我叫歪歪
在此，我想纠正楼上几位的看法：1.如果你已经确定了你所选的专业（不转专业），你可以随意选择自己喜欢的专业报考；2.每年1、4、7、10月开考，1、7月是小考，社会考生只能报考公共课，所以建议你把公共课安排到1、7月来考，专业课安排在4、10月来考~（这是我一路过来的经验！）3.刚开始并不是一定要先考公共课，但假如你突然想转专业，先考了公共课就不觉得可惜。
千年紫檀
如果你问简单的话当然是公共课简单了。但这里关系到一个时间问题，有的公共课和专业课不能同时报，这时你就最好优先考虑专业课了，因为公共课一年考四次，而专业课只有两次最好不留后患，最好把要考科目做一个规划，如果不过怎么办，下一步报那个？祝你成功！
花花only
你好：针对你的情况，你最好去招考网上把人力资源管理专业考试安排都下下来，好好研究一下。因为每个专业有几科是一年考一次的。好好重视一下这几科，否则会影响你的毕业的。时间是挤出来的，既然想考就好好考。祝愿你早日拿到毕业证！如果还有不明白的可以q我。
不是！自考是考人力资源专业内的课程，像什么“组织行为学”“人力资源统计学”这样的科目约10多科，而先考英语 高数 政治应该是成人高考，这个是入学考试。
工藤新之助 5人参与回答 2024-09-23 我现在正打算考你的人力资源管理专业.按什么顺序考?难么?钱途怎样.谢谢了,不好意思.没能帮上你还要你帮.
美食VS钞票 7人参与回答 2024-09-23 1，自考无任何限制，小学文凭没有都可以报考，只用身份证或户口簿（16周岁以下无身份证可用户口簿报名）去常住地区招生考试办公室报名。每门课程40元（湖北省）。2，
玉蝶之梦 6人参与回答 2024-09-23 在报名参加自学考试前不用参加任何考试，但是在人力资源专业考试中会包含英语、高数、政治等科目。
心菲殿下 6人参与回答 2024-09-23 必考科目：人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理
Cciiiiiiiiiiiiiiiiii 5人参与回答 2024-09-23 
