江西自考有人力资源管理专业，并且人力资源管理专业是自考当中比较热门的专业，因为其有着比较容易通过的考试科目和较好的就业前景广受自考考生青睐。
自考人力资源管理专业（独立本科段），是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。 专业特色 1、时间较短：13门课程合格即可毕业，2年考完。 2、通过率高：不考高等数学,大学英语可换考，由主考院校老师辅导。 3、文凭过硬：高等教育自考毕业证书，教育部网上电子注册，含金量高。 4、培养具备人力资源管理等方面的知识和能力，通过学习能在企业事业中从事人力资源等管理工作。 自学考试优势 自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低，实行“宽进严出”，“教考分离（即：办学不办考、办考不办学、命题与辅导分离）”，凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业，学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩，完成毕业论文或其他教学时间任务，思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书，国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生，由有学位授予权的主考学校依照有关规定，授予学士学位。 自考报考条件 自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低，实行“宽进严出”，“教考分离”，凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业，学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩，完成毕业论文或其他教学时间任务，思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书，国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生，由有学位授予权的主考学校依照有关规定，授予学士学位。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
考试课程及学分序号 课程代码 课程名称 学分 备注 1 3708 中国近现代史纲要 2 2 3709 马克思主义基本原理概论 4 3 0015 英语（二） 14 9910 财经应用写作 7 不考英语（二）的加考该两门课程 9911 创业理论与实务 7 4 0051 管理系统中计算机应用 4 含上机1学分（0052） 5 0152 组织行为学 4 6 0261 行政法学 5 7 0107 现代管理学 6 8 0182 公共关系学 4 9 6093 人力资源开发与管理 6 10 3325 劳动关系学 8 11 5151 劳动社会保障 6 12 6090 人员素质测评理论与方法 6 13 6091 薪酬管理 6 必做 6999 毕业设计 不计学分 总学分 75 详细更多信息
历年考试时间为六月 考试科目为政治、外语、大学语文等
人力资源管理是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。
人力资源管理，是指运用科学方法，协调人与事的关系，处理人与人的矛盾，充分发挥人的潜能，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标的过程。
对人力资源外在要素--量的管理。对人力资源进行量的管理，就是根据人力和物力及其变化，对人力进行恰当的培训、组织和协调，使二者经常保持最佳比例和有机的结合，使人和物都充分发挥出最佳效应。
对人力资源内在要素--质的管理。主要是指采用现代化的科学方法，对人的思想、心理和行为进行有效的管理（包括对个体和群体的思想、心理和行为的协调、控制和管理），充分发挥人的主观能动性，以达到组织目标。
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
考试课程及学分序号 课程代码 课程名称 学分 备注 1 3708 中国近现代史纲要 2 2 3709 马克思主义基本原理概论 4 3 0015 英语（二） 14 9910 财经应用写作 7 不考英语（二）的加考该两门课程 9911 创业理论与实务 7 4 0051 管理系统中计算机应用 4 含上机1学分（0052） 5 0152 组织行为学 4 6 0261 行政法学 5 7 0107 现代管理学 6 8 0182 公共关系学 4 9 6093 人力资源开发与管理 6 10 3325 劳动关系学 8 11 5151 劳动社会保障 6 12 6090 人员素质测评理论与方法 6 13 6091 薪酬管理 6 必做 6999 毕业设计 不计学分 总学分 75 详细更多信息
可以向当地报考点咨询。
江西，简称赣，中国23个省之一，省会南昌。江西位于中国东南部，长江中下游南岸，属于华东地区，界于东经113°34′36″-118°28′58″，北纬24°29′14″-30°04′41″之间，东邻浙江、福建；南连广东；西靠湖南；北毗湖北、安徽而共接长江。
江西区位优越、交通便利，地处江南，自古为“干越之地”“吴头楚尾、粤户闽庭”，乃“形胜之区”，素有“文章节义之邦，白鹤鱼米之国”之美称。
江西为长江三角洲经济区、珠江三角洲经济区和海峡西岸经济区的中心腹地，其资源丰富、生态优良，有中国第一大淡水湖—鄱阳湖，也是亚洲超大型的铜工业基地之一，有“世界钨都”、“稀土王国”、“中国铜都”、“有色金属之乡”的美誉。
江西的红色文化驰名中外，井冈山是中国革命的摇篮，南昌是中国人民解放军的诞生地，瑞金是中华苏维埃共和国临时中央政府成立的地方、也是万里长征出发地 ，安源是中国工人运动的策源地 。
截至2019年末，江西辖11个地级市、27个市辖区、11个县级市、62个县，合计100个县级区划；164个街道、827个镇、569个乡、8个民族乡，合计1568个乡级区划；常住人口4622.1万，实现地区生产总值21984.8亿元
江西自考本科什么时候可以拿证?
自考本科并没有入校考试，每年都有3次考试机遇，考试期为每一年的1月，4月和10月份;自考本科是推行每科考试的方式，考试学科有十几门;自考本科是什么时候考过去了全部考试学科就什么时候能申请毕业了，因而自考的大学毕业时间是不规律的，一般2年就能拿证。
自考本科绝大多数技术专业都是有14门必考学科，中国绝大多数省份每一年设定2次考试，每一次考试较多可以考4门，如在确保考试高成功率的情形下，考生进行所报考专业的所有课业每日任务，必须一年半多的时间。
由于中后期也要进行论文的编写和毕业论文答辩，申办大学毕业办理手续等，一般通常情况下，取得自考本科毕业证必须2年至两年半的时间也。但是这一类人还是少数，谁都无法确保自己可以一直根据自考本科考试，所以一般自考本科生从报考到毕业大致的的时间是两年半到三年的时间，要是再牵涉到弃考可能久一点。
浙江省自考本科都有什么专业?
浙江自考本科专业有中医药学、新闻系、英文、汉语言文学、公安管理、法律法规、行政管理、商务英语、进出口贸易、网络营销、购买与零售管理、涉外秘书、财务会计、物流信息管理、人力资源、英语教育培训、幼儿教育、教学管理等。
考生在选专业时，也可以根据现阶段的工作中来决定职业方向，这样可以将学习到的基础知识运用到工作上，提议考生报考前，可以看意愿工作中所需的专业技能，随后融合省考到的专业表，看一下什么专业较为迎合这种专业技能。
浙江自考本科院校：浙江传媒学院、杭州电子科技大学、嘉兴学院、宁波大学、宁波工程学院、浙江财经大学、浙江传媒学院、浙江大学、浙江工商大学、浙江工业大学、浙江警察学院、浙江科技学院、浙江商业职业技术学院、浙江师范大学、浙江外国语学院、中国美术学院
江西自考本科，在一年半或者是两年左右的时间就可以拿到证书了，浙大自考的一些专业就有会计学，金融学，建筑学等等。
江西自考本科是可以在两年或者是两年半的时间内拿证的；浙大自考专业有汉语言文学专业，英语专业，新闻学专业，金融专业等。
人力资源管理专业不需要加考。所有考试的科目：中国近代史纲要，马克思，英语二，管理系统中计算机应用笔试和实践，组织行为学，行政法学，现代管理学，公共关系学，人力资源开发与管理，劳动关系学，劳动与社会保障，人员素质测评理论与方法，薪酬管理。共13科笔试，一科计算机实践课，一科论文。考试的安排江西教育考试院网站里面有，你仔细找下！独立段本科与自考本科没有任何区别，只不过你报考时没有出示你的大专学历。
自考人力资源管理专业（独立本科段），是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。 专业特色 1、时间较短：13门课程合格即可毕业，2年考完。 2、通过率高：不考高等数学,大学英语可换考，由主考院校老师辅导。 3、文凭过硬：高等教育自考毕业证书，教育部网上电子注册，含金量高。 4、培养具备人力资源管理等方面的知识和能力，通过学习能在企业事业中从事人力资源等管理工作。 自学考试优势 自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低，实行“宽进严出”，“教考分离（即：办学不办考、办考不办学、命题与辅导分离）”，凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业，学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩，完成毕业论文或其他教学时间任务，思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书，国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生，由有学位授予权的主考学校依照有关规定，授予学士学位。 自考报考条件 自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低，实行“宽进严出”，“教考分离”，凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业，学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩，完成毕业论文或其他教学时间任务，思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书，国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生，由有学位授予权的主考学校依照有关规定，授予学士学位。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
想考本科专业，首先知道你所在省份都开考了哪些，然后在开考专业里面去选择适合自己的。 一般情况下，在官网就可以直接找到开考专业： 选报专业时应注意，有些专业是面向社会开考，报考对象不限;有些专业是部门委托开考，仅限本系统在职人员报考，一些本科段专业和特殊专业(如医学类专业)对报考者的学历、职业等还有一些具体要求。自考本科专业选择时应该以兴趣为主，根据职业规划进行合理的安排。 1、会计 会计是每一家大中小公司必备的职业。缺少了会计,公司的各种账目就会难以记录,而且在报税方面也极其的不方便。所以,国内目前对会计人员的需求量特别大。自考生可以报名会计专业,毕业后找相关的工作,稍微积累一些工作经验就可以拿到较为丰厚的薪水,含金量比较高。也是人们口中“越老越值钱的专业”。 2、人力资源 在学程教育所培训的自考学员中,有超过一半的学生报考了人力资源管理专业。人力资源的考试通过率比较高,考试难度比较小。在众多的自考专业中,它所要考的课程也不多,14门左右。所以,它基本上是最快拿证的一个专业了。毕业之后可从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训等工作,薪水也很诱人。 3、汉语言文学 对于学习基础一般(如初中生或者高中生),而且离开校园多年的上班族来讲,自考选择汉语言文学专业再合适不过了。不仅考试通过率高,就业率也很高。毕业后可从事:文案策划、人事行政专员、总经理助理、新媒体运营等工作。这门专业不考数学,是很多女生特别喜欢的一个自考专业,考试难度也不大。 4、工商管理 工商管理是涉及面最广,最实用的管理专业。既包括核心驱动部门的:人力、财务、营销相关知识,同时还包括核心职能部门:行政、法务、运营的具体应用。所以企业对这个专业的认可度非常高。而且它也可以对接“MBA”,做你最有利的跳板。 5、行政管理 行政管理专业具有通才的特点,专业科目包含政治学、行政学、管理学等基本理论和方法,是非常综合的专业。本专业考试通过率比较高,只要报考相对优质的学校,含金量就会非常的高。就业方向也特别广泛,被看成管理学上的“万金油”,几乎每行每业都离不开它。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
专业：人力资源管理 课程设置：中国近现代史纲要(免考)，马克思主义基本原理概论(免考)，英语（二）(免考)，管理系统中计算机应用（含实践）(免考)，现代管理学（学位沟通），组织行为学，公共关系学，行政法学，劳动关系学（沟通），劳动与社会保障（学位沟通），人员素质测评理论与方法，薪酬管理，人力资源开发与管理（学位沟通） 考试次数：3次左右均可考完
江西自考专科专业有电子技术(080704)、环境艺术设计(650111)、电子技术(080704)、环境艺术设计(650111)、市场营销(630701)、电子技术(080704)、环境艺术设计(650111)、市场营销(630701)、市场营销(630701)、电子技术(080704)、环境艺术设计(650111)、市场营销(630701)、电子技术(080704)、工商企业管理(630601)、市场营销(630701)、汉语言文学(970201)、电子技术(080704)、市场营销(630701)。江西自考本科专业有人力资源管理(120206)、侦查学(030405)、金融(020106)、采矿工程(081501)、汉语言文学(050101)、法学(030101K)、金融(020106)、人力资源管理(120206)。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
人力资源管理专业不需要加考。所有考试的科目：中国近代史纲要，马克思，英语二，管理系统中计算机应用笔试和实践，组织行为学，行政法学，现代管理学，公共关系学，人力资源开发与管理，劳动关系学，劳动与社会保障，人员素质测评理论与方法，薪酬管理。共13科笔试，一科计算机实践课，一科论文。考试的安排江西教育考试院网站里面有，你仔细找下！独立段本科与自考本科没有任何区别，只不过你报考时没有出示你的大专学历。