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姩姩洧悇
自考问答 > 自考本科 > 自考人力资源管理本科科目难度排行

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嫣雨飘零

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成科:华南师范大学人力资源本科主要课程就是这些,文科性的,没有高数这些难度系数都不算大。马克思主义基本原理概论 劳动社会学组织行为学社会保障学现代公司管理现代企业人力资源管理概论人力资源统计学现代人员测评人事管理学工作岗位研究原理与应用英语(二)宏观劳动力配置国际劳务合作和海外就业劳动争议处理概论劳动经济学劳动法工资管理劳动力市场学人口与劳动资源

296 评论(8)

汀汀20082008

13579较容易。管理信息系统、人力资源管理信息系统、社会保障学、管理学、经济法这一类偏文科的相对容易通过,因为知识点主要是背、记人力资源管理专业课程可以分为五个层次;基础课、专业基础课、专业理论与专业方法课、专业技能课、备选课。主要课程有经济学、管理学、组织行为学、经济法、管理信息系统、人力资源经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源统计、人力资源管理信息系统等。统计学、劳动经济学、微观经济学这一类涉及到计算的相对较难,涉及内容相对繁多。

186 评论(13)

我爱鸡爪啊

计算类的题个人认为比较难,然后就看你那方面弱了,你看看书,觉得那科是你的弱项,你就不选那科了,我觉得背的比较好过,只要你背会了,简答辨析都比较好过了

189 评论(13)

不给知道我是谁

不会很难,自考本科人力资源管理不考高等数学,考的内容都是比较基础的知识,减轻了考生的学习难度和毕业难度,只要按照自考本科考试大纲内容去复习,是比较容易通过的。自考本科人力资源管理难度算较小,没有高数的影响,根据自考大纲和教材出题的,一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习,通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业,主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识,主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。自考本科人力资源管理考试科目有英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等,各院校考试科目设置可能存在差异,请以主考院校发布为准。

322 评论(13)

明天再说0865

一、人力资源自考科目如下:

297 评论(14)

我爱吃酸甜苦辣

我也是这个专业的,不过我们这地方的科目跟你不太一样 ,我已经考完,怎么说吧,毛邓三比较难背书,英语的话看你能不能衔接,或者可以选择二选一替换掉,问题不大,还有就是数学了。综合一下,不考虑衔接,替考等其他因素应该是毛邓三,英语,数学。

312 评论(14)

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