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公共关系（2050309 ）（本科段） 主考院校：南京大学人力资源管理（2020218 ）（本科段） 主考院校：南京大学行政管理学（2030302 ）（本科段） 主考院校：南京大学会计（2020204 ）（本科段） 主考院校：南京大学财务与会计（5020297 ）（专科段） 主考院校：南京财经大学机电（5020335 ）（专科段） 主考院校：江苏大学企业管理（5020258）（专科段） 主考院校：南京农业大学游戏艺术设计（1050459 ）（专科段） 主考院校：南京艺术学院计算机信息管理（1082207 ）（专科段）（委托） 主考院校：南京大学苏州自考，方舟最好专业，选择多，服务好，签保过协议，费用低
涵蓝教育职业培训学校博古涵今 引领蓝天开设专业：自考助学专科本科、会计类培训、计算机等级考试培训、英语二培训、化妆美容等自考助学专科本科热门专业：企业管理专业、财务会计专业、机电一体化、劳动与社会保障（本科）；一、专业特色1、时间较短：12门课程合格即可毕业，一年半学完。（学习能力较强者可申请1年）2、通过率高：不考高等数学,大学英语等难点课程，所有课程均系统精讲和考前强化。3、文凭过硬：高等教育自考毕业证书，教育部网上电子注册，含金量高。4、方式灵活：学员可选择双休班或晚班上课。（具体根据教学安排）5、费用低廉：学习费用仅相当于成教、远程等其它方式的50%左右。二、报考条件入学条件不限，均可报考（毕业以12门课程通过为准，部分学历较低者可适当延长学年） 三、免考规定（一）国家承认学历的专科生可免考：①已学过且成绩合格、学科门类相同、专业相近、课程名称和要求相同（或高于自考的课程），由自考毕业生免考课程不得超过一半，自考毕业生可免考代号完全相同的课程。② “计算类专业毕业”可以免考“计算机应用基础”课程。（二）证书免考：①获得全国计算机等级考试一级B及以上证书者，或获得全国计算机应用技术证书《计算机操作基础》模块证书者，可以免考“计算机应用基础”课程。总校报名地址：苏州市工业园区斜塘联丰广场A区二楼2238室
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江苏自考人力资源管理本科考试科目如下：
该专业的主考院校为南京大学，一共需要考20门课程(含选修课)， 分别为：马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、
人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。
自考人力资源管理专科段考试科目
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应英文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法。
自考大专报考条件
1、凡是中华人民共和国公民，包括港澳台同胞，不受性别、年龄、学历、种族、民族、居住地、身体健康状况等条件限制，均可报考自考本科。
2、报考自考本科考生需在毕业前交验国家承认的专科学历证书，否则无法申领自考本科毕业证。
3、跨专业报考的考生，需要根据专业的不同需要加试相应的课程。
4、对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报考。
自考人力资源本科课程有：一、中国近现代史纲要二、马克思主义基本原理概论三、英语（二） 学位课四、员工培训管理五、市场调查与市场分析六、员工关系管理七、工作分析 学位课八、人员素质测评理论与方法九、招聘管理 学位课十、薪酬管理十一、 绩效管理 学位课十二、职业生涯规划与管理 学位课十三、人力资源开发与管理
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考试的主要科目就包括英语，还有公共关系，学劳动关系与劳动法，管理学原理，人力资源开发与管理等；广东自考预报名，你只需要登录当地的考试网站，然后填写你个人的相关信息，注册登录之后进行报名就可以了。
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人力资源管理基础概论
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