自考按照报考科目购买教材，网上或是大型书店都有
合工大大学城校区那边有一个号称全合肥最大的旧书市场~张俊旧书店.我们的教材都是在那买的,品种多,价格便宜~你去那会比较容易找到你要的书.226底站下,问一下周围的人就可以找到
可以有两种方式:①网上邮购，一定要看清出版社，每个省教材使用版本不一样。②到当地教育局自考办订购，那里教材正版图书。
请问您是哪里的？常州市高等教育辅导学院有这个专业的教材的
从淘宝或者当当还有亚马逊上看看吧！
自考书籍可以网上自行购买，自考北京大学的人力资源管理专业科目有：中国近代史纲要马克思主义基本原理概论英语（二）人力资源开发与管理人力资源管理研究方法人力资源战略与规划工作分析与评价人员素质测评理论与方法绩效管理薪酬管理劳动关系与劳动法人力资源政策与法规人力资源管理高级实验人力资源管理毕业论文希望回答能帮助到你，你也可以追问。
没必要看书，阅途报名的直接考，全过。
1、现在北京报考办理准考证后即可办理相关手续，目前十月份考试报考结束时间是九月五号。2、有北京准考证书后，回到当地教育考试院办理转出手续，具体后续就是山东当地教育考试院和北京教育考试院之间的问题了，你等消息就可以。3、北京地区的该专业是北京大学主考的，可以参考我的百度空间或搜我的用户名浏览详细信息。4、PS，如果在当地未通过考试科目剩余少于5门不得转出，再有就是相关的课程设置中，代码需一致，成绩方可转出。！
对于人力资源公司来说，如果需要从事人力资源方面的工作，需要办理一个人力资源许可证才能够从事人力资源的工作，但是人力资源许可证，在办理的时候可能流程或者说条件要求比较严格，许多人就想通过代办的方式为自己节省时间。二、分析人力资源服务许可证，经营性人力资源机构，从事执业中介活动的需要办理，根据相关规定未经许可擅自从事执业中介活动的，由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动；有违法所得的，没收违法所得，并处以1万元以上5万元以下的罚款。三、怎样办理人力资源服务许可证？人力资源服务许可证在进行办理的时候一般方法有两种，一种是自己进行办理，这时的费用一般不多，在几百元，缺点是下证比较的慢，对于一些急用的企业或者是资料不全的企业不是特别的适用。还有一种是找代办机构进行办理，这时的费用一般在几千元，虽然价格有些贵，但是下证快，不需要企业过度的费心。
服务证书是不可以转让的。
印象中是不可以转让的（跟个人资格证一样的不可以转让）；若可以转让的话，应该像是公司更名或者更换法人一样的手续办理，需要带齐双方的证件和许可证原件、复印件到劳动部门进行更名手续的办理。具体的可以咨询你所在的劳动部门。
我们来围绕人力资源管理的意义及重要性来分析这个题目:所谓人力资源，是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称，是一种重要的资源。 人力资源管理，就是引导员工的行为符合企业经营策略所需，以实现企业目标要求的制度。 人力资源管理的基本任务，就是根据企业发展战略的要求，有计划的对人力资源进行合理配置，通过对员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保战略目标的实现。人力资源管理的重要性，可归结以下几点：（1）使员工的活动遵循一定的原则，不侵害他人或企业的利益；（2）使员工提高其工作效率；（3）使企业减少不必要的损失，有效的降低成本；（4）提高员工的工作业绩，增加企业自身的利润；（5）使企业在员工提拔时有章可依，避免不必要的推委和麻烦；（6）使企业对员工的培训有固定的规章可循，既防止员工逃避培训，又避免忽视员工的培训及后续教育；（7）对人力资源的调配及时备档；（8）做好人员的职位安排，防止某些职位人浮于事，而某些职位又人手不足；（9）对员工工作成效进行考核，并采用必要的奖惩方法。
我就这人力专业毕业的 是本科郑大应该有继续教育学院吧 去那里直接报名考试 不要听信培训班的 反正你有专科证了 两年内拿本科很容易的 而且人力科目 除了国民统计 管理系统计算机 其他都非常简单
薪酬一般是校考课，最好去听主考校的助学班，会给考试范围。
你是哪里的？
以下是上海师范大学：人力资源管理（独立本科B020218） 你可以上 查询下，所有的自考书在这个网上都有购买，这个是官方的自考报名和查分包括购买书籍的网站。我自己的所有自考资料都是在上面买的，报名也在上面报，目前还差2门就出来了，也祝你能考试成功！！（这个网址你打开后，所有的书，你点击进去，就能看到出版商）序号 课程代码 课程名称 教材名称 学分 备注 1 03709 马克思主义基本原理概论 马克思主义基本原理概论 4 2 03708 中国近现代史纲要 中国近现代史纲要 2 3 00015 英语(二) 大学英语自学教程(上册) 大学英语自学教程(下册) 14 4 00051 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用 4 含(00052)考核1学分 5 00152 组织行为学 组织行为学 4 6 00810 人力资源管理（二） 人力资源管理 4 大概一月份开考，十月份现场报名 7 02628 管理经济学 管理经济学 5 8 05962 招聘管理 员工招聘与甄选 大纲 4 2010年起学分变为6学分 9 05963 绩效管理 绩效考核与管理 大纲 4 10 05964 人事人才政策与管理实务 人事人才政策与管理实务 大纲 4 11 05965 人才资源优化策略 现代理才方略与HR 大纲 6 12 05966 劳动政策分析 走向市场的中国就业 大纲 5 13 05967 人力资源管理法律基础 人才中介相关法律基础 5 14 06091 薪酬管理 薪酬设计与实施 大纲 4 15 06092 工作分析 工作分析与应用 大纲 4 16 06093 人力资源开发与管理 员工培训与发展 大纲 4 2010年起变为6学分 17 00511 档案管理学 档案管理学 6 换考英语（二）的选考课程，不得少于14学分 18 03350 社会研究方法 社会研究方法 4 19 05968 人才中介职业规范 人才中介职业规范与实务 大纲 5 20 05969 人力资源战略与规划 企业战略与HR规划 大纲 5 毕业论文
1，自考无任何限制，小学文凭没有都可以报考，只用身份证或户口簿（16周岁以下无身份证可用户口簿报名）去常住地区招生考试办公室报名。每门课程40元(有的地区每门48元，可上省自考网上查询）。2，先在省自考网上报名，然后去报考点去确定（一般都是常住地区招生考试办公室）交钱。