成都人力资源本科自考本科

四川大学自考人力资源管理本科考试科目：

人力资源管理能力结构：

具有应用普通话进行沟通的能力

具有人力资源、招聘、培训、绩效、薪酬方面的规划与体系设计能力

具有执行力

具有社会调查研究的能力

具有心理测试与管理方面的能力

具有处理突发事件的能力

具有沟通与协调的能力

具有良好的人际关系处理能力

人力资源管理专业素质结构与要求:

掌握本专业所需的理论知识和技能

具有较快的角色转换的能力与素质

能发现问题并能应用所学知识解决问题

具有管理岗位所需的心理特征和素养

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