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秀之美adahe
自考问答 > 江苏自考 > 江苏自考劳动经济学教程答案详解

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小天使006

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你确实太工科了 这些问题是一会能打出来的?名词解释自己在百度中搜影响劳动供给的因素很多:有的是确定的有的是不确定的,比如货币供给量。 市场需求量(包括进出口市场),还有国家政策,生产力发展情况、社会分工程度、经济周期、这些都会影响劳动力供给和劳动流动速度,当然劳动力的供给还要取决于劳动力的转向壁垒,劳动力的社会结构(既脑力和体力劳动之比)。 关于劳动的市场均衡我觉得就是社会劳动力供求相等时的出清状态,即充分就业状态。

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1.垄断性的工资差别包括非自然垄断造成的工资差别和自然垄断造成的工资差别。前者一般是存在制度性因素如进入壁垒导致的,后者则是从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺导致的。金融、电力等从本质上看,由于较强的专业技术要求,应属于后者,工资收入又可叫做租金性工资收入。ps:房地产我不觉得是垄断行业。不要说现在很多人学电力、金融,就意味着从事该行业的不稀缺,让他们上手试一试,绝大多数都不是熟练工种。这和医生之类的差不多。2.垄断工资高于其他企业,原因应该有很多。咱们能想到的,包括垄断利润,包括其工作的高价值,可能也包括用高工资吸引更多高技能人才的考虑。譬如,一个好的金融工程师设计一款产品,可能让企业增加上千万利润,他怎么可能只赚几万块。3.对垄断工资进行限制有经济意义和社会意义,更多的是社会意义。从经济角度看,在中国,垄断工资可能有政府管理的问题,限制是合理的;从社会角度看,这对于降低基尼系数,消除社会不平等和收入差距有作用。每个问题都可以成为一篇论文。没法写那么多,仅供参考。

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    花蜜honey 3人参与回答 2024-09-23
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    网上这些是没有的,主管部门也不公布的,我也找了很久,也咨询过很多人,得出结论就是:自己看书吧,好好努力考试!祝你好运!自考的孩子伤不起啊!!

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