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自考辅导员一般在哪招聘

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自考辅导员一般在哪招聘

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高校辅导员一般聘一般有两个时间节点:第一个是在每年的3月至6月期间进行,第二个是在每年的7月至8月期间。具体如下:1、毕业生招聘:高校一般会在每年的毕业生招聘时,招聘一部分辅导员,以指导毕业生就业、升学等问题。毕业生招聘一般在每年的3月至6月期间进行,不同学校的时间可能有所不同。如果您有意向从事高校辅导员职业,可以关注就业信息或者招聘网站中的招聘信息,或者直接向所在高校的人事部门咨询。2、学期开始前:除了毕业生招聘外,高校辅导员的招聘还有一个时间节点,即学期开始前。由于辅导员需要指导学生的学习、生活等问题,因此学期开始前需要招聘一定数量的辅导员,以保证学生的正常学习、生活。学期开始前的招聘时间一般在每年的7月至8月期间。

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一般每个正规大学在其官网的人事招聘上会写明,但辅导员一职一般是内定的。

需要参与考试获得录用机会。1、通过招聘网站:智联招聘、高校人才网等。招聘网站都会随时公布高校的招聘信息,需要应聘者随时留意高校招聘信息。选择适合自己的高校和岗位进行报名。2、高校的校网高校的校网都会在招聘的时候将招聘信息发布在高校的校网中,应聘者可以关注高校的校网信息就会得知招聘的岗位和时间。3、高校所在地区的人力资源社会保障局人力资源社会保障局有专门负责招聘的部门,会将该地区的招聘信息进行整理和公布,不论是高校还是企事业单位的信息,都会公布。高校的辅导员有合同制和事业编制,应试者通过公告可以得知是合同制还是事业编制,可以选择自己想要的类型进行报名和考试。由于高校辅导员主要是与学生接触,因此在考试的时候需要笔试,笔试的内容会包含心理测试等,有心理咨询师、教师资格证等会更有利于工作的开展。高校辅导员的工作职责:1、做好思想政治教育工作。2、指导党、团、班级工作。3、对学生的学业、心理、就业、交友等进行咨询指导。

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你是想问自学考试助学班辅导员工资是多少吗?自学考试助学班辅导员工资为1500元/月,自学考试助学班辅导员的招聘条件为本科生年龄在24周岁以下,硕士生年龄在26周岁以下,第一学历为全日制普通本科,必须是中共党员,热爱学生工作,有较高的政治理论水平,书面表达能力强,身体健康。

南京艺术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于南京市鼓楼区北京西路74号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,南京艺术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。(三)适应岗位要求的身体条件。(四)年龄要求为:年龄在35周岁以下(1988年1月1日及以后出生),具有5年以上高校专职辅导员工作经历的,放宽至40周岁(1983年1月1日及之后出生)。(五)相关资格条件:中共党员(含中共预备党员),研究生学历,硕士及以上学位,并具备以下条件之一:1.在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包括:班级正、副班长、团支部书记、党支部书记,院级团委、学生会、研究生会、社联正部长及以上学生干部,校团委、学生会、研究生会、社联副部长及以上学生干部,校级社团(协会)负责人。2.有3年及以上高校专职辅导员工作经历(指正式参加工作经历,不含个人学生时期实习、兼职工作经历)。3.有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历(指正式参加工作经历,不含个人学生时期实习、兼职工作经历)。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记,或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作,或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作,以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。应聘人员在报名时请对照报考条件,在“学习及工作经历”栏中补充填写主要学生干部任职经历或工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日)。(六)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书,且仍无工作单位。2023年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘应届毕业生岗位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为招聘公告发布之日。(七)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。二、报名(一)报名时间、地点、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审和缴费确认,均通过网络同步进行。报名网址:index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)1.报名、照片上传:3月1日9∶00-3月14日16∶00;2.资格初审:3月1日9∶00-3月15日16∶00;3.陈述申辩:3月1日-3月16日期间9∶00-16∶00;4.对初审异议的处理:3月1日9∶00-3月16日18∶00;5.缴费确认:3月1日9∶00-3月17日12∶00。(二)网上确认(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。(2)本次公开招聘收取报名费100元,通过初审后的应聘人员进行网上支付,在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。(三)网上打印准考证通过资格初审和缴费确认的应聘人员,请到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。具体打印准考证时间在南京艺术学院人事处网站“招聘信息”栏()进行公布。应聘人员应按规定的时间打印准考证,否则不得参加考试。打印中如有问题,请拨打电话:。(四)报名注意事项1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。2.应聘人员在报名时请对照报考条件,按要求填写主要学生干部任职经历或工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月)。3.本次招聘岗位为短期招聘岗位,开考比例考核为1︰3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2023年3月18日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。5.有下列情形之一的,请勿报名应聘:①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;④2023年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考试科目、时间和实施办法考试方式为:①笔试;②面试。(一)笔试1.笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能,不指定大纲和教材。笔试满分为100分,合格线为60分。2.应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。3.笔试结束后10个工作日内,笔试成绩在南京艺术学院人事处网站()进行公布,应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。笔试成绩满分100分,笔试成绩达到60分为合格。在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按各招聘岗位拟聘用人数1:3,对应聘人员进行资格复审,确定面试人选。资格复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人,按实际人数确定面试人选。进入面试人员姓名、岗位、笔试成绩和排名将在南京艺术学院人事处网站公布()。(二)资格复审面试前,南京艺术学院人事处将对进入面试人员进行资格复审,复审时须提供以下材料的原件及复印件:(1)有效期内的二代居民身份证;(2)最高学历、学位证书,国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;(3)中共党员或中共预备党员证明,须由所在党总支出具证明(6个月内有效);(4)应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》;国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。社会人员须提供与原工作单位签订的劳动合同和社保缴纳清单等证明;(5)主要学生干部或工作经历证明:班级、院级主要学生干部经历须由学院出具证明,校级主要学生干部经历须由学校团委、研究生工作部(研究生院)、学生工作处(部)出具证明,证明中须明确任职职务和任职起止年月。高校专职辅导员工作经历证明由高校校级人事部门出具,企事业单位专职从事思想政治工作经历证明由任职企事业单位人事部门出具,证明中须明确任职职务和任职起止年月。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的,对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。(三)面试面试按照我校制定的面试办法执行。面试方式将在南京艺术学院人事处网站上发布通知,没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。面试总分100分,合格线60分。(四)采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩满70分以上为合格。总成绩不合格人员不予录用。若总成绩出现并列,则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分,采用面试加试确定排序。四、体检、考察考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由用人单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、南京艺术学院人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因应聘人员考察或者体检不符合要求的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他原因导致聘用岗位空缺时,由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。五、公示与聘用对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在学校最低服务3年(含试用期)。(拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期),服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位)。六、招聘政策咨询南京艺术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。七、招聘工作监督南京艺术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话:八、招聘工作举报江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。1.江苏省教育厅举报信箱:,举报电话:。2.江苏省人力资源和社会保障厅举报信箱:,举报电话:。九、技术支持1.系统注册、登录2.报名技术支持电话:南京艺术学院2023年2月21日南京艺术学院2023年公开招聘专职辅导员公告 – 岗位表.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

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教育厅或者高校官网。根据高校发布的招聘启事,经报名、初审、笔试、复审、面试、考核和体检,并经研究决定所产生的高校拟聘用名单会在高校官网或者当地教育厅官网进行公示。只需登入官网即可看到。

给你打个比方~比如你想应聘辽宁省内大学的辅导员 你进入辽宁省人事考试网 里面就有各大院校的招聘信息 不光招聘辅导员考试~还有别的职位~总之每个省份都有它的一个考试网站 你只要进去网站就能查到信息了 望采纳~~~

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我们辅导员就是干过我们学校学生会主席, 主要是看能力。

你好,去职业院校面试教师工作,无非是两种情况,第一种情况你面试的对象是国家公办的中专元宵,那么机会基本上为0,因为教师都是编制。第二种就是民办类型的中专院校,对于这样类型的院校,你的学历还是比上不足不下由于的,在面试的时候一般都会通过;其实主要还是看你应聘什么类型的岗位?是专业教师?是助教?是后勤教师?是招生办的?还是哪?

可以的!自考学历国家承认的!可以去!

看具体高校的招聘要求,目前一般都是要全日制硕士研究生及以上,可能还有在校任职学生干部和党员的要求,自考本科一般都是不行的

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你是想问自学考试助学班辅导员工资是多少吗?自学考试助学班辅导员工资为1500元/月,自学考试助学班辅导员的招聘条件为本科生年龄在24周岁以下,硕士生年龄在26周岁以下,第一学历为全日制普通本科,必须是中共党员,热爱学生工作,有较高的政治理论水平,书面表达能力强,身体健康。

为进一步加强辅导员队伍建设,提升大学生思想政治教育和管理实效。根据工作实际,经学校研究,决定开展2023年专职辅导员招聘工作,现将有关事项公布如下:一、招聘方式面向校内外公开招聘专职辅导员4-6人。二、招聘岗位信息三、招聘条件(一)思想政治素质过硬,品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法;(二)身心健康,具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神;(三)热爱教育事业,热爱学生工作,具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的文字和口头表达能力,有一定的分析问题和解决问题的能力,能熟练使用计算机;(四)在校学习期间各科学习成绩优良,获得过校级以上奖学金;(五)在校(本科或研究生)学习期间曾担任过主要学生干部(含班长,团支书,党支部书记、副书记,校、院学生组织的部长及以上职务,不含兴趣社团干部),并获得过校级以上优秀学生(共青团)干部、三好学生等荣誉称号;或在高校从事过专兼职辅导员工作,并获得过校级以上优秀学生(共青团)干部、三好学生等荣誉称号;(六)全日制学历毕业,本科和硕士研究生各阶段学历证书、学位证书双证齐全,毕业时间要求为2023年7月31日之前,境外取得的学历学位,应在2023年8月31日之前取得教育部留学服务中心开具的学历学位证明。四、招聘程序(一)报名1.采取电子邮件报名方式,报名时间为即日起至2023年3月31日。2.应聘者需填写《桂林理工大学2023年专职辅导员招聘报名表》(见附件1)、《桂林理工大学2023年专职辅导员招聘汇总表》(见附件2),并提交身份证、学历学位证、获奖证书、职称证、英语四六级成绩单、大学本科或研究生期间担任学生干部证明材料和党员证明材料等相关证明材料的电子扫描件,应届毕业生需提供毕业生就业推荐表的电子扫描件。3.请将应聘材料一并打包后发送至(邮件发送成功后3天内会有邮件回复),发送电子邮件报名时,请修改邮件标题为“岗位名称+毕业院校+学历学位+姓名+辅导员应聘”,例如“专职辅导员1类+桂林理工大学+硕士研究生+张明+辅导员应聘”。(二)资格审查人事处、学工部按照公开招聘条件和岗位要求对应聘者进行初步资格审查,确定参加招聘笔试人员名单,并于4月7日前将名单在我校校园网上公布,请应聘者注意查看。参加招聘笔试的应聘者,原则上需在考试前一天携带个人身份证或户口本、本科、研究生阶段学历学位证书(指往届学生,应届学生带就业推荐表)、学习成绩单、获奖证书、身份证、学生证(应届毕业生)、学生干部证明或专兼职辅导员工作证明、党员证明等相关材料到我校学生工作部进行验证。应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘全过程,有弄虚作假行为者,一经查实将取消应聘资格。(三)考试1.笔试笔试采取闭卷考试的方式进行,总分100分。笔试内容主要为时事政治、高校辅导员工作的相关理论、学生工作实务等。2.面试面试采用个人自述、答题和评委提问等方式进行,主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、才艺特长、仪表举止、文明礼貌等综合素质。面试结束后学校对应聘人员进行心理测试(不作为成绩计算,仅作为参考)。3.成绩公布笔试结束后,各岗位类别根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试资格人选,若某岗位类别参加笔试人数达不到1:3比例时,该岗位类别按实际入围人数确定参加面试人数。面试资格人选名单于笔试次日12:00前在我校校园网上公布,其余应聘考生可在指定时间到人事处核查本人笔试分数;所有参与面试人员的结果于面试结束后的第1个工作日12:00前在我校校园网上进行公布。(四)考核根据面试成绩各岗位类别由高分到低分按照1:2的比例确定考核对象,并在我校校园网上进行公示。主要通过试岗、访谈、调查等方式考察考核对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘资格条件进行复查。(五)确定拟聘人员考核对象就试岗工作情况进行述职。人事处、学工部根据考核对象的综合考核情况,提出拟聘用意见报学校研究确定。(六)体检、公示、聘用拟聘用人员须到国内三甲医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检费用自理。人事处把体检合格的拟聘用人员在我校校园网上进行公示,经公示无异议者按聘用程序办理相关手续。拟聘用人员中若有放弃入职或体检不合格形成的缺额,则在考核对象中按综合成绩由高分到低分依次递补。五、其他事项(一)联系方式学工部联系电话:,联系人:邱老师或刘老师人事处联系电话:,联系人:周老师(二)本方案由桂林理工大学人事处、学工部负责解释,未尽事宜另行通知。桂林理工大学2023年3月3日附件1:桂林理工大学2023年专职辅导员招聘报名表.docx附件2:桂林理工大学2023年专职辅导员招聘汇总表.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

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