学历待遇还是非常不错的，而且这也是国家承认的学历，也是自己的第一学历，对于自己今后的发展带来的帮助也是非常积极的和统招本科生待遇是一样的。
自考毕业生可以享受的工资待遇？
答：高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
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不一样。 自考本科毕业生的薪资待遇 不一样。大专学历只能享受大专的待遇标准，自考本科学历的工资待遇标准和普通高校同等学历的毕业生是一样的，也就是说自考本科毕业生享受与普通高校本科毕业生一样的薪资待遇。如果你只有普通高校大专的学历，那么就只能匹配大专的薪资待遇。所以，在职人员要想提升薪资待遇，可以选择报名自考本科获得自考本科学历。 高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇标准：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。 自考本科的好处 1.就业 本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。 2.工资定级 我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。 3.人事改革 许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。 4.考研 有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，机会渺茫。 5.考证 许多国家职业资格证都要求本科以上学历，公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公务员、律师、法官和检察官了。 6.考公务员 根据我国公务员考试的相关规定，许多岗位要求报考公务员考试的学生具有国家承认的大学本科及以上毕业证书，部分地区对学历要求放宽到专科学历，具体的报考条件考生可咨询当地招生办。国家承认的大学本科及以上毕业证书，也包含了高等教育自学考试本科毕业证书，即已经取得专科文凭的学生通过自考本科取得国家承认的本科毕业证书。自考本科生是可以持该学历参加公务员考试的。 7.留学 许多国家都承认我国的本科学历，尤其是自考，在几种专升本途径中相对难度高，在国际上的认可度非常高，世界上二十几个主要发达国家都承认我国的自考，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历。 8.职称评定 如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
刚刚毕业的普通本科毕生生的月薪大概在3500-4000月一个月左右，原因在于刚刚步入社会，社会经验与工作经验的不足所给出的月薪;而成人高考本科文凭毕业的考生起薪相对比起普通本科的薪资要高，这个更具考生的工作经历与社会阅历进行对比，一般都是在5000起步，高的一般都是得到了成人高考本科文凭得到了晋升，月薪无上限。 但总的来说，月薪应该值多少钱完全取决于你自己的工作经验与阅历，以及你自己的能力而定。 成人本科学历被国家认可吗？ 成人本科学历是被国家认可的，成人本科是成年人通过高升本或者专升本的考试进入本科大学的一种学习方式，是被国家和企业所认可的学历。在考生通过本科的学习后，成绩合格者准予颁发毕业证书。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
教务老师，听见很多自考的同学在问自考本科的多少钱(自考本科的多少钱学费要多少钱)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！自考本科需要多少钱啊？自考本科费用在1500元左右，每科考试40元，教材费300元，论文评审费200多，教材费300元。报考不同的自考本科专业，具体的考试科目数量会有不同，报考的费用将会有所不同，而且不同的考试省份，也会有不同的收费标准。自考本科费用主要还是要看考生选择的备考方式，因为不同的学习方式，具体的自考本科学费不同。考生完成自考本科考试科目后申请毕业论文时，考生需向申请毕业院校交纳毕业论文费用，每个院校毕业论文费用不同，考生最终以实际交纳金额为准。考生可根据自考报名学习形式、所报专业考试科目预估报考费用、自考学校毕业论文费用可以推算出自考本科需要花费多少钱。2023年二级建造师-备考资料大礼包二建转一建备考福利会2022年中级经济师-母题班第一课2022年初级经济师-母题班第一课2023年初级会计职称基础精讲班2022年中级会计职称备考资料包2022年执业药师-母题提分班自考本科学费多少钱2022-11-09百度认证:武汉直播优选在线教育科技有限公司向TA提问【正规学历全网可查，点击了解详情】自考分为大自考和小自考，大自考不收取学费，只是在报名时要缴纳报考费，每一科报考费在35元-40元左右，大自考考完大约需要花费2000元左右。小自考就是报名助学中心学习，费用在4000元-7000元左右。如需报考自考本科推荐选择深圳继续教育。大自考：考试费35元一科，14科到17科共计600元左右，视频课程300元左右，所有教材200元左右，历年真题300元左右，毕业证工本费及论文答辩费用300元-500元，总计共2000左右。【院校费用报考条件，点击了解详情】小自考：小自考是通过学校和助学机构来报名，小自考主要支出就是学费，不同的学校，学费不太一样，总的费用是在4000元-7000元左右。这个费用一般是包括了教材费，网课等，另外也是需要自己出考试费、本科的论文答辩及毕业证工本费，总的费用就在学费的基础上加上1000元左右想要了解更多关于学历提升的信息，推荐咨询尚德教育，除在校大学生，也【适合上班族提升学历，点击了解详情】。尚德拥有前瞻的学校文化，以“尚德格物，为国担当”作为校训，以“追求卓越，勇争第一”作为学校精神，将“弘扬传统，国际视野，艺体素养，科学精神”树立为教育特色，坚持立足常规，发展特色，以知识和实践为载体，全面实施素质教育，培养各行各业的领袖级人才和模范公民。全日制公立自考本科一年花多少钱？小时候，我们随着父母一起上了旅行的列车，开始了我们生命旅程，列车很长很长，车上人很多很多我们很好奇，他们是什么时候上的车，而他们又要什么时候下车呢？我们带着不同的梦想和期望上了同一辆列车，同样的对远方充满未知和渴望。我们依偎在父母身边，欢呼尖叫，嚎啕大哭，或是眨巴着大眼睛看着车上的人。这会儿列车停了，头发斑白的老人自考一门多少钱？自考一门，每个学校都不一样价格。你最好是去问一下。少的几百多的几千。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自考本科（面向社会型自考）不收学费，每次考试仅需按报考科目数量缴纳报考费100/科次 即可，通常从报名到毕业，总费用在1500至3000元不等。
自考本科学历享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力，工资待遇也按照普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
自考本科优势：
1、就业：
本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。
2、工资定级：
中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班。
上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。
3、人事改革：
许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
自考费用在1500元左右，每科考试40元，教材费300元，论文评审费200多，教材费300元。由于每个人的学历起点、想报的专业、所在地区、报考的院校皆不同，是很难统一一个准确的费用数额出来的。每一门科目都需缴纳报考费，一般是37元左右，不同的专业需要考不同数量的科目，这里就导致了费用的不同。在开始学习时，要购买科目对应的教材，有的专业贵一些，有的专业便宜一些，但相差不会太大，一般四五百左右。除了以上两种费用，还有交通食宿费和毕业论文答辩费，异地自考的考生花费的自然多谢，来回的车费和住宿费较高，这种就看个人的情况了。当然如果选择助学机构，自考的花费一般在四五千到一万多不等。时间精力有限又有预算的同学，可以选择助学机构报班学习，高效拿证。师大教育就是一个很不错的教育机构。它能给予自考生最大的帮助。师大教育的自考考试通过率很高，而且师大教育的性价比也很高，如果想要自考的话，不妨了解一下师大教育，师大教育是一个很不错的选择。
自考毕业生可以享受的工资待遇？
答：高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
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刚刚毕业的普通本科毕生生的月薪大概在3500-4000月一个月左右，原因在于刚刚步入社会，社会经验与工作经验的不足所给出的月薪;而成人高考本科文凭毕业的考生起薪相对比起普通本科的薪资要高，这个更具考生的工作经历与社会阅历进行对比，一般都是在5000起步，高的一般都是得到了成人高考本科文凭得到了晋升，月薪无上限。 但总的来说，月薪应该值多少钱完全取决于你自己的工作经验与阅历，以及你自己的能力而定。 成人本科学历被国家认可吗？ 成人本科学历是被国家认可的，成人本科是成年人通过高升本或者专升本的考试进入本科大学的一种学习方式，是被国家和企业所认可的学历。在考生通过本科的学习后，成绩合格者准予颁发毕业证书。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
但也是完全不一样的，而且本科学历会比自考本呢学历更高一点，现在也会更好一点。待遇是有一些差距的，是根本就不一样。
根据国家规定,高等教育自学考试的毕业生与同等学历统招毕业生享受一样的待遇,因此,而自考本科毕业生与统招本科毕业生也是同等待遇的,都可以参加考研、考证、考公务员等。
财务这个工作很特殊，你的第一份工作不要在乎薪资，而是要看你能够学到多少的东西。真正的工作实务和在学校里面学的差异还是大的。江苏这里好点的公司出纳有经验的到手大概也就1500-2000，上海北京深圳2000-3000，这个行业是标准的金字塔型。
一般来说本科生要比专科生工资高一点，大概每个月多两三百，会计应届毕业生工资大多都在2000到3000之间，随着你工作年限的增加，工资会不断往上涨。
我们按会计的岗位来说，首先是出纳。在从业人员来说，一般不会称出纳为会计人员。称得上会计人员是除了出纳以外人财务部门的其他岗位。由于出纳岗位的特殊性，现在不少企业基本上是亲戚为主。工资水平一般也就是2000左右。发达一点的地方工资可能会高一点达到3000，一般也就是2000上下。
另外就是会计人员了。会计在一般企业里又分为成本会计、总账会计、税务会计、主管会计、财务主管、税务主管、审计主管、审计经理、财务经理、财务总监、成本经理、成本主管、预算会计、预算主管、预算经理、财务分析主管、财务分析经理、成本控制主管、成本控制经理等等。
这些岗位人员的工资水平又是怎样的呢?一般的会计人员，如成本会计、税务会计，没有什么太多经验，1-2年工作经验，一般城市，工资也就在2000左右。成本会计、税务会计如果经验稍足一点可能会超过3000。
预算会计、销售会计与普通会计人员工资水平差不多，也就2000左右。经济发达的地方，工资水平可能有3000左右。
成本主管、预算主管、税务主管，工资水平基本在3000-5000，这要看这几个岗位在企业里的定位。如果这几个岗位当作，主要力量在用的放，工资水平可能还要高一些，在5000-6000
财务经理、税务经理、成本控制经理工资水平就不一定了。差别比较大的。拿财务经理，工资水平可以在5000-10000之间。税务经理、成本控制经理也类似，看企业的情况，有的可能还远不止。
财务总监、税务总监工资水平，基本上下波动太大。一般企业的总监在15000-20000左右，好的企业工资水平实行年薪制，工资20万-80万不等。
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会计应届毕业生的工资大概在3000-5000元之间，具体工资取决于企业的类型、大小、经验等因素。
首先跟你的学历有关。还与你的学校有关，建议你先去招聘会看看各家企业给的薪酬好有个比对，本科的话今年大都底薪2500，如果是北京上海会更高些 。如果你是985院校或者211会稍高些，主要还是看个人自身。我是211学校会计专业，同学有在上海找到个底薪3000包吃住的，这个算比较幸运的了。女生的话还是相对不好找工作的，一般情况就是2.3千吧
公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。
市直:月到手工资8000左右，公积金5500左右，年终奖6w左右，一年到手在16万。 工业园区:月到手10000+，公积金7000左右，加上年终奖和各类补贴，总包一年到手在28万以上。 高新区:月到手10000+，公积金7000左右，加上年终奖和各类补贴，总包一年到手在25万以上。 相城区:月到手工资10000+，公积金7000左右，年终奖8万左右，总包一年到手在22万左右。 吴中区:月到手工资10000+，公积金7000+，加上所有奖金，总包一年到手在20万以上。 吴江区:月到手10000左右，公积金7000左右，加上年终奖和各类补贴，总包一年到手在20万左右。 姑苏区:月到手工资8000左右，公积金6000左右，加上所有奖金，总包一年到手在16-18万。 昆山:市直单位月到手10000+，公积金7000左右，年终奖8万左右，加上其他的奖金，总包一年到手在24万左右。 张家港:月到手10000+，公积金3000左右，年终奖6-7万，加上其他补贴，总包一年到手在20万以上。 常熟:月到手10000多一点，公积金2000，年终奖4-5万，12薪。总包一年到手在16万左右。乡镇比市直要多1-2万。 太仓:执法部门月到手7000左右，13薪，公积金6000+，年终奖金基础是6w。年终根据单位绩效乘以一定系数。总包一年到手15万左右。 总体来说，苏州各个区工资有一些差距，姑苏区的待遇相对较低，工业园区、高新区、相城区待遇相对较高。四个县级市中:昆山和张家港的待遇较好，太仓和常熟待遇稍差。 以上统计数据均为应届生入职一年转正后工资，每个区里不同单位的工资情况也存在一定差别，乡镇、街道的工资稍高一些， 上下浮动在2万左右。开发区、园区工资普遍比较高，比当地工资要高30%-40%。 几个投稿待遇例子: 江苏|苏州某县公务员待遇，合计37.6万! 2005年考入苏州下辖某县级市参公编制，目前月薪13000，13个月工资，季度奖11000*4，公休奖10天共一万多，年终奖10w，公积金双边4400。 江苏|苏州昆山公务员待遇，合计28万! 18年省考，入职苏州昆山市某乡镇，公务员副股级，每月打卡1万元不到，十三薪15000元，年薪休假五天9000元，每季度车补油3000元，预发奖金15000元，年终奖大概3-4万元，公积金双边3700元(科员还未调整)。不加公积金到手差不多23.5万元，总共28万元。这个待遇在昆山公务员算是中等偏下，其他乡镇和单位还有更多的补贴绩效，每年还要多几万。 江苏|苏州农村小学老师待遇，合计16万! 苏州地区农村小学教师，工作第二年，初级职称。每月到手6800元，公积金一共2058，年终绩效+效能+下乡补贴各种加在一起5.8w 全年综合收入16w。该地区是全苏州工资待遇最低的。 江苏|苏州公务员待遇，合计30万! 苏州公务员，18年985本科毕业，应届考到铁军，普通科员。现在每月打卡1w 出头，公积金4.5k 。20年打卡总收入大概25w，加公积金30w 出头。 江苏|淮安某区公务员待遇，合计15.6万! 苏州高新区小学非班主任语文，带一个班，入职第二年待遇，月工资6K，月绩效2K，车贴500。年终7.4W，平时各种补发的钱加起来2W。全年不算公积金的话到手20W左右。公积金的话每个月一共2600+ 江苏|苏州吴中区街道事业编待遇，合计22万! 苏州吴中经开区下面的街道，事业编，第一年第二年有试用期，第三年年终奖十万加，工资加公积金，一个月一万，一年22万以上。现在工资六千多，公积金2800多，过了试用期稍微涨一点，上班第三年就能有22万，包括公积金。 江苏|姑苏区街道公务员待遇，合计36.5万! 苏州公务员待遇:姑苏区某街道公务员，工龄10年，无职务，每个月扣完五险一金后12000左右，年中发40000，年终分两笔，一笔20000，一笔56000，公积金双边5600，公休补贴和13薪合计38000(按工龄来)全年待遇，不含公积金29.8w 加上公积金是36.5w。 江苏|苏州公务员待遇，合计30万! 苏州公务员，每月打卡工资到手10000左右，每年考核奖+13薪13w左右，公积金双边6000+左右，公休假补贴6500-9000左右，年薪(含公积金)22w-30w左右。