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自考行政管理往年真题及答案解析

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我也考了这两科,不过应该是要挂了

答案我已找到电子版了,内容很长怎么发给你呢?

不知你报的是专科还是本科?专科中我认为比较好考的是:大学语文、马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、法律基础与思想道德修养。本科中:国家公务员制度、普通逻辑、毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理学习方法就是自己多看教材,然后看教辅资料,以教材为主至少通读两遍以上,然后用教辅资料加深印象,总之你要做到比较烂熟于胸!!!

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行政管理自考往年试卷及答案解析

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行政管理历年自考真题及答案解析

论述行政机构设置的程序 查看答案解析 【正确答案】 一般说来,行政管理机构设置的程序主要有如下几个基本环节:(一)提出行政管理机构设置的理由,并设计出初步方案行政管理机构的设立、变更、撤销和合并不是任意的,而是有其客观原因的,或者是由于行政环境的变化而导致行政管理机构的变更,或者是由于行政管理体制的改革而导致行政管理机构的变革,或者两者兼而有之。不管是出于何种理由,行政管理机构的设置总是有原因的;要设置行政管理机构, *** 或 *** 的机构编制部门必须就此提出充分的理由。然后,在调查研究和广泛征求意见的基础上,就行政管理机构的设立或者变更、撤销或者合并提出具体的方案。(二)对行政管理机构设置方案的评估和论证行政管理机构的设立、变更、撤销和合并是一件非常复杂的事情,既要考虑行政管理本身的需要,还要考虑现有机构的惯性;既要考虑机构对环境的适应性,又要考虑机构自身的运转协调;既要考虑机构设置的合理性,又要考虑机构设置的合法性。还涉及不同部门之间的权力划分、职能定位、人财物的分配,甚至还关系到官员的升迁和人员的安排,等等。因此,对于 *** 或 *** 机构编制部门提出的行政管理机构设置方案必须组织专家与相关人员进行充分评估和论证,在充分听取各方意见之后,还要进行必要的修改,甚至有时还得推倒重来。重新制订新的方案后仍然需要论证,直至其科学性和合理性得到绝大多数评估与论证者肯定后,方可提交给相关立法机构或上级行政机构予以批准。(三)对行政管理机构设置方案的批准行政管理机构的设置方案提出并经评估、论证后,还必须提交有批准权的机关予以批准,这是一个必不可少的程序。一般说来,批准机关有立法机关和上级行政机关。中央 *** 主要职能机构的设置,必须由全国性的立法机关予以讨论通过;中央 *** 内设的办事机构及一些辅助性机构由中央 *** 批准即可;同样,地方 *** 的职能机构的设置一般也要由相应的地方立法机关讨论通过;地方 *** 的办事机构的设置一般由同级 *** 批准即可,但要向上级 *** 备案。(四)对行政管理机构设置方案的落实与实施在行政管理机构设置方案经立法机关通过或经上级 *** 批准后,就需要对方案进行组织实施。组织实施的过程是一个非常复杂的过程,关键是人、财、物的组合。这里既有官员的选拔、升迁,也有一般工作人员的安排。特别是当机构撤销或合并时,多余人员的安排往往是一个非常大的难题。行政管理机构设置方案的实施,由中央 *** 和地方 *** 负责。中央行政管理机构的设置,由中央 *** 负责落实;地方 *** 行政管理机构设置方案的实施,由相应的地方 *** 负责落实。但中央 *** 有责任领导和监督地方 *** 实施其行政管理机构设置方案的实施工作。 【答案解析】 本题考查行政管理机构设置的程序。参见教材P140。 网我精心为广大自考学员整理的相关历年试题及答案解析,想了解相关自考试题请持续关注网校。

全国2007年1月自考行政组织理论真题 课程代码:00319 一、填空题(每空1分,共15分) 1.___________是社会的细胞,社会的基本单元,是人们实现共同目标的工具。 2.从___________年起,我国政府就开始了行政组织的改革。 3.法国1958年的宪法改革规定,总统和总理都享有最高行政权,这种现象被法国行政学者称之为___________. 4.在公元前6世纪至公元前1世纪,罗马建立了___________共和国。 5.真正的现代行政组织理论主要是采用___________的方法来研究行政组织。 6.孙中山的___________是对西方资产阶级三权分立理论的重大发展。 7.在同一层级,按地区设置行政组织的基础是___________. 8.分离制是实行___________领导的组织体制。 9.以行政组织设置的久暂为标准,行政组织可以分为常设机关和___________. 10.唯意志论的行政文化认为,行政组织首脑的权力来自___________. 11.建立行政组织良好的群团关系,采取的途径和方法是:使群团目标与组织目标一致和___________. 12.市场化管理是在___________的基础上发展而来,既吸收了其优点,又是对其超越。 13.只有___________手段才能使编制管理具有最大的权威性,才能使编制管理走向规范化、科学化。 14.行政组织的最终目标是要适应和改造社会,而适应和改造社会的能力就体现在行政组织的___________方面。 15.放松规制和___________是当代西方国家行政组织改革的一种趋势。 二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分,共10分) 1.决定各个阶级对同一种行政组织有着某种相同的评价,这是行政组织的( )。 A.阶级性 B.社会性 C.权威性 D.系统性 2.中国的王位世袭制度创立于( )。 A.商朝 B.夏朝 C.周朝 D.秦朝 3.企业家政府组织理论指出政府的中心工作应是( )。 A.协调 B.指挥 C.决策 D.计划 4.在中国历史上第一次明确提出“民为贵,君为轻”的思想的是( )。 A.孟子 B.老子 C.荀子 D.孔子 5.行政组织微观纵向分工所形成的职责关系中,中层行政组织为( )。 A.决策层 B.管理层 C.技术操作层 D.协调指挥层 6.实行首长制最典型的国家是( )。 A.美国 B.日本 C.英国 D.德国 7.街道办事处是( )。 A.派出机关 B.分支机关 C.合署办公机关 D.地方行政机关 8.从历史传统来看,自秦始皇建立统一的中央集权制以来,历代封建王朝在边远的少数民族地区都设置了一些与内地汉族地区不同的特殊行政组织,其中元明清时期设置的是( )。 A.边郡制 B.羁糜府制 C.刺史制 D.土司制 9.下列因素中,属于组织摩擦产生的客观原因的是( )。 A.角色摩擦 B.目标与利益的不同 C.价值观念的不同 D.性格爱好的不同 10.规制型管理盛行于( )。 A.农业社会 B.工业社会 C.后工业社会 D.信息社会 三、多项选择题(在每小题的五个备选答案中,选出二至五个正确的答案,并将正确答案的序号分别填在题干的括号内,多选、少选、错选均不得分。每小题2分,共10分) 1.构成行政组织的精神要素包括( )。 A.人员 B.目标 C.经费 D.权责结构 E.人际关系 2.秦汉时期实行的三公九卿制中,三公是指( )。 A.丞相 B.太宰 C.太尉 D.御史中丞 E.御史大夫 3.巴纳德认为:组织作为一个协作系统,必须具备的要素有( )。 A.共同的目标 B.协作的意愿 C.信息 D.良好的人际关系 E.权责体系 4.目标在组织变革中所起的作用主要有( )。 A.定位作用 B.规范作用 C.导向作用 D.定向作用 E.指导作用 5.编制管理工作规范化包括( )。 A.规范化 B.标准化 C.制度化 D.程序化 E.民主化 四、判断说明题(判断下列各题,正确的在题后括号内打“√”,错的打“×”,并说明理由。判断正确得1分,说明正确得2分;判断错误,全题不得分。每小题3分,共12分) 1.从公元前30年梭伦登上罗马政治舞台开始,罗马确立了绝对专制的元首制度。( ) 2.中国早期的行政组织思想远远落后于西方国家早期的行政组织思想。( ) 3.宏观纵向分工下的不同层次之间是指导与被指导的关系。( ) 4.我国检察院、法院、司法部、公安部等政法机关所使用的编制仅属于行政编制。( ) 五、名词解释(每小题3分,共12分) 1.混合制 2.组织摩擦 3.情感型管理 4.政府职能市场化 六、简答题(每小题5分,共20分) 1.简述行为科学时期行政管理理论的不足。 2.简述行政组织编制设计的程序。 3.简述当代中国行政组织改革的背景。 4.简述改善组织物质条件的方法。 七、论述题(第1小题9分,第2小题12分,共21分) 1.论述美国内阁与英国内阁的区别。 2.联系实际阐述行政组织变革的征兆。

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行政管理自考真题及答案解析

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我建议考行政管理。本人现在也是正在自考中,但学的是商务英语。身边也认识一些自考的朋友,很多人开始学英语,因不好通过后来转了行政专业。综合各方面情况来看,行政管理是最容易过的。它多数考的是记忆力方面的东西。一般那些要交一两万的自考独立班里也是这样,这门通过率基本都能达80%或90%,而其它专业就相对低很多,多数人这门的专科都能在一年半内过。 可能会有人觉得行政管理没什么用,但真正学会并运用,找工作没问题。况且很多公务员什么的也都是要这方面的人才啊!总之本人觉得结合你的实际它是较适合的。至于服装,每个人都会有自己的梦想,但不是每个都能实现,你也可以在以后有了经济条件再学,或是在服装厂或与服装相关的公司工作也会离自己的梦想更近啊! 如果还考本科,可在专科的课程通过半数时,开始考本科那些较容易的科目(因本科肯定比专科更难些),只要能在本科考完前专科毕业就行。我认为应先以专科为主,不要为了本科而丢了专科,基础打好了有方法和经验,本科就容易通过些。如果比较努力并坚持下来的话,三年内专本都可毕业,当然时间是因个人情况而异的。 另外自考还要注意很多方法:到自考网站了解每年的开考计划,哪些科目是一年只考一次的,哪个月份考专业课或是公共课比较好,这些都需要合理安排好。第一次考时不要报太多,一般两科,简单的科目,容易通过才能增强信心,信心对自考来说是很重要的。 还有很多关于自考的经验、方法等都可以上相关网站、论坛了解,结识一些自考朋友取经。毕竟站在巨人肩上才能看得更高更远。

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行政管理自考真题答案及解析

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公务员制度:1-5DBDBB6-10DACDD11-15ACDCC16-20DDBDA21-25DBAAB26-30ACCDC31ABDE32ABC33ABCDE34AB35DE36答:主要包括以下内容:一是党要加强对干部工作的领导,制定干部工作的方针、政策;二是推荐和管理好重要干部;三是指导干部人事制度的改革;四是做好对干部人事工作的宏观管理和检查监督。党管干部原则的实质,就是要保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权力。37答:公务员的批评建议权,包括几层含义。一是批评建议的对象。公务员既可向本部门或有隶属关系的行政机关及其领导人员提出批评和建议,也可以向其他部门或无隶属关系的行政机关及其领导人员提出批评和建议。二是批评建议的内容。公务员既可就与自己工作、权益有关的问题提出批评和建议,也可针对行政机关的工作程序、工作内容、领导人的工作方式和作风等问题提出批评和建议。三是批评建议的形式。公务员可以用书面的、口头的或其他合理的形式在任何时期提出批评和建议。38答:公务员录用,是指国家机关按照规定的条件和程面向社会采用公开考试、严格考察的办法选拔公务员的活动。公务员录用制度,就是关于公务员录用的各种行为规范和准则的总称。主要内容包括:录用的原则、标准、资格条件、方法、程序和录用的组织权限等。39答:初任培训的对象是新录用的在试用期的公务员。培训的目的是提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力。培训的内容主要是帮助新录用公务员正确树立公仆意识,了解自身的使命和责任,明确担任职务应有的工作态度,熟悉任职的环境和工作行为准则,初步掌握机关工作的一般方法和程为顺利进入工作状态做好准备。初任培训结果的使用。合格方能任职定级。40答:(1)职务:是公务员所承担的应该完成的任务,是机关对公务员职权、职责的委托。(2)级别:是反映公务员职务、能力、业绩、资历的综合标志。职务与级别是“一职数级,上下交叉”的对应关系。我国设置公务员职务与级别的三个目的:1.为公务员管理提供科学的管理基础;2.增强职务与级别的激励作用;3.便于借鉴国外公务员分类制度的合理因素。41 答:包括三个方面:1.职务回避2.地区回避3.考试回避。42.(1)县委县政府的要求公务员偿还贷款的行为是违反公务员法的,县政府的投资政策失误,不应将损失均摊到公务员身上,而应该由政府慢慢偿还,还款不是公务员的义务,属于未按规定减扣工资、福利保险待遇。(2)未按规定减扣工资、福利保险待遇可以通过公务员申诉,向上一级国家行政机关,即市(地级市)政府申诉,由上级市政府对县政府的行为提出纠正。

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