：

长沙自考有哪些专业？长沙自考专业有国际贸易实务、法学、汉语言文学、新闻学、建筑工程、秘书学、工程管理、视觉传达设计、学前教育、工商管理、数学教育、环境设计、艺术教育、财务会计与审计、行政管理等。对报考要求和院校专业有任何疑问，招生老师在线免费咨询：长沙自考有哪些专业？1、湖南长沙自考专业-专科层次国际贸易实务、法学、汉语言文学、机电一体化、会计电算化、经济管理、劳动经济管理、会计、税务管理、市场营销、财务新闻、商务英语、化学工程、市场营销、邮电管理、心理健康教育、会展策划与管理;视觉传播设计与制作、计算机信息管理、律师、人力资源管理、机械制造工艺及设备、海关管理、广告设计与制作、旅游管理、文秘、计算机、建筑工程技术、公共关系、企业管理、食品营养与卫生、行政管理、审计等。2、湖南长沙自考专业-本科层次计算机科学与技术、电子科学与技术、采购管理、英语、交通运输、现代企业管理、金融管理、商务管理、公共事业管理、法学、会计学、汉语言文学、工程造价、广告学、教育管理、市场营销;息管理与信息系统、新闻学、建筑工程、秘书学、工程管理、视觉传达设计、机械设计制造及其自动化、小学教育、艺术设计、视觉传达设计、商务管理旅游管理、电子信息工程物业管理;学前教育、工商管理、数学教育、环境设计、艺术教育、财务会计与审计、行政管理、物流管理、心理健康教育、科学教育、金融学、税收学、人力资源管理、财务管理、国际经济与贸易、社会工作等。自考专业选择1、根据自己积累的基础知识来选择基础知识对于一个人的学习来说非常重要，如果基础知识较薄弱，学习起来会吃力，要花费更多的时间去努力，选择一个自己基础能力较强，有把握的专业，能更快和更容易通过考试。2、结合自己的职业发展方向来选择如今选择自学考试的考生大多数都是已经在社会工作的人士，因此在选择专业时考综合考虑自己的职业规划和专业的未来发展，选择与自己职业生涯相关的专业，本着学以致用的原则，更好利用自己学到的专业技能知识畅游于职场。3、选择自己喜欢的专业人们经常说学习是对自己最好的投资，特别是提升学历的学习，既可以提升自身的学历又可以提高个人的专业技能。考生只有选择自己擅长的、有兴趣的专业课程学习，那才有动力学习，学习起来也相对会轻松一点。例如自考生如果对外语专业较感兴趣，可以选择报考院校的英语专业或者日语专业等。以上是关于成人自考相关内容，自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料：

湖南自考职业生涯规划与管理教材

今天教务老师给大家收集整理了人力资源高自考教材，人力资源管理自考教材的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！我准备自考人力资源本科请问需要读哪些书？我也是报的南京大学的本科人力资源管理,书本如下,,,在网上买吧,便宜很多!只不过不能保证是正版的..1.中国近现代史纲要本课程使用教材：《中国近现代史纲要》，王顺生、李捷主编，高等教育出版社，2008年。2.马克思主义基本原理概论本课程使用教材：《马克思主义基本原理概论》，卫兴华、赵家祥主编，北京大学出版社，2008年。3.英语本课程使用教材：《大学英语自学教程》(上、下册),高远主编，高等教育出版社，1998年。4.管理系统中计算机应用本课程使用教材：《管理系统中计算机应用》，汪星明、周山芙编，武汉大学出版社，2004年。5.现代管理学本课程使用教材：《现代管理学》，刘熙瑞主编，高等教育出版社，2007年。6.劳动关系学劳动关系是市场经济中极为重要的一个领域，劳动力市场越发展，劳动关系问题越重要。劳动关系学是研究劳动关系理论、制度和历史发展的学问。劳动关系学这门课程主要讲述了劳动关系的理论、历史发展，劳动关系的主体以及运行制度，如劳动合同制度、集体谈判和集体合同制度、三方协商机制和劳动争议处理制度等。本书对市场经济国家的劳动关系进行了深入系统的比较，概括了西方国家劳动关系的基本理论、学派、制度模式和理念，总结了市场经济国家调整劳动关系的基本制度和一般规律。尤其是分析了我国劳动关系问题的立法、政策和经验，介绍了我国劳动关系的主要制度，探索了在加入WTO背景下劳动关系所面临的挑战以及发展方向。本课程使用教材：《劳动关系》，程延园编著，中国劳动社会保障出版社，2005年。7.工作分析工作分析是通过系统全面的情报收集手段，提供相关工作的全面信息，以便组织进行改善管理效率。工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。本课程主要包括工作分析概述、工作分析流程、工作说明书的编写、工作分析的应用、工作设计、职位评价指标体系及职位评价的方法等。该课程从理论和实践的角度对工作分析和职位评价进行了全面系统的阐述，力图帮助考生形成一个对工作分析和职位评价的总体认识，进而指导在具体的人力资源管理实践中对工作分析与职位评价的应用。本课程使用教材：《工作分析与职位评价》，高艳主编，靳连冬副主编，西安交通大学出版社，2006年。8.招聘管理059621招聘管理05962招聘管理29.0招聘管理从人力资源管理实际出发，从招聘规划、招聘实施、招聘效果分析这一系统流程来阐述如何做好招聘管理。本课程的主要内容包括：招聘管理的基本内容，包括含义、原则、作用、职能与发展趋势和管理环境；招聘管理流程和策划、招聘渠道设计，以及招聘流程、招聘对象、招聘规划等内容；招聘过程中笔试与面试技术、心理测验与评价中心技术；人员甄选与录用和招聘评估，包括人员甄选与录用一般操作步骤、招聘面试工作结束后的总结与评估方法、公职人员的招聘管理及招聘管理制度规范等。本课程使用教材：《招聘管理》，李中斌、卢冰、郑文智等编著，中国社会科学出版社，2008年。9.人员素质测评理论与方法人员素质测评理论与方法是人力资源管理专业的一门重要的课程。它主要研究人才测评的基本理论与基本方法。它既是一门理论课程，又是一门应用性很强的课程。人员素质测评与方法是在对人员技能和素质的历史行为表现的全面了解与概括的基础上，判断人员职业素质的特征和倾向，从而对员工的职业发展进行某种预测，并辅之以规划指导，为企业系统地开发和选拔人才提供了客观的依据。该课程的主要内容包括：人员素质测评的概念、历史与现状，素质测评的基础假设和基本原理内容、人员素质测评类型与测评系统内容、人员素质测评的量化与方法、人员测评内容标准化方法、人员测评内容效果分析方法—项目分析、人员素质测评的结果分析等内容。通过人员素质测评概述，以及历史与现状，提供一个人员素质测评的体系构建。本课程使用教材：《人员素质测评理论与方法》，赵建伟、何玲主编，四川大学出版社，2007年。10.薪酬管理薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容。对于企业来说，只有完善的薪酬系统才能吸引人才并且留住人才。因此，薪酬管理已经与企业发展和人力资源开发战略紧密地联系在一起。本课程主要内容包括：薪酬系统设计的原理；薪酬系统设计的原则与战略导向；薪酬系统的基本模式选择；薪酬系统设计的程序；企业薪酬系统设计的方法；奖金管理；福利管理；薪酬系统的实施；薪酬制度；六大类典型行业薪酬管理特点。本课程使用教材：《企业薪酬系统设计与制定》，姚凯著，四川人民出版社，2008年。11.绩效管理绩效管理是人力资源管理的重要内容之一。本课程主要内容包括：绩效管理概述；绩效管理的理论基础；建立高效率的绩效管理体系，绩效计划与绩效实施；绩效评估；绩效反馈；绩效评估结果的运用；传统及现代绩效评估方法及其绩效评估方法发展的新趋势等内容。本课程使用教材：《绩效管理》，胡君辰、宋源著，四川人民出版社，2008年。12.职业生涯规划与管理重视并规划员工职业生涯发展的组织，在提高其员工满意度与工作积极性方面，具有十分重要的作用，同时职业生涯规划与管理也是组织有效的人力资源战略规划的重要基础。通过职业生涯规划与管理的专题企业内部培训辅导，帮助企业有关人员有效规划职业生涯，从而帮助企业组织提升人力资源管理平台，并且帮助员工融入到公司团队中。这对于新员工的入职尤为重要。本课程主要涉及职业生涯规划与管理的主要理论、理论演进和研究方法，个人在职业不同发展阶段面临的问题以及如何制订个人职业生涯规划，组织职业生涯管理系统等内容。本课程使用教材：《职业生涯规划与管理》，徐笑君著，四川人民出版社，2008年。13.人力资源开发与管理本课程主要介绍有关人力资源开发与管理的基本理论，阐明人力资源开发与管理主要环节的操作技术和方法。其主要内容有：人力资源开发与管理的基本理论及其发展；人力资源计划；人员招聘；人员使用与调配；人事风险；绩效考核管理；员工培训；职业管理；组织文化建设；人力资源跨文化管理等。学生通过对本课程的学习，了解人力资源开发与管理的基本理论和基本方法，通晓本领域的基本概念和原则。本课程使用教材：《人力资源开发与管理》，叶龙、史振磊编著，清华大学出版社，北京交通大学出版社，2006年。这是你上的所有科目嘛？你是自考的嘛？自考的话是怎么个程序啊？是我的所有科目呀!但是我才过了2门!我是自考的呀,你说的程序是指哪个程序?报名的程序?还是考试的程序?自考人力资源管理，需要的书籍有哪些自考人力资源管理专业有：中国近代史纲要马克思主义基本原理概论英语日语俄语人力资源开发与管理政府、政策与经济学人力资源战略与规划工作分析与评价人员素质测评理论与方法劳动关系与劳动法人力资源政策与法规人力资源管理高级实验人力资源管理毕业论文购买相关的书籍，或者是网上搜索都是可以的，希望回答能够帮助到你。高自考专升本北京交通大学有人力资源专业北交大的人力资源，不是内蒙自考的么？去年媒体曝光，内蒙已经撤回在京借考了，要考也得去内蒙啊？！北京现在自己的，与交大无关吧我是天津的,我想请问在天津市高自考怎样可以得到所考专业的教材,要?你是自修还是上助学班呢?如果跟着学校上课的话,老师会告诉大家下次考什么课程,用什么书的,有的学校老师还负责替学生们联系买书的事.如果是社会报名的考生,那么就需要你自己到自考书店去买一本当年的考试报名用书(很厚的一本,问一下店员即可.)然后根据里面注明的某个专业而选择正确的教材,别买错了,为了以防万一,还是在买书的时候多问一句比较妥当.至于买书的地方也比较多,我不知道你所在的地方离哪里比较近,在南开区复康路手表厂里面有一间小规模的书店,里面的书可以预定,而且打的折也比较多,表厂旁边也有一个常年经营的书摊(里面有店,只是比较小而且不太起眼,也没问题.)另外,还有长江道书市和肿瘤医院附近的原”有成书社”,现在改成什么名字忘了也专营自考方面的资料,只是基本原价,比较贵.不知这些信息可不可以帮上你的忙,不行的话再问我.自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

今天教务老师给大家收集整理了2018湖南自考教材，2022年10月湖南自考教材的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！湖南自考学前教育专科资料书在哪买呢自考的教材是指定的，可以在自考报名的同时预订教材，也可以根据自考办指定教材到网上购买，网上便宜些，但不是所有的教材都有卖的。湖南大学的自考会计专业，有哪些科目？教材都有什么？主要学历教育课程基础会计学、通用财务软件、财务管理学、审计学、计算机网络技术、管理学原理、经济法概论、财政与金融、中国税制等。主要职业技能课程会计电算化、财经应用文写作、金融理论与实训、数据库及其应用等。自考哪还用看书咯，都是那些学校玩套路帮你过报考的是长线自考……亲，要自己看书~~审计学的教材是什么？亲知道吗？2018注会教材变动大？2018注会教材变动大吗因为营改增,所以教材会变化,即使没有营改增,教材每年都在变,建议你买一本新的.2018初级教材有变化？2018初级教材有变化吗有很大变化,经济法整个加了一章自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

湖南自考职业生涯规划与管理真题

大学生职业生涯规划答案

大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程，以下是我整理提供的关于职业规划的答案参考，欢迎阅读。

大学生职业生涯规划答案

一、单选题(题数：30，共 30 分)

1通过下面哪个方面不能做到健康管理?( )

1.0 分

A、充足的睡眠

B、随性的生活

C、科学的饮食

D、有效的锻炼

正确答案： B 我的答案：B

对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：

1.0 分

A、

当前的收入状况

B、

当前的典型工作一天描述

C、

这个工作的发展前景

D、

这个工作的人际关系状况

正确答案： B 我的答案：B

行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：

1.0 分

A、

紧盯当前最有机会的领域

B、

随时跟进当前的最新发展

C、

深入了解行业、职业的发展趋势

D、

尽可能多地去参与社会实践

正确答案： C 我的答案：C

面试沟通中与面试官目光交流的方式是：

1.0 分

A、

一刻不离地注视着对方的眼睛

B、

注视着对方的额头思考和表达

C、

关注两眼与鼻子间的三角区

D、

盯着自己的简历，显得有底气

正确答案： C 我的答案：C

T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。

1.0 分

A、

好的“品牌”就有积极的传播性

B、

不同的T都会产生自强化性

C、

T是一个比较稳定的要素

D、

T一旦被认定，很难改变

正确答案： A 我的答案：A

以下哪种不是教练的理念( )

1.0 分

A、

自然科学的思维方式

B、

寻找未来的目的

C、

用未来的目的原因来解释

D、

寻找实现未来目标的方法

正确答案： A 我的答案：A

面试中回答问题与问问题的比例最好是：

1.0 分

A、

各一半

B、

尽量少问问题

C、

按面试官要求来

D、

提前准备问题

正确答案： A 我的答案：A

求职是一个S的过程，所以：

1.0 分

A、

需要通过演练来提升求职技能

B、

只要学历背景足够厉害即可

C、

求职需要一一次去试错以提升

D、

求职技能是一个很难提升的事

正确答案： A 我的答案：A

解决中国大学生的就业问题，杠杆解可能是什么?

1.0 分

A、

给学校施加压力要求提升就业率

B、

大学多学直接可以上手的技能

C、

建立企业与学校的委托培养体系

D、

更好地发展经济以提升更多岗位

正确答案： D 我的答案：D

无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观?

1.0 分

A、

领导

B、

稳定性

C、

休闲

D、

高收入

正确答案： B 我的答案：B

大学生职业生涯规划答案

被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：

1.0 分

A、

不知道自己喜欢什么职业

B、

能力不足，考不上公务员

C、

不了解职场

D、

父母和自己看法不一致，又无法说服父母

正确答案： D 我的答案：D

12教练的技术千变万化，但是这些技术都是由( )演变出来的。1.0 分

A、

教练内在的哲理

B、

教练技术的发展

C、

不断的经验总结

D、

多种成功的案例

正确答案： A 我的答案：A

13非言语表达不包括以下哪点( )1.0 分

A、

微笑

B、

接触

C、

文字

D、

眼神交流

正确答案： A 我的答案：A

“小时候我总想将来是上清华还是北大，结果长大以后发现自己想多了。”这句话反映了什么?

1.0 分

A、

不去真正了解自我和环境，只是凭空想象，会有很多根本没必要的冲突

B、

很多冲突往往是能力不足的缘故

C、

我们不该有梦想

D、

能力越强，越不好选择

正确答案： A 我的答案：A

15决策金字塔的构成中不包括( )1.0 分

A、

元认知

B、

CASVE循环

C、

自我知识

D、

他人知识

正确答案： D 我的答案：D

梭形模型的用处在于：( )

1.0 分

A、

帮助大家认识职业的分类

B、

帮助大家做出生涯规划

C、

帮助大家认清自我

D、

帮助大家作出有效的职业选择

正确答案： D 我的答案：D

技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。那么

1.0 分

A、

KST是可以分别获取

B、

KST往往是同时提升的

C、

KST里最重要的还是S

D、

T是KST里最重要的部分

正确答案： B 我的答案：B

下面哪个不属于制定目标的SMART原则

1.0 分

A、

明确的

B、

可达到的

C、

价值性

D、

周全的

正确答案： D 我的答案：D

K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：

1.0 分

A、

工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会

B、

离开了大学，就失去了大学的教学资源

C、

大学里拥有丰富的学习资源，而社会上没有

D、

错过大学时代，认真细致建立体系化K机会非常少

正确答案： D 我的答案：D

大学生职业生涯规划答案

“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：

1.0 分

A、

只要获得职业的价值即为对口

B、

专业对口可以忽略不管

C、

大学也学不到真正的东西

D、

职场才是学习的核心舞台

正确答案： A 我的答案：A

以下哪些是杠杆解

1.0 分

A、

一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。

B、

每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束

C、

认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善

D、

一得病就想用“更好”的药

正确答案： C 我的答案：C

生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以

1.0 分

A、

生涯适应力可以预测工作业绩

B、

生涯适应力越高灵活性越强

C、

这是生涯规划的关键指标

D、

面试中这方面可以适当包装

正确答案： A 我的答案：A

CASVE循环的E 指的是：( )

1.0 分

A、

encourage 鼓励

B、

exception执行

C、

explain 解释

D、

expand 扩展

正确答案： B 我的答案：B

人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是：

1.0 分

A、

别人所赐予的一种发展契机

B、

只有期待，无法设计的东西

C、

命运的垂青

D、

在自己目标上有关联的'资源

正确答案： D 我的答案：D

作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么?

1.0 分

A、

更好地与社会接触增长见识

B、

尽量多的学习相关知识

C、

全面了解某一领域的知识内容

D、

建立自己专业的知识体系

正确答案： D 我的答案：D

生涯平衡的意思就是：

1.0 分

A、

多种角色平均发展

B、

特定时间专注特定角色发展

C、

不荒废任何一个角色

D、

要突出核心角色

正确答案： B 我的答案：B

决策平衡单的方法可以帮助大家在众多的职业选项里面选择其中的一个，而立场分析可在( )。

1.0 分

A、

帮助大家做好选择的职业

B、

帮助大家做出是和否的判断

C、

帮助大家更深入的了解职业

D、

帮助大家完成生涯平衡评估

正确答案： B 我的答案：B

大学生主体就业在第几产业?

1.0 分

A、

第一产业

B、

第二产业

C、

第三产业

D、

平均分布

正确答案： C 我的答案：C

大学生职业生涯规划答案

目标侵蚀的核心原因是?

1.0 分

A、

目标经常过于宏大

B、

我们总改变目标期望

C、

制订目标的人不是执行者

D、

目标定的不合理

正确答案： B 我的答案：B

一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是?

1.0 分

A、

别人说起专业的东西都能回应

B、

职业生涯规划与管理自考重点湖南

职业生涯规划与管理自考重点湖南