天蝎兔兔
法律分析：没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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学生可以 签劳动合同 ，但是如果是利用业余时间勤工助学的，则可以 不签订劳动合同 。因为法律规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未 建立劳动关系 ，可以不签订劳动合同。
《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
只要是单位要求你去学的，那就可以了
josephine383 3人参与回答 2024-09-18 一样的，学信网可查即都是国家承认的学历。
宅男阳光刺眼 5人参与回答 2024-09-20 自考部属于国家统招的系列文凭，因此我们自考毕业生是没有三方协议和推荐表的。如果你现在的公司打算和你签协议，就只能签劳动合同了。你的单位如果知道你是自考毕业生，人
包华包华 7人参与回答 2024-09-20 自考的不算学生，可以签合同上保险。我都上着班 了还参加自考呢。单位可以给你缴纳保险的，新开户就行，等你以后会原籍了，再把这里的保险个人账户转过去，到那里合并账户
创业宝贝 5人参与回答 2024-09-20 呵呵 那种正规的一式三份协议书 你们是没有的,,只有国家统招专本科才有发,,自考的不属于这一个范畴,你们签定的是劳动合同.
奔跑的流沙包 5人参与回答 2024-09-20 
