本科补贴1万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元一次性生活补贴，其中按原标准（5万）申领补贴的博士，仍按原标准执行。一、发放方式自2021年10月15日（含）起（以申请时间为准），生活补贴分两笔发放，每笔发放50%。连续参保满6个月（不含补缴）发放第一笔补贴，连续参保满12个月（不含补缴）发放第二笔补贴。二、申请条件1.申请时间认定。以申请人的用人单位在“亲清在线”或申请人在“杭州人才码（大学生青荷码）”上提交有效申请的时间为准。有效申请指申请时已符合申请条件。2.毕业时间认定。国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准，国（境）外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的，以载明的日期为准；仅载明毕业年月，未载明具体日期的，毕业时间以当月最后一天认定。3.已享受应届毕业生生活补贴的申请人再次获得全日制普通高校毕业证书或国（境）外高校学历学位的，不纳入应届毕业生生活补贴范畴。4.在职人员获得全日制普通高校毕业证书或国（境）外高校学历学位的，不纳入应届毕业生生活补贴范畴。法律责任告知申请人与申报单位应诚信申请生活补贴，申请信息应确保真实有效。凡申请人或申报单位通过虚构劳动关系、提供虚假信息等不正当方式申请或领取生活补贴的，纳入个人和企业征信体系，并依法追究有关单位和个人的责任。三、申请材料(信息）1.申请时须提供申请人姓名、证件号码、银行卡号等基本信息。其他所需学历、社保信息通过“亲清在线”数据共享、系统比对获取。其中：国（境）外高校毕业生还需填写符合申报条件的学历学位信息（包括学历学位、毕业学校及毕业时间等）,以及上传经国家教育部留服中心认证的学历学位证明。计入连续参保时长期间有劳务派遣经历、劳务派遣（人力资源）单位工作经历的人员，在第一笔补贴申报时、第二笔补贴和西部区县（市）满三年再次补贴审核时，均需由当前用工单位核实并填写其实际历史用工单位、统一社会信用代码。2.申请人和用人单位对审核结果有异议的，需按规定提供复核材料。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
2021年杭州人才补贴政策为：本科一次性生活补助1万元，硕士一次性生活补助3万元，博士一次性生活补助5万元的基础上，对全球所有本科及以上应届毕业生给予每年1万元的租房补助，最高可享受6年。加快专项，人才租赁住房建设，到明年年底新建5万套。提高高层次人才购房补贴，给予A级顶尖人才最高800万元的“一人一议”购房补贴;b类人才给予200万元、c类人才150万元、d类人才100万元补贴。新政还包括高含金量的政策措施，如加强抗疫人才重点招聘，对国内外高层次人才实行专项奖励，支持高层次人才优先购房等。法律依据《中华人民共和国民法典》第四条 【平等原则】民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。《中华人民共和国民法典》第五条 【自愿原则】民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。《中华人民共和国民法典》第六条 【公平原则】民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。
2021年杭州人才补贴政策为：本科一次性生活补助1万元，硕士一次性生活补助3万元，博士一次性生活补助5万元的基础上，对全球所有本科及以上应届毕业生给予每年1万元的租房补助，最高可享受6年。加快专项，人才租赁住房建设，到明年年底新建5万套。提高高层次人才购房补贴，给予A级顶尖人才最高800万元的“一人一议”购房补贴;b类人才给予200万元、c类人才150万元、d类人才100万元补贴。新政还包括高含金量的政策措施，如加强抗疫人才重点招聘，对国内外高层次人才实行专项奖励，支持高层次人才优先购房等。法律依据《中华人民共和国民法典》第四条 【平等原则】民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。《中华人民共和国民法典》第五条 【自愿原则】民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。《中华人民共和国民法典》第六条 【公平原则】民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。
杭州人才引进政策2021最新是硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元；两院院士补助为100万元，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人为30万，省级有突出贡献的中青年科技人员和各类省部级“人才工程”重点资助的培养人选为20万。1、应届高校毕业生生活补贴补贴标准：本科1万、硕士3万、博士10万申请条件：毕业后一年内（回国留学人员、外国人才放宽至毕业5年内）在杭用人单位就业或创业，并按规定缴纳社保。第一笔生活补贴应在杭连续参保（不含补缴）6个月后方可申领；第二笔应在杭社保连续参保（不含补缴）满1年后方可申领。2、应届大学生租房补贴补贴标准：每户每年发放1万元，分两次发放，可连续发放3年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超3年。申请条件：毕业后一年内在杭用人单位就业或创业，并按要求缴纳社保。第一笔租房补贴在杭连续参保（不含补缴）6个月后方可申领；续发补贴应在领取上一笔补贴后次月起，在杭用人单位社保连续参保（不含补缴）6个月后方可申领。3、毕业5年内高校毕业生生活补贴补贴标准：本科1万、硕士3万、博士5万申请条件：毕业后5年内在杭用人单位就业或创业，在杭首次缴纳社保的起始月份须在毕业5年以内。申领时社保须连续缴纳（不含补缴）满一年。公积金政策：高技能人才一次性奖励补贴标准：取得高级工、高级技师职业资格证（职业技能等级证）的，分别给予个人2000元、5000元补助，取得高级技师职业资格证（职业技能等级证）给予个人3年每月1000元补助。申请条件：2021年1月1日（含）起，与用人单位签订劳动合同，并按规定连续缴纳社保（不含补缴）6个月及以上（取证时必须在临平区参保，以证书落款时间为准）；申请人参加鉴定（认定）、取得证书的程序需向区人力社保局备案。法律依据：《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》第五条申请需同时满足以下条件1.遵纪守法，具有良好的职业道德。2.毕业时间在2016年11月2日（含）之后（以学历证书上载明时间起算。其中，归国留学人员以教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间起算，下同）。3.毕业后一年内在我市用人单位就业或自主创业。4. 按规定缴纳社会保险。第六条 补贴标准：硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元。
看当地政策，有些地方是有支持的
应该是不可以的吧。。。。。。应该是不可以的吧。。。。。。
杭州人才补贴申请条件具体如下：1、2022年1月1日后（含当日）引进我市，引进前已具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位），或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格），或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）；2、申请综合补贴时已与我市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作（在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准）；3、引进后在连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月。杭州人才补贴的政策具体如下：1、综合补贴（1）受理范围为：具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）；或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格）；或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才。2、引进时间：2022年1月1日后（含当日）；3、工作单位：杭州市用人单位（党政机关、财政全额供养事业单位除外）。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十四条县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。第十五条国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。
2022杭州人才补贴申请条件如下：1、具有本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准；2、应届毕业生和归国留学人员无年龄限制；在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁；3、具有本市户籍；4、未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补。人才补贴是当地政府为了引进人才，给予的补帖。人才津贴。高级专业技术任职资格人员申报2020年度人才津贴的，企事业单位人员以用人单位聘任同层次职务当月起享受人才津贴。有任期规定的荣誉获得者，按任期时间发足人才津贴，不在政策实施时间范围的任期不计发人才津贴。引进符合享受人才津贴的高层次人才可自签订劳动合同满1年的当年起申请人才津贴。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第二十五条各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
没有补贴。自考本科文凭不可以享受国家的补贴，国家是为了让人们提升学历提供了平台，不会再提供额外的补贴，自考也称高等教育自学考试，是个人自学和国家考试相结合的高等教育形式。
杭州本科生人才补贴：亲清在线”数字平台、“杭州市民卡APP”平台。
1、“亲清在线”数字平台（单位法人登录申请）
申请人向所在用人单位提交材料，用人单位对材料的真实性进行核实后，登录“亲清在线”数字平台进行网上申报。申请时申请人属于劳务派遣人员的，由实际用工单位进行审核申报。
实际用工单位与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣合同以及申请人劳务派遣合同由实际用工单位留存备查。计入连续参保时长期间有劳务派遣经历、劳务派遣单位工作经历的人员，第一笔补贴申报时、第二笔补贴和西部区、县工作满三年再次补贴审核时，均需由当前用工单位核实并填写其实际历史用工单位、统一社会信用代码。
2、“杭州市民卡APP”平台（个人登录申请）
申请人登录“杭州市民卡”APP“杭州人才码”，申领“青荷码”后，在“大礼包”界面可选择“大学生生活补贴”进行申报（应用界面有调整的，以具体界面为准）。计入连续参保时长期间有劳务派遣经历、劳务派遣单位工作经历的人员，均需由单位通过亲清在线申报。
看当地政策，大概率是没有的。一般补贴只针对高精专的人才。
可以享受补贴1万元。毕业未满一（或五）年的全球本科及以上学历应届毕业生，申请时限内在杭州市用人单位就业或自主创业，按规定缴纳社会保险，可以享受补贴1万元。
杭州人才补贴申请条件具体如下：1、2022年1月1日后（含当日）引进我市，引进前已具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位），或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格），或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）；2、申请综合补贴时已与我市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作（在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准）；3、引进后在连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月。杭州人才补贴的政策具体如下：1、综合补贴（1）受理范围为：具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）；或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格）；或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才。2、引进时间：2022年1月1日后（含当日）；3、工作单位：杭州市用人单位（党政机关、财政全额供养事业单位除外）。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十四条县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。第十五条国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。
看当地政策，大概率是没有的。一般补贴只针对高精专的人才。
可以享受补贴1万元。毕业未满一（或五）年的全球本科及以上学历应届毕业生，申请时限内在杭州市用人单位就业或自主创业，按规定缴纳社会保险，可以享受补贴1万元。
没有补贴。自考本科文凭不可以享受国家的补贴，国家是为了让人们提升学历提供了平台，不会再提供额外的补贴，自考也称高等教育自学考试，是个人自学和国家考试相结合的高等教育形式。