根据题主的问题，我的回答如下。末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核结果对员工进行打分的绩效管理制度。这个系统起源于通用电气公司的杰克·韦尔奇创造的活力曲线。也叫10%淘汰法则，每年严格考核员工的表现。10%的员工被评为C级落后者，表现最差的通常会被淘汰。这是一种强有力的管理制度，通过员工竞争激励机制，一方面具有积极的作用，客观上促进了员工的积极性，有利于提高企业的竞争力；另一方面，也有负面影响，如可能的非法内容，对员工的压力过大。一般情况下，末位淘汰制一般是指，工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各岗位的实际情况，制定一些考核指标体系，以指标体系为标准对员工进行考核，根据考核结果对员工进行打分，退出绩效管理体系。
末位淘汰制的作用:一方面，末位淘汰制有积极的作用，客观上促进了工人的积极性，精简了组织；另一方面，末位淘汰制也有消极的方面，比如丧失个人尊严，太残酷。所谓“淘汰”，本义就是去掉不合适的，留下合适的。淘汰制度，不仅指解除劳动合同，而且一般可以指降职、降职、免职、调整工作岗位、待岗培训、解除劳动合同等形式。劳动者在用人单位的工作岗位、工资待遇等，应由双方协商明确。根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商达成书面协议的，可以变更劳动合同的内容。调整岗位或者工资涉及劳动者切身利益的，只要符合劳动法、劳动合同等法律的规定，并经过前述民主协商程序，均可视为双方事先协商一致单方变更劳动合同内容，合法有效，对双方均有约束力。
因此，如果“淘汰”仅限于降级、降职、免职、调整工作岗位、待岗培训等形式，用人单位可以在不解除劳动合同的前提下，对考核垫底的劳动者进行工作调整等。在考核中"垫底"总是存在的，用人单位必须把"不能胜任工作而处于垫底"和"能胜任工作而处于垫底"区分开来。如果劳动者“胜任工作、垫底”，用人单位依据规章制度或劳动合同，可以对劳动者进行岗位培训、调整工作岗位等处理，但不能单方解除劳动合同。如果劳动者"不能胜任工作而处于末位"，那么用人单位必须先对其进行培训或调整工作岗位，只有仍不能胜任工作，才可以依法解除劳动合同。以上是我的回答，希望对你有帮助。
“活力曲线”需要奖励制度来支持，A类员工可以得到大部分股权和利润，失去A类员工是一种罪过，一定要热爱他们、不要失去他们，每一次失去A类员工都要事后检讨并一定要找出这些损失的管理负责人。最重要的是员工在不断地成长。有些人认为将员工从底部的10%清除出去是野蛮的行径，事情并非如此，让一个人待在一个并不能让他成长进步的环境才是真正的野蛮行径。因为在公司内部淘汰，他还有机会去寻找新的机会，如果放任自流的话，他最终很可能被社会淘汰，这才是最可怕的。“活力曲线”之所以能有效发挥作用，是因为在这种绩效文化里，人们可以在任何层次上进行坦率的沟通和回馈。绩效管理是一个很好的管理工具，系统整合了其他的管理思想和办法，它在管理上虽然有深刻的内涵，但是易于操作，并可以在此过程中培育美好的企业文化“末位淘汰法则”顾名思义是“将工作业绩靠后的员工淘汰掉”，其实质是企业为了满足市场竞争的需要，在对企业员工的工作表现做出科学的评价后，进行分类或排序，并按照一定的比例标准，将末几位予以调岗或辞退的行为。
员工没有达成公司的目标，或者是排在最后一名，员工的能力不行，这个时候公司就会被辞退，这是公司的考核绩效的制度。
首先对于211和985类的大学攻研的话，在学位方面要求很严格。大部分学校都要求有学位的。即使有不要求的，那也是相当少的。不信楼主可以随便查看211或985大学，要求都必须有学位。
就是杀的人和被别人杀的次数
淘汰是什么意思介绍如下：
【淘汰 táo tài】：①洗净；洗去杂质：以水淘汰令净｜珠玉或当淘汰后，秕糠应在播扬初。 ②去掉差的、不适宜的，保留好的、合适的：淘汰不合适的内容｜自然淘汰。近义词：裁减 裁汰 落选 出局 反义词：选送 留存 入围 胜出。
造句如下：
一、人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛，无论入围还是淘汰，都应该有一份超越自我心，挑战自我之心，战胜自我之心。以及一份不甘落后，顽强拼捕的精神。
二、不景气淘汰那些不争气的人。
三、这社会你改变不了就得适应，适应不了就得被淘汰！这叫适者生存！
四、搬进新房，那些陈旧的家具也该淘汰了。
五、企业如果在市场上被淘汰出局，并不是被你的竞争对手淘汰的，一定是被你的用户所抛弃。
六、在这个时代，没有人会等着被吞并被替代被淘汰。拥有一个强劲的对手，有时候反倒是一种福分一种造化。要知道正是这种强劲的对手，才让我们有种危机四伏的感觉，从而激起我们更加旺盛的精神和斗志。
七、如果有一辆车：外国早淘汰了，可在中国却总出新款，这一定是捷达。
八、好逸恶劳的人会被社会淘汰。
九、与其被淘汰，不如自我更新。
十、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
十一、不管那些人再苦再痛，不能等你的，都要被淘汰！这样也好，对那些人也是另外一种解脱。
十二、干部缺少正常的录用、奖惩、退休、退职、淘汰办法，反正工作好坏都是铁饭碗，能进不能出，能上不能下，这些情况必然造成机构臃肿，层次多，副职多，闲职多，而机构臃肿又必然促成官僚主义的发展。
十三、卡塔尔队被淘汰出局了。
不会的，自考本科同属于国民体系文凭，同等于统招本科文凭，同样可以参加研究生公务员的考试，另外很多外国大学和单位都承认中国的自考本科文凭
可以自己看书，报名参加考试的。
那叫成人高考,需要有中专或以上文凭,是人都能报,联系你当地的自考办就OK了
当然有用啊，只要是存在的就是合理的，不然总有一天会被淘汰的 自考的学历是国家成人的，网上也是可查询的。详情咨询Q我。
机构说的话显然是吓唬你的！每个地方的自考都是由一个部门管理的，所有的报考，成绩都是当地教育考试院统一管理的。然后到每个区又有区里的自考办，你是哪个区的就到哪个区报名，你们机构里培训的自考生一样是去这些部门报名的。如果你出来自己考的话，根本不需要经过机构同意。自己把准考证和生分证拿到手，然后去你那个区的自考办，交钱就可以报名了。至于你之前所考过的科目，任何人都没有权利给你取消掉的。所有自考生的考试成绩都是在当地教育考试院的网站里记录的，只要你凭借身份证和准考证号码就可以查询到。你自己去报名跟机构给你报名之后，考试的系统是一样的，考试成绩也是保存在同一个地方的。等你所有科目都过了之后，在网上能查询到你各科的成绩，在网上直接可以申请毕业证。所有这些都是可以由你自己独立操作完成的，根本不需要什么机构来帮助你。他们不帮你弄，哪里有理由收你的钱呢？
自学考试，简称自考，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，是我国成人学历教育的重要组成部分。
自学考试学历的含金量高，但也有考生反映考试有点难——难以坚持。其实，自学考试的备考和其他的考试的备考一样，除了努力坚持，还要掌握一定的学习技巧，这也是很多学生需要老师带领的原因。
一般来说，自考成功拿证的人很厉害，不过不是说他学的好，而是毅力强！自考的复习范围广，考试重点很难抓住，学习起来“工程浩大”，所以自考成功的人真的是太有毅力了！
而聪明的自考人会根据自己的水平和时间，选择自学或者是找老师教导，快速提升自己的学习能力以及掌握考试重点。
准备参加自考且想要自学的小伙伴们也不必太过担心，我将汇集众多学霸的学习技巧分享给你们，自考学习更轻松：
1全面提升学习兴趣，比机械记忆强太多
学习兴趣是最关键的，我们在复习的时候，对于刚接触的学习材料抱有新鲜感，利用好这心态，进行最全面的学习备考材料，圈要点、查资料、做笔记。全面学习的趣味性非常高，考生也能基本掌握考试内容。
兴趣是学习最大的动力。
2深入学习，发掘重点
当我们对所学内容有了基本的了解后，就要开始深入学习，对照考纲挖掘所学内容里的重点，最后将书里的重点内容，反复记忆、消化。
因为自考试题是从题库中出来的，往往会反复考到，只要把这些题目都牢记于心，及格率大大增加。（想刷题的同学可以后台回复“刷题”，即可免费刷题！）
3熟能生巧，量化试题
根据大纲复习，要求识记和掌握的重点背下来，就可以有好的成绩。
在复习的时候，也不仅仅看书、做笔记这么简单，要知道我们是自考生！在读书复习的时候，大量做考卷做试题，才能让我们自己发现不足之处重点突破。
4知识有共性，举一反三
在我们不断进行学习、做习题的时候，还要学会总结，易错的地方马上纠正，并发现这些所学知识的共性，学会举一反三。
自考范围广，其实说难也不难，它只是难在你有没有毅力学习下去，贵在坚持！而且自考的好处多多：
1、入学门槛低，没有学历限制，也没有年龄限制哦。
2、学习费用低，报名费也才几十块。
3、学习时间灵活，就是说不管你考几年，什么时候有空去考都行，只要把课程考完就能毕业。
4、文凭含金量高，因为这是国家组织的考试，而且国家已有文件规定自考生与普高生的待遇是一样的，而且是社会上公认的最硬的文凭。
学习没有捷径但选对学习方法就能事倍功半
希望每个参加自考的考生都能逢考必过！
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不会啊，自考本科是国家承认的学历，它的含金量是比较高的，考研、考公务员都是认可的，不会被社会淘汰的。
都是60合格啊，没有淘汰重要的知识点整理一下，做题不一定要做难题，基础是根本，每次考试不要着重在一个题目上，要放宽心态，准备好笔记本和错题集，错题集用来记录自己做错的题，笔记本记录一些容易忽略细节和重点。 不要急，总之，要自信
为什么说自考本科含金量高？一、社会认可自考因学起来较为困难，所以含金量相对还是比较高的。对于没有办法拿到统招本科文凭的人来说，自考本科用处还是很大的，无论今后考研，就业还是出国留学，自考是目前除统招文凭以外社会认可度最高的。自考的学习过程相对比较艰苦，因为自考不是“取证班”，正是因为这样自考才受到社会的高度认可。目前世界上共有26个国家承认中国的高等教育自考学历。国家也有明确规定：高等教育自学考试毕业生在就业、工资、户籍管理上享受与普通高校毕业生享有同等待遇。二、高含金量自考、成考、电大、网大四种文凭中含金量最高就是自考本科，相比之下自考本科不管是社会的认可度还是就业及其他方面都占有很大的优势。入学门槛：成人高等教育入学考试是全国统一招生考试;自学考试没有入学考试，考生参加单科考试，所有科目合格后，颁发学历证书;广播电视大学也无须考试。学习方式：成人高考主要有脱产学习和业余学习、函授学习;自考则以自学为主,也可以参加由其他社会培训力量或主考学校举办的自考助学班;网络教育有两种授课方式，一是通过网络进行在线授课，二是集中面授。招生对象：成人高考、网络大学招生范围包括在职、从业人员和社会其他人员，一般要求高中起点报考专、本科的，必须是获得普通高中、中等专业学校或职业技术学校毕业证书或同等学历者。自学考试的考生不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，属于完全的开放式教育，即使只具备初中文凭，也可以报名参加自学考试。学习年限：成人高考的学习时间因招生层次、攻读专业和学习方式的不同而不同，短则需要2年，长则5—6年。自学考试采取分课考试、学分累积，最后获取文凭的方式，且不受学期、学年制度的限制。从入学门槛、学习方式、招生对象、学习年限这四个方面的分析可见自考本科是很有用的。三、自考本科考试有优势1.自考本科有用胜在“双专业”或“双学位”文凭很多毕业生在就业推荐表上写的是“本科毕业”而非“拥有自考第二学位”，这样用人单位对能拿到自考第二学位文凭的本科生还是很有兴趣的，因为不是所有人都能坚持到最后。并且，国家相关法律规定：“拥有自考第二学位的毕业生，毕业后参加工作时可享受研究生待遇。”2.自考本科有用赢在理性择业自考是一种过程，一种经历，只有亲身体验过的人，善于自主学习的人才是自考的胜利者，同时也是职场的胜出者。因为他们懂得怎样把握机会，怎样筛选机会，怎样创造机会。3.自考本科有用在于可看出有恒心、有毅力和自学能力自考生与统招生相比，知识的系统性相对差一些。但是，自考的考试不见得就比统招考试轻松，相反会更严格。自考生大多是边工作边学习，他们能结合自己的工作，完全自由地选择专业，因为他们了解自身缺少什么，其社会适应能力和实践经验远远超过统招生。现如今很多用人单位，也格外青睐自考生，因为在他们身上可以看到自律，勤奋，永不放弃的精神。这些精神品格，也正是很多单位需求及重点培养的人才。如果你打算参加自考，希赛网将会是一个不错的选择。首先，老师都是来自重点师范大学，讲课浅显易懂，师资可以保证;第二，在线直播授课模式让师生之间有很多互动机会，并且上课时间还可以自主决定，即使错过直播，还可以通过录播回放进行反复学习;第三，价格非常合理，而且他们打出的广告语3年免费重学，这点我相信很难能可贵，也非常适合上班族和学生党。
自考本科比较吃香的专业有会计，等等。因为这些自考本科专业的就业前景很好，并且考试科目不难，只要考生认真按照考试大纲备考，通过的机率很高。自考本科吃香的专业有哪些经济学类专业：经济学类专业一直是自考本科的热门专业之一。在现代经济社会中，经济学类专业的需求一直很高，所以学成之后的就业前景也比较广阔。管理学类专业：管理学类专业也是非常受欢迎的自考本科专业之一。这类专业的学习内容主要是关于企业管理、市场营销、人力资源管理等方面的知识，与经济学类专业相似，未来就业前景也比较广阔。计算机科学与技术类专业：随着信息技术的发展，计算机科学与技术类专业也逐渐成为了自考本科热门专业之一。学成之后，毕业生可以在IT、互联网等领域就业。法学类专业：法学类专业一直是比较热门的自考本科专业之一。学习法学类专业可以使人具备一定的法律知识，提高法律素养，未来在法律领域从事工作也是不错的选择。自学考试本科生怎么选择合适的专业自身兴趣和潜力：自考本科生选择一个自己感兴趣的专业，可以更好地激发自己的学习热情和动力，提高学习效率。同时，自考本科生也需要考虑自己的优势和劣势，选择符合自己潜力和能力的专业。职业前景和就业市场：选择一个具有广泛职业出路和稳定薪资水平的专业，自考本科生可以更好地保障自己的就业前景和发展空间。学科综合实力：选择一个学科综合实力较强的专业，自考本科生可以更好地提高自己的学习水平和综合素质，增加就业竞争力。报考考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
建议结合自身实际进行选择，切莫盲目跟风。以下为部分男性选择的热门专业举例。1、计算机网络专业专业优势毕业后可进入当下最热门的行业——互联网行业，并成为中坚力量，高薪资、好待遇指日可待！且因为互联网行业正处于高速发展时期，市场需求量大，升职空间也大，随着经验增多，薪资也会越高！男性优势男性体力更为充沛，能适应高强度的工作节奏，毕竟做编程经常需要加班加点完成工作。一般来讲，男性的逻辑思维天生更好，而编程需要逻辑清晰、思路简洁的表达语言。就业方向IT行业的市场部、工程部、开发部、售后服务部、系统维护、信息技术部等部门。可从事的岗位有：系统管理员、网络管理员、售前售后技术支持、现场技术支持工程师、安全助理、网页设计员、网站维护员、程序员、信息工程管理员、信息工程监理员、信息化管理员、数据库管理员、施工员、测试员等。选择范围可太广了！2、建筑工程专业专业优势我国房地产行业正在如火如荼地发展，加上各地基础建设还在筹建中，市场的需求量热度持续不下，专业毕业的人员依旧是建筑类公司的抢手人才。男性优势上与领导、客户打交道，下与工人群体沟通交流，这种工作由男性来担任是再适合不过的了。在从业者中男性比例高达95%，自然是同性之间更好沟通和相处了。就业方向可从事于房屋建筑、地下建筑、隧道、路桥、矿井等的设计、研究、施工、教育、管理、投资、开发部门，也可从事勘察、结构设计、项目管理等工作。3、市场营销专业专业优势市场营销专业可以说就业面比较广的专业。如今，有许多行业都急需营销专业的人才，优秀的营销人员同样是高薪阶层，并且对从业人员的营销能力和市场推广能力的要求都比较高。男性优势男性毕业之后可以选择在工商、外贸、金融、房地产等行业的工作，提成高，工作环境对男性很友好。就业方向各个企业、特别是大型企业。可从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作。4、法律专业专业优势随着我国法律对律师行业的准入门槛提高，以及我国法制不断发展，各大企业的法务部门会对科班出身的法务人员有较大的需求量。男性优势法律专业可以说是一个逻辑思维很强的专业，在法律行业中，男性从业者占的比重相对比较大，入行更容易得到认可。就业方向国家行政机关、法院、各类型大企业的法务岗位对法律专业的人才需求量是比较大的。5、物流管理专业专业优势在我国，物流还属于朝阳产业，但近年来国内经济增长以及购物方式的变化，市场对物流行业的需求越来越大，电子商务的普及更加显示出物流市场的潜力和发展广阔的前景。男性优势工作强度比较大，特别是跑业务和出差方面适合精力旺盛的男性来担任。升职空间大，未来发展前景好。就业方向物流企业、工商企业、货代公司、配送中心、港口、货物集散中心和物流基地、物流管理咨询公司及相关行政、事业单位等。可从事采购、仓储、包装、配送、运输、规划等物流业务运作管理、物流服务咨询与策划、供应链管理以及物流系统规划与设计等工作。
1、学前教育专业学前教育专业培养具备学前教育专业知识，能在托幼机构从事保教和研究工作的教师学前教育行政人员以及其他有关机构的教学、研究人才。学前教育专业也就是大家所说的幼师，现在有很多初中毕业的学生就直接选择一所3+2或者3+3的院校去进行学习，在学习专业技能知识的同时还可以提升学历。学习课程有舞蹈、钢琴、美术、手工、声乐等课程，学的范围比较广泛，而且如今社会上的大多数学校在学前教育专业都有着一套完善的教学体系，为同学们的学习生活提供了一个良好的平台。2、计算机专业计算机专业包括软件工程方向、网络技术方向、信息安全方向、数字媒体技术方向、计算机科学与技术方向等等，随着社会日新月异的发展，对计算机技术也产生了新的需求，计算机专业也在不断推陈出新，衍生许多新的方向。3、汽车类专业相信大家对这类的专业肯定也是不陌生的，现在凡是关于汽车类的专业都是比较火的，因为随着我国国家的发展，越来越多的家庭始拥有了汽车，而汽车的方方面面都是需要保养和维护及商务等4、轨道交通专业城市轨道交通运营管理专业着眼于综合能力的提高，具有轨道交通的运营、票务、站务、管理、规划等方面扎实的专业知识理论基础。毕业后将主要从事城市轨道交通行车组织及调度组织、客运组织、综答合管理工作。