凉风正正
自考有哪些题型 1.单项选择题 占比的分值比较高，如果对题目所述的内容无法正常作答，可以采用分次排除法进行解题，将可能性比较低的答案依次排除，缩小选择范围。 2.多项选择题 将含多点知识点的题型列为多选题，重点关注3-5点的知识点!多选题考查内容也经常做为简答出题，二者互通；此类题型正确答案数量不固定，容易造成选择错误，比较好的方法更多还是只能靠考生掌握牢固的基础知识。 3.名词解释题 “死记硬背”这是多数科目的通用法则，可以在考试前将专业书籍的名词进行整合，对相似的名词进行区分，靠大量的背诵来达到考试的要求。 4.简答题 按照题目要求分点做答，可按照1.2.3.4的书写形式进行书写。在写答案前，需要对答案要点、文字逻辑进行规划，让答案看上去清晰，主次分明。每次答案的语句顺序都用同一种，简单介绍即可，可以只写重点，言简意赅。 5.论述题 没有固定的答案，主要考验的是学生在基础知识之外的延伸能力，学生可以根据自己的见解对某一现象或者慨念做出延伸性的解释，题目的内容可以是关于社会时事、历史旧闻、政治方针等。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】成人自考大专艺术设计专业需要考的课程有思想道德修养与法律基础、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、大学语
力力力力力 3人参与回答 2024-09-26 人员素质测评鲭&矧&^橼~椠 保存于 2011年01月07日 18:55 字体：中▼ 小 中 大 转为日志 编辑 删除 一、单选题1.“高个之中选高个”或“矮个
Joy9999999 3人参与回答 2024-09-25 马克思主义基本原理概论.英语二,劳动社会学.组织行为学.社会保障学.现代公司管理.现代企业人力资源管理概论.人力资源统计学.人员测评理论与方法.现代人事管理学.
萌萌萌萌瓜 5人参与回答 2024-09-25 四川大学出版自考人员素质测评章节重点自己整理的完整版考点 - 豆丁网 人员素质测评理论与方法历年试题打印版(无答案) - 道客巴巴
john123kong 10人参与回答 2024-09-24 马克思主义基本原理概论.英语二,劳动社会学.组织行为学.社会保障学.现代公司管理.现代企业人力资源管理概论.人力资源统计学.人员测评理论与方法.现代人事管理学.
七碗爱玉味 4人参与回答 2024-09-26 
