承认，但是竞争力比较有限。
大家要明白华为、腾信是国内顶尖科技巨头，但他们也有很多一般性的技术岗位，只要具备了他们技术岗位的能力要求，完全可以去的。
承认。不承认就违反国家法律了。至于要不要，和自考没关系。看实力了
我觉得只要你足够优秀的话，而且你能表现出自己的实际能力，是超越别人的话，会进入的
自考本科学历大部分的公司是不承认的，你去政府这些地方工作是有帮助的
我觉得只要你足够优秀的话，而且你能表现出自己的实际能力，是超越别人的话，会进入的
回答本人普通一本计算机专业，毕业之后有机会去腾讯阿里这样的大型互联网企业么？之前听过职求我在学校开展的关于互联网企业职业规划讲座，提到普通一本进入这些企业虽然难，但不是没有可能，关键是要找对方向抓住机会，他们那边就由很多和我情况差不多的学员通过他们的内推进入这些企业的，不知道靠不靠谱。展开BAT（公司集合） 腾讯产品 公司 互联网公司
有呀，只要你能力过硬，就可以去面试呀！看你面试的是什么岗位！我觉得不管面试结果怎么样，首先你都得去尝试，去努力，去开始
在加薪、考编制、评职称、留学、考研、考证都都可以，本科文凭在眼下很有必要，为了以后长期的发展，考一个本科以防万一，现在在求职的时候起点也不错。
你好，普通一本计算机专业，通过努力也是可以进入batj这样的互联网大厂的。一方面是对项目经验的要求，还有就是对技能证明的认可度。以腾讯为例，说明需要具备的技能：
1、腾讯工程师的岗位职责
鹅厂的工程师和其他互联网大厂一样，不同职级的程序员岗位职责和薪资水平都是不同的。
先来了解一下鹅厂的岗位：腾讯去年宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。
与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。这是由于虽然T3 序列的 title 都是高级工程师，但每个小职级范围之间的薪资差距并不小，T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年，且 3-1 级别几乎没有股票。在调整成数字序列以后，这样的差距看起来会显得更加合理。
之所以会产生不同的职级，是根据编程能力、业务评价和组织管理评价等共同决定的。
例如达到T3级别的架构师，作为「IT架构灵魂人物」的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的，因此薪资高是必然的。
2、腾讯岗位薪酬
鹅厂薪资结构：一般是12+1+1= 14薪。
鹅厂的标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。
年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。
腾讯的薪资结构一般是 16 薪，但实际上从 offer 看不乏 18 薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，鹅厂的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。
在去年高校应届毕业生总共已经达到874万人，求职者面临僧多肉少的局面愈加严峻的情况下，各互联网大厂薪资不减反增，从各大招聘网站显示，大厂“白菜价”Offer基本上15w起跳，腾讯、字节等头部名企基本岗位都向20w年薪看起的。
其中技术岗薪资更是水涨船高：白菜价22-25w，SP级25-35w，SSP级35w+...，不少算法类岗位更是开出了50w的高薪。于是越来越多的人都想转行学编程。
中小微型公司、某些创业公司的福利不是很高，如果你在一二线城市从事IT，例如鹅厂，那么恭喜你，一般入行就可以达到目标。如果你在三四线城市，可以考虑在网上接点外包什么的，月入过万也不难。
3、互联网大厂的职能划分
职业发展总是追随着企业的人才需求，按照公司的逻辑来看分为四个大类：
想法层：产品经理、UI设计、策划;
实现层：Web前端、Java、C++、iOS、Android、Python;
维护层：Linux运维、Web安全、大数据开发、云计算;
推广层：网络营销。
就目前来看，我们把想法层、实现层、维护层、推广层都定义为可学习的项目的话，实现层和维护层最稳定，但是也最辛苦。
而对于想法层和推广层来讲，推广费用是有限的情况下，如何做到推广结果的最大化，这是一个非常难的问题。所以这也就是很多人为什么想做程序员（处于实现层和维护层）的原因，虽然辛苦，但是高薪又稳定。
根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。对于想学习互联网架构师的无基础同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别架构师。
希望我的回答对你有所帮助！
我想，拿出成果来说话，会让你的简历更有说服力。
无论是学生，还是职场人士，都是需要结果，大公司要求很高，因为竞争激烈所以提高了门槛，但是没有结果，连门都摸不着。
读书需要GPA，做项目需要交付，学习开发需要作品，这就是成果的体现。
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大家要明白华为、腾信是国内顶尖科技巨头，但他们也有很多一般性的技术岗位，只要具备了他们技术岗位的能力要求，完全可以去的。
你好，普通一本计算机专业，通过努力也是可以进入batj这样的互联网大厂的。一方面是对项目经验的要求，还有就是对技能证明的认可度。以腾讯为例，说明需要具备的技能：
1、腾讯工程师的岗位职责
鹅厂的工程师和其他互联网大厂一样，不同职级的程序员岗位职责和薪资水平都是不同的。
先来了解一下鹅厂的岗位：腾讯去年宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。
与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。这是由于虽然T3 序列的 title 都是高级工程师，但每个小职级范围之间的薪资差距并不小，T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年，且 3-1 级别几乎没有股票。在调整成数字序列以后，这样的差距看起来会显得更加合理。
之所以会产生不同的职级，是根据编程能力、业务评价和组织管理评价等共同决定的。
例如达到T3级别的架构师，作为「IT架构灵魂人物」的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的，因此薪资高是必然的。
2、腾讯岗位薪酬
鹅厂薪资结构：一般是12+1+1= 14薪。
鹅厂的标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。
年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。
腾讯的薪资结构一般是 16 薪，但实际上从 offer 看不乏 18 薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，鹅厂的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。
在去年高校应届毕业生总共已经达到874万人，求职者面临僧多肉少的局面愈加严峻的情况下，各互联网大厂薪资不减反增，从各大招聘网站显示，大厂“白菜价”Offer基本上15w起跳，腾讯、字节等头部名企基本岗位都向20w年薪看起的。
其中技术岗薪资更是水涨船高：白菜价22-25w，SP级25-35w，SSP级35w+...，不少算法类岗位更是开出了50w的高薪。于是越来越多的人都想转行学编程。
中小微型公司、某些创业公司的福利不是很高，如果你在一二线城市从事IT，例如鹅厂，那么恭喜你，一般入行就可以达到目标。如果你在三四线城市，可以考虑在网上接点外包什么的，月入过万也不难。
3、互联网大厂的职能划分
职业发展总是追随着企业的人才需求，按照公司的逻辑来看分为四个大类：
想法层：产品经理、UI设计、策划;
实现层：Web前端、Java、C++、iOS、Android、Python;
维护层：Linux运维、Web安全、大数据开发、云计算;
推广层：网络营销。
就目前来看，我们把想法层、实现层、维护层、推广层都定义为可学习的项目的话，实现层和维护层最稳定，但是也最辛苦。
而对于想法层和推广层来讲，推广费用是有限的情况下，如何做到推广结果的最大化，这是一个非常难的问题。所以这也就是很多人为什么想做程序员（处于实现层和维护层）的原因，虽然辛苦，但是高薪又稳定。
根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。对于想学习互联网架构师的无基础同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别架构师。
希望我的回答对你有所帮助！
在加薪、考编制、评职称、留学、考研、考证都都可以，本科文凭在眼下很有必要，为了以后长期的发展，考一个本科以防万一，现在在求职的时候起点也不错。
是可以进入腾讯的，因为腾讯并不是所有的工作都需要非常高的学历，有部分工作是本科甚至专科生都可以去胜任的，只是所处的职位以及所拿到的薪资有所不同。
自考本科学历大部分的公司是不承认的，你去政府这些地方工作是有帮助的
只要有能力学历就可以降低要求了
像阿里腾讯这些企业，本科非985211完全进不去
自考就更不用提了
专业简介：所学专业主要是以激发学生走向未来社会发展的突破能力为基本特色，使同学们在把握社会科学、人文科学、人文学科专业知识的前提下，系统的学习工业产品设计的基本理论和方式方法，接纳产品设计师的最基本练习。
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深圳大学本科自考都有哪些专业
财务会计（会计信息化）、人力资源、广告学专业、网络营销（网络营销方位）、工商企业管理（国际商务方位）、工商企业管理（工商管理专业）、经济学（商务管理方位）、经济学（金融业方位）、行政工作、物流信息管理、电子信息工程（计算机软件管理方法）
深圳大学自考本科专业如何考
选择一个技术专业就需要考虑清楚，这一专业都有哪些调查方式，例如必考或是考选，笔试题目或是实践考核这些，有多少个门学科，这种学科都什么时候报考这些
“课程建设+产业链实践活动”组合策略，校企合作提高优秀人才匹配性
“较难”就业季下，人工智能优秀人才却面临着极大空缺，许多企业给出年薪百万难求“骏马”，一端是孩子盼学生就业，一端是公司愁招聘工人。近些年，现行政策层不断发信号，要推动校企合作、产教融合，处理高等院校“闭店办文化教育”的结构型失衡。
据腾讯教育校企合作南区责任人王才荣详细介绍，腾讯官方生态企业近1万家和，招聘中存有毕业生和产业链岗位需求配对存有极大空缺。“即便许多学生毕业来啦腾讯官方、或者云计算技术，人工智能有关企业，需要一年，才可以慢慢习惯职位要求。主要是因为大部分学校电子计算机、软件开发等对口专业开办的全是通识类基础课，并没云计算技术、人工智能这种最前沿产业技术专业或是课程教学，及其配套试验实际操作自然环境，更不用说解决问题。”
南方地区+记者报道深圳大学和腾讯负责人获知，“腾班”是通过腾讯教育和深圳大学协同推出的人工智能特色班，创立初心是为了大数据技术、云计算技术、人工智能等前沿性产业链给予技术性人力资源贮备。
“腾班”所属的深圳大学腾讯云人工智能学院创建于2018年，是广东省第一个人工智能学校。这也是腾讯官方在全国各地协作过千所高校中第一个以特色班的方式向领域运输人工智能优秀人才，都是罕见的全国人工智能校企协作本科班。
有呀，只要你能力过硬，就可以去面试呀！看你面试的是什么岗位！我觉得不管面试结果怎么样，首先你都得去尝试，去努力，去开始