很多用人单位会觉得自考本科是靠自学出来的，并没有通过专业的学习，怀疑个人能力，所以不承认。高等教育自学考试是我国高等教育的重要组成部分。中华人民共和国《高等教育法》和国务院《高等教育自学考试暂行条例》都有说明，高等教育自学考试的学历，是国家承认的学历，这一点毋庸置疑。
一些行业，一些企业在招聘时对学历属性的选择，是其自主聘用人才的一种行为，而不是对某一种学历的歧视。自考是成人教育中社会认可程度最高的，如果你没有通过高考念全日制的本科，那么通过自考取得本科毕业证是最快的方式。
而成人教育和全日制不同之处之一就是，全日制通过高考成绩决定你是念大专还是本科，而自考只能先考大专，然后专升本，因为在自考本科毕业前要审核大专毕业证，否则就算所有课程顺利通过，到最后也依然不能毕业。
关于考研，自考和全日制本科一样，拿到毕业证后，便可报考研究生。不过只有毕业证没有学位证书的同学在报考前要仔细阅读报考院校的招生简章，有些学校是要求考生必须有学位证书的。一般情况，通过自考专业的所有科目，通过论文审核，通过大专毕业证审核，便可申请毕业，取得毕业证。
关于考试，自考本科根据专业不同，考试科目设置也不同。以贵州师范学院的学前教育专业为例，6科全国统一考试，4科衔接考试和3科学分互认考试。关于就业，自考是国家高等教育系列之一，一般单位是认可的。
而且对于大专学生来说，在大专期间报读自考，大专毕业后申请本科毕业，比全日制本科提前半年时间拿证，时间上更有优势。不过，由于一些企业对于自考的认识不够，在招聘中更青睐于全日制本科。但是，随着自学考试的规范和普及，用人单位观念的更新，自考的适用度会越来越高。
自考学历不承认是因为某些企业和一些岗位要求全日制学历，用人单位会觉得自考学历没有经过系统专业的学习，从而怀疑自考生的个人能力，因此获取自学考试的人员可能就会被拒。 有一点要明确自考学历是被国家所承认的，国家对于自学考试是有规定说明：“高等自学考试的专科 (基础科)、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求相一致，其学历被国家认可。
自考学历受限制的原因是通过自学考试所获得的学历性质是非统招和非全日制，与通过普通高等教育所获得的全日制统招学历有着区别。一些工作单位会在招聘人员的时候，设置要求严格的学历标准，只允许拥有全日制统招学历的人员应聘。
单位应该承认自考本科学历。教育部”高等教育自学考试暂行条例 “第七章“毕业人员的使用与待遇“规定：
第三十一条高等教育自学考试专科（基础科）或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员（包括农民）由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。
第三十二条高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
参考资料：中华人民共和国教育部——高等教育自学考试暂行条例
自考本科学历企业不承认吗？ 自考本科是我国基本高等教育制度之一，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位，自考本科学历享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力，不管是去公司上班还是去考编制本科学历都可以直接用。比如我们在找工作的时候，只要招聘要求是本科及以上学历我们都可以去面试，而且一进公司薪资也会跟专科有很大的差别，学历补助在500-800之间。考编、公务员也都是一样的，只要不限制全日制学历都可以正常报考。 很多人说企业不承认，其实很多企业尤其是外企都很认同自考本科的学历，因为很多自考生都是一边工作一边学习的，这就说明需要付出更多的努力和心血，而且还有一定的工作经验。 自考本科优势有哪些? ①就业本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。 ②人事改革许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。 ③考公务员因为公务员工作稳定，所以许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，而大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考本科学历企业不承认吗？ 自考本科是我国基本高等教育制度之一，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位，自考本科学历享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力，不管是去公司上班还是去考编制本科学历都可以直接用。比如我们在找工作的时候，只要招聘要求是本科及以上学历我们都可以去面试，而且一进公司薪资也会跟专科有很大的差别，学历补助在500-800之间。考编、公务员也都是一样的，只要不限制全日制学历都可以正常报考。 很多人说企业不承认，其实很多企业尤其是外企都很认同自考本科的学历，因为很多自考生都是一边工作一边学习的，这就说明需要付出更多的努力和心血，而且还有一定的工作经验。 自考本科优势有哪些? ①就业本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。 ②人事改革许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。 ③考公务员因为公务员工作稳定，所以许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，而大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考文凭是国家承认学历，可能是因为有些国企认为自考学历不适合在本企业工作而已。
自考本科的学历，无论是国家，还是企业，乃至于国际，都是承认的。目前，部分公司要求全日制学历，因此，会出现不承认的状况。
自考本科的用处
自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位，虽然它比不了统招重点大学的毕业文凭，但是越来越受到社会重视。
学历是找工作的首要条件，一般本科找工作也不是很容易的，所以自考找工作也是一样的。
找工作的关键是能力和经验，初入职场的人，需要踏实稳重的积累适合自己的工作经验，这是一个过程，也是自己认识自己的过程，必然会多走路、走湾路，找工作不一定顺利，这是必然的过程，重要的是积累能力和经验，好工作需要你发现。
国家当然承认，但社会认可度参差不齐，有些单位就喜欢自考生，也有单位不承认自考学历。 自考学历找工作会被拒绝吗？ 其实没有肯定的答案，有的人会因为自考本科找到好工作，也有的单位不认可自考本科，在招聘的时候经常说只招统招生。 (1)你应该听过一句话就是：学历只代表过去，学习力才是决定未来的重要标准。即便你考试通过，拿到毕业证，你也要有超强的学习力，只有这样才真的可以接触到上流社会的人。 (2)有不少的人会通过考证书增加自己对某一领域的认识，我就是曾经对招聘、管理都不懂，但自考以后学习了很多的方式，然后应用到实际的工作中。如果你不自学，那怎么能有后边的进步呢。 自考的优势 1、是找工作的敲门砖：公司在招聘人才时，学历往往是第一着眼点。学历不够，往往在招聘的第一关就会被pass掉。自考学历在此时无疑就成为了找工作的一块敲门砖。 2、有更多的就业机会：学历越高所拥有的就业机会越多，反之如果学历低无形之中必然会丧失许多理想的工作机会。自考比起统招可能弱一些，但是整体社会认可度和含金量是除统招学历外最高的。 3、拥有更多加薪的机会：据调查，文凭和工资都是相匹配的，且高文凭升职的速度会更快。我国国家机关和事业单位以及一些国企基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，一些较规范的企业也是按学历定工资。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
单位应该承认自考本科学历。教育部”高等教育自学考试暂行条例 “第七章“毕业人员的使用与待遇“规定：
第三十一条高等教育自学考试专科（基础科）或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员（包括农民）由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。
第三十二条高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
参考资料：中华人民共和国教育部——高等教育自学考试暂行条例
是的，现在很多企业不承认自考本科的学历，这些企业都认可统招本科学历。
自考本科是高等教育自学本科考试的简称，自考本科是我国初级高等教育制度之一，成绩合格后，本科文凭由考试学校和高等教育自学考试委员会联合颁发，国家承认学历、学习证书网络可查，符合条件的人经大学考试授予学士学位。
从本科学历考试中取得的，按照国家教育部第1号规定。1988年第15号文件，与普通高等教育毕业证书具有同等法律效力。
根据国务院关于发布《高等教育自学考试暂行规定》的通知，国家发［1988］15号。第三十二条高等教育自学考试毕业生聘用非工作人员后，其工资待遇与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高校的同类毕业生，从取得毕业证之日起，由普通高校的同类毕业生工资标准执行。
自学考试：
首先，我们应该对我国高等教育自学考试制度有一个初步的认识。高等教育自学考试是我国高等教育的重要组成部分。它是一种结合个人自学、社会救助和国家考试的具有中国特色的高等教育形式。
而参加自学考试的考生不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，可以不通过入学考试，可以根据自己的情况选择相关专业，参加本专业课程的学习。通过国家组织的统一考试，取得合格成绩。学生通过教学计划规定的全部理论和实践课程后，可取得大专或学士学位。
本科毕业生也可以申请学士学位。自学考试的学历由国家承认，自学考试毕业生享受与普通高校同类毕业生同等的待遇。《中华人民共和国高等教育法》明确规定，“国家实行高等教育自学考试制度，考试合格的，发给相应的学历证书”。
国务院颁布的《高等教育自学考试暂行条例》也明确规定“高等教育自学考试毕业证书获得者的待遇理论与普通高校毕业生相同”。
是的 现在很多企业不承认自考本科的学历，这些企业都认可统招本科学历，因为大部分的自考本科水分太大，没有真才实学，空有一张证书，所以很多企业不认可，希望我的答案对题主有所帮助~
一些国企不认可自考本科学历，各位考生也不要因此产生焦虑、后悔的心理，自考本科学历还是可以用于升职加薪和资格评定的等各个方面的，不要因为某些企业不认可自考学历，就否定它的价值。国企承认自考本科学历吗一些国企不承认自考本科学历，是因为他们的职工都是统招毕业的，企业难免怀疑自考生的能力，统招学历的职工要比自考的学习能力强一些。自考文凭是国家承认学历可能有些国企认为自考学历不适合在本企业工作而已。自考本科的学历，无论是国家还是企业乃至于国际都是承认的。自学考试学历不被认可怎么办随着这些疑问声，自学考试的关注度以及报名人数在逐年上升，一些人可能觉得是在炒作，但其实是因为学历提升以及终身教育理念得到了广泛的认可，才会导致自学考试报名人数的上涨。如果自考本科学历不被认可，那么报考的人数怎么可能会逐年上升呢？这是不合逻辑的事情，考生应该发挥出学历应该有的作用，学历与实力的搭配才能更好地为考生的工作带来应有的效益。自考含金量怎么样自考学历是国家承认的，考试比较严格，难度还是有的，无论事业编考试还是公务员考试都是可以的，自考学历主要作用包括参加公务员考试之类的招聘考试，评职称或工作需要，就业等方面。自学考试本科毕业文凭与全日制本科文凭同样具有法律效力，是国家承认、学信网可查的有效学历，因此考生不必担忧自考学历的认可度，可以放心报考。报考考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
企业不认可自考本科违法吗今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一起来阅读下面的正文吧！在当今社会，越来越多的人报考自考本科，自考本科的证书也被越来越多的企业承认。但是，有些企业并不认可自考本科，那么企业不认可自考本科是否违法呢？企业不认可自考本科是否违法根据相关法律法规，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律。因为自考本科的证书并不是全国统一认可的学历，所以企业并不强制要求招聘者具备自考本科的学历。但是，企业不认可自考本科的行为可能会限制一些招聘者的就业机会，这也可能引发一些法律问题。例如，企业在招聘过程中对招聘者的学历要求有所歧视，这可能会构成歧视行为，违反《劳动合同法》等法律法规。企业不认可自考本科的影响企业不认可自考本科，会对自考本科毕业生的就业前景产生不利影响。一方面，企业不认可自考本科，会对招聘自考本科毕业生的职位有所限制；另一方面，自考本科毕业生在求职过程中也可能会遇到一些困难，因为有些企业不认可自考本科学历。总结总的来说，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律，但是会影响自考本科毕业生的就业前景。所以，企业在招聘过程中，应当公平公正，不得歧视自考本科毕业生。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自考本科是国家承认的正规学历，大多数企业都是认可的。在而且准备考试的过程中，你学习到的知识和经验都会成为你成功的基石。
因为很多地方思想观念比较严重，再加上自考本科含金量偏低。因此有些地方不认可。