董小小小姐
南京大学人力资源专业自学考试“专升本”考试介绍
人力资源专业：
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前 及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。
江苏省高等教育自学考试“专接本”人力资源管理专业(本科段)考试计划及教学进度(专业代号:2020218)
主考学校:南京大学
说明:
1、 加“◆”号课程为学位要求课程。
2、 以上信息来南京大学继续教育学院。
南京大学继续教育学院
大V呀大V
【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】江苏自考人力资源管理大专专业考什么？江苏自考人力资源管理大专专业的主考院校为南京师范大学，一共需要考18门课程(含选修课)， 分别为：毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应用文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法。自考科目下方免费学历提升方案介绍： 2019年04月自考00458中小学教育管理真题试卷 格式：PDF大小：284.92KB 2015年10月自考00844日语阅读（二）真题试卷 格式：PDF大小：621.68KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
无形风9596
学院概况：
南京大学是教育部与江苏省共建的全国重点大学，国家首批“211工程”、“985工程”高校，首批“珠峰计划”、“111计划”、“2011计划”实施高校，也是九校联盟、世界大学联盟、环太平洋大学联盟、21世纪学术联盟的重要成员和东亚研究型大学协会高校。
截至2014年2月28日，南京大学有鼓楼、浦口、仙林三个校区，28个直属院系，各类学生55000余人。全校设本科专业86个，硕士学位授权一级学科18个，博士学位授权一级学科40个，博士后流动站35个，国家级人才培养基地13个；有一级学科国家重点学科8个，二级学科国家重点学科13个，国家重点（培育）学科6个；有国家实验室1个，国家重点实验室7个，教育部重点实验室8个，国家工程技术研究中心1个，国家级“2011协同创新中心”1个，教育部人文社会科学重点研究基地4个。
人力资源专业：
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。
专业课程（专升本）：
说明:
1、 加“◆”号课程为学位要求课程。
2、 以上信息来自徐州英才网学历提升中心
2023年南京自考的专业较多,主要包括: 1. 经济学类专业:会计学、金融学、国际经济与贸易、财务管理等。这些专业适合对财经有兴趣的考生。 2. 管理学类专业:
妳是在誇我咩 6人参与回答 2024-09-22 马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、员工培训管理、英语(二)、日语、法语、俄语、市场调查与市场分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法； 薪酬管理、工作
MIssinGLess 3人参与回答 2024-09-22 南大自考人力资源学位课程? 南京大学自学考试人力资源管理的学位课程是岗位分析、员工招聘、绩效管理、职业发展规划及管理、人力资源管理及管理。 想申请南京大学人力资
MIA喜欢喵 4人参与回答 2024-09-23 马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、员工培训管理、英语(二)、日语、法语、俄语、市场调查与市场分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法； 薪酬管理、工作
海天浪涛 2人参与回答 2024-09-24 南京自考人力资源专业学习内容有管理学原理、组织行为学、劳动关系学、公共关系学、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法等。专业优势：难度相对低，专业性强。就业
linsisty-Q 3人参与回答 2024-09-23 