难，也不难，我参加过两次省直遴选，均是笔试碾压式第一，但是最后两次我都未能如愿上岸，我觉得，遴选考试，难的不是考试本身，而是背后的各种利益关系，你的运气成分，真的要占很大关系。先说笔试，我认为笔试难度一般。这几年的省直遴选考试一般都是以材料为主，有的是三段分开的材料，有的是只有一道题，材料很少，要你写出2000字以上的策论文。我感觉，这真的跟你平时工作积累有很大关系，文笔是一方面，但绝不是决定生死的关键，文章的结构，逻辑，和对策才是关键。说到底，不管怎么出题，考察的仍然是你作为公务员的工作思维能力，而绝非写材料的能力。有的小伙伴在党委序列担任材料大牛，但在遴选考试写文章的时候却遇到瓶颈，我觉得这里面的原因也是在工作思维上，党委序列和政府序列的工作开展有些不同，我个人认为，党委序列更偏重于意识形态方面的工作，政府序列由于平时业务开展，更侧重于提对策，而在政府序列中，经济部门掌握的理论知识可能会更宏观一点，尤其是发改部门。如果遴选考试材料偏重于考察写党建，党风廉政之类的文章，党委序列的大牛会比较有优势，但是这几年的遴选考试写的文章都比较实在，要求有切实的干货的策论文的话，我觉得，一直在党委序列工作的材料大牛可能不如政府部门的一线工作人员。并不是说文笔不如人家，而是工作思维的方式，不得不说，我工作六年多来，不管是文件材料，平时开会，或者部门对接，都能明显感觉到党委和政府思维的不同。政府作为具体执行人，工作经验决定了他能从更多角度和深度提出对策形成文章。当然我这样说不代表都是这样，也有党委序列的大神可以hold住任何材料的，但是讲真不是很多。当然以上内容的基础是仍然是你平时的工作积累，平时收到其他部门文件的时候，除了掌握自己的工作任务外，多看看别人的材料结构、视觉角度、文章逻辑，试想一下如果由你来写这样的文件你会怎么写，有哪些差距，别人有哪些借鉴之处。自己平时在工作中，就可以把借鉴到的东西，或者自己思考的东西，尝试加以运用。这里的运用不单指写材料上，还有工作实际开展上，因为材料是写在纸上的，而遴选中要你写出来的东西是要有可操作性的，你在工作实际开展中尝试了，才会知道还有哪些风险可以规避，措施有没有什么漏洞，有没有思考不周的地方。久而久之，形成这样的工作思维，对于你以后无论是参加遴选考试，写材料，还是工作开展，绝对是有益无害的。而且不管它遴选考试题型怎么变换，你都会手到擒来，因为你已经具备了这种工作思维。遴选考试难的地方，就是不像公考那样，每个题型都有套路有模板，不是凭着你几天的备考，成绩就有明显提升，这是一个量的过程，需要你平时工作就要认真努力，多想多看多学多用。所以如果你平时工作积累了很多，其实遴选也并不是那么难。然后回到考试上来，岗位报考尤其注意，谨慎萝卜坑。我两次笔试第一却未能如愿，这里面原因有很多说不清道不明的关系，水也比较深，这个就真的，靠运气了。对于我来说，这才是真正让我觉得很难的地方，一个偏远基层的没有关系背景的小科员，想要考到省厅，除了苦行僧一样的工作积累，运气不好的话临了可能就不一定是工作能力的角力了。从这个角度上来说，可能公考会更单纯一点。当时两次没有走成，当地都知道，怕被人认出来，匿了。
非全日制有教育部认可学信网可查的学历即可，具体以职位表中的学历为准，只要职位表中没有明确要求全日制的学历就行。遴选并不是把所有的非全日制的考生都拒绝掉的,是按照职位需要来设定的。
这个要看你考部门，市直，省直，中央遴选的竞争比例不同，一直递增。主要是遴选考试的内容和工作实际很接近，而且遴选是精英中挑选精英，难度可想而见。遴选的考试题型有两种：主观题和客观题。主观题考试题型:案例分析、材料分析、公文写作、大作文。比如：中央遴选、省直遴选和纪委遴选都是考这种。客观题的题型：单选、多选。这种题型重要是考察时政热点和当地的政府重大会议和精神。比如：云南的遴选和一些市直遴选喜欢考客观题。
难度非常大，考的时候主要是考政治理论水平，还有考生的表达能力，分析能力，以及解决问题的能力。
不合理！
遴选条件放宽一点，学历设置成本科以上，不要设置全日制，可以设置学士学位证，让更多的人充分竞争，选拔出品德和能力好的人。
《遴选办法》并未规定只有全日制学历才能报考公务员，部分地方对非全日制学历进行限制的做法失之偏颇，应在实际执行中确保国家相关规定真正落实到位。报考人员认为自己权利受侵害的，可以向当地组织部门或人力资源和社会保障部门反映情况，必要时可依法维权。
不唯学历、不唯年龄、不唯资历，是新时代选拔任用干部的新要求，但在实践过程中，一些地方和部门恰好背道而驰，既有35岁以下的年龄限制，也有全日制本科的学历要求，甚至要求报考者是硕士研究生者不乏有之，虽然在一定程度上能够选出优秀人才，但同样也限制了选人用人的范围和视野。学历不能代表一切，学历与能力之间不能完全画等号，特别是在体量庞大的基层干部队伍中，敢担当、勇创新、善成事者大有人在，却因为学历较低被拒之门外。遴选，选的是各方面的佼佼者，选的是想干事、能干事、善干事的干部，而不仅仅是学历学位高、笔试面试分数高。
全日制本科学历限制一旦打破，也就意味着，通过自考、网络教育、成人高等教育等途径获得本科学历的干部均可报考，极大地拓宽了选人范围，无疑将提升遴选质量，也进一步畅通了基层干部到上级机关工作的通道。不过，很多专科毕业后通过继续教育获得本科学历的并没有获得相应的学士学位，鉴于此，希望德州在取消“全日制”的同时，不要把“获得相应学士学位”作为附加条件，这样才显得更有诚意、更有力度、更有温度。
你好 可以 公务员事业单位岗位的具体报考要求包括专业、学历、学位，学位是成人还是普通高校的学位，没有说明的都可以；学历要求是本科还是全日制本科，只要求本科的哪个学历都可以报考，全日制本科成考自考不能报考；专业要求，有要求具体专业的的才能报考，没有要求的都可以报考。学士学位分普通高校学士学位和成人学士学位，没有具体要求哪个的，两种学位都是可以，具体要求的按照要求申请。
多地公务员遴选要求全日制学历，不少人认为这条规定有违就业公平，可以将遴选的条件适当的放宽一点。有相关人员建议可以将公务员遴选的条件设置为本科以上，没有必要去设置全日制，虽然非全日制学历和全日制学历存在着很大的不同，但是选拔人才并不能够仅仅依赖于学历。人们在整理公务员遴选公告的时候发现，并没有要求只有全日制学历才能够报考。
虽然非全日制学历也能够报考公务员遴选，但是不少地区仍然对学历进行了限制，这样的做法有时偏颇，在执行的过程中没有真正的落实措施，不少人认为自己的权利受到了侵害。小编认为这种行为违反了就业公平，在遴选的过程中并不能够歧视非全日制学历的考生。全日制学历和非全日制学历在学习方式上有很大的不同，有着非常高的自由度，因此不少人也对非全日制学历考生进行了区分。
虽然非全日制学历考生在学习的过程中可以自由的安排自己的事情，但是论文要求教学方式以及课程设置与全职学历考生都是一样的，并没有太大的区别，而且在招生过程中也符合国家的相关要求，在执行政策的时候也符合相关标准，因此对两个学历进行区分，已经与相关规定不符。不管是非全日制学历，还是全日制学历，都经过了国家的认证，培养考生的标准也是一样的。
不少地区为了选拔更加优秀的人才，就对学历进行了限制，但是人才评价的机制存在着一定的违规现象，并不能够将学历看作唯一标准。遴选是在公务员中选拔更加优秀的人才，更加注重人才的素质，只要考生的工作能力以及政治思想达标，那么就不能够去限制这类人才的发展。人们并不能够主观的认为非全日制考生的实力就是差劲的，要改正自己的偏见，要以一个公平公正的态度去看待。
公务员遴选要求全日制学历，我认为对学制设限为“全日制”是不公平的条件。
理由一：根据《公务员公开遴选办法》（2021年9月17日发布）第三章 报名与资格审查 中第十二条 报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件。其中第（六）项明确指出：报名参加中央机关、省级机关公开遴选的一般应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市（地）级机关公开遴选的一般应当具有大学专科以上文化程度。
从上述规定来看，其并未规定只有全日制才能报考遴选考试，按照“法无授权即禁止”的原则，行政机关仅享有法律规范授予的权力。所以，如果地方公务员遴选中设置了学制为“全日制”的做法就是不公平的一个举措。
就算是根据需要调整，也应该是指放宽条件调整，不是更加缩小范围的去调整，否则我认为就有违遴选的宗旨了。
理由二：目前每年包括在职的人士参加自考本科、函授本科的人还有很多。自学考试和函授文凭都是被国家认可的，均属于成人教育。成人教育都是属于国民教育系列文凭，在学历使用待遇上是一样的，可以作为大家的学历证明。所以，我认为报考自学考试和函授无论是在考研、考公、考证、就业、留学、积分入户、升职加薪等方面都是和全日制学历的人是一样的效力。
我查阅了2022年的国考，对学历设置的条件都没有明确说是“全日制”的。如果在考公、遴选的时候设置全日制，给我们的感觉就是赤裸裸的学历歧视了，此不公平的行为操作非常的不厚道，肯定落人话柄，引发争议。
遴选目的
据我了解，我们很多单位都通过遴选的方式招录一些有经验有能力的的基层公务员。遴选的目的就是要能者。但是能者不一定就是全日制学历的能者。
我在基层工作的时候，我遇到不少“能者”。比如某个村的村支书，他是高中学历甚至是初中学历，但是实际却有“研究生”水平。他可以较好的对接上级部门，贯彻落实政策内容，也可以较好的解决群众热点难点问题，能上能下。也遇到不少的基层干部，他们经常走村入户，非常吃苦耐劳，工作也做的扎扎实实，有声有色，非常有自己的工作想法，是很好的培养苗子，但是他们的学历也是全日制大专或者是函授本科，只不过是在基层工作久了，有了自己的的经验做法。
如果通过遴选的方法，能够把这些能者选到更合适他们的舞台，去挥洒他们的才华，那么对这个社会是非常有益的。而遴选的目的，不就是这样吗？
自考本科老师可以报名遴选吗?
不能。遴选公务员要全日制普通高等学校应届生。自考不属全日制。遴选公务员的报名条件非常高的。
自考要多久时间才可以大学毕业?
自考主要依靠考生自己学，随后报考。所以大约两年能大学毕业，最主要的或是在于考生自身。假如自考生有很多学习的时间，一直坚持备考，每年高考都可以顺利完成，大约一年半或2年上下就能取得自考毕业证了。
自考本科河南理工大学如何?
河南理工大学是一所由中央与地方共建的理科专业公立大学，院校现阶段受河南省负责人。院校办学层次比较高，是河南省省管重点大学，2011年也是取得成功入选为省部共建高校。由前文能够得知，河南理工大学的理工科比较突显，整体实力水准也较高，尤其是在安全工程专业、采矿工程专业等多个方面。
在全国各地第四轮学科评定中，河南理工大学的安全性科学与工程课程是河南省属高校中唯一被评选为A类专业。包含河南省的唯一的双一流、211高校郑州大学也没有课程在第四轮学科评定中获得A类考试成绩，从而可以看出河南理工大学王牌专业实力。
河南自考大学本科难不难
依据最近几年自考的通过率看来，考生自身报名自己学去的考试通过率一般是在20%上下，根据自考助学班报名开展学习复习的考生通过率在75%上下。自考难度是家喻户晓的，因此想要更加轻松根据自考能选比较好考到的技术专业，例如行政工作，之后在自考助学班报名开展学习，通过率可达到90%之上。
总体来说河南自考大学本科有一定难度，自然每一个人考到的难度系数一定是闲置的，这与个人基本及其备考的水平相关，针对基本不好的同学建议还是挑选成人高考、也可以选择自考大学本科中比较好考到的技术专业。
自学本科教师也是可以参加选调的，河南理工大学非常的不错，这一所学校非常的受欢迎，师资力量非常雄厚。
否，因为随着教育逐渐普及，越来越多的人可以上大学，所以要求本科学历真的不算高
我认为对学制设限是公平的。首先，全日制学历能够确保大学生一个完整的安静的范围中学习，不能说每一个啊，但至少从整体上对比，比非全日制的人学习效果要好一些。因为是全日制学习经历，在学习方面有老师引导，除了自己用功以外，还有学校的各种规划，各种活动的参与，我认为以非全日制的人，他受到的教育类型内容和机会要多。可能有人就说那非全日制学历的人就倒霉些吗？我觉得非全日制学历的拥有者，就从我旁边的人来看大多是已经有工作机会了，对自己现有的学历不满意，想提升自己，意思就是大部分是带薪学习的。就是在原有的岗位上一边工作，利用零散的时间咬牙刻苦自学的多。非全日制的人，有值得让人钦佩的地方，但是在公务员方面，还是尽量把机会让给那些还没有工作的人，就像这一段时间大家非常关注的著名影星考编制的话题，我也认为。这个编制对明星们来说是锦上添花，也许就是在树立人设的时候多了几道金灿灿的贴纸，可对于普通老百姓来说，这个编制就是饭碗，就是生活的保障。如果是非全日制学历的人，没有工作的话，那我觉得，在这种前提下，是不是全日制学历都应该有同等竞争的机会。所谓全日制学历，是指通过高考统一录取的大专及本科学历，这种学历是受社会大众广泛认可的，基本上可以折射出一个人在高中阶段的学习后果。而且，大家也都普遍知晓，通过高考进入到大学这个过程有多艰难，不花费点时间和精力根本没有机会，而顺利通过自学考试拥有相关学历则要相对容易的多；与此同时，全日制学历的考生在进入大学后基本上的学制都为三年到四年，这期间足够他们积累到更多的知识来适应以后的工作，这也是目前的自考学历获得者所缺乏的，虽然他们也花费了时间学习了，但是和全日制学历获得者相比，所花费的时间是远远不够的。除此以外，虽然现在的学历自考已经逐渐普遍，但是他们所获得的学历受社会认可程度还是远远不够的，很多人仍然还是比较倾向余统招全日制学历，这也就直接导致了目前的自考学历人员在招考过程中没有足够的优势。当然了，目前的一些大型的公职考试，比如说公务员考试以及事业单位考试和教师招聘考试，大多数都是可以自考学历参加的。如果你刚好是自考学历也不需要气馁，或许这些考试都将是你的机会。在现阶段你最需要做的就是时刻关注下这些大型考试的招考情况，早作备考准备，一旦发现有合适的招考就要抓住机会，从而进入到公职队伍中来。公务员是为国家提供服务的员工，是为人民服务的，服务范围广。
遴选公务员考试中大部分考试是要求本科及以上学历的，对于大多数拥有全日制本科且拥有学士学位的同学来说是没有问题的，但是对于学历是自考本科，或者电大本科的同学来说，部分职位却是不能报考的。对于这种情况，要么放弃一次遴选机会，要么在后面的工作生活中努力的去提高学历到硕士研究生水平。遴选公务员考试是从公职队伍中优中选优的一种选拔性考试，选拔的对象一般是具有公务员身份的公务员，选调生和事业单位工作人员。遴选公务员考试往往是已经在公职队伍中的同学进入另一个更好的工作环境，以及发展通道的捷径。很多同学都想通过遴选考试获得更好的发展和升迁机会，尤其是对于对现在的工作环境不太满意的同学，即可以不脱离编制岗位，而又可以进入另外一种工作环境和发展通道的机会。无论从哪方面看，遴选公务员考试，都是广大公务员朋友职业提升的一种较好方式。那么报考遴选的学历要求是什么?自考本科可以考吗?这个要具体情况具体分析，要看遴选公务员考试公告中的要求。比如，大部分遴选公务员考试公告中这样写的：1.具有大学本科及以上学历和学士及以上学位。那么就必须是本科学历且取得学士学位。自考或者电大取得本科学历且取得学士学位的可以报考。2.具有全日制大学本科及以上学历和学士及以上学位。这种情况下，自考和电大之类的非全日制学历就不能报考。3.具有全日制大学本科及以上学历;(特别优秀可放宽条件)。这种情况下，如果在之前工作中有特别优秀表现，或者过去的工作成绩，特别贴合遴选职位的，可以被放宽学历要求。比如放宽到专科，或者其他学历教育。但是，要符合"特别优秀"所要求的的条件是非常困难的。所以，从上面的几种情况中，我们可以看出，大多数遴选公务员考试是要求全日制本科的，这种情况下，自考等学历教育是不能报考的，少量考试只要求本科学历的，自考和电大等学历教育本科可以报考。所以，自考等学历教育的同学在报考前一定要看清公告要求，选择自己可以报考的考试进行报考
自学本科教师也是可以参加选调的，河南理工大学非常的不错，这一所学校非常的受欢迎，师资力量非常雄厚。
否，因为随着教育逐渐普及，越来越多的人可以上大学，所以要求本科学历真的不算高
自学本科教师是不可以参加选调的；自考本科的河南理工大学特别好，这所大学的师资力量特别雄厚，可以让你学习到很多的知识，对于自己的能力也会有提高。
你好 可以 公务员事业单位岗位的具体报考要求包括专业、学历、学位，学位是成人还是普通高校的学位，没有说明的都可以；学历要求是本科还是全日制本科，只要求本科的哪个学历都可以报考，全日制本科成考自考不能报考；专业要求，有要求具体专业的的才能报考，没有要求的都可以报考。学士学位分普通高校学士学位和成人学士学位，没有具体要求哪个的，两种学位都是可以，具体要求的按照要求申请。
自考本科老师可以报名遴选吗?
不能。遴选公务员要全日制普通高等学校应届生。自考不属全日制。遴选公务员的报名条件非常高的。
自考要多久时间才可以大学毕业?
自考主要依靠考生自己学，随后报考。所以大约两年能大学毕业，最主要的或是在于考生自身。假如自考生有很多学习的时间，一直坚持备考，每年高考都可以顺利完成，大约一年半或2年上下就能取得自考毕业证了。
自考本科河南理工大学如何?
河南理工大学是一所由中央与地方共建的理科专业公立大学，院校现阶段受河南省负责人。院校办学层次比较高，是河南省省管重点大学，2011年也是取得成功入选为省部共建高校。由前文能够得知，河南理工大学的理工科比较突显，整体实力水准也较高，尤其是在安全工程专业、采矿工程专业等多个方面。
在全国各地第四轮学科评定中，河南理工大学的安全性科学与工程课程是河南省属高校中唯一被评选为A类专业。包含河南省的唯一的双一流、211高校郑州大学也没有课程在第四轮学科评定中获得A类考试成绩，从而可以看出河南理工大学王牌专业实力。
河南自考大学本科难不难
依据最近几年自考的通过率看来，考生自身报名自己学去的考试通过率一般是在20%上下，根据自考助学班报名开展学习复习的考生通过率在75%上下。自考难度是家喻户晓的，因此想要更加轻松根据自考能选比较好考到的技术专业，例如行政工作，之后在自考助学班报名开展学习，通过率可达到90%之上。
总体来说河南自考大学本科有一定难度，自然每一个人考到的难度系数一定是闲置的，这与个人基本及其备考的水平相关，针对基本不好的同学建议还是挑选成人高考、也可以选择自考大学本科中比较好考到的技术专业。
否，因为随着教育逐渐普及，越来越多的人可以上大学，所以要求本科学历真的不算高
在公务员招聘考试的过程当中由于岗位设定的需求所以会对学历进行要求，一般不会有人为设限，这是一个基本的岗位要求。