您好，很高兴为您解答：组织行为学并不难，现在根据书的目录挑选出大纲中的重点章节，之后从重点出发去复习，考试的时候尽量多回答，一般都是很好通过的，希望回答对您有帮助！
你能背的完吗？主要是理解
还好，不看书没有重点的肯定不会。。重要的是要有重点
我觉得不难学，我这学期刚学，感想颇多啊！首先，因为《组织行为学》多为理论知识，学起来比较枯燥，要多结合案例分析；其次呢，其中的有些地方比较容易混淆，记忆时要多加注意；最后呢，上课注意听听就行了，因为老师会扩展知识，一定要做笔记！我们刚考完这门课，我觉得我考得还是不错的，嘿嘿。所以特意奉上心得，希望对你有帮助
很简单，自己啃书本，考的就是书本上的。否则的话就只有daan了。
不难，看书时，可先熟悉目录，明白这门课程的整体框架。组织行为学内容重点包括 知觉与归因 价值观、态度、工作满意度 个性：气质、性格、能力 激励过程 群体动力学 群体间的动力学 领导行为和领导艺术 组织行为学通过研究 一定组织中 人的心理和行为的规律性， 从而来 提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力，以便更有效地 实现组织预定的目标，提高工作绩效。与企业管理密切相关。 当然我们也可运用到实际生活中，例如，这么课程中提到把人的性格分为胆汁型、多血质型、粘液型和抑郁型，我们可以根据这些分析身边的人的性格特征，处理好人际关系。希望可以帮到你
大致上说 首先你要把该科目的大的要点就是大标题背熟，知道该科目讲的究竟是什么。这样简答题就会了。 然后复习的时候，归纳一遍，同时多做前几年的试题，这样选择题就好做了。 最后的一点，相信我不说 你也知道，那样大题也不难了
您好，很高兴为您解答：组织行为学并不难，现在根据书的目录挑选出大纲中的重点章节，之后从重点出发去复习，考试的时候尽量多回答，一般都是很好通过的，希望回答对您有帮助！
你能背的完吗？主要是理解
不难读觉得是读书么，同茫然就别发送垃圾信息了
您好，很高兴为您解答：组织行为学并不难，现在根据书的目录挑选出大纲中的重点章节，之后从重点出发去复习，考试的时候尽量多回答，一般都是很好通过的，希望回答对您有帮助！
我觉得不难学，我这学期刚学，感想颇多啊！首先，因为《组织行为学》多为理论知识，学起来比较枯燥，要多结合案例分析；其次呢，其中的有些地方比较容易混淆，记忆时要多加注意；最后呢，上课注意听听就行了，因为老师会扩展知识，一定要做笔记！我们刚考完这门课，我觉得我考得还是不错的，嘿嘿。所以特意奉上心得，希望对你有帮助
还好，不看书没有重点的肯定不会。。重要的是要有重点
我是读人力资源的，据我自己去年4月份考过的组织行为学，难度还是挺高的，因为是国家统考的，我自己考的一般，75分。总结我自己的办法就是先把书看一遍，然后上课强记，课后习题，特别是做练习册，因为考试选择题大部分都从练习册选的。然后老师给的重点还是很重要的，整理起来也很多页，建议你打印出来，纸不离手更方便你学习。组织行为学的理论很多，大部分都是管理学和心理学的理论，这些不管他考不考都要掌握，因为我本人参加过的考试里面，很多理论都是通用的，像马斯洛需求层次，双因素XY，人际关系的霍桑实验，科学管理泰勒行为管理组织管理这些等等。文科类的东西识记性很强，所以平时要读懂以便理解，然后背诵不要死记硬背，挑重点背诵，因为老师都是挑重点给分。最后不会写也不要留空白，写了不一定有分，但是不写肯定0分，论述题尽量写满。祝你考个好成绩！
有什么方法能有效快速背书
多看几遍书，到时候编都能编出来。背是最下流（上流／中流／＊＊）的办法。
大致上说 首先你要把该科目的大的要点就是大标题背熟，知道该科目讲的究竟是什么。这样简答题就会了。 然后复习的时候，归纳一遍，同时多做前几年的试题，这样选择题就好做了。 最后的一点，相信我不说 你也知道，那样大题也不难了