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自考本科小学教育和人力资源管理一样吗知乎

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自考本科小学教育和人力资源管理一样吗知乎

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自考本科小学教育和人力资源管理一样吗知乎

这个主要看你的兴趣和以后从业的方向,食品科学和工程专业偏技术性,所以针对性比较强,相对于人力资源管理和教育管理就业面比较窄一些。就我的学生的报名情况人力资源管理类是最多的。希望对你有帮助

只要是教育类的专业就好,其他的没什么区别的

自考哪些专业适合选择 可以报考的自考本科专业包括会计、人力资源管理、市场营销、小学教育、心理健康教育、中药学、工商企业管理、机电一体化技术、农业经济管理、审计学、金融学等。 1、人力资源管理 这个专业考试科目简单且少,是近几年来比较热门的考试专业,自考人力资源管理专业不需要考数学,数学和英语基础不好的考生可以选择报考,毕业后可以在各单位从事人力方面的工作。 2、行政管理 行政管理就业广泛的综合管理类专业、既可以考公务员也可以进事业单位、还可以在企业做行政、策划、调研等工作。或者在一些社会团体中从事管理工作也可以。 3、汉语言文学 汉语言文学一直是热门专业无疑,但是近年来报名人数有所下降,主要是背的东西太多,也不需要考数学,但是语文水平要求较高,要有耐心看文言文,其他都不难。 4、市场营销 本专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 自考专业选择 1、根据自己积累的基础知识来选择 基础知识对于一个人的学习来说非常重要,如果基础知识较薄弱,学习起来会吃力,要花费更多的时间去努力,选择一个自己基础能力较强,有把握的专业,能更快和更容易通过考试。 2、结合自己的职业发展方向来选择 如今选择自学考试的考生大多数都是已经在社会工作的人士,因此在选择专业时考综合考虑自己的职业规划和专业的未来发展,选择与自己职业生涯相关的专业,本着学以致用的原则,更好利用自己学到的专业技能知识畅游于职场。 3、选择自己喜欢的专业 人们经常说学习是对自己最好的投资,特别是提升学历的学习,既可以提升自身的学历又可以提高个人的专业技能。考生只有选择自己擅长的、有兴趣的专业课程学习,那才有动力学习,学习起来也相对会轻松一点。例如自考生如果对外语专业较感兴趣,可以选择报考院校的英语专业或者日语专业等。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

你好,以下是我自己的感觉,供你参考下:1、人力资源管理现在自考的考生有些太多了,江苏省将近五分之一的考生都是这个专业的,和行政管理差不多,是考生人数非常多的专业之一,个人比较不看好。2、如果就教育管理和食品科学与工程专业的话,这个建议你还是结合下自己的兴趣与爱好吧,教育管理可能偏文科一些,可能就业面也更宽一些,食品科学这个专业就有点技术类方向了,偏工厂一些。所以如果你真是选择的话,个人建议你还是在后面两个专业中选择一下吧。

自考本科小学教育和人力资源管理一样吗

只要是教育类的专业就好,其他的没什么区别的

我就是做人力资源管理的 而且是在世界500强企业,但是我感觉人力资源还不是很好的选择,作为一个普通职员,你需要做的就是文字报表的处理,工资结算,保险缴纳,考勤记录,这些工作熟悉了之后,就是千篇一律的重复,让人感觉是在浪费时间,而对提高你的竞争力没多少帮助。有点技术含量的就是培训,招聘(如果你不是主管或经理,你起到的作用就很有限了。至于员工关系,那需要对劳动法足够的了解和很强的解决人际关系的能力才行。如果想做人力资源主管,需要对以上各部分都充分了解。不是一朝一夕的事啊。而且也取决与你工作的部门有无更厉害的竞争者。不要总看那些大企业的人力资源总监等等耀眼的光环,能做到那个位置的毕竟是极少数。而且能给与人力资源不错待遇的只有那些大公司,小公司根本不很重视人力资源。如果做人力资源的普通职员,你很快就会发现自己的工作很没技术含量,而且很担心被他人取代。因为你的工作别人也能做。我就是一个例子,最近总在为自己的职业前景担忧。如果你不相信我的话,可以去人才市场或企业看看,看看做人力资源人家能给你什么待遇。会做什么样的工作,在企业里是不是很受重视。如果你学了人力资源后能成为政府人力资源部门的公务员,那我无话可说,那些政府的人力资源部门的公务员们,多数是干着文员类的简单工作。而收入确实一般的企业的人力资源主管都比不了的。选择专业和第一份工作都很重要,仔细想想吧。

学前教育就业面太窄,考人力吧。

你这问题没说清楚。这问题有两种理解:1.你原来考的是小学教育现在想换成人力资源专业。这种情况很好办,你直接考就行了,考完后申请 毕业时直接转成人力资源管理专业。自考的考试,你只要有准考证号就可以参考的,专业倒不会看。如果你有时间,可以提前去办转 专业的手续。2.你本来是 报小学教育的开考科目的,但勾选了人力资源专业的科目,且缴费成功了。这情况就没办法了,你只能等下次了。

自考本科小学教育和人力资源管理

自考可以报考的专业有学前教育、计算机信息管理、小学教育、人力资源管理、市场营销、汉语言文学、学前教育、工商管理、教育管理等等。自考生可以根据自己的需求进行选择,自考专业有哪些可以报名自考专科专业学前教育、计算机信息管理、小学教育、人力资源管理、电子商务、计算机及应用、金融管理、行政管理、会计、国际贸易、物流管理、销售管理、旅游管理、护理学、汉语言文学等。本科自考专业市场营销、汉语言文学、学前教育、工商管理、教育管理、会计、日语、行政管理、英语、法律、中药学、商务英语、电子政务、人力资源管理、动漫设计与制作、国际旅游管理、国际贸易、新闻学、采购与供应管理、涉外秘书、公安管理、建筑工程等。自学考试什么专业比较容易人力资源管理专业目前我国对人力资源专业的人才需求量特别大,是就业率较高的专业。自考人力资源管理专业不考高等数学和概率论这两门难度大的科目,可选考英语,考试难度比其他专业低很多。行政管理专业自考行政管理专业的就业面极广,考公务员、事业单位等热门专业,可以从事行政、人事等工作,也可以从事管理服务等工作,文笔较好还可以从事文字处理相关工作。学前教育专业学前教育专业的考试简单通过几率高,以及可以拿到名校文凭,自考考生如果准备充分,复习妥当,那么基本上两年就可以拿到毕业证书。工商管理专业自学考试的工商管理专业的考试科目比较少,本科必考科目只有 11 门,不需要考数学,考试难度低,英语为选考科目,可选考其他几科代替,很多人英语基础比较弱,该科目可以选考也降低了考试难度。汉语言文学专业自考汉语言文学专业是文科类的专业,多是背诵识记的内容,考试的科目比较少,本科英语是选考科目,一般只要认真复习,是很容易通过考试的。报考考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费获取个人学历提升方案:

自考本科比较好的专业有人力资源管理专业、学前教育专业和会计类专业,自考本科专业可以从自己的兴趣爱好和职业发展等方面进行选择。12023自考本科哪些专业比较好第一,行政管理专业行政管理专业属于文科专业,考试科目简单,不考高等数学,考试通过率较高,60分及格可以申请毕业证,大部分院校65分通过毕业论文答辩就可以申请学位证。第二,人力资源管理专业目前我国对人力资源专业的人才需求量特别大,是就业率较高的专业。人力资源管理专业不考高等数学和概率论这两门难度大的科目,可选考英语,考试难度比其他专业低很多,考生只需花点时间备考就可毕业。第三,学前教育专业学前教育专业的考试简单通过率高,以及可以拿到名校文凭,考生如果准备充分,复习妥当,那么基本上两年就可以拿到毕业证书。考生拿证后可可从事教育行业,就业前景良好。第四,汉语言文学专业汉语言文学专业是公认的好考专业,因为相对来说比较简单,大部分省份的考生可以选择免考数学,选考英语,考试科目少,文化课要求还不高。如果你不喜欢数学,又想快速拿证,那么汉语言文学专业绝对是自考本科的最佳专业。22023自考本科怎么选择专业结合自身兴趣爱好在自考选择专业时,也应当结合个人的兴趣爱好。自考学习是个漫长的过程,只有对所学专业怀抱兴趣,才不会在学习过程中感到枯燥,不会使学习成为一种负担,而是成为一种乐趣。以知识基础为起点选择专业时,一定要结合自身基础知识。如果英语很薄弱,就不要选择和语种相关的专业;如果数学很差,就尽量避开有高数之类的专业;如果你擅长记忆、疏于逻辑计算,就尽量选择文科类专业,避免理科类专业。32023自考本科的报名条件1、中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。2、报考自考本科段的考生,应带专科毕业证书和本人身份证到当地该专业的报名点报名。报考与所学专科专业不同的本科,根据专业的不同需要加试相应的课程。3、具有国家承认的专科学历才可报考高等教育本科自学考试。4、自考已公布停考的专业,仅限在籍考生按有关文件规定报考。5、对有特殊要求的专业,考生须按有关规定报考。考生办理本科毕业证书时,必须上交国家承认的专科及以上学历证书原件,否则,不予办理本科毕业证书。专科在读的考生也可以报考本科,只是领本科毕业证的时候必须要有专科毕业证。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

自考人力资源专科和本科专业一样吗知乎

人力资源分六大模块 人力资源规划招聘与配置。劳动关系管理 培训 薪酬与福利 绩效管理。知道这个就知道就业情况了,小单位人力资源是自己人,我想你不是,大公司不会录用一个毕业没有人事管理经验得人,而且你得有证,人力资源师证。女的应聘比较容易。个人觉得你应该熟悉企业培训的一套理论和一些培训方案,毕竟你工作了,你对薪酬福利方面有体会也知道员工再想什么,然后你要熟悉企业的理念和利益,将两者结合,能拿出绩效考核,激励措施。当然这是专业方面的,个人j觉得你从企业培训入手,将来进企业后可以通过这些才能展现自己,曲线入位。毕竟要直接去人事部门或者人力资源工作有难度,因为这是领导层意志的反应部门,只能从小做起,或者你要包装自己,将你的工作经历整合,拿出一套l理念,要去大企业工作通过网站,口碑,员工了解他们的企业理念以及相关人力资源六模块的信息,这样可以从容应对。我也只是建议,希望能帮到你。

可以的。

自考本科办理毕业证时需出示以取得的大专毕业证书。并无对专业有所要求。

如果专科与本科专业不同,对就业的好处就是有“双学历”。

例如:大专是“人力资源”专业,本科是行政管理专业。那么就业面就可以向两个方向发展。

自考本科首次报名手续

首次报考的考生,要持本人身份证或乡以上政府证明(军人凭军人证或团以上单位证明)到户口所在地的市、县自学考试办公室(报名站)办理报名手续。

报名时须按规定缴报名费,填写《报考登记表》或《机读报考卡》,并交一寸同底免冠正面半身近照两张。

首次报考各专业本科的考生,须持相同专业或符合规定的同类专业专科毕业证书办理报名手续。

专科和本科的区别吧,其实告诉你最大的体现就在于你找工作时,本科肯定更好一些。现在企业不看重证书,除非是国家规定的必须的上岗证。人力资源还是不看的,放心大胆的找工作吧,只要你工作能力强,证书都是次要的。

本科自考人力资源管理师难吗知乎

教务老师,听见很多自考的同学在问自考人力资源管理本科难吗(自考人力资源管理本科一共多少门)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!自考本 人力资源管理专业 好考吗?自考本科人力资源管理专业好考。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。课程体系:《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》部分高校按以下专业方向培养:发制品、国际人力资源管理。就业前景:在目前这种社会竞争日益激烈的环境下,人力资源行业被越来越多的职场人士所关注,同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的热门行业。人力资源管理专业就业前景也被越来越多的业内及业外人士看好,众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来提升个人综合能力,因此人力资源在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。以上内容参考:百度百科——人力资源管理专业人力资源自考本科难吗?自考本科人力资源难度算较小。没有高数的影响,根据自考大纲和教材出题的,一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习,通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业,主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识,主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。自考本科人力资源管理考试科目:有英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等。自考是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,属于“宽进严出”。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,方可申请毕业。学习难度是非常大的,适合基础非常好的学员报考。请问自考人力资源管理本科和行政管理本科哪个好考?国家虽然承认自考学历,但考无法与普通高考难度相比委托自考163网帮助您报名,一切都很简单。自考本科专业有好多,行政管理,艺术设计,电子商务,工程管理等等。行政管理专业是个万能专业自考本科专业人力资源好吗?会不会很难通过啊?展开全部我去年参加的北大的人力资源专业自考本科,我个人觉得不难,只要看两遍书考试没问题的,我目前是考了四科过了四科,明天刚好有考试,但我信心满满的,觉得没问题。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

不会很难,自考本科人力资源管理不考高等数学,考的内容都是比较基础的知识,减轻了考生的学习难度和毕业难度,只要按照自考本科考试大纲内容去复习,是比较容易通过的。 自考人力资源需要考什么科目 中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、人力资源开发与管理、政府、政策与经济学、人力资源战略与规划、工作分析与评价、人员素质测评理论与方法、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、人力资源政策与法规、人力资源管理高级实验。 自考毕业条件 1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。 2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核,并取得合格成绩。 3、思想品德经鉴定符合要求。 4、办理本科毕业证书者,必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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