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约丶书丶亚
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金夫人照相馆

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中国近现代史纲要,马克思主义基本原理概论,人力资源开发与管理,政府、政策与经济学,人力资源管理与规划,工作分析与评价,人员素质测评理论与方法,绩效管理,薪酬管理,劳动关系与劳动法,人力资源政策与法规,人力资源管理高级实验,人力资源管理毕业论文,【(英语、日语、俄语,任选一门),若不考外语的学生须选考3门课程:社会学概论,行政管理学,公共关系学。】 希望能帮到你! 望采纳

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小可憐兒

安徽省2012年7月自考已取消,没有考试安排2012年10月人力资源管理专业考试科目有: 马克思主义基本原理概论(03709)劳动关系学(03325) 中国近现代史纲要(03708) 英语(二)(00015)人力资源管理(一)(00147) 公共关系学(00182) 管理系统中计算机应用(00051)劳动经济学(00164) 薪酬管理(06091) 培训管理(01214)

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lavenderheyijun

课程 代号 课 程 名 称 03706 思想道德修养与法律基础 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 00009 政治经济学(财经类) 04729 大学语文 00018 00019 计算机应用基础 计算机应用基础(实践) 00020 高等数学(一) 00043 经济法概论(财经类) 00065 国民经济统计概论 00071 社会保障概论 00144 企业管理概论 00147 人力资源管理(一) 00163 管理心理学 00164 劳动经济学 00165 劳动就业概论 03708 中国近现代史纲要 03709 马克思主义基本原理概论 00015 英语(二) 00051 00052 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用(实践) 00107 现代管理学 00152 组织行为学 00182 公共关系学 00261 行政法学 03325 劳动关系学 05151 劳动与社会保障 06090 人员素质测评理论与方法 06091 薪酬管理 06093 人力资源开发与管理 18948 人力资源管理毕业考核

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呀哟哇啦

人力资源管理考试科目: 03708 中国近现代史纲要 03709 马克思主义基本原理概论 00015 英语(二) 00051 管理系统中计算机应用 00052 管理系统中计算机应用(实践) 00107 现代管理学 00152 组织行为学 00182 公共关系学 00261 行政法学 03325 劳动关系学 05151 劳动与社会保障 06090 人员素质测评理论与方法 06091 薪酬管理 06093 人力资源开发与管理 18948 人力资源管理毕业考核

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    中国近现代史纲要,马克思主义基本原理概论,人力资源开发与管理,政府、政策与经济学,人力资源管理与规划,工作分析与评价,人员素质测评理论与方法,绩效管理,薪酬管理

    约丶书丶亚 4人参与回答 2024-09-24

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