应该还是有机会的，四大不看重学历，看中的是能力，如果英语很棒的话，应该没问题。
四大的要求很高的，自考的基本上确实是不予考虑
要看你是什么本科了，别人普通的本科生进普通的事务所都有点困难，如果你又关系有能力就另当别论了，不收就是因为你没有经验，能力不够
除了自考之外还有专插本，即大专毕业那年去你喜欢的学校考，考上了在那所学校再读两年就变成全日制的本科生了，如果实在没时间，读完自考再去考研究生也是可以的，不过研究生就没那么好过了，一定要认真考虑，祝你好运！
四大最需要的（1）是有体力和精力的人，或（2）有背景有ZF关系的人，或（3）有丰富专业经验的人，某方面的专家最好。说到底，就是能为他们创造价值的人。这里面没有说需要证书多的人。当然如果证书就＝能创造价值，又当别论。所以，赞同2楼所说，先近国内大所积累经验，说不定到小所能混上合伙人，就OK了，比去四大更好。
首先英语要要很好的，这是必须的。而且重点是放在与财会方面相关的单词，办公软件也要熟练哦。再来就是要对会计原理、财务管理原理、主要报表的结构以及其之间的关系等这些基础性的东西要理解通透，并且对于财会这一领域的知识框架（大方向）要有了解。CPA若能考到三科通过也是很不错的，最重要不是通过的问题，而是你坚持不断学习的能力与毅力以及你的态度。
没见着你条件有多好，一个自考本，算不上什么，至于如果你吧cpa拿到，等你拿到之后再说了，cpa 木有那么好考多跟些老前辈学习吧想这么多有的没的
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
可能性不大四大会计师事务所一般只去以下四所高校招收应届毕业生:复旦大学、上海财经大学、同济大学和上海外国语学院。学历最起码是本科。他们的要求也不一定非要是会计类专业的学生，只要英语水平较好（6级），各科成绩还好就可以了。一般来说非以上四所高校毕业的学生，即使工作了几年，考取了注册会计师，四大还是不招收的。当然，即使不符合以上的条件，只要有关系，还是可以进的。其实，楼主如果想进入会计师事务所工作的话，不一定非要去四大，其他外资事务所各方面设施和待遇也是相当不错的。可以学学小语种像日语一类的，去外资企业待遇还是不错。 其实一般都把事务所当成跳板过几年就进外企宝洁，联合利华之类的但是很难进。四大的人员流动很大。
没见着你条件有多好，一个自考本，算不上什么，至于如果你吧cpa拿到，等你拿到之后再说了，cpa 木有那么好考多跟些老前辈学习吧想这么多有的没的
别说进四大了，自己开个四大都行，真的，没开玩笑，你现在身价已经上千万了。。。
我是四大经理，你很优秀。但是，四大不收自考本科毕业的同学。非常抱歉。我觉得你完全可以去国内的知名事务所一展宏图。祝你好运！
有！进四大主要是看英语，英语好的话，再拿下CPA，绝对可以进！
统招毕业的本科生会更有机会，自考也不是没希望，你可以先报名看看四大并不太看重是否是名校，我认识的很多非名校的朋友都在四大上班。首先是英语，你英语一定要好，最起码大学英语六级以上，口语要流利，能够独自阅读外文的专业资料，这些在面试的时候会重点考察。之后是综合能力，比如和同事的团队协作等等，面试的时候也会考察。专业能力相比前两项并不是特别的重要，当然，你专业课学得越好，越有优势
如果你可以通过考试当然收,只是不是那么好过的，一般他们还是要名校的毕业生
四大的要求很高的，自考的基本上确实是不予考虑
我是四大经理，很抱歉的告诉你，不收。原因只能去问HR了。
这些资格证都不是决定性的，还是找个国内排名10以内非四大，混两年经验吧四大最需要的（1）是有体力和精力的人，或（2）有背景有ZF关系的人，或（3）有丰富专业经验的人，某方面的专家最好。说到底，就是能为他们创造价值的人。这里面没有说需要证书多的人。当然如果证书就＝能创造价值，又当别论。
证书只是能力体现的一方面。面试时可能注重的更是综合能力。如果你和其他人综合能力相当，这些证书足可以让你加入四大。一般来讲进入四大的程序：简历的初审（上述证书绝对是你的加分项），英文考试（你英文过六级了，我假设你也不会有问题），assessment center(主要观察你在团队中的作用、分析能力、动手能力)，面试（观察你的谈吐和英语口语）。
要看你是什么本科了，别人普通的本科生进普通的事务所都有点困难，如果你又关系有能力就另当别论了，不收就是因为你没有经验，能力不够