相对来说不难，自考人力资源管理专业的课程考试多数都属于基础性知识内容，是按照自考大纲和教材出题的，只要多加复习，通过率还是很高的。如果担心自己考不过，可以报考专业的自考助学班，能提升自考的通过率。人力资源专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 自考人力资源考哪些科目？ 自考人力资源管理考试科目：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。 人力资源管理专业简介 人力资源管理是工商管理下设的一个专业。1993年，中国人民大学将该校的人事管理专业改为人力资源管理，成为我国第一个人力资源管理本科专业。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
重庆自考本科人力资源管理专业不会很难，人力资源管理不考高等数学，考的内容都是比较基础的知识，减轻了考生的学习难度和毕业难度，只要按照自考本科考试大纲内容去复习，是比较容易通过的。
自考本科人力资源管理难度算较小，没有高数的影响，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的，并且人力资源管理专业还有助学自考，助学自考统考科目只有几门，其余均为校考，校考主要是由主考院校出题，助学中心班主任老师都会在考前提供辅导，所以更加简单好考。
重庆自考本科人力资源管理专业考试科目
目前重庆自考人力资源专业(本科)科目有：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(实践)、管理系统中计算机应用、基础会计学、管理学原理、经济学、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理。免试英语(二)加考课程社会学概论、行政管理学。
注：仅供参考，具体以重庆市高等教育自学考试信息管理系统公布为准。
重庆自考本科人力资源管理优势：
1、文凭含金量高：毕业证书在学信网上查询认证，国家承认学历
2、考试压力低:统考课程《中国近现代史纲要》和《马克思主义基本原理概论》，这两门课程在考试前提供复习资料，可享受助学加分，通过率有保障。
3、毕业周期短：考生最快可以在1.5年申请毕业。
4、就业前景广，人力资源管理人才市场需求大，就业轻松，薪酬高。
5、学位申请：获得自考本科文凭的毕业生，符合学位授予条件的，可申请获得学士学位证书。
人力资源自考本科不难。
人力资源管理自考本科不用考数学，英语二也可以申请免考，所以在考试难度上没有理工类那么难，该专业主要是背诵记忆，所以考试难度不大。
自考本科人资资源管理考试科目
必考课程：中国近现代史纲要（03708）；马克思主义基本原理概论（03709）；英语（二）（00015）；管理系统中计算机应用（00051）管理系统中计算机应用（实践）（00052）；基础会计学（00041）；管理学原理（00054）；经济学（00800）；公共关系学（00182）；劳动关系与劳动法（06089）。
人员素质测评理论与方法（06090）；薪酬管理（06091）；工作分析（06092）；人力资源开发与管理（06093）；社会学概论（00034）；行政管理学（00277）；毕业设计（论文）
自考本科一般考试科目有14-16门左右，是单科结业制考试，考生必须一门一门的考，考过一门获得一门合格证，科目考试全部通过，才能申请毕业，周期比较长，尤其对于在职者而言，要有一定的学习能力和学习时间。
重庆自考本科人力资源管理专业不会很难，人力资源管理不考高等数学，考的内容都是比较基础的知识，减轻了考生的学习难度和毕业难度，只要按照自考本科考试大纲内容去复习，是比较容易通过的。
自考本科人力资源管理难度算较小，没有高数的影响，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的，并且人力资源管理专业还有助学自考，助学自考统考科目只有几门，其余均为校考，校考主要是由主考院校出题，助学中心班主任老师都会在考前提供辅导，所以更加简单好考。
重庆自考本科人力资源管理专业考试科目
目前重庆自考人力资源专业(本科)科目有：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(实践)、管理系统中计算机应用、基础会计学、管理学原理、经济学、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理。免试英语(二)加考课程社会学概论、行政管理学。
注：仅供参考，具体以重庆市高等教育自学考试信息管理系统公布为准。
重庆自考本科人力资源管理优势：
1、文凭含金量高：毕业证书在学信网上查询认证，国家承认学历
2、考试压力低:统考课程《中国近现代史纲要》和《马克思主义基本原理概论》，这两门课程在考试前提供复习资料，可享受助学加分，通过率有保障。
3、毕业周期短：考生最快可以在1.5年申请毕业。
4、就业前景广，人力资源管理人才市场需求大，就业轻松，薪酬高。
5、学位申请：获得自考本科文凭的毕业生，符合学位授予条件的，可申请获得学士学位证书。
自考人力资源管理专业好考吗 好考的。人力资源管理专业是培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。 人力资源管理之所有受欢迎，不单单是因为它考试科目简单以及数量少，也因为它在市场上的就业前景也是非常不错的，各大小企业都离不开重要的人力资源管理，这方面的人才也是市场所需要的，即使不从事于相关行业，该专业的适用性也比较高，不似冷门专业那般就业比较尴尬。 自考人力资源管理专科需要考试的科目包括：思想道德修养与法律基础、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想概论、大学语文、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)计算机应用基础、计算机应用基础、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理(一)、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论、劳动经济学、工资管理和宪法学。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
不会很难，自考本科人力资源管理不考高等数学，考的内容都是比较基础的知识，减轻了考生的学习难度和毕业难度，只要按照自考本科考试大纲内容去复习，是比较容易通过的。 自考人力资源需要考什么科目 中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、日语（二）、俄语（二）、人力资源开发与管理、政府、政策与经济学、人力资源战略与规划、工作分析与评价、人员素质测评理论与方法、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、人力资源政策与法规、人力资源管理高级实验。 自考毕业条件 1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。 2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核，并取得合格成绩。 3、思想品德经鉴定符合要求。 4、办理本科毕业证书者，必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
人力资源管理(专科)专业介绍 人力资源管理专业(专科)的自学考试，在总体上与全日制普通高校同类专业专科的要求相一致;同时，根据高等教育自学考试的特点，注重考核自学者对本专业的基本理论、基本知识和基本技能的掌握以及运用所学知识分析问题和解决问题。 培养目标与基本要求： 培养能适应社会主义市场经济需要的，在企业或人事、劳动部门从事人事、劳动管理工作的应用型专门人才。 本专业要求应考者努力学习并实践马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理;遵纪守法，具有全心全意为人民服务的精神以及良好的社会主义公共道德和职业道德。 基本要求：掌握本专业必需的基础知识和基本技术;具有劳动就业、劳动力市场组织与管理以及劳动法、工资、社会保障等专业知识;具有一定的分析和解决实际问题的能力。 学历的层次与规格： 本专业为大学专科层次，在总体上与全日制普通高等学校相同或相近专业专科的水平相一致。本专业各门课程均采用学分制，按百分制计分，60分为及格。各门课程考试合格后发给单科合格证书，同时取得该课程的相应学分。 凡按照本专业考试计划的规定，取得15门课程合格成绩，学分累计达到75学分，实践环节考核合格，思想品德经鉴定符合要求者，发给专科毕业证书，国家承认学历。 自考本科就业前景 本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历在就业的时候，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。这是无可否认的事实，高一级的学历选择的面将会宽广很多。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
这就是该专业考试计划。
专业名称金融(专科)工商企业管理(专科) 会计(专科)法律(基础科段)(专科)人口学(专科)行政管理(专科)秘书(专科)汉语言文学(基础科段)(专科)英语(基础科段)(专科)广告(专科)室内设计(专科)视觉传达设计(专科)餐饮管理(专科)会计(专科)人力资源管理(专科)市场营销(专科)旅游管理(专科)电子商务(专科)电力市场营销(专科)物流管理(专科)劳动和社会保障(专科)监所管理(专科)经济法学(电大方向)(专科)律师(基础科段)(专科)公安管理(基础科段)(专科)学前教育(专科)小学教育(专科)体育教育(专科)英语教育(专科)公共关系(专科)冶金工程(专科)机电一体化工程(专科)计算机及应用(专科)计算机网络(专科)现代信息技术教育(专科)网络工程(专科)房屋建筑工程(专科)环境工程与管理(专科)营养、食品与健康(专科)交通运输(专科)机车车辆(专科)计算机信息管理(专科)房地产开发与经营(专科)邮电经营(专科)工程造价管理(专科)城镇经济与管理(专科)兽医(专科工商企业管理(中小企业管理方向)(专科)高效农业(专科)护理学(专科卫生事业管理(专科英语(电大方向)(基础科段)(专科)会计(电大方向)(专科)工商企业管理(电大方向)(专科)法律(电大方向)(基础科段)(专科)汉语言文学(电大方向)(基础科段)(专科)保险(独立本科段)国际贸易(独立本科段)工商企业管理(独立本科段)行政管理学(独立本科段)汉语言文学(本科)英语(本科)金融(电大方向)(独立本科段)经济学(独立本科段)餐饮管理(独立本科段)调查与分析(独立本科段)国际经济与管理(独立本科段)会计(独立本科段)市场营销(独立本科段)旅游管理(独立本科段)电子商务(独立本科段)人力资源管理(独立本科段)物流管理(独立本科段)公共事业管理(独立本科段)劳动和社会保障(独立本科段)国际工程管理(独立本科段)国际经济法(独立本科段)法律(本科)经济法学(电大方向)(独立本科段)律师(本科)监所管理(独立本科段)法律教育(独立本科段)公安管理(本科)学前教育(独立本科段)教育管理(独立本科段)思想政治教育(独立本科段)体育教育(独立本科段)汉语言文学教育(独立本科段)英语教育(独立本科段)公共关系(独立本科段)音乐教育(独立本科段)美术教育(独立本科段)历史教育(独立本科段)数学教育(独立本科段)物理教育(独立本科段)化学教育(独立本科段)生物教育(独立本科段)地理教育(独立本科段)机电一体化工程(独立本科段)计算机及应用(独立本科段)计算机通信工程(独立本科段)计算机网络(独立本科段)计算机教育(独立本科段)网络工程(独立本科段)建筑工程(独立本科段)城镇规划与建设(独立本科段)营养、食品与健康(独立本科段)交通(铁路)运输(独立本科段)计算机信息管理(独立本科段)邮电管理工程(独立本科段)城镇经济与管理(独立本科段)工程造价管理(独立本科段)现代园艺(独立本科段)园林(独立本科段)畜牧兽医(独立本科段)农业推广(独立本科段)护理学(独立本科段)卫生事业管理(独立本科段)工商企业管理(中小企业管理方向)(独立本科段)汉语言文学(电大方向)(本科)法律(城乡法制方向)(独立本科段)
专业代码：020218主考院校：北京交通大学序 号课程代码课程名称学 分课程类别考试方式备注1 03708 中国近现代史纲要 2 必考 笔试2 00015 英语（二） 14 任选一门 笔试00016 日语（二） 14 笔试00017 俄语（二） 14 笔试3 00041 基础会计学 5 必考 笔试4 00051 管理系统中计算机应用 3 必考 笔试5 00052 管理系统中计算机应用（实践） 1 必考 实践6 00054 管理学原理 6 必考 笔试7 00182 公共关系学 4 必考 笔试8 00800 经济学 5 必考 笔试9 06088 管理思想史 9 必考 笔试10 06089 劳动关系与劳动法 6 必考 笔试11 06090 人员素质测评理论与方法 6 必考 笔试12 06091 薪酬管理 6 必考 笔试13 06092 工作分析 4 必考 笔试14 06093 人力资源开发与管理 6 必考 笔试15 06999 毕业论文 实践 必做、不计学分毕业总学分 771 03130 现代科学技术基础 5 免考外语加考课 笔试2 04024 应用写作概论 5 笔试3 08118 法律基础 5 笔试
专业代码：020205 主考院校：北京交通大学序 号 课程代码 课程名称 学 分 课程类别 考试方式 1 03706 思想道德修养与法律基础 2 必考 笔试 2 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 必考 笔试 3 00009 政治经济学（财经类） 6 必考 笔试 4 00018 计算机应用基础 2 必考 笔试 5 00019 计算机应用基础（实践） 2 必考 实践 6 00020 高等数学（一） 6 必考 笔试 7 00043 经济法概论（财经类） 4 必考 笔试 8 00065 国民经济统计概论 6 必考 笔试 9 00071 社会保障概论 5 必考 笔试 10 00144 企业管理概论 5 必考 笔试 11 00147 人力资源管理（一） 6 必考 笔试 12 00163 管理心理学 5 必考 笔试 13 00164 劳动经济学 6 必考 笔试 14 00165 劳动就业概论 6 必考 笔试 15 00166 企业劳动工资管理 6 必考 笔试 16 04729 大学语文 4 必考 笔试 毕业总学分 75
河北自考可以选择什么专业？ 1、河北省高等教育成人自学考试面向社会人员专科主要开设专业有： 工商企业管理、人力资源管理、会计、销售管理、中小企业经营管理、法律、行政管理、学前教育、小学教育、义务教育、汉语言文学、英语、视觉传达设计、数字媒体艺术、冶金工程、机电一体化工程、计算机及应用、交通运输、机车车辆、计算机信息管理、城镇经济与管理、护理学。 其中停考专业包括：人力资源管理、销售管理、中小企业经营管理、义务教育、数字媒体艺术、冶金工程、机电一体化工程、交通运输(民航运输与服务方向)、计算机及应用、机车车辆、计算机信息管理、城镇经济与管理、护理学。 2、河北省自学考试本科层次专业包括： 金融、国际贸易、经济学、区域经济开发与管理、国际经济与管理、会展管理、工商企业管理、会计、市场营销、旅游管理、电子商务、人力资源管理、物流管理、投资管理、项目管理、采购与供应管理、销售管理、中小企业经济管理、法律、监所管理、行政管理学、公安管理、学前教育、教育管理、义务教育、思想政治教育、汉语言文学、汉语言文学教育、英语、英语教育、公共关系、美术教育、工业设计、艺术设计、历史教育、数学教育、化学教育、生物教育、地理教育、机械制造及自动化、机电一体化工程、消防工程、计算机及应用、计算机网络、电子信息工程、建筑工程、城镇规划建设、土木工程、化学工程、制药科学与工程、交通铁路运输、交通运输、机场管理、计算机信息管理、城镇经济与管理、工程造价管理、园林、畜牧兽医、护理学、药学、卫生事业管理。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
人力资源管理(专科)专业介绍 人力资源管理专业(专科)的自学考试，在总体上与全日制普通高校同类专业专科的要求相一致;同时，根据高等教育自学考试的特点，注重考核自学者对本专业的基本理论、基本知识和基本技能的掌握以及运用所学知识分析问题和解决问题。 培养目标与基本要求： 培养能适应社会主义市场经济需要的，在企业或人事、劳动部门从事人事、劳动管理工作的应用型专门人才。 本专业要求应考者努力学习并实践马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理;遵纪守法，具有全心全意为人民服务的精神以及良好的社会主义公共道德和职业道德。 基本要求：掌握本专业必需的基础知识和基本技术;具有劳动就业、劳动力市场组织与管理以及劳动法、工资、社会保障等专业知识;具有一定的分析和解决实际问题的能力。 学历的层次与规格： 本专业为大学专科层次，在总体上与全日制普通高等学校相同或相近专业专科的水平相一致。本专业各门课程均采用学分制，按百分制计分，60分为及格。各门课程考试合格后发给单科合格证书，同时取得该课程的相应学分。 凡按照本专业考试计划的规定，取得15门课程合格成绩，学分累计达到75学分，实践环节考核合格，思想品德经鉴定符合要求者，发给专科毕业证书，国家承认学历。 自考本科就业前景 本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历在就业的时候，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。这是无可否认的事实，高一级的学历选择的面将会宽广很多。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考人力资源管理专业考试的科目也是比较少，学习时间比较灵活，学制短，自考人力资源管理专业职业工作也是比较轻松，这个专业比较好找工作，对文聘、学历比较看重的学员是可以考虑这个专业的，希望回答能够帮助到你，你也可以追问。
有前途，人力资源管理已经被越来越多的企业所接受和认可。86年首次引进人力资源管理，然后近几年人们对HR这个职业有了越来越多的认识，很多影视作品也开始出现这个职位如杜拉拉升职记，欢乐颂等说明该职业已经开始普遍受到重视，虽然人力资源在很多城市地方依然未被重视，但在国际上很多大公司大企业的高层管理都是HR出身，这也奠定了HR未来的发展方向与前进动力，这已经成为一个趋势。
你好，我现在就在自考人力资源管理。自考考验的是你的毅力。只要坚持下来，培养自己的兴趣，相信自己能行的。就拿我来讲，班里就我一个在考，但是我感觉没什么，因为这是我自己的事情，对自己将来好，就要去做。虽然自己身边考自考的人很少，但是当你去考试的时候你就会感觉不是一个人，而是有很多像自己一样的人在自考。自考社会认可度现在每年都会有很大的改善。老师上次说：如果自考，要选择外省或者是该省较好地本科院校，这样就业的竞争力就会大些。我说句：多学点知识对于适应将来社会的发展是必要的。希望能为你提供一些帮助。
自考人力资源管理专业好考吗 好考的。人力资源管理专业是培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。 人力资源管理之所有受欢迎，不单单是因为它考试科目简单以及数量少，也因为它在市场上的就业前景也是非常不错的，各大小企业都离不开重要的人力资源管理，这方面的人才也是市场所需要的，即使不从事于相关行业，该专业的适用性也比较高，不似冷门专业那般就业比较尴尬。 自考人力资源管理专科需要考试的科目包括：思想道德修养与法律基础、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想概论、大学语文、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)计算机应用基础、计算机应用基础、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理(一)、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论、劳动经济学、工资管理和宪法学。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：