黑色海盗猪
你好,很高兴为你解答。自考是有助于升职加薪的。自考的学历是学信网可查的,含金量也是不低的。国务院《高等教育自学考试暂行条例》第三十一条规定:“高等教育自学考试专科(基础科)或本科毕业证书获得者,在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则,根据工作需要,调整他们的工作;非在职人员(包括农民)由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要,在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。” 第三十二条规定:“高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇:非在职人员录用后,与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的,从获得毕业证书之日起,按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。”所以自考是可以享受相同学位等级的待遇薪资,对于升职加薪是有用的。希望会对你有帮助,同时也希望你跟你的同事可以在咱们这里学有所成。
zhizhuo1986052
实践中,事业单位一般不会给自考学历增加工资,但可以享受相应的绩效奖金等,基本工资和级别工资在定级时按的第一学历定级,随着劳动者的职务变化或者级别变化等,劳动者的工资会随着变化,如果用人单位有特殊规定的除外。《劳动合同法》第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。
1987分撒风
这个要根据你们单位关于学历与工资这一块的制度,如果有这一块的规章制度,那你就可以向公司申请。如果没有相关的规定,你也可以咨询一下人力和财务,看看能不能涨工资。总之,要根据公司情况来看,更多的要去咨询人力和财务。
小小的飞帆
现在很多的公司招聘都是需要学历的,自考的本科学历可以有更多的面试机会,有更多的选择,而且现在本科学历和专科的学历,薪资待遇也会有所不同的,本科的会高一些,我在他们这里自考完拿到本科的毕业证书后,换了工作薪资待遇是有提高的。
事业单位的工资主要是靠工龄和职称来改变,对于还没有参加工作、刚进单位的人来说,学历越高工资就会越高,举个例子,本科生进事业单位的话能享受十二级的岗位工资,而研究
不能,目前事业单位的工资主要是依据2种情况进行调整,一种是职务的晋升,多数是要求到副局(就是副乡长)一级才调整。另一种就是职称的评聘,要求是中级职称才会有调整。
你好,很高兴为你解答。自考是有助于升职加薪的。自考的学历是学信网可查的,含金量也是不低的。国务院《高等教育自学考试暂行条例》第三十一条规定:“高等教育自学考试专
领取本科毕业证后,可以把档案交给单位人事科,如果单位有政策,就会根据学历涨基本工资的。
但也是完全不一样的,而且本科学历会比自考本呢学历更高一点,现在也会更好一点。待遇是有一些差距的,是根本就不一样。