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鱼京自心
自考问答 > 自考本科 > 自学考试大纲管理学原理

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minozjessica

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第一部分怎样自学《管理学原理》 《管理学原理》是工商企业管理专业(本科)等的专业基础课,是介于社会科学与自然科学之间的边缘科学。根据国家教育部考试中心规定,《管理学原理》课程考试将根据《管理学原理自学考试大纲》和《管理学原理》(均由中国财政经济出版社出版,2004年版)进行命题和考试。为了帮助自学考生学好这门课程,这里就几个问题进行说明。 一、《管理学原理》的体系和内容 本课程的总体思路是从管理者的工作或职能出发展开讨论的。《管理学原理》中的第一章第一节在讨论管理的基本特征时指出:管理的任务,从而也是管理者的任务就是要设计和维持一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的目标。尽管同一组织中不同层次的管理者拥有的权力大小不同,关注处理问题的类型方式不同,但他们的基本职能是相同的;即便是不同组织中的管理者,其组织规模、所处行业、技术特点等有所不同,但他们的基本职能和工作是相同的。也就是说,管理者在管理活动中通过承担计划、组织、人员配备,领导、控制等五项基本职能或工作来实现管理的任务。因此《管理学原理》的第二篇到第六篇就是围绕计划工作、组织工作、人员配备工作、领导工作和控制工作展开分析和讨论的。 课程大体上分为两部分内容。第一部分(第一篇)首先阐述了什么是管理和管理学,管理学研究的内容和一般方法。管理理论和方法的提出有其历史背景和客观必然性,通过简要、系统地学习管理学形成和发展的全过程,有助于把握管理学发展的来龙去脉,做到“知其然”又“知其所以然”。最后该部分还讨论了管理与外部环境,社会责任和管理道德等问题。第二部分(第二篇至第六篇)按照管理者在管理活动中承担的五项职能,即计划工作、组织工作、人员配备工作、领导工作、控制工作等,进行展开说明与分析。第二篇介绍了计划工作概述、目标与战略、预测与决策等内容;第三篇介绍了组织工作概述、组织结构设计与类型、组织中的职权配置、组织变革等内容;第四篇介绍了人员配备工作概述、管理人员的选聘、考评和培训等内容;第五篇介绍了领导工作概述、团队、沟通和激励等内容;第六篇介绍了控制工作概述、控制的技术与方法、管理信息系统等内容。二、学习目的和要求学习本课程的主要目的在于,使学员能够以马克思主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色的社会主义的理论为指导,比较系统地学习管理活动过程中应遵循的思路、原则和方法,为有关专门的管理学打下基础,同时也为管理实际工作提供指导和参考。因此在自学过程中要求学员做到对待国外管理理论和管理实践上要“以我为主,博采众长、融合提炼、自成一家”;要坚持实事求是的态度和理论联系实际的做法,密切结合我国国情,系统地观察、思考和分析管理实践中的问题,在管理理论和实践的循环反复中,创造出具有中国特色的管理理论体系。 三、学习的基本方法 学员可根据自身特点选择不同的学习方法,但有三个基本方法需要学员注意和遵循。 1 正确处理全面与重点的关系 学员应在全面系统学习的基础上掌握重点,猜题、押题和死记硬背的方法都难以达到良好的学习效果。原因如下: 首先,这是课程的科学体系所要求的。作为一门课程,都有其独立、完整的体系,各部分内容之间存在着内在的联系,只有通过全面系统的学习才能够掌握课程的体系和内容,并在此基础上找到和归结出重点。否则,孤立地去猜重点、背重点,由于割裂了重点与非重点的关系,不了解重点问题的来龙去脉,就不可能理解和掌握它,也就不会取得良好的学习效果。 其次,这是自学考试目的的需要。自学考试是大量培养人才的一种很好途径。从培养出来的学生的水平等方面来看,自学考试和正规大学的标准是一样的、或大体相同。正规大学是通过各种教学环节的配合来达到培养的目的和要求,例如系统授课、课堂讨论、作业辅导、实习以及考试等教学环节。 而自学考试,基本上就是考试这一环节。在这种情况下,如果再不全面、系统地学习,只记住一些条块,就不可能掌握课程所规定的基本内容与要求,也不会发现和解决问题,最终失去了通过自学考试培养人才的目的。 再次,这也是适应自学考试方式的需要。为了促进学员全面系统地学习和确保质量,自学考试大都采用了大题量、多题型和建立题库的命题和考试方式。试题的覆盖面基本上包括了教材的各篇章节的内容。例如,对基本概念的掌握,不仅要知道概念、范畴和含义和特征,还要知道它同相关概念、范畴的联系和区别。否则,在遇到某些题型时就难以做出正确的判断和选择。 总之,只有在全面系统学习的基础上掌握重点,才能取得良好的成绩和学习效果。“押宝”和“走捷径”不可行,是要吃亏的。这已经被自学考试的经验所证明。 2 正确处理记忆和理解的关系 要在理解的基础上记忆。学好一门课程,对其基本内容包括基本概念、原理、方法等,是要记忆的。例如掌握某个概念,重要的不在于下什么定义和背会定义,而在于通过分析和比较,理解其实质。 只有在理解的基础上记忆,才能记得住,记得牢,会运用。这就要求学员必须对整个课程有全面、系统的认识和理解,对每一个知识点都有一定程度的认识。实践证明:死记硬背不能达到良好的学习效果。 因此系统全面地理解管理学中的基本原理和方法十分重要。 3 确处理理论与实践、学习与运用的关系 顾名思义,自学考试的一个重要目的就是顺利通过考试。同时我们还要认识到,学习《管理学原理》最终的目的是学以致用,逐步提高学员的分析问题和解决问题的能力。管理理论来源于管理实践,又要服务于管理实践。只有通过学习,将管理学的基本观点、理论和方法运用到管理实践中,才是对管理学的真正的学习和掌握。为此,要求学员要注意管理实践活动。管理既是一门科学,又是一种艺术。 通过学习可以掌握基本原理和方法,而真正的管理能力要在实践中逐步培养起来。也只有在实践中,才会对原理有进一步的认识和理解,并找到解决管理问题的“诀窍”。 四、《管理学原理》重点难点与考试题型 《管理学原理》自学考试的教材包含的知识量较大,自学考试的性质也决定了考试命题要覆盖全书,这就要求学员在学习时必须全面掌握教材的内容。尽管如此,我们也知道任何一门课程为了保证结构的完整性,在内容上需要全面充实,并与其他课程有一定的接口和交叉,因此在考试上还是有所侧重。因此,对于自学考试而言,学员应在全面学习的基础上掌握主要内容,处理好重点与非重点的关系。 为全面考核考生对课程的掌握程度,引导考生全面、系统地学习指定教材,达到学习目标,采用了大题量、多题型的试卷进行考试。《管理学原理》自学考试的题型包括:单项选择题、多项选择题、名词解释、简答题、论述题和案例分析题。 第一章管理与管理学 第二部分教材内容同步 辅导/ 同步训练 第一篇绪论 本篇包括管理与管理学、管理学的形成与发展、管理环境、社会责任与管理道德等三章内容。 第一章管理与管理学 要点。难点解析 本章学习的主要内容包括:管理和管理学的概念、管理的性质、管理学研究的内容和方法。 一、概念 1 管理。是指组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。 2 管理学。是一门系统地研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。 3 系统。是指由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的,具有特定功能的有机整体,系统本身又是它从属的一个更大系统的组成部分。 二、管理的基本特征 1 管理是一种文化现象和社会现象 自从有了人类社会,就存在管理的实践活动,并在此基础上形成各种管理思想,因此管理是一种社会现象或文化现象。管理或者管理活动是否存在,必须具备两个必要条件:两个人以上的集体活动;一致认可的目标。在人类社会生产活动中,人们总是或多或少地组织起来,通过协作来达到个人单独活动所不能收到的效果。管理就是通过制定计划,确定目标,引导组织成员实现目标,收到组织成员协作的整体效果。因此管理具有普遍性。 2 管理的主体是管理者 德鲁克认为,管理者的第一个责任是管理一个组织;第二个责任是管理管理者;第三个责任是管理工作和员工,主要是激励组织成员发挥其创造的热情,求得组织的效果。 3 管理的任务、职能与层次 管理的任务,从而也是管理者的任务是:设计和维持一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出,实现既定的目标。具体来说,管理者在管理活动中通过承担计划、组织、人员配备,领导、控制等五项基本职能或工作,来实现管理的任务。 4 管理的核心是处理好人际关系 管理是管理者让他人与自己一道去实现既定的目标,可见,在实现目标的过程中,如何采取各种手段和措施,使得他人的行为能够与组织目标保持一致,是十分重要的。 三、管理既是一门科学,又是一种艺术 管理的科学性是指自20世纪以来,管理知识逐渐系统化,并形成了一套行之有效的管理方法。 管理的艺术性是指强调管理的实践性。艺术是指达到某种预期效果的有效方法或者“诀窍”。 管理者在管理实践中,既要运用管理知识,又要发挥创造性,谋划出一种有用的解决方法来高效地实现目标。没有实践则无所谓艺术。 四、掌握管理管理二重性的重要意义 管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点。管理是由许多人协作劳动而产生的,它是有效组织共同劳动所必需的,具有同生产力、社会化大生产相联系的自然属性;另一方面,管理又体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志,因此,它又有同生产关系、社会制度相联系的社会属性。这就是管理两重性。 掌握管理的两重性,对于我们学习管理学和从事管理工作具有重要意义: 1 认真总结我国在管理理论与实践上正反两方面的经验教训,更好地发挥社会主义制度的优越性。 2 注意学习,引进国外对我们有益的管理理论,技术和方法。 3 要结合实际,随机制宜地学习与运用。五、管理学的特点 管理学具有以下几个特点:一般性;多科性;历史性;实践性。 六、为什么要学习、研究管理学 1 管理的重要性决定了学习、研究管理学的必要性; 2 学习、研究管理学是培养管理人员的重要手段之一; 3 学习、研究管理学是未来的需要。七、学习和研究管理学的方法 1 马克思主义的唯物辩证法。 2 系统方法。 3 理论联系实际的方法。 八、系统的特性 系统的特性包括:整体性;目的性;开放性;交换性;相互依存性;控制性。 九、系统的观点 系统的观点包括:整体观点:“开放性”与“封闭性”;封闭则消亡的观点;模糊分界的观点;保持“体内动态平衡”的观点;信息反馈观点;分级观点;不断分化和完善的观点;等效观点。 同步练习 一、单项选择题 1 学习和研究管理学的总的方法论指导的是 A 系统方法 B理论联系实际方法 C 唯物辩证法 D比较分析法「」 2 管理的主体是 A 战略 B员工 C 管理者 D信息「」 3 管理是生产过程中固有属性,是指管理的 A 目的性 B必要性 C 科学性 D民主性「」 3 管理既是一门科学,又是一种艺术。这里的艺术是强调管理的 A 复杂性 B有效性 C 实践性 D精确性「」 4 从管理的基本特征可以看出,管理的核心是 A 决策 B处理人际关系 C 组织 D控制「」 5 管理的五个基本职能是 A 计划、组织、指挥、协调、控制 B 计划、组织、人员配备、领导、控制 C 计划、决策、组织、领导、控制 D 计划、决策、协调、激励、控制「」 6 管理学中的原理和方法适用于各种类型组织,说明管理学具有 A 一般性 B多样性 C 历史性 D实践性「」 7 管理的载体是 A 技术 B组织 C 工作 D员工「」 8 管理的两重性是指管理的 A 科学性和艺术性 B社会属性和自然属性 C 历史性和实践性 D一般性和多样性「」 9 管理学属于 A 社会科学 B自然科学 C 经济学 D边缘科学「」 二、多项选择题 1 系统的特征包括 A 整体性 B复杂性 C 控制性 D目的性 E 相互依存性「」 2 管理者在管理活动中承担的基本职能有 A 计划 B组织 C 人员配备 D领导 E 控制「」 3 管理学的特点有 A 一般性 B历史性 C 多样性 D实践性 E 边缘性「」 4 德鲁克认为,管理者在组织中承担的职责有 A 领导 B管理一个组织 C 管理管理者 D管理工作和人 E 决策「」 5 系统的观点有 A 分级观点 B保持“体内动态平衡”的观点 C 封闭则消亡的观点 D长远的观点 E 整体的观点「」 6 学习研究管理学的一般方法有 A 唯物辩证法 B比较法 C 系统方法 D理论联系实际方法 E 因果分析法「」 7 管理的基本特征包括 A 管理是一种文化现象 B是一种社会现象 C 管理的核心是处理人际关系 D管理的主体是管理者 E 管理的核心是决策「」 8 管理或者管理活动存在的必要条件是 A 两个人以上的集体活动 B有资金保证 C 有一致认可的目标 D有管理者 E 有信息反馈「」 三、名词解释 1 管理2 管理学3 系统 四、简答题 1 简述管理的基本特征。 2 简述管理学的特点。 3 简述系统的特征。 4 简述系统的观点。 五、论述题 1 结合实际论述掌握管理两重性的意义。 2 结合实际说明为什么要学习、研究管理学。 参考答案 一、单项选择题 1 B2C3C4B5B 6 A7B8B9D 二、多项选择题 1 ACDE2 ABCDE 3 ABCD 4BCD 5 ABCE 6 ACD 7 ABCD 8AC 三、名词解释 1 管理:是指组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。 2 管理学:是一门系统地研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。 3 系统:是指由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的,具有特定功能的有机整体,系统本身又是它从属的一个更大系统的组成部分。 四、简答题 1 答:(1 )管理是一种文化现象和社会现象;(2 )管理的主体是管理者;(3 )管理的任务、职能与层次;(4 )管理的核心是处理好人际关系。 2 答:(1 )一般性;(2 )历史性;(3 )多样性;(4 )实践性。 3 答:(1 )整体性;(2 )目的性;(3 )开放性;(4 )交换性;(5 )相互依存性; (6 )控制性。 4 答:(1 )整体的观点;(2 )开放与封闭的观点;(3 )封闭则消亡的观点;(4 )模糊分界的观点;(5 )信息反馈的观点;(6 )保持“体内动态平衡”的观点;(7 )分级的观点; (8 )不断分化和完善的观点;(9 )等效的观点。五、论述题 1 答题要点: (1 )管理两重性的概念。管理是由许多人协作劳动而产生的,它是有效组织共同劳动所必需的,具有同生产力、社会化大生产相联系的自然属性;另一方面,管理又体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志,因此,它又有同生产关系、社会制度相联系的社会属性。这就是管理两重性。 (2 )管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点。掌握管理两重性的意义有以下几点: ①认真总结我国在管理理论与实践上正反两方面的经验教训,更好地发挥社会主义制度的优越性。 ②注意学习,引进国外对我们有益的管理理论,技术和方法。 ③要结合实际,随机制宜地学习与运用 (3 )结合实际说明。 2 答题要点: (1 )管理学的概念。管理学是一门系统地研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。 (2 )学习研究管理学的意义在于: ①管理的重要性决定了学习、研究管理学的必要性; ②学习、研究管理学是培养管理人员的重要手段之一; ③学习、研究管理学是未来的需要。 (3 )结合实际说明。

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白树dodo

江西猎考网分享:2022年江西专升本《管理学原理及应用》考试大纲及教材-统招 Ⅰ.考试内容与要求 本科目考试内容包括管理学基础理论知识、管理学基本职能(计划、 组织、领导、控制) 、案例分析、综合应用等四个方面。主要考查考生对 管理学知识和原理的识记、理解、掌握、综合分析、管理方法应用等能力。 具体内容与要求如下: 一、管理学基础理论知识 1.了解管理与管理理论,能够识记管理及其功能,了解衡量管理好坏 的标准,理解与掌握管理学的概念及其特点; 2.能够区分中外管理思想发展的历程,理解中国古代和西方管理思想 的主要流派代表及演变,思考其对现代企业经营管理的启示; 3.理解和掌握管理的基本原理,掌握系统原理、人本原理、责任原理、 效益原理、适度原理,并思考做为管理者从上述原理中得到的启示; 4.掌握管理道德与社会责任,理解在管理道德方面存在的基本观点, 掌握影响管理道德与社会责任的因素及应用。 二、管理学基本职能(计划、组织、领导、控制) (一) 识记 计划、组织、领导、控制的定义与原则。 (二) 理解 1.计划的重要性、性质以及编制过程; 2.组织环境的构成、 外部环境影响因素、组织文化的影响因素, 组织结构 设计原理, 正式组织与非正式组织及组织变革的一般规律、 学习型组织内涵; 3.领导的性质和作用, 领导方式、 沟通方法及其领导理论; 4.控制的原理和控制的分类。 (三) 掌握 1.工作计划的编制、组织层级和幅度设定、组织结构的设计; 2. 目标管理的基本原理、滚动计划法、网络计划技术、业务流程再造 等方法及应用; 3.人员配备原则,权力分配的要点,管理人员的选聘、考评和培训; 激励理论和实务,沟通过程中的障碍和克服技巧。 三、案例分析 (一) 包括古今中外案例分析 1.了解古今中外案例的时代背景与管理现状及其效益; 2.领会并能准确分析一定背景下的管理特征、主要管理方法及管理作 用; 3.学习和归纳案例中的成功及失败的管理经验,思考其科学现实指导 意义。 (二) 应用和实施能力 主要考查计划编制,组织层级和幅度、结构设计,管理人员选聘、考 评、培训和激励方案的编写。 1.结合提供的材料运用管理学原理分析: (5W2H、波士顿矩阵、波特 五力分析、政策指导矩阵、知识和综合能力考核流程、马斯洛需要层次理 论、期望理论、公平理论、强化理论等原理的运用) 。 2.根据提供的材料或情境,选择科学的组织层级、幅度和组织结构设 计、人员配备、进行有效决策和执行的能力。 3.根据提供的材料判断管理偏差、分析偏差原因并提出纠偏策略。 基本要求: 格式规范、逻辑合理、原理运用恰当、语言通畅、结构完 整、符合管理学效益和效率相结合的原则。 Ⅱ.考试形式与题型 一、考试形式 考试采用闭卷、笔试形式,试卷满分 150 分,考试时间 120 分钟。 二、考试题型 考试题型从以下类型中选择: 单项选择题、多项选择题、填空题、判 断题、名词解释题、案例分析题。 Ⅲ.参考书目 周三多.《管理学—原理与方法(第七版) 》. 复旦大学出版社,2018 年 6 月. ISBN: 9787309136340. 马工程.《管理学 学习指南和练习》 . 高等教育出版社,2019 年 1月. ISBN: 9787040506532. 邢以群. 《管理学(第五版) 》. 浙江大学大学出版社,2019 年 8月. ISBN: 9787308193702. 专升本有疑问、不知道如何总结专升本考点内容、不清楚专升本报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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