法律分析：就业协议书都是需要据实填写。就业协议书的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格（如有相关内容的约定，应另附书面约定条款）。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条
【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;
(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
法律分析：一、培养学校名称填：
二、甲方（学生）基本信息
1、家庭地址：要详细填写具体户籍所在地。
2、联系电话：填写本人手机号、家庭电话
3、政治面貌填：党员或预备党员或团员或群众
4、毕业时间填：XXX年XX月
5、培养方式填：统招
6、学历填：本科或专科
7、学制填：专科填三年，本科填四年，专升本填二年
8、学校通讯地址栏填：XX市XX街道XX号
9、邮政编码：
10、学校联系部门填：大学生就业指导中心
11、联系人：本班班主任姓名
12、联系电话填：
三、乙方（用人单位）基本信息
1、单位名称：填写单位全称与公章保持一致。
2、联系人：本单位部门负责人或人事部门负责招聘，一定要认识毕业生本人，不要填写不相干的人，名字填写全名，不要为某先生或者小姐，或者某部长、某处长等
3、联系电话：联系人的手机或者办公电话（含区号）
4、邮箱：联系人的邮箱或者单位邮箱（必填）
5、组织机构代码：填写单位代码号，组织机构代码号须9位，可省略连字符。可以咨询所在单位的部门领导或人事部门或办公室，或者组织机构代码查询网站查询。
6、通讯地址：填写本单位的具体详细地址
7、单位性质/单位行业/职位内别：按实际勾选，慎选其他人员。
8、档案接收：如果是进单位人事代理机构的和进有独立人事管理权限单位的，单位名称、详细地址和邮编为必填栏。回原籍可以填
四、甲方（学生）意见填：
同意到贵单位工作。严禁填写同意到单位实习。
甲方（学生）意见栏：毕业生要认真签名，日期要仔细填写。
五、乙方（用人单位）意见填：
同意录用或同意聘用。严禁填写同意实习。无须填写评语
乙（用人单位）意见栏：乙方经办人要签名，单位公章要有权威性。必须是用人单位公司的公章或者人事部门的公章，不能是二级机构或部门的章，如发票章、质量保修章、财务章、销售部章、门市部章、营业部章等
六、用人单位上级主管部门意见：
1、户口档案回原籍的学生此栏可以不填。
2、凡托管进单位人事代理机构的，必须加盖单位人事代理机构专用章，如单位有独立的人事管理权限的（一般指政府部门、事业单位、央企、国企），必须加盖单位公章。意见填写“同意接收”。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
就业协议书怎么写 一、毕业生情况及意见栏： 1.培养方式：统招 2.学历：大专或（专科） 3.家庭地址：家庭所在地址 4.健康状况：一般为良好 5.应聘意见：是指应者希望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填内容，并签名。 二、用人单位情况及意见栏（一般是由用人单位填写，一定要问清用人单位填什么内容）： 1.单位隶属：是指上级主管单位，如：民营企业一般隶属于开发区管委会，国有企业。机关事业单位隶属是所在地“经济发展委员会” 2.联系人：用人单位的人事负责人 3.联系电话：用人单位的人事负责人电话 4.所有制性质：用人单位的性质，如：国有、股份、民营、集体、个体 5.档案转寄详细地址：是指用人单位的人事代理机构地址。 A.国有企业、机关单位一般有独立的人事档案管理权，则档案转寄地是指单位地址（用人单位自己会写明的）； B.民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才 服务中心代理，所以档案转寄是一般寄往人才服务中心（用人单位会告诉你） C.如有同学没有签订全国高校统一协议书，想把档案转寄某地，可以凭人事部门或人才服务中心的档案接受函可从学校转出。 6.用人单位意见：用人单位人事主管意见，加盖单位公章 7.用人单位上级主管部门意见：到国有企业、机关事业单位等就业的（合同工除外）上级主管部门是单位所在地的县级以上的人事局盖章；人事关系是委托当地的人才服务构（人才服务中心）代理的，则先由单位所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构（人才服务中心）盖章。（若为温州市区的则可在就业单盖章后，上级主管部门盖章将由学校负责代办） 三、学校意见栏： 1.学校联系人：是指所系负责就业的老师（一般为辅导员） 2.院系意见：所在系意见 3.学校毕业生就业部门意见：院就业指导中心 一、《就业协议书》签订的步骤 1.毕业生到所在学院领取具有唯一编号的《就业协议书》原件，认真如实填写，经学院审查后签署意见，加盖学院公章。 2.毕业生与用人单位双向选择、洽谈。毕业生要全面了解用人单位基本情况及接收毕业生的基本条件和要求，如实向用人单位介绍自己。 3.经双方充分协商达成一致意见后，毕业生与用人单位签订《就业协议书》，并由单位签字、盖章。如有其他约定，以文字方式在协议“备注”栏注明。用人单位上级主管部门意见视用人单位性质、隶属关系等因素，需加盖相应人事主管部门公章或另附接收函（批）件。双方签好的协议由用人单位或学生本人返回学校招生就业处登记。 5.学校招生就业处汇总协议，审查合格后，加盖学校就业主管部门（即就业指导中心）公章。其中一份返回用人单位，一份返给毕业生本人，一份学校备案，一份由学校上报省教育厅就业指导中心。 二、填写、签订《就业协议书》须知 1.毕业生情况及意见栏：毕业生本人基本情况（姓名、性别、年龄等）由毕业生据实填写。所填写的专业（名称）应为学生入学时所学专业全称，不得简写、误写。家庭地址应为毕业生入学前生源所在地，如有变动以生源地为准。应聘意见一般应写明本人意愿，如： “愿意到？？单位工作”等字样。不应漏填毕业生签名和日期。 2.用人单位情况及意见栏：单位名称填写应与单位公章一致，不要简写、误写或填写别名。单位联系人、联系电话、邮编及通讯地址一定要填写详细、真实。档案转寄详细地址要清楚填写用人单位人事档案保管单位的详细地址，以便用于学校档案管理中心邮寄毕业生档案材料。无人事档案保管权的单位请填写其委托保管档案的地址，如人才交流中心、人才市场等。 用人单位的'意见，除签署具体工作单位意见及公章外，还要按单位隶属关系签署上级主管部门意见： （1）省内市（地）或县所属非教育系统单位，需有市（地）或县人事局签署的意见及公章； （2）省内教育系统所属单位，需有市（地）或县教育主管部门签署的意见及公章； （3）省内无主管部门的非国有单位（民营、私营、外资企业或公司），需有单位所在市（地）或县人才交流机构（人才交流中心）签署的意见及公章，可为毕业生提供办理落户、保管人事档案等人事代理服务； （4）省内中直机关、事业单位按人事管理权限办理，并需有省人事厅开具的“接收函”； （5）省内中省直大中型企业可以自主接收毕业生，有本企业人事部门的意见及公章即可； （6）外省省属单位，需有所属省或市（地）毕业生就业主管部门签署的意见及公章； （7）外省国家部委所属单位，需有所属国家部委人事部门签署的意见及公章； （8）军队单位，需有师级以上政治部的意见及公章； 3.学校意见栏：学校联系人、联系电话、邮编及通讯地址由学校统一印制，任何人不得涂改。学院意见一般应由毕业生辅导员或主管就业的书记签字、学院党总支盖章。学校就业主管部门意见由学生就业指导服务中心审核后签章。 4.备注栏：如毕业生与用人单位有其他约定条款或未尽事宜，经协商后可加入备注栏。口头协议无效。为防止欺诈和违约纠纷的发生，一般应由毕业生本人签字并加盖用人单位公章。 三、签订《就业协议书》的注意事项 1.毕业生在与用人单位正式签订就业协议时，一律以学校签章认定的印有统一编号的《就业协议书》原件为准，复印件无效。 2.每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。凡与两个或两个以上用人单位签订协议书的，除认定与最先签约的用人单位的协议生效外，其他一律按违约处理。 3.毕业生与用人单位对就业协议书的生效有其他约定条款的，必须以书面形式注明，以口头形式的协议或约定，一律不予承认；约定条款的内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。 4.报考研究生或准备升本的毕业生在签订就业协议书时，应将报考研究生或专升本的有关事宜告知用人单位，经协商达成一致意见后予以备注。未告知、未协商由于研究生录取或升本而造成违约的，由毕业生本人承担违约责任。 5.毕业生应及时将签订就业协议书邮寄或送交用人单位。邮寄应采用挂号的方式，送交应亲自面交用人单位，邮寄或送交的收据应妥善保管，以备查用。 6.毕业生与用人单位已签订就业协议书，毕业生要求再次领取就业协议书重新择业的，按违约处理。 7.如毕业生违约，毕业生需征得原用人单位的同意和解约书面证明，并向用人单位和学校交纳违约金、承担违约责任后，方可重新领取新的就业协议书继续择业；如用人单位违约，毕业生要及时报告本学院辅导员老师和学校就业主管部门，以便共同维护毕业生合法权益。 四、报到后离开单位的注意事项 若毕业生到单位报到后，提出辞职，必须单位同意，并取得相关证明，方能离开，不能一走了之。毕业生离开单位须获得如下材料： 1.违约证明。用人单位开具同意离开单位的证明，以便回学校办理违约手续。 2.转寄档案。请用人单位将档案退回学校档案鼓励中心，或转寄信的用人单位或人才市场。 3.其他材料。视具体情况须拿回就业报到证、户口迁移证等。 就业协议书 （一） 按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议： 一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。 二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。 三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作， 用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，师范类毕业生报山东省教育厅批准、非师范类毕业生报山东省人事厅批准后，学校负责办理派遣手续。 四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。 五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。 六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方承担违约责任并在备注栏注明违约金数额。 七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学院各执一份，复印无效。 八、本协议未尽事宜，经毕业生、用人单位、学院三方协商同意，在备注栏填写协商内容，视为本协议的一部分。 就业协议书 （二） 双方经协商达成如下协议： 第一条 毕业生工作的地点：____________________ 第二条 毕业生的工作岗位是：__________________ 第三条 毕业生户口迁入地地址：________________ 用人单位每月支付的劳动报酬是：________________ 毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________ 毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。 本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立 双方商定按下列步骤解决争议： 一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。 二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。 三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。 一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。 其他约定：_________________________________________________ 毕业生意见：___________ 用人单位意见：_______________ 签字：_________________ 签字：_______________________ _______年_____月_____日 _________年_______月_______日 用人单位主管部门意见：_______ 签字、盖章：_________________ _________年_______月_______日
法律分析：一、培养学校名称填：
二、甲方（学生）基本信息
1、家庭地址：要详细填写具体户籍所在地。
2、联系电话：填写本人手机号、家庭电话
3、政治面貌填：党员或预备党员或团员或群众
4、毕业时间填：XXX年XX月
5、培养方式填：统招
6、学历填：本科或专科
7、学制填：专科填三年，本科填四年，专升本填二年
8、学校通讯地址栏填：XX市XX街道XX号
9、邮政编码：
10、学校联系部门填：大学生就业指导中心
11、联系人：本班班主任姓名
12、联系电话填：
三、乙方（用人单位）基本信息
1、单位名称：填写单位全称与公章保持一致。
2、联系人：本单位部门负责人或人事部门负责招聘，一定要认识毕业生本人，不要填写不相干的人，名字填写全名，不要为某先生或者小姐，或者某部长、某处长等
3、联系电话：联系人的手机或者办公电话（含区号）
4、邮箱：联系人的邮箱或者单位邮箱（必填）
5、组织机构代码：填写单位代码号，组织机构代码号须9位，可省略连字符。可以咨询所在单位的部门领导或人事部门或办公室，或者组织机构代码查询网站查询。
6、通讯地址：填写本单位的具体详细地址
7、单位性质/单位行业/职位内别：按实际勾选，慎选其他人员。
8、档案接收：如果是进单位人事代理机构的和进有独立人事管理权限单位的，单位名称、详细地址和邮编为必填栏。回原籍可以填
四、甲方（学生）意见填：
同意到贵单位工作。严禁填写同意到单位实习。
甲方（学生）意见栏：毕业生要认真签名，日期要仔细填写。
五、乙方（用人单位）意见填：
同意录用或同意聘用。严禁填写同意实习。无须填写评语
乙（用人单位）意见栏：乙方经办人要签名，单位公章要有权威性。必须是用人单位公司的公章或者人事部门的公章，不能是二级机构或部门的章，如发票章、质量保修章、财务章、销售部章、门市部章、营业部章等
六、用人单位上级主管部门意见：
1、户口档案回原籍的学生此栏可以不填。
2、凡托管进单位人事代理机构的，必须加盖单位人事代理机构专用章，如单位有独立的人事管理权限的（一般指政府部门、事业单位、央企、国企），必须加盖单位公章。意见填写“同意接收”。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
就业协议书都是需要据实填写。就业协议书的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格（如有相关内容的约定，应另附书面约定条款）。第一，签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容，不但要掌握资料，更要实地考察。并且还需要重点了解单位的人事状况，了解企业是否具有应届毕业生的接收权。第二，毕业生在签约时要按照正常程序进行。毕业生持用人单位的接收函到院系领取就业协议书，先由毕业生、院系在协议书上签署意见后交用人单位，由用人单位签署意见后再交给学校，学校签字后纳入就业计划，协议书生效。有的毕业生为省事，要求学校先签署意见，但这样做使学校无法起到监督、公正的作用，最可能受害的将是毕业生本人。第三，签署协议书时，一定要认真、真实地填写协议书内容。如果报考了研究生或准备出国，应事先向用人单位说明，并在协议书中注明。以往有毕业生向用人单位隐瞒这些情况，而后遭到违约处理。第四，毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。协议具有双向约定的作用，如果有双方需要相互承诺的部分，一定要在协议书或补充协议上加以说明。就业协议中可以规定违约金的数额，根据现行劳动法规中规定的上限是12个月的工资总和。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）是应届高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据。毕业生就业必须与用人单位签订《就业协议书》，并由学院、学校盖章，纳入正式就业方案，打印报到证。《就业协议书》在毕业生、用人单位、学院、学校签字盖章后即生效。《就业协议书》一式三份每份内容相同，签字盖章后由用人单位保存一份、毕业生本人保存一份、学校保存一份。《就业协议书》须经所在院系盖章和学校盖章后，方能纳入正式就业方案，因此毕业生在签订《就业协议书》后应尽快在规定期限内返回学校进行盖章。学校根据正式上报的就业方案，在规定的时间内集中打印《全国普通高校毕业生就业报到证》（以下简称〈报到证〉），并寄发给毕业生。毕业生凭报到证到就业单位报到；用人单位凭报到证在规定时间内完成接收的具体手续。毕业生持有报到证而不按时到单位报到，由此所造成的一切后果均由毕业生本人负责。《就业协议书》的具体填写要求：1、本协议书由教育部统一印发，每份都有对应的编号，一式三份，一人一号，遗失不补，复印无效，三份中遗失任何一份协议书都将无效。2、填写时请用黑色钢笔，不得用其他类型的笔。3、填写前请认真阅读《就业协议书》上的有关说明，不要涂改。4、“毕业生情况及意见”一栏中“政治面貌”可填“中共党员”或“共青团员”，“培养方式”可填“统招”，健康状况可填“良好”，“专业”填“法学”，“学制”填“四”，“学历”填“本科”，“应聘意见”可填自己的意向或和用人单位约定的内容，“联系电话”填最能联系到你本人的电话。5、《就业协议书》的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格（如有相关内容的约定，应另附书面约定条款）。6、“用人单位名称”：由用人单位填写，必须与单位的有效印签上的名称一致。7、“档案转寄详细地址”：由用人单位填写，要求清楚、准确地填写用人单位的人事保管机构的全称和详细地址，便于学校在毕业生离校后转寄学生档案。8、“备注”：可填写与用人单位的其他约定，如试用期限、薪资待遇、违约金等。如准备考研、出国的同学，可写上“如考上研究生（或出国）此协议自动解约”。9、待毕业生与用人单位签字、盖章后，可由毕业生本人或用人单位到用人单位的上级主管部门签字和盖章，然后到学院签字、盖章，最后到学校就业处签字、盖章。注意协议书必须由用人单位、用人单位上级主管部门和学校都盖章方能生效，否则毕业生在毕业后的户口档案和人事关系仍将转回原籍。具体顺序为：1.毕业生填写毕业生情况及意见；2.用人单位填写情况及意见并盖章3.用人单位上级主管部门填意见并盖章4.法学院填意见及盖章。5.学校毕业生就业部门填意见并盖章
法律分析：一、培养学校名称填：
二、甲方（学生）基本信息
1、家庭地址：要详细填写具体户籍所在地。
2、联系电话：填写本人手机号、家庭电话
3、政治面貌填：党员或预备党员或团员或群众
4、毕业时间填：XXX年XX月
5、培养方式填：统招
6、学历填：本科或专科
7、学制填：专科填三年，本科填四年，专升本填二年
8、学校通讯地址栏填：XX市XX街道XX号
9、邮政编码：
10、学校联系部门填：大学生就业指导中心
11、联系人：本班班主任姓名
12、联系电话填：
三、乙方（用人单位）基本信息
1、单位名称：填写单位全称与公章保持一致。
2、联系人：本单位部门负责人或人事部门负责招聘，一定要认识毕业生本人，不要填写不相干的人，名字填写全名，不要为某先生或者小姐，或者某部长、某处长等
3、联系电话：联系人的手机或者办公电话（含区号）
4、邮箱：联系人的邮箱或者单位邮箱（必填）
5、组织机构代码：填写单位代码号，组织机构代码号须9位，可省略连字符。可以咨询所在单位的部门领导或人事部门或办公室，或者组织机构代码查询网站查询。
6、通讯地址：填写本单位的具体详细地址
7、单位性质/单位行业/职位内别：按实际勾选，慎选其他人员。
8、档案接收：如果是进单位人事代理机构的和进有独立人事管理权限单位的，单位名称、详细地址和邮编为必填栏。回原籍可以填
四、甲方（学生）意见填：
同意到贵单位工作。严禁填写同意到单位实习。
甲方（学生）意见栏：毕业生要认真签名，日期要仔细填写。
五、乙方（用人单位）意见填：
同意录用或同意聘用。严禁填写同意实习。无须填写评语
乙（用人单位）意见栏：乙方经办人要签名，单位公章要有权威性。必须是用人单位公司的公章或者人事部门的公章，不能是二级机构或部门的章，如发票章、质量保修章、财务章、销售部章、门市部章、营业部章等
六、用人单位上级主管部门意见：
1、户口档案回原籍的学生此栏可以不填。
2、凡托管进单位人事代理机构的，必须加盖单位人事代理机构专用章，如单位有独立的人事管理权限的（一般指政府部门、事业单位、央企、国企），必须加盖单位公章。意见填写“同意接收”。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）是应届高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据。毕业生就业必须与用人单位签订《就业协议书》，并由学院、学校盖章，纳入正式就业方案，打印报到证。《就业协议书》在毕业生、用人单位、学院、学校签字盖章后即生效。《就业协议书》一式三份每份内容相同，签字盖章后由用人单位保存一份、毕业生本人保存一份、学校保存一份。《就业协议书》须经所在院系盖章和学校盖章后，方能纳入正式就业方案，因此毕业生在签订《就业协议书》后应尽快在规定期限内返回学校进行盖章。学校根据正式上报的就业方案，在规定的时间内集中打印《全国普通高校毕业生就业报到证》（以下简称〈报到证〉），并寄发给毕业生。毕业生凭报到证到就业单位报到；用人单位凭报到证在规定时间内完成接收的具体手续。毕业生持有报到证而不按时到单位报到，由此所造成的一切后果均由毕业生本人负责。《就业协议书》的具体填写要求：1、本协议书由教育部统一印发，每份都有对应的编号，一式三份，一人一号，遗失不补，复印无效，三份中遗失任何一份协议书都将无效。2、填写时请用黑色钢笔，不得用其他类型的笔。3、填写前请认真阅读《就业协议书》上的有关说明，不要涂改。4、“毕业生情况及意见”一栏中“政治面貌”可填“中共党员”或“共青团员”，“培养方式”可填“统招”，健康状况可填“良好”，“专业”填“法学”，“学制”填“四”，“学历”填“本科”，“应聘意见”可填自己的意向或和用人单位约定的内容，“联系电话”填最能联系到你本人的电话。5、《就业协议书》的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格（如有相关内容的约定，应另附书面约定条款）。6、“用人单位名称”：由用人单位填写，必须与单位的有效印签上的名称一致。7、“档案转寄详细地址”：由用人单位填写，要求清楚、准确地填写用人单位的人事保管机构的全称和详细地址，便于学校在毕业生离校后转寄学生档案。8、“备注”：可填写与用人单位的其他约定，如试用期限、薪资待遇、违约金等。如准备考研、出国的同学，可写上“如考上研究生（或出国）此协议自动解约”。9、待毕业生与用人单位签字、盖章后，可由毕业生本人或用人单位到用人单位的上级主管部门签字和盖章，然后到学院签字、盖章，最后到学校就业处签字、盖章。注意协议书必须由用人单位、用人单位上级主管部门和学校都盖章方能生效，否则毕业生在毕业后的户口档案和人事关系仍将转回原籍。具体顺序为：1.毕业生填写毕业生情况及意见；2.用人单位填写情况及意见并盖章3.用人单位上级主管部门填意见并盖章4.法学院填意见及盖章。5.学校毕业生就业部门填意见并盖章
1、就业协议书的内容
一式五联(编号都一致)：
第1联：鉴证登记单位(学校)留存
第2联：办理有关手续
第3联：用人单位
第4联：学生
第5联：附件(行业类别及职位类别代码)
2、就业协议书的发放
按照编号与学号的对应关系发放给学生，发放时学生要签字确认领取。
下列同学不发放：
已经保研成功的学生
下列同学在毕业前要将就业协议书交回给辅导员：
考研(考博)成功、出国成功的学生
3、签约盖章流程
1、学生和用人单位达成一致，在《就业协议书》上填写内容，并签字、盖章。填写注意事项：
1)“单位机构码”不能空着;
2)凡上海地区的单位，其“信息登记号”不能空着，2016届学生的就业协议书上的“信息登记号”是以“16”开头的7位数字;信息登记号的办理流程可以参考：
3)收入一栏如实填写，可以空着;
4)1-4联上都要盖章!
2、学生和用人单位签字盖章后，学生将《就业协议书》拿到学院相关老师处盖章，相关老师盖完章后，将第1联收走，其余联返还给学生。学生保存一联，剩下的交给用人单位。
注意事项：
1、学生和用人单位必须先签字盖章，最后再拿到学院就业办鉴证，顺序不可颠倒;
2、《就业协议书》四联上都要盖红章。
4、就业协议书的.补办、违约改领
《就业协议书》原则上每个学生一份，学生相互之间不得借用、交换，学生要妥善保存，防止丢失、损坏。
1、如果遗失《就业协议书》，补办流程为：学生到学院填写申请表，经学院签字盖章后，学生拿着申请表到学服319就业指导中心去补办，就业指导中心在学校就业网上公示1个月无异议后将新的《就业协议书》发放给学生。
2、如果违约需要《就业协议书》，违约改领流程为：学生首先与原签约单位协商解除协议，由原单位开具书面的《解约函》并盖章;学生拿着解约函及原来的就业协议书到学院填写申请表，经学院签字盖章后，学生拿着申请表到学服319就业指导中心去改领，就业指导中心审核无误后当天将新的《就业协议书》发放给学生。
就业协议书都是需要据实填写。就业协议书的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格（如有相关内容的约定，应另附书面约定条款）。第一，签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容，不但要掌握资料，更要实地考察。并且还需要重点了解单位的人事状况，了解企业是否具有应届毕业生的接收权。第二，毕业生在签约时要按照正常程序进行。毕业生持用人单位的接收函到院系领取就业协议书，先由毕业生、院系在协议书上签署意见后交用人单位，由用人单位签署意见后再交给学校，学校签字后纳入就业计划，协议书生效。有的毕业生为省事，要求学校先签署意见，但这样做使学校无法起到监督、公正的作用，最可能受害的将是毕业生本人。第三，签署协议书时，一定要认真、真实地填写协议书内容。如果报考了研究生或准备出国，应事先向用人单位说明，并在协议书中注明。以往有毕业生向用人单位隐瞒这些情况，而后遭到违约处理。第四，毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。协议具有双向约定的作用，如果有双方需要相互承诺的部分，一定要在协议书或补充协议上加以说明。就业协议中可以规定违约金的数额，根据现行劳动法规中规定的上限是12个月的工资总和。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
本科就业协议书
大多数毕业生都不太了解就业协议书的相关内容是怎样的，以下是我收集的就业协议书，仅供大家阅读参考!
甲方(用人单位)：
乙方(“双定生”)：姓名 性别 出生年月 专业 生源地
身份证号 毕业时间
丙方(培训方)：
为向用人单位培养输送急需人才，支持用人单位发展，经甲丙双方商定，共同培养“双定生”(就是甲方委托丙方培养，乙方自愿就读，乙方毕业后到甲方就业的学员)，经丙方推荐、乙方报名并经甲方筛选，三方认真协商，现就“双定生”培养达成以下协议：
一、甲方权利义务
(一)甲方应接收取得丙方毕业证书的乙方到甲方工作，甲方根据乙方所学专业安排合适岗位。
(二) 甲方承诺按行业工资待遇标准给予乙方不少于 元每年的工资及其他待遇。
(三)甲方负责协助丙方和助学贷款银行督促乙方按助学贷款协议按时按量归还助学贷款。
(四)甲方有权要求乙方取得毕业证和其它必要证件，乙方在培训期间不得违反各种纪律和法律，并未受到任何处分;否则，甲方有权选择解除培养协议。
(五)甲方有权利对乙方的专业技能知识进行不定期、不定方式地考查，并基于考查结果有权选择是否解除培养协议。
二、乙方权利义务
(一)乙方在培训期间需刻苦学习，积极向上，保证在规定的时间内取得培训证书。若因非不可抗力的自身原因需延长学习时间才能取得毕业证书的，延长的时间内甲方不负责承担任何费用，并保留是否解除培养协议的权利。
(二)若乙方在甲方服务期内违法违纪，违反公司规章制度，被公司开除或辞退，乙方需理赔甲方费用。
三、丙方权利义务
(一) 丙方有权督促甲方和乙方履行相应协议。
(二)丙方应帮助乙方优先办理助学贷款;
四、其他规定
(一)甲乙丙三方须认真履行本协议，若发生违约，违约者将承担违约责任，以及赔偿由此造成的一切损失。
(二)协议履行过程中发生其它问题，甲、乙、丙、三方协商解决。，协商不成，任何一方向甲方驻地法院提起诉讼。
(三)本协议经甲丙双方盖章和乙方签字后生效。 (四)本协议一式五份，甲丙各持两份，乙方持一份。
甲方(盖章) 法定代表人(签字)：
乙方 学 生(签字)：
丙方(盖章) 法定代表人(签字)：
第一条 为了规范上海大学毕业生就业协议书(以下简称协议书)的操作过程，保证协议
书的效用和毕业生的合法权利，同时为了维护学校的声誉，特制定本条例。
第二条 本条例包括：协议书的发放、领取、签订、鉴证等正常程序的管理条例，违约、
作废、遗失等特殊情况处理办法的管理条例。
第三条 就业协议书的发放、领取和保管
1. 校招毕办根据学院上报应届毕业生名单(延长学制、定委在职、直升研究生除外)，统一核对并整理毕业生数据库，统一分配就业协议书编号，学院要严格按照一一对应原则发放毕业生就业协议书。
2. 学院就业负责老师统一签收领取该学院毕业生的就业协议书，以及学号和协议书号对应表格，协议书具有法律效应，在学生领取协议书之前学院必须妥善保管。
3. 学院统一下发就业协议书，毕业生亲自核对自己的学号和协议书号，签收领取。协议书每位毕业生仅有一份，不得遗失、不得相互交换，协议书具有法律效应，学生领取协议书之后必须妥善保管。
4. 协议书共分为四联，包括用人单位联(白色)、学生联(红色)、签证登记单位联(蓝色)和备查联(黄色)。
5. 如毕业生出现：未通过学校的一、二、三检;出国;考取研究生这三种情况之一的，则学院老师需及时收回该生的协议书，返还校招毕办，统一进行数据库的处理。
第四条 协议书的签订
1. 遵循用人单位和毕业生双方自愿、平等、合法、诚信的原则签订。
2. 协议书经单位和毕业生双方签字盖章后即生效，直至协议双方签订劳动合同(聘用合同)或者双方同意解除协议(单位出具解除协议的书面证明)。
3. 如是填写甲方和乙方信息，不得遗漏：
1) 甲方信息：除填写单位名称、性质、电话、地址和邮编外，单位组织机构代码和信息登记号更要填写准确，如果没有信息登记号应及时办理;档案接收由单位决定，如果单位有档案保管权限则直接寄往单位，如果没有权限，可由人才市场、高校毕业生就业指导中心、户籍所在街道、区县职介所等保管。
2) 乙方信息：除认真填写个人信息外，生源地应填写省(例：江苏)或直辖市(例：上海)。在填写落户地址及落户所属警署时应注意：
A. 一般毕业生(户口未曾从原户籍所在地迁入学校的毕业生)填写目前的户籍所在地址和相应警署。
B. 对户口已迁入学校且需落户上海亲属户籍地的毕业生，应征得其亲属及所属警署同意后，填写亲属户籍所在地址和相应警署。(非上海生源按市教
委规定的落户政策办理)
C. 需落户单位或单位指定的接受单位集体户口的郊区毕业生，应填写单位或
户口接受单位集体户口所在地址和相应警署。(非上海生源按市教委规定
的落户政策办理)
3) 协议书的违约金原则上按照拟正式录用时第一个月的工资为上限原则。
第五条 就业协议书的鉴证
1. 毕业生与用人单位签订就业协议书之后，至学院开具《毕业生就业院系初审鉴证意
见》表(已拿到毕业证书的'毕业生除外)。
2. 在网站 上登录填写电子版就业协议书。
就业协议书号和学生学号应与网上电子版就业协议上的信息保持一致，网站的具体功能和操作方法详见“上海大学招毕办就业指导中心网站介绍”。
3. 毕业生持完整的四联协议书和学院开具的《毕业生就业院系初审鉴证意见》(已拿
到毕业证书的毕业生除外)至校招毕办办理鉴证手续。
4. 毕业生与单位签订协议后，必须在十个工作日内前来鉴证，若是超过期限，必须说
明情况，决不能作为违约的理由;鉴证通过后，“用人单位联”送用人单位保管，“学生联”由学生本人保管，“鉴证单位联”由学校招毕办保管。
5. 毕业生在鉴证前，填写在协议书上的内容可随时修改，鉴证后则不能再修改，毕业
生在网上登录时要仔细核对输入的协议书内容，若有错误需及时申请修改，否则报到证出错将影响学生至单位报到。协议书鉴证后，不可以作第二次鉴证，学生可随时查询就业计划库中的本人协议书记录信息。
第六条 委托他人办理就业协议书鉴证
被委托人需携带本人有效证件和委托人身份的相关证明到招毕办办理鉴证手续。办理手续和第五条相同。
第七条 协议书违约
1. 用人单位违约：根据协议书原有的法律效应处理。
2. 毕业生违约：根据协议书原有的法律效应处理。
3. 毕业生和单位协商解除协议。
毕业生携原用人单位解除协议证明和已签订协议的四联单，到校招毕办重新办理领取新的协议书(支付协议书的工本费)，并且在网上更改协议书号码。重新签订就业协议书。
第八条 就业协议书作废
因污损或破损可携带原协议书完整四联到招毕办重新办理领取新的协议书(支付协议书的工本费)，并且在网上更改协议书号码。重新签订就业协议书。
第九条 就业协议书遗失
无论因何原因协议书遗失，需招毕办重新办理的，都要写具情况说明书(保证未和任何
单位签过协议书)，并作为学生诚信的一个依据。然后，在网上更改协议书号码，再进行签订就业协议书。
第十条 协议书的有效期
协议书从发放可以一直用到毕业两年之内。
第十一条 报到证或进沪就业通知单(非上海生源留沪就业，以下同)的打印
1、 学校在每批毕业生毕业离校之前会统一打印报到证或进沪就业通知单，统打报到证
或进沪就业通知单的数据以就业网中心通告上公布的协议书鉴证截止时间为准。
2、 毕业生在学校统一办理报到证之后再鉴证协议书的，由校招毕办出具打印报到证或
进沪就业通知单申请书，由学生本人携带协议书与毕业证书到高校就业指导中心打印报到证或进沪就业通知单。
第十二条 报到证或进沪就业通知单的发放
报到证或进沪就业通知单的发放时间地点以就业网中心通告栏公布为准。
第十三条 报到证或进沪就业通知单的使用
1、 报到证或进沪就业通知单有效期为一个月(有效期从打印报到证之日起)，毕业生
拿到报到证或进沪就业通知单之后应及时到用人单位报到。
2、 进沪就业通知单的第二联由毕业生保存，办理居住证及入沪手续时使用。
第十四条 报到证的归档
1、 统一打印的报到证第二联由招毕办或学院交校档案馆归档。
2、 学生自主打印报到证的，由学生交档案馆归档并附协议书复印件。
第十五条 报到证或进沪就业通知单的更正
如果毕业生拿到的报到证或进沪就业通知单信息有误，则由招毕办开具打印报到证证明(备注栏中注明更正信息)，并携带错误的报到证(两联单)或进沪就业通知单(两联单)自主到高校就业指导中心更正打印。
第十六条 报到证或进沪就业通知单的遗失
如果毕业生遗失报到证或进沪就业通知单，则由招毕办开具打印报到证证明(备注栏中注明遗失)，并携带协议书自主到高校就业指导中心重新打印。
第十七条 报到证或进沪就业通知单的改派
1、 毕业生在拿到报到证或进沪就业通知单之后违约改派的，由招毕办开具打印报到证
证明并携带与当前用人单位签订的协议书和原报到证(两联单)或进沪就业通知单(两联单)自主到高校就业指导中心打印。
2、 拿到报到证或进沪就业通知单之后的违约改派仅限于当年的毕业生，否者高校就业
指导中心不予受理改派。
第十八条 本条例自2017年4月1日起生效。
第十九条 本条例的解释权归校招毕办所有。
上海大学 招毕办 2017年4月1日