自考本科文凭并不可以享受国家的补贴，国家只是为了让人们提升学历提供了平台，不会再提供额外的补贴。另外有少数福利待遇好的企业为了提高员工的素质，在单位上班期间进行自考考取本科文凭可以享受企业提供的补助，但是一般的企业都没有这么好的福利政策。自考又称高等教育自学考试，现在各大学都有这样的管理机构，主要与国家高等教育自学委员会共同管理自考学生，而这些大学也就称为主考院校，而且现在很多高考落榜或没有机会参加大学学习的人都去参加国家的高等教育自学考试，一来可以系统学习高等教育专业知识，二来拿到的毕业证书也是相关主考院校的，但是这个毕业证与高等学府的正规毕业证略有不同，其毕业证上有一个国家高等教育自学委员会省及自考办的章和主考院校（类似于北京大学 清华大学 人民大学等等）的学校章。
自考本科享叟不到国家补贴。就是统考全日制本科生，因家庭生活困难，经审查批准可享受助学金或助学贷款。毕业后受聘到企业工作，有的企止为了让大学生安心工作，由企业自已额外给他们补助是有的。
没有补贴。自考本科文凭不可以享受国家的补贴，国家是为了让人们提升学历提供了平台，不会再提供额外的补贴，自考也称高等教育自学考试，是个人自学和国家考试相结合的高等教育形式。
没有国家补贴的。自考的文凭本身含金量就没有全日制的高，很多大企业对于自考的文凭都是不承认的。要想得到国家的补贴只有在学术方面有很多特长，而且给国家带来过荣誉和贡献的，才能够享受国务院津贴。
济南人才补贴申请条件如下：1、具有本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准；2、应届毕业生和归国留学人员无年龄限制；在职人才应当符合下列年龄条件，本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁；3、具有本市户籍；4、未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补。人才补贴是当地政府为了引进人才，给予的补帖。人才津贴。高级专业技术任职资格人员申报2020年度人才津贴的，企事业单位人员以用人单位聘任同层次职务当月起享受人才津贴。有任期规定的荣誉获得者，按任期时间发足人才津贴，不在政策实施时间范围的任期不计发人才津贴。引进符合享受人才津贴的高层次人才可自签订劳动合同满1年的当年起申请人才津贴。【法律依据】：《中华人民共和国就业促进法》第二十五条各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
济南本科生人才补贴先申报再通过审核即可领取。一、申报所需材料(一)企业营业执照副本 ;(二)招用应届高校毕业生的身份证、毕业证;(三)十大千亿产业企业就业应届高校毕业生一次性求职补贴申请表 ;(四)十大千亿产业企业就业应届高校毕业生一次性求职补贴花名册。二、办理程序(一)申请。符合补贴条件的企业向企业工商注册地所在地的街道(镇) 公共就业服务机构提交申请。(二)初审。1. 街道(镇) 公共就业服务机构对申请企业资格进行审核。2. 街道(镇) 公共就业服务机构通过山东省公共就业人才服务系统中就失业登记模块与社保缴费数据比对确定申请补贴人员应届高校毕业生身份与就业状态。符合申请条件的，将查询比对结果截屏，与所需材料拍照一同上传业务办理系统(业务办理系统未开发完成前，建立电子档案备查)，同时在十大千亿产业企业就业应届高校毕业生一次性求职补贴申请表与十大千亿产业企业就业应届高校毕业生一次性求职补贴花名册上签署意见、盖章，报区县公共就业服务机构，并将初审结果及时告知申请企业。(三)复审。区县公共就业服务机构对企业申请进行复审，无异议的，在十大千亿产业企业就业应届高校毕业生一次性求职补贴申请表与十大千亿产业企业就业应届高校毕业生一次性求职补贴花名册上签署意见、盖章， 交回街道(镇) 公共就业服务机构。(四)公示。街道(镇) 公共就业服务机构于季度末将补贴审核结果_十大千亿产业企业就业应届高校毕业生一次性求职补贴公示_， 在街道明显位_进行公示，公示期不少于 5 个工作日。公示无异议，将公示结果反馈到区县公共就业服务机构。(五) 补贴发放。区县公共就业服务机构在季度末编制十大千亿产业企业就业应届高校毕业生一次性求职补贴资金明细表，向申请企业发放补贴，并保留好补贴发放相关证明。法律依据《济南市人才服务支持政策(30条)》第二十八条 优秀大学生支持政策。每年从驻济高校遴选500名优秀学生进行奖励,每人3000元;每年遴选一批国内外知名高校在校学生,与驻济企业建立人才信用合同,企业可按一定比例给予学生最多2年的学费补助,给予研究生最高3万元的生活补助,符合条件的企业按规定享受经费补贴;每年遴选500名国内外知名高校学生到驻济企事业单位及区县开展1个月的实训实践,用人单位按照不低于2000元的标准为其发放补助,按照2000元/人的标准给予用人单位经费补贴；对非驻济知名高校毕业1年内来济参加面试的毕业生，给予1000元一次性求职补贴。(责任单位:市教育局,市人力资源社会保障局)
看当地政策，有些地方是有支持的
自考也叫高等教育自学考试，现在各大学都有这样的管理机构，主要是和国家高等教育自学委员会共同管理自考学生，这些大学也叫主考大学。那在学校自考本科会有补贴不？
自考本科学历不能享受国家补贴。国家只是为人们提高学历提供了一个平台，不会提供更多的补贴。另外，一些福利待遇较好的企业，因为提高员工的素质，在单位工作期间参加自考，获得本科学历，可以享受企业的补助，但一般企业没有那么好的福利政策。
自考本科学历用处
考研：研究生考试是需要本科以上学历的，如果学历不满足，根本无法报考，所以学历不满足的考生可以通过自考获得相应学历后再进行报考，自考学历国家承认，是可以用来参加研究生考试的。
考公、考编：公务员考试和事业编考试也都有学历要求，学历不满足也无法报考，所以也可以通过自考修得相应学历后再进行报考，自考学历学信网可查，可以报考公务员及事业编的大部分岗位。
考专业证书：大部分专业证书有学历要求，自考获得的学历可以用来报考专业证书，如二建、一建、消防工程师证书等。
职称评定：职称评定也是有学历要求的，自考学历具有和统招学历同等效力，可以用来职称评定。
出国留学：世界上已经有几十个国家承认我国的自考学历，所以自考学历可以用来出国留学。
自考本科学历的优势
⑴无入学门槛：接受高等教育不需要通过入学考试，考生可自主选择专业报名参加考试。按照专业计划要求，全部课程考试合格、思想品德鉴定合格的，即可获得高等教育自学考试毕业证书;
⑵权威性：高等教育自学考试制度是国家考试，国家承认毕业者学历;
⑶开放性：参加自学考试不受年龄、性别、已有学历、职业(特殊专业除外)、民族、居住区域、身体条件等限制(异地报名不受户口所在地限制);
⑷灵活性：自学考试采取单科考试、学分累积的办法，不受学期、学年制度的限制。考生可以根据自己的条件决定当次考试的课程及课程门数，依据专业考试计划安排自己的考试进度;
⑸业余性：自学考试的重要特点是以业余自学为主，工学矛盾小;
⑹效益性：对个人讲，参加自学考试相比进入普通高校和成人高校投入少、效益高。
看当地政策，大概率是没有的。一般补贴只针对高精专的人才。
政策内容: 1、博士研究生:对驻济高校(科研院所、医疗机构)、市属事业单位(不含参公单位,除学校、医疗机构外限急需紧缺专业)和各类企业新引进的全职工作博士研究生(年龄不超过45周岁),市财政3年内按照每人每月5000元的标准给予用人单位引才补贴。补贴资金由市财政承担。 2、硕士研究生、学士本科:对企业新引进的全职工作硕士研究生(年龄不超过35周岁),全日制学士本科生(含职业院校、技工院校全日制预备技师、技师班毕业生,年龄不超过30周岁),属首次在济宁就业,用人单位按规定缴纳社会保险的,企业税务登记县(市、区)财政3年内按照每人每月2000元、1000元的标准给予用人单位引才补贴。其中,本硕均为“双一流”高校或原“211”“985”院校的硕士研究生,引才补贴标准提高为每月3000元;“双一流”高校或原“211”“985”院校的学士本科生,引才补贴标准提高为每月2000元。补贴资金由企业税务登记县(市、区)财政承担。 引才补贴说明:用人单位可按不高于30%的比例从引才补贴中列支引才工作经费,其余资金通过绩效考核方式,差异化补贴相应层次引进人才。 政策支持范围:驻济高校(科研院所、医疗机构)、市属事业单位(不含参公单位,除学校、医疗机构外限急需紧缺专业)和各类企业。人才本人与用人单位签订劳动合同或聘用合同日期为2020年6月15日(含)以后,属首次在济宁就业,用人单位按规定缴纳社会保险。年龄计算截止日期为人才与用人单位签订劳动合同或聘用合同的日期。博士研究生年龄不超过45周岁,硕士研究生年龄不超过35周岁,全日制学士本科年龄不超过30周岁。 所需申领材料:1人才身份证;2学历证书;3劳动合同或聘用合同。 办理流程: 1、申请。申请“青年人才(博士)”引才补贴的,通过市人才服务中心在线申报平台(http://60.211.225.16:8081/)申报;申请“青年人才(硕士、本科)”引才补贴的,通过各县(市、区)人社局申请。 2、审核。对申请材料进行逐一审核,并对所有申请人员社保缴纳情况进行复审,形成引才补贴拟发放人员名单。 3、名单公示。在网站进行公示拟发放人员名单,公示期为5个工作日。 4、政策兑现。公示无异议的,向市财政部门申请资金。补贴资金发放到人才所在单位。 咨询联系电话:市公共就业人才中心人才开发服务部 2967973
硕士人才与企业签订3年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险6个月以上，由政府财政按给予人才津贴，3年内给予每人每年1.2万元人才津贴。为链接重点企事业单位人才需求和青年人才需求供给，着力为产业园区、科研院所、重点企业高质量发展提供人才储备支撑和人才提升服务，济宁团市委联合济宁市委人才办精心谋划、广泛发动，联合打造了一批“济宁市青年人才加速器”，为青年人才提供创业导师培训、实用技术培养、创业项目运营、科研成果孵化、共享技术平台、交友交流服务等功能，目前已认定A级加速器3家、B级4家、C级5家，形成了“科研院所+产业园区+行业企业”三层布局、“人才提升+企业孵化”双轮驱动的良好格局。下一步，济宁将持续推动惠及青年政策措施出台落地，加强青春时尚城市建设，满足青年品质生活需求，不断提高城市对青年的友好度，为广大青年人才建功立业创造良好环境、搭建广阔舞台，吸引更多青年扎根济宁、建设济宁。济宁全力推动青年发展友好型城市创建任务落实，开展青鸟计划、青年驿站、青年人才加速器等工作帮助青年人才在济发展，已发布就业岗位3888个、用人需求20600余名，提供实习实践岗位2500余个。法律明确规定，济宁市重点产业紧缺人才与企业签订3年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险6个月以上，由政府财政按照标准给予人才津贴：1、博士研究生：对驻济高校（科研院所、医疗机构）、市属事业单位（不含参公单位，除学校、医疗机构外限急需紧缺专业）和各类企业新引进的全职工作博士研究生（年龄不超过45周岁），市财政3年内按照每人每月5000元的标准给予用人单位引才补贴。补贴资金由市财政承担。2、硕士研究生、学士本科：对企业新引进的全职工作硕士研究生（年龄不超过35周岁），全日制学士本科生（含职业院校、技工院校全日制预备技师、技师班毕业生，年龄不超过30周岁），属首次在济宁就业，用人单位按规定缴纳社会保险的，企业税务登记县（市、区）财政3年内按照每人每月2000元、1000元的标准给予用人单位引才补贴。其中，本硕均为“双一流”高校或原“211”“985”院校的硕士研究生，引才补贴标准提高为每月3000元；“双一流”高校或原“211”“985”院校的学士本科生，引才补贴标准提高为每月2000元。补贴资金由企业税务登记县（市、区）财政承担。法律依据：《济宁市重点产业紧缺人才引进计划实施办法》第六条济宁市重点产业紧缺人才与企业签订3年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险6个月以上，由政府财政按照下列标准给予人才津贴：（一）全日制博士研究生或正高级专业技术职务资格人员，3年内给予每人每年3万元人才津贴；（二）全日制硕士研究生或副高级专业技术职务资格人员，3年内给予每人每年1.2万元人才津贴；（三）全日制本科生，2年内给予每人每年5000元人才津贴。
自考本科申请人才绿卡流程如下：
1、网上申请
申领人登录“市人才绿卡管理系统”，按相关流程指引填报、上传相关报表和附件材料，具体操作详见《市人才绿卡管理系统个人业务申报操作指南》。
申请表上的相片须与提交的电子相片一致；申请表在网上填写完后，须下载、打印，经申领人签名确认和加盖单位公章，与申报材料一并上传到系统附件中。
2、后台审核
申领人提交申报材料后，受理窗口进行初审。初审通过后，市人力资源和社会保障局进行复审和终审，在7个工作日内完成审核认定。如申报材料不符合要求，则进行退案处理并要求申领人补充提交材料。
退案后，审核认定期限自再次补交材料时重新起算。申领人可随时登录人才绿卡管理系统查询审核和后续办理进程。
3、制证
经审核认定符合条件的，转至市公安局制证。市公安局在15个工作日内完成制证。
4、窗口发证
市公安局完成人才绿卡制作后，3个工作日内送各受理窗口。申领人本人携带申报资料原件至受理窗口，经核验无误后领取证件。同时，资料原件退回申领人。
法律分析：非全日制研究生可以正常办理泉城人才交通卡。
法律依据：济南市交通运输局 财政局 人社局《“泉城人才交通卡”实施细则》 第一条 “泉城人才交通卡”由济南公共交通集团与济南轨道交通集团联合推出，毕业后1年内均可申请办理，该卡有效期为3年，持卡人在有效期内可免费乘坐济南公共交通集团所属公交线路(不含定制公交及联营的城际客运班线K301路、K302路等)和济南轨道交通集团所属地铁线路。
不可以 只能是全日制统招的学历才有资格去办理人才引进
应该不可以吧