中国程序员到美国还能当程序员。总体而言，感觉美国程序员的下限比国内程序员的下限高，整体中位数还是美国待遇更好。当然如果梦想是变成马云或者在字节跳动成立之初就加入然后早日财务自由，估计在国内更好。如果是双职工程序员，相比国内，在美国的日子可能过得更好些。但倘若志存高远，以马云、马化腾为榜样，在美国工作则不可避免会遇到天花板。
40岁去美国做程序员好。对于美国华裔来说，程序员是最容易获得H1B工作签证的职业，没有之一。找工作容易。根据美国就业网站CareerCast最新发布的报告，2019年IT行业的缺口仍然很大。在CareerCast统计的七大最受雇主欢迎的职业中，软件开发人员排在第1位。而且，与CareerCast列出的其他几个高需求职业（医疗科研人员、建筑师等）相比，软件开发师这个职位对就业者的学历要求比较低，一般来说本科毕业生就可以胜任。
有必要。对于程序员来说，有学历能提升自己的身价，考一个学历很重要。做程序的，许多都是培.训机构出来的，对于你来说是专科，可你知道吗，许多大型企业的要求是本科以上学历……也就是说，如果没有这个学历，你都没机会去面试；另外，通过学习拿到的不单单是一个学历，你也可以从中获取更多的知识啊；有时候仅仅因为学历不同在一起进入公司后，资源就会向学历高的员工倾斜，你也许会说这样不公平，但是这就是社会的现实。没有学历就会先天不足，容易被社会所淘汰!
说实话做程序员最看重的是技术和项目经验，刚开始找工作的时候眼光可以稍微低一些，有项目经验了就能往上跳了。
原则上是可以，到了国外可以边工作边学习英语，有可能在特殊环境下你的英语水平会提高很快。 实际开发中，首先几乎所有代码几乎都是英语写的，对于一个英语比较好的人来说，一眼就能看懂，即便不深究其中细节，光看方法名就能只其一其二但是对于英语不好的人来说，就好比看天书。很多编程问题都要去类似stack overflow找，这些地方也都是英语的。 当然英语不好，先入行也没关系，你大多数学的东西，中文资料也很多。但是如果想以后有较好的发展，建议先把4，6级单词背一下，多上国外论坛，多看外语影视作品。学语言是一种很枯燥而且短期几乎看不到什么收益的东西。 长期来说受益匪浅。 如果去东南亚的话，那边的华人比较多，交流起来比较方便，更重要的是华人在当地的 社会 地位和财富都相对比较可观，意味华人掌握一定的话语权，因此去那边不需要太流利的英文，也不用低人一等的去跟当地人交流；欧美国家就不同了，欧美大多是发达国家，对于来自发展中国家的居民都有严格的限制，也是预防非法移民的考虑，所以对来访工作外国人的资质都有相当高的要求，根据不同国家，都需要通过雅思托福之类的考试；而且就目前来说，欧美国家骨子里普遍有点瞧不起黄种人，华人在当地的 社会 地位也相对较低，所以当你有机会在那边工作，如果需要讨论工作上的事情交流不畅时，整个人会变得很被动，所以去欧美等国家学好英文很重要，东南亚等国家或许相对没有要求这么高。 英语如果不好，在国外生活会很吃力，工作更是听不懂别人表达的想法，出国前需要多学习英语，就像找工作一样，如果你在希望从事的领域没有经验，你一定不会找到适合你自己领域的工作。所以多实践，从小事做起，从简单的做起，就会顺利很多。 因为国外对于工作签证有着严格的审核，如果你的背景可以，那和你背景差不多的一样想去国外的也可以，关键是获得工作签证 在国内做程序员都还做不好，还去国外就没这个必要了！ 软件开发是以需求为目的的编程实现工作目的，不仅仅是给你工作任务，照着做就能完成工作，大多还是需要语言交流，如果自然语言交流都是困难，是很难达完成工作目标的。 1.可以肯定说，没问题的，坚持就行 2.首先，需要签证能过 3.其次，能阅读英文文档 4.思路清晰、时间管理，代码质量高就行 建议可以去，但是门槛一般比较高，签证之类的。 去国外对自己的英语也是一种锻炼。 许多代码和原理都是英文写的，提高英语对你自己提升会非常巨大 英语不好，问题不大，德语好也可以，日语也凑合，只会中文不行。
这个不好说的。据我所知，现在好的公司很少不看学历，至少对待应届毕业生很少不看学历的。只有对待那些有工作经验的人才更加重视能力。所以你的这个情况应该是最初求职的时候肯定很艰难
1.首先你要让你亲戚在美国为你找到聘用你的公司2.由那家公司为你申请工作签证
1.首先你要让你亲戚在美国为你找到聘用你的公司2.由那家公司为你申请工作签证
几乎不多。原因：大学里虽然教授程序课程，但是全班假设50个学生，真正爱好写程序的估计也超不过10个，其余的本身就不喜欢这个，自然都是学了为了考试，考完就忘了。再说那10喜欢程序的人，这10个人里，有一半的人都是死木头，只会按老师教的学，看学校里发的书，写来写去写不出什么有含量的东西，等到毕业，被残酷的社会淘汰了，所以也成不了程序员。在说10个人里剩下的另一半，假如是5个人，这5个人里除了学校里的书本外，还自己通过网络、自己买书、实践练习等来学习，但是这5个人里未必都是聪明能干，总有那么一两个朽木不可雕也，虽然比其他同学付出了很多，但不懂学习方法和技巧，到最后迟早也是淘汰的对象，这类人最悲哀。到最后，也就剩下三两个人有机会和实力成为程序员。但是，每个人都有自己的想法和理想，这三个人喜欢程序，但他们的理想未必就是程序员，也许有的人理想更大，想当系统工程师，有的人想当老板。。。。所以，到最后，大学一个班里，能出上一两个程序员，那就不错了！！！
国内程序员来说，通常有三种途径去出国工作。1．进入跨国公司工作一年以上，然后内部转组到国外的部门。例如，进入微软中国工作一年后，申请转组到国外总部工作，若能批准，则申请L-1签证去国外工作。2．直接应聘国外公司。这其实没有想象的那么难。当前不少国外IT公司直接从国内招人，比如谷歌、Facebook等。这些企业看中的是国内程序员扎实的计算机基础以及丰富的项目经验。拿到国外公司的聘书（offer）之后，申请的是H1B签证去国外工作。不过，按照目前H1B申请与批准情况来看，H1B名额很快就用完了；每年4月1日开始提交申请，而要到10月1日才能合法工作，这要看公司能否等你半年。当然，很多大企业愿意等。如果你拿不到名额，有些公司可以安排你先去别的国家工作，等到下一年申请到名额了，再派你去国外。3．去国外留学，然后找工作。先持F1学生签证去国外读书，毕业后，找到了工作，转为H1B签证。例如：在中国科技大学读计算机硕士期间，考GRE和托福并申请国外的学校，毕业后拿到全额奖学金去北卡罗来纳州立大学攻读计算机科学博士；四年后，毕业去微软工作。这也是很多在美工作的中国程序员走的路。其实，如果对研究不感兴趣的话，完全可以申请硕士，而不是博士，也不用全额奖学金。留学已经不难了，只要有一定的经济基础。但这种途径的坏处是花费时间长，代价也很大。
40岁去美国做程序员好。对于美国华裔来说，程序员是最容易获得H1B工作签证的职业，没有之一。找工作容易。根据美国就业网站CareerCast最新发布的报告，2019年IT行业的缺口仍然很大。在CareerCast统计的七大最受雇主欢迎的职业中，软件开发人员排在第1位。而且，与CareerCast列出的其他几个高需求职业（医疗科研人员、建筑师等）相比，软件开发师这个职位对就业者的学历要求比较低，一般来说本科毕业生就可以胜任。
从深圳流水线去了纽约做程序员的女工是孙玲，她出生于湖南娄底小村镇，做木工的父亲不支持她读书，于是她做农活、学习理发。在亲戚的劝说下，父亲终于同意孙玲读完高中，之后她成为深圳流水线上每天工作十五六个小时、月薪2300元的一名女工。
之后孙玲在英语机构学习英语，又自考了深圳大学的本科，拿出12万的积蓄前往美国学习硕士计算机项目。2018年，她终于拿到EPAM Systems公司offer，作为外包程序员在谷歌办公室上班。
从月薪2300元的流水线工人到纽约高薪软件工程师，孙玲的经历曾被作为“逆袭典型”被大家熟知。
扩展资料：
新冠时期的失业
2020年3月9日，孙玲向公司申请了84天探病假期回到中国。当时新冠疫情已经在全球蔓延，美国发布了限制旅行的禁令。在回国之前，她被公司警告：如果不能在假期结束前返回美国，你就会被解雇。
但是她不得不飞回老家，身患癌症的父亲病情更加恶化，她必须回来见最后一面。孙玲回到家的三天之后，父亲去世了。因为需要在县城宾馆隔离14天，她甚至无法参加父亲的葬礼。
由于父亲病逝，“照顾家人”的理由不成立，公司把她的家人陪护假改为了个人事假，缩短到40多天，这打乱了她的计划，她需要在4月30号之前回到公司。因为限航政策和跨国旅行限制，孙玲没能按时回到纽约。她被解雇了。
对于孙玲来说，不是在美国找不到工作，而是很难找到可以解决签证问题的工作机会。而现在持有的OPT签证，也会在面试中成为阻碍。
6万到12万刀，看去什么样的公司。最好能拿到国外的学位，硕士就可以。
由CSDN、《程序员》主办的2007年开发者大调查2007年底已收到15000多份有效问卷，已经是中国调查样本最多的开发者调查。在这次调查中，详细的分析了样本空间的分布状况，发现在庞大数目的有效问卷的参与者中有70%也就是接近一万一千名的参与调查者是IT的全职人员，14%的参与者是有过开发工作经验的学生。
从这样的分布就可以看出来IT从业人员对专业知识的需求是巨大而迫切的，CSDN作为专业的软件开发技术门户网站，已经是大家获取这些技术的主要手段。一、选择数据库技术和互联网技术的人数总和占到了总人数的一半2007年火热的SOA和动态语言各占13%和12%。
其实这几大块技术分布他们之间都是有一定的联系的，互联网的发展近两年呈爆炸式的增长态势，中国的网民总数已经超过了1.4亿这样一个巨大的数字。
企业中业务的复杂程度越来越高，商业竞争不断增加企业的IT系统，使企业的商业数据呈几何数量级不断增长，在后台海量的数据中数据的管理由之前的单一型数据变成了多纬度的复杂数据，所以可以同时管理关系型数据库和XML数据的混合型数据库已经成为主流。
面对企业不断增加新的IT信息系统，整合已经迫在眉睫，SOA成为必然的趋势，企业对人才的需求从单一型技术人才、业务人才跳跃到了业务技术的复合型人才，这次的开发人员大调查令《程序员》杂志的调查者看到了这些技术焦点背后千丝万缕的关联。
从深圳流水线去了纽约做程序员的女工是孙玲，她出生于湖南娄底小村镇，做木工的父亲不支持她读书，于是她做农活、学习理发。在亲戚的劝说下，父亲终于同意孙玲读完高中，之后她成为深圳流水线上每天工作十五六个小时、月薪2300元的一名女工。
之后孙玲在英语机构学习英语，又自考了深圳大学的本科，拿出12万的积蓄前往美国学习硕士计算机项目。2018年，她终于拿到EPAM Systems公司offer，作为外包程序员在谷歌办公室上班。
从月薪2300元的流水线工人到纽约高薪软件工程师，孙玲的经历曾被作为“逆袭典型”被大家熟知。
扩展资料：
新冠时期的失业
2020年3月9日，孙玲向公司申请了84天探病假期回到中国。当时新冠疫情已经在全球蔓延，美国发布了限制旅行的禁令。在回国之前，她被公司警告：如果不能在假期结束前返回美国，你就会被解雇。
但是她不得不飞回老家，身患癌症的父亲病情更加恶化，她必须回来见最后一面。孙玲回到家的三天之后，父亲去世了。因为需要在县城宾馆隔离14天，她甚至无法参加父亲的葬礼。
由于父亲病逝，“照顾家人”的理由不成立，公司把她的家人陪护假改为了个人事假，缩短到40多天，这打乱了她的计划，她需要在4月30号之前回到公司。因为限航政策和跨国旅行限制，孙玲没能按时回到纽约。她被解雇了。
对于孙玲来说，不是在美国找不到工作，而是很难找到可以解决签证问题的工作机会。而现在持有的OPT签证，也会在面试中成为阻碍。