新疆自考本科学前教育专业的

自考学前教育专业本科学历考试科目包括：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、课程与教学论、学前教育原理、学前教育心理学、学前游戏论、学前比较教育、学前教育史、学前儿童家庭教育、学前特殊儿童教育、学前教育科学研究与论文写作、毕业论文等。加考课程针对的对象是非学前教育专业专科毕业生。该课程规定，非学前教育专业专科毕业生报考学前教育本科专业，必须加考《学前教育学》、《学前心理学》、《学前卫生学》三门课程，及必须通过6周学前教育毕业实习，才可申请毕业，获得学前教育自考本科毕业文凭。一般情况每门专业都有3~5门左右的公共基础课需要学习，也就是说像《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程为必考公共课，无论什么专业都需要考这三门的。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系，但是这是所以自考专业都必须考的。一般理工类的专业还会增加如《高等数学》、《线性代数》等科目的考试，偏应用性质的专业还会开考《计算机应用基础》或者《管理系统中计算机应用》。要想了解更多关于自考本科的相关信息，推荐咨询师大教育。师大教育是国内专业致力于职业资格证与成人学历考试培训的互联网教育机构。不仅有成人大专学历，而且有本科学历等学历证书、上班族必备职业证书，还是在职备考的最佳选择，证书高含金量，学信网可查，专业性值得信赖和选择。

自考本科专业有：新闻学、英语、汉语言文学、公安管理、律师、法律、行政管理、法律、商务英语、国际贸易、市场营销、采购与供应管理、商务管理、金融管理、涉外秘书等。

好考的自考本科专业：

1、汉语言或新闻学专业

专业优势：文科专业，实用性强；没有数理化、更容易自学考过。

学习内容：中国文化概论、中国现代文学史、美学、外国文学史、语言学概论等。

2、行政管理或人力资源专业

专业优势：就业面最广的综合管理类专业；免考数学、概率论等死一片的科目，学起来容易。

学习内容：领导科学、组织行为学、管理心理学、人力资源管理、公共关系、公务员制度等。

3、会计专业

专业优势：就业率高，工作稳定。

学习内容：高级财务会计、审计学、会计制度计、金融理论与实务、市场营销学等。

4、工商管理专业

专业优势：所学知识可以直接应用，理论结合实际，数学类科目重要考点非常少，题型变化少，历年雷同率非常高。

学习内容：管理信息系统、统计学、财务管理、市场营销、国际贸易理论与实务、质量管理、人力资源管理等。

可以报自考本科的人群

1、具有国家承认的正式专科学历者方可报考高等教育自学考试本科段。

2、参加本科段考试的考生，应持专科毕业证书和本人身份证到当地该专业的报名点报名。报考与所学专科专业不同的本科，根据专业的不同需要加试相应的课程。

3、报考本科段的具体规定参见所报专业的开考计划。

每个人情况不一样，对于好专业的认同自然不同，以下将从自考专业的难易程度、冷热门、就业方面、自身情况说一说。

一、难易程度

1.看课程科目有多少科、课程考些什么，一般从科目的名称就能大概知道。

2.难易程度的共识要清楚，一般文学类的简单，专业性要求高的难，有没有专业性的基础对选择很重要。

二、冷热门

要清楚为什么有些专业成为热门，比如人力资源管理，门槛低，零基础，正是因为门槛低，导致报名人数多;还有就是就业面非常广，但不深刻，导致什么都沾点边，都需要到社会上深入学习，如果只把自考本科作为一个跳板，要去考其他的，选择最简单的，也是可以的。

热门专业：人力资源管理、行政管理、工商管理、会计、英语;其次热门：教育类、心理学、法律、金融、计算机

冷门专业就是在社会上难买教材，难找资料的，越冷门越难找。

三、就业方面和自身情况

清楚自己的基础和兴趣，想干什么和目前在干什么。

就业方面就是出来能从事哪些工作，工商管理做销售管理或运营管理，从事方向也有薄记员、会计和审计员，文职人员，行政秘书和行政助理，出纳员，人力资源助理等。

人力资源管理，企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

自考本科可以选择的专业是比较多的，一般想到的专业都有开设，只是一所学校通常不会涵盖所有的专业类别，所以在选好专业后再来挑选对应的有开设该专业的院校。

目前自考本科学校所开设的自考本科专业涵盖了理、工、农、医、经济、法学、文学、史学、教育学等学科门类，专业齐全。

例如：

1、文法类的汉语言文学专业、法学专业等。

2、管理类的行政管理专业、工商管理专业、人力资源管理专业等。

3、教育类的学前教育专业、教育管理专业等。

4、经管类的会计专业、市场营销专业等。

5、理工类的计算机科学与技术专业、计算机信息管理专业等。

关于专业的选择可以参考以下几点：

自考专业的选择，应该在热门好考的大前提下进行

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