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自考苏州大学人力资源管理本科有用吗

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自考苏州大学人力资源管理本科有用吗

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苏州大学自考本科人力资源管理有用吗

就现在社会现状而言,答案不容质疑当然是自考本科好一点,不仅是本科与专科的差别,而且在自考过程中,你拥有了,耐心(性),独立,恒心,毅力,吃苦的能力等等很多无形的财富,我也在自考,之中的经历深有体会,得与失自然知道,我想没有一个老板会拒绝这样的人而去选择同等条件(技术等方面)的专科

苏州大学自考本科学历是属于国家承认学信网可查的,自考是所有非全日制学历里面需要花时间精力比较多的,苏州大学本科要统考13个科目,都是实打实的学习到了专业的知识,所以拿到一个自考本科学历真的蛮不错的!苏州大学是江苏省主管的正规公办大学,办学地点位于苏州市。苏州大学自考本科的专业,文科和理工科都有,可以根据自己的工作发展方向和兴趣爱好选择一个适合自己的。自考选择专业有些人会纠结先选学校还是先选专业,这就需要结合你自身的需求,如果你希望你未来的职业与你的专业挂钩,那你肯定要先确定专业。如果你只需要拿到一个文凭,对专业没什么要求,那就可以先选择心仪的学校。当然如果名校中刚好有你喜欢的专业那是再好不过了。如何选择适合自己的专业呢?我们看以下几点。1、兴趣所在如果你对苏州大学其中一些专业特别感兴趣,甚至有过从事该专业相关工作的经历的话,那考试通过的概率就会大大增加。2、自身情况如果你英语数学差到完全翻不了身,那选择专业的时候一定要谨慎,有些专业对英语和数学的要求较高,很多人考几年硬是考不过英语数学,最后无奈放弃,白白浪费几年时间。比如,对数学要求较高的计算机专业。计算机的四大重点课程,数据库,算法,操作系统和计算机组成原理,每一样都需要以数学为基础,需要学的高数,概率论,线性代数,离散数学等难度比较高,所以选择专业一定要结合自身实际情况。3、就业情况有些人自考单纯是为了提升学历,考个文凭,这一类就可以选择考试难度相对较低但就业率也算可观的汉语言文学,行政管理等专业;有些人选择自考是为了在工作的间隙提升自我,那就可以从目前的工作岗位,以及未来的职业规划方面选择。建议大家在选择专业时更多的考虑热门专业,毕竟那些热门专业涵盖的方向也很多,相对的就业率也比较好,大部分工作方向都有相应的热门专业,你可以确定好自己的大概方向以后从中挑选自己喜欢的专业。另外,2023年苏州大学自考预报名已经开启,有意向的朋友们也可以来点击底部官网报名咨询。我们招生老师坐标苏州市,是多所学校助学合作办学点,关于苏州市成人学历提升有想了解的欢迎提问,我们在线做出专业的解答,为你保驾护航,让你在提升学历的道路上少走弯路!苏州大学自考自考报名入口:

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是承认的。自考本科文凭是国家颁发的,当然也是国家所承认的。苏州大学的自考本科,是江苏省主管部门和教育考试院指定的官方自考主考院校,苏州大学是正规公办大学!一、自考文凭国家承认吗?自考本科是国家给颁发本科证书,是国家承认学历在学信网可以查到的,自考本科相对于成人高考、网络教育、电大教育等形式的含金量较高的一种。在社会上得到广泛认可,国外很多国家也都承认中国的高等教育自考本科的学历。苏州大学自考本科获得苏州大学本科毕业证书无论对就业、工资、户籍管理还是对于考研、考证、考公务员、评职称等效力和普通高校同学历层次毕业生同等待遇。自考本科,宽进严出本身难度偏大,不是所有人都可以坚持到最后,而其考取第二学位文凭,难度更是难上加难。苏州大学自考本科,大多是在职学生,想进修工作相近专业的文凭。不仅仅是对于考试内容的考核,更多的是对于考生的自我素养以及自我学习的能力一种锻炼,体现出考生非常强的自控能力和自学能力,而且其社会适应能力和时间经验远远超过统招生。二、自考文凭社会认可吗?成人自考本科文凭是学信网可查,国家和社会都认可的文凭。成人自考本科学历也是可以报名事业单位的招聘考试的,并且享受和普通本科一样待遇。但凡全日制本科生可以参加的项目,绝大多数也是自考本科生可以参加的,这其中就包括参加国家公务员考试以及参考事业单位。从国家的规定来说,苏州大学自考本科学生完全可以进入事业单位,社会上的企业对苏州大学成人自考本科学历是认可的。三、自考本科的用处1、在考资格证方面:自考本科的学历考资格证与统招全日制本科享受的待遇是一样的;2、在考研方面:自考本科毕业生不论是否已取得学位,只要已获得本科毕业证书,就能按照大学本科毕业生身份报考全国硕士研究生统一招生考试。3、在考公务员方面:一些没有要求全日制学历的职位都是可以报考的;4、在升职加薪方面:自考本科学历是除统招全日制本科之外认可度最高的一个了,很多企业都开始承认这个学历了,所以在公司职位晋级等方面肯定是有用的。5、在出国留学方面:目前多个国家都承认自考学历,所以如果经济允许的话,自考生可以选择留学。另外,2023年苏州大学自考预报名已经开启,有意向的朋友们也可以来点击底部官网报名咨询。我们招生老师坐标苏州市,是多所学校助学合作办学点,关于苏州市成人学历提升有想了解的欢迎提问,我们在线做出专业的解答,为你保驾护航,让你在提升学历的道路上少走弯路!苏州大学自考咨询与预报名入口:

苏州大学自考人力资源管理本科的含金量很高,在国内外都有很高的认可度。苏州大学自考人力资源管理本科的学位证书是由教育部批准的,具有国家认可的学历,可以用于就业、升学、晋升等。

苏州大学人力资源管理自考本科费用

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。 组织理论、劳动法、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会调查研究方法、客户心理与沟通等。自考是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,属于“宽进严出”,没有学历要求。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,方可申请毕业。学习难度是非常大的,适合基础非常好的学员报考。推荐远程教育提升学历。奥鹏教育学生主要通过网络学习,便捷灵活,学生毕业后获得的本科文凭在很多地方都是能用到的,网络教育学习方式灵活,不占用时间,采取弹性学制,拿证时间也短,所获得的毕业证是教育部和社会承认的,含金量高。

既然是自考,那就没全日制这一说法。我已经毕业了,读的是苏大自考的,专科2年,本科2年,专升本即2年。学费基本的是5500,不算住宿的。专业嘛挺多的,有计算机,物理,体育。。。

人力资源自考费用多少? 自学考试所花的费用主要是报名费,各个省份的自考办报考费用都是不同的,大致都是在30至45元左右,总共下来大概需要1000元左右,如果想要报考自考培训班,则需要花额外费用,自考本科费用主要还是要看考生选择的备考方式,因为不同的学习方式,自考本科的学费是不同的。 自考的费用主要包括考务费、教材费、实践课费用和论文费用等。总费用需要多少主要取决于考生的学习形式、报考省份、院校和专业。不同的地区自考科目考试费的收取标准是不同,例如在广东地区参加自考的考生一般按每科37元的标准收取,而在黑龙江地区想要自考本科课程,其报名费则是每科45元,而在宁夏地区面向社会开考的自考每人的考试费则是25元每科目。 报读自考有哪些优势? 一、没有入学考试,不受户籍、年龄、职业、学历和招生计划的限制。 二、学习时间自由,无论是否保辅导班或是否自学,都能选择到适合于自己的学习时间。 三、学习地点自由,在全国各地均可学习,考试成绩在各省市间可以转移。 四、学习速度自由,考不及格的课程可反复重考,直至毕业。 五、难度虽高文凭够硬,自考文凭的含金量高已经得到了大家的公认,这从不畏自考的高难度和低通过率仍踊跃报考的人群上就可以看出来。另外,国外很多正规大学都承认自学考试的文凭也证实了这一点。很多选择了自学考试的人,看重的都是那张过硬的文凭。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

环境好,教学质量好,跟统招生是一样的待遇!有关苏大自考的问题,可以电话咨询:1515153258

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1 个人认为你这个这个专业前景还不错啦2 这个自考专业不是很难,比较难的科目大约了3门(本科段)

学人力资源管理好,人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中,HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中,HR部分都是由专门的HR顾问负责。 人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中,HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中,HR部分都是由专门的HR顾问负责。就业前景广阔的

有用。人力资源学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 自考新生报名流程 新生报名分预报名和正式报名两个阶段 1.预报名:考生需要先进行预报名,预报名时需要准确完整填写预报名信息,预报名成功之后将得到唯一的一个预报名号,考生预报名成功之后还需要进行本人手机绑定。 2.正式报名:新生凭预报名号在规定的时间内到市、县(区)指定报名点正式报名,考生正式报名时须携带有效身份证进行电子摄像,同时打印、确认报名资料,并得到一个唯一的准考证号码,考生使用该准考证号码报考。 注意:每个考生每次考试只能报考一次,且只能选择一个考区参加考试。 3.报名后:正式报名成功之后,考生需在网上进行报考,并进行网上缴费。考生报考时如果没有绑定联系手机,则需要先完成本人手机绑定才可以报考。每个考生每次考试只能报考一次,并且只能选择一个考区参加考试,确认报考后,所交报考费一旦网上缴纳不予退还,如果交费状态是“已缴费”,就代表已经报考成功。 自考老生报名流程 老生(己注册的自考生)须持自学考试《准考证》参加当次课程考试的报考。 登录考试网上报名系统,选择老考生,填写准考证号,密码,验证码,登录报考系统,点击修改报名信息,点击开始填报后出现已报名的科目,点击继续填报考试课程。选择报考的科目选择,其他专业课程进行其他报考课程的选择,确定报考课程,点击网上交费。 规定时间内(每天凌晨2:00-6:00,系统与银行对账自动锁定相关状态,不可报考),考生进入转到自学考试网上报名主页面(为了保证网页正常运行,请将网上助手工具栏中拦截弹出窗口的功能屏蔽);考生输入准考证号、选择证件类型(默认为身份证)、证件号码、校验码,直接点击“登录系统”按钮进入考生登陆成功界面。 自考注意事项 一.目标的定位 目标的选择和定位是我们取得成功的重要条件,始然每个参加自学开始的考生出发点不同。针对自己的实际情况制定自己的目标,根据自己的目标详细的规划出具体实施过程、学习计划并严格执行。 二.学习方法 1.点线面法 “点”是指,每一个学科体系中的每一门课程中的每一知识点; “线”是指,各个上面所说的点象串珍珠项链一样串起来成为一条线; “面”是指,把线通过排列组合而形成的一种知识面结构。 2.影射法 第一快速的把教科书测览一遍,主要目的是要掌握这门课大的框架,即看树干有多少个分枝; 第二是从分枝到树叶的过程,即第二精读过程,要求掌握本课程的各个知识点,必须要弄懂弄透; 第三遍时先作辅导试题,看那里作错了,再有针对性的看教科书的相应部分。到考试前夕,只要列出这门课的大纲,联想记忆,看着大纲搜索一下知识点就可以轻松上考场。 3.围攻法 “围攻”是指针对一门比较难的课可以先找来一些与之相关的较浅的书浏览一下,进入这种学习环境,即轻松的广泛吸收过程;然后翻一遍教科书后直接做题,做题时遇到的重点难点再看书,即重点突击。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

苏州大学人力资源管理自考

涵蓝教育职业培训学校博古涵今 引领蓝天开设专业:自考助学专科本科、会计类培训、计算机等级考试培训、英语二培训、化妆美容等自考助学专科本科热门专业:企业管理专业、财务会计专业、机电一体化、劳动与社会保障(本科);一、专业特色1、时间较短:12门课程合格即可毕业,一年半学完。(学习能力较强者可申请1年)2、通过率高:不考高等数学,大学英语等难点课程,所有课程均系统精讲和考前强化。3、文凭过硬:高等教育自考毕业证书,教育部网上电子注册,含金量高。4、方式灵活:学员可选择双休班或晚班上课。(具体根据教学安排)5、费用低廉:学习费用仅相当于成教、远程等其它方式的50%左右。二、报考条件入学条件不限,均可报考(毕业以12门课程通过为准,部分学历较低者可适当延长学年) 三、免考规定(一)国家承认学历的专科生可免考:①已学过且成绩合格、学科门类相同、专业相近、课程名称和要求相同(或高于自考的课程),由自考毕业生免考课程不得超过一半,自考毕业生可免考代号完全相同的课程。② “计算类专业毕业”可以免考“计算机应用基础”课程。(二)证书免考:①获得全国计算机等级考试一级B及以上证书者,或获得全国计算机应用技术证书《计算机操作基础》模块证书者,可以免考“计算机应用基础”课程。总校报名地址:苏州市工业园区斜塘联丰广场A区二楼2238室

苏州大学自考人力资源管理本科的含金量很高,在国内外都有很高的认可度。苏州大学自考人力资源管理本科的学位证书是由教育部批准的,具有国家认可的学历,可以用于就业、升学、晋升等。

软件工程专业,服装与服饰设计专业,广告学专业会计学,金融学,这些专业都可以自考;一定要有专科以上的学历,必须是中国国籍,一定要在35岁以下,这些条件才可以自考公务员。

江苏省高等教育自学考试人力资源管理(本科)专业考试计划主考学校:苏州大学、南京工业大学、江苏大学1、专科段(30202050)序号 课程代号 课程名称 学分 备注1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论★ 4 2 03706 思想道德修养与法律基础★ 2 3 00009 政治经济学(财经类)★ 6 4 04729 大学语文★ 4 5 00065 国民经济统计概论 6 6 00018 计算机应用基础(含实践)★ 2+2 7 00043 经济法概论(财经类)★ 4 8 00054 管理学原理★ 6 9 00144 企业管理概论★ 5 10 00147 人力资源管理(一)★ 6 11 00164 劳动经济学 6 12 00165 劳动就业概论 6 13 00166 企业劳动工资管理 6 14 00167 劳动法 4 合计 69 2、本科段(30202180)序号 课程代号 课程名称 学分 备注1 03709 马克思主义基本原理概论★ 4 2 03708 中国近现代史纲要★ 2 3 00015 英语(二)★ 14 4 00041 基础会计学★ 5 5 00058 市场营销学★ 5 6 00067 财务管理学★ 6 7 00071 社会保障概论 5 8 00139 西方经济学 6 9 00163 管理心理学★ 5 10 27030 统计学原理 5 11 04183 概率论与数理统计(经管类)★ 5 12 04184 线性代数(经管类)★ 4 13 27032 信息资源管理 4 14 27101 人力资源管理(三) 4 15 00321 中国文化概论★ 5 不考英语者的换考课程16 00034 社会学概论★ 6 17 00152 组织行为学★ 6 18 06999 毕业论文(设计) 合计 74

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