自考本科档案在自己手里怎么办？ 任何档案都不能拿在自己手上,在自己手上很容易成为死档。自考生在取得毕业证书时,市自考办会把你的自考毕业证书和与学籍档案材料一起发到考生手中,但是有些同学在自考毕业后档案不知道怎么处理,就-直放在自己的手里。拿在自己手上是不合规的。 毕业生从毕业之日起有两年的择业期,在两年时间内,如果找到了工作,可以到学校办理有关就业手续，因为在择业期内学校可以代管毕业生的档案。如果过了两年择业期，又没有找到单位,就可以将户口和档案迁到负责管理的机构, 按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。 自考档案丢了怎么办？ 当自学考试档案丢失后，需要到省自考办提交单位人事部门或档案管理部门开具的遗失证明，然后携带遗失证明、身份证复印件和原件，办理档案补办手续，一般需要7个工作日，就可以领取补办的自考档案了。 如果不去补办的话，等后期需要使用到自考档案时，再想去补办很有可能来不及处理，影响到所需办理的业务，如政审、考编制、进国企等。补办档案后要把档案放在自考前档案放的地方。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考人力资源管理本科专业要考中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。 自考人力资源管理专业(独立本科段)，是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。 自考参考群体 参加自学考试的群体十分广泛，涵盖了工人、农民、管理人员、少数民族、解放军、武警官兵、公安人员、残障人士和监狱服刑人员等。自学考试为人民群众平等接受高等教育提供了机会和制度保障，深受社会各界欢迎。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
应该可以免考的，不过可能要申请。
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1、马克思主义基本原理概论
2、劳动社会学
3、组织行为学
4、社会保障学
5、现代公司管理
6、现代企业人力资源管理概论
7、人力资源统计学
8、现代人员测评
9、人事管理学
10、工作岗位研究原理与应用
11、英语(二)
12毕业论文
13、宏观劳动力置
14、国际劳务合作和海外就业
15、劳动争议处理概论
16、劳动经济学
17、劳动法
18、工资管理
19、劳动力市场学
20、人口与劳动资源
必考课程11门，共56学分；选考课程4门，共28学分；加考课程5门，共24学分；
扩展资料：
培养目标
1、养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。
2、养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。
参考资料来源：百度百科-人力资源管理专业
自考生毕业后档案在自己手里该怎么处理
目前学术界关于档案的定义还不统一。一般，档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。接下来有我为大家整理出自考生毕业后档案在自己手里该怎么处理。希望大家喜欢！
自考生毕业后档案在自己手里该怎么处理
1、毕业生从毕业之日起有两年的择业期，在两年时间内，如果找到了工作，可以到学校办理有关就业手续，因为在择业期内学校可以代管毕业生的档案。如果过了两年择业期，又没有找到单位，就可以将户口和档案迁到负责管理的机构，
2、按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的.人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。
扩展资料
毕业生的档案袋中，主要包括4项内容：《高校毕业生就业协议书》《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》个人人事档案《学生集体常住人口登记表》或《户口迁移证》。
在档案袋外边有材料明细表，可以细分如下十六项：
1、学生入学登记表、高考考生档案。
2、毕业生登记表。
3、就业报道通知书、报到证存根。
4、在读学习期间历年学习成绩单。
5、学位申请表。
6、新生入学体检表。
7、军训登记表。
8、毕业实习鉴定。
9、学生加入中国共产党、共青团员的材料。
10、奖学金登记表或奖学金证书。
11、学生在校期间获得国家级、省级和校级等各种奖励、表彰所形成的材料及登记表。
12、学生在校期间受到纪律处分的文本文件。
13、教师职业技能考课表。
14、参加社会社会实践登记表。
15、国家助学贷款缴费通知书、助学贷款信用登记表。
16、其他可供组织参考的有保存价值的归档材料。
自考本科人事档案里面包含着毕业生自学考试期间所取得的全部合格的自学考试本科或者是专科课程的成绩、实践论文成绩、毕业生个人的信息、省自考办和主考院校共同对毕业生的毕业审定结论和盖的印章等相关毕业生的档案信息内容。同时也是自学考试本科毕业生考研和考国家公务员和地方公务员重要人事档案及录取的重要调档的凭证。如果半年后，自学考试本科毕业生取得主考院校所颁发的学士学位证书，还会有主考院校发给盖有主考院校印章的学士学位审定表一份，和毕业生登记表合并一起，成为自学考试本科生的最后的毕业档案。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
自考本科档案一般一式三份，省自考办和主考院校各留一份存档，另一份由考生本人交在所在单位或者是人事考试中心存档。自考生不是全日制考生，档案是在户口所在地。可以回户口所在地的人事档案局进行咨询查找。
你好，高中毕业就有档案，大专、本科毕业都有档案的，专科的学校毕业，本科是自考你需要把本科毕业的档案放在你专科学校毕业后给你的档案里面，你专科的档案是你高中毕业后的档案入专科学习时交给学校的。 自考档案，有档案的情况下：如果你已经...
自考生的学籍档案应该放在自考生本人的人事档案中，存在你地方的人事档案局。由于自考是社会性考试，考试机构只负责自考生的学籍管理，不负责自考生的人事档案管理。所有自考生从注册报考当天起，就在市自考考试办的相关系统中自动生成学籍档案，只要建立起，就长期有效。
自考生在取得毕业证书时，市自考办会把你的自考毕业证书和与学籍档案材料一起发到考生手中，考生要自己存放自己的学籍档案，丢失自己负责。已经工作的自考生有工作单位并且工作单位有存放人事档案部门的自考毕业生可以将自考学籍档案材料放在自己单位。
拓展资料：
自学本科档案里面包含着毕业生自学考试期间所取得的全部合格的自学考试本科或者是专科课程的成绩、实践论文成绩、毕业生个人的信息、省自考办和主考院校共同对毕业生的毕业审定结论和盖的印章等相关毕业生的档案信息内容。同时也是自学考试本科毕业生考研和考国家公务员和地方公务员重要人事档案及录取的重要调档的凭证。如果半年后，自学考试本科毕业生取得主考院校所颁发的学士学位证书，还会有主考院校发给盖有主考院校印章的学士学位审定表一份，和毕业生登记表合并一起，成为自学考试本科生的最后的毕业档案。
自考本科或者是专科毕业档案一般由省自考办和主考院校共同签署印章方可有效，一般一式三份，省自考办和主考院校各留一份存档，另一份由考生本人交所在单位或者是人事考试中心存档。
参考资料：
百度百科-自考本科档案
自考属于成人教育，档案是学生自行和毕业证书一起领取的，可以和之前的档案合并保存，单位或者人才市场。
1、公务员需要的是人事档案。“现在不知道该档案在哪里。有人说在高中学校有人说在当地教育局”，一般是在原来的高中。教育局只是在高考录取投档的时候，短时间调取你的人事档案，如果你被某个高校录取了，那么他们会将你的档案寄交这所高校的；如果，你没有被录取，那么你的档案将会被退档（退回到原来的高中去）的。2.1、高中时候的档案和现在的自考本科文凭可以合档。也需要合档。“怎么合并”，你先要找到你高中的档案现在存放在哪里，然后把自考档案（自考毕业生登记表）拿到这个单位去，该单位的档案管理人员会把你的自考档案放进你原来的高中档案中去的，合档就这么个过程。2.2、“前几天去派出所打印身份证明发现我的学历还是高中，而政审是要派出所协助的”，你可以带上自考毕业证书原件和户口簿，在派出所办理学历更新（更正）手续的。3、我找到你的人事档案后，一般可以放到当地的人才市场（的档案管理部门）去。以后需要调档的时候，只要告诉对方单位开具调档函，就可以进行档案调动的。 其他的，前面朋友回答的：“1、自考档案，不是独立的人事档案，以后要调档是要调整个的人事档案的。3、您可去原来的高中（原学籍单位）问问，若在就好；若不在问下档案的去向，然后可以顺着线索查找下去”等，也是对的，你可参考下。 上述回答希望能对您有所帮助！
非常明确地告诉你，在你考试所在地的教育局！学籍档案在毕业后找到工作，放到工作单位就成了人事档案。1、你没有工作之前，也就是讲大学的这个毕业证之类就是你的档案，没有什么人事档案2、考公务员不用什么档案，只要你的本科毕业证，如果要学士学位的同时要有学士学位。档案自己拿着也可以，不是什么大事3、考公务员，大学毕业后除了应届毕业生外，还有公务员上讲的三支一扶之类那些外，什么身份都不太重要，可以以社会人员来考或者选择其他4、再次强调下，档案不是什么重要的事，在自己手里拿着都没关系。如果你考上公务员，随便找个单位，哪怕是企业都可以，就讲在那上班，写个证明就行了。关键在于能考上公务员！！！祝你好运！
人事关系所在地指的是人事档案所在地。例如在报考教师资格证考试时，人事关系所在地有以下两种情况：第一，人事关系所在地可以是人事档案所在地。也就是档案在哪，人事关系就在哪。一般全日制学生毕业时人事档案有三种存档方式：一，回原籍、二，在才交流中心或托管机构、三，在工作单位所在地。会接收人事档案的工作单位一般为国企、GJ机关事业单位。 第二，人事关系所在地也可以是工作单位所在地。工作单位所在地也是人事关系的一种，如果选择工作所在地报考，部分地区要求要有半年或者一年的社保缴纳证明。不同的地区要求不同，具体要看当地报名公告要求。
1、自考档案，不是独立的人事档案，以后要调档是要调整个的人事档案的。2、人事档案都会在的，只是您自己不太清楚您的人事档案目前存放在哪里。3、您可去原来的高中（原学籍单位）问问，若在就好；若不在问下档案的去向，然后可以顺着线索查找下去。4、还有可以去您户口所在地的人事局的档案管理部门问问，在不在。一般就是这两个地方可能存放您的档案的。5、人事档案的存放是要由有档案管理权的单位才能存放的，是不允许销毁的，而且个人是不能保存自己的人事档案的。也就说，档案肯定在的，这个不用担心的，所以，要去找找。6、找到了的话，您还要把您的自考档案拿到那里去进行合档（把自考档案放进您原来的人事档案中）。这样您以后再升学、就业的话，新的大学或者工作单位会开具调档函，去把您的人事档案调到他那里的档案管理部门去的。这样可以么？这样可以么？
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人际关系心理学自学考试大纲浙江省高等教育自学考试办公室二OO一年五月指定用书：《人际关系心理学》，郑全全、俞国良著，人民教育出版社1999年9月第1版。参考用书：《社会心理学》，时蓉华著，浙江教育出版社，1998年5月第1版。《人际交往心理学》，高玉祥等著，中国社会科学出版社，1990年版。 第一部分 课程性质和自学要求一、课程性质“人际关系心理学”是本专业的主要课程，是运用心理学的基础理论和研究方法来探讨人际关系心理方面客观规律的心理学分支。作为一门社会科学，它是从微观的、心理的层面去研究的两人交往中所形成的关系，为社会科学提供理论和实践依据;作为一门应用科学，它是基础理论研究和社会生活实践相结合的产物，是一门综合性的、实践性的边缘学科。在自学过程中，考生应注意基本概念和基本理论的掌握，还应掌握一些促进人际关系建立和发展的方法和技巧。二、学习本课程的基本要求1．完整、准确地掌握本课程的基本概念和基本理论的主要内容。2．系统掌握本学科的结构，充分了解本教材各节之间的联系。3．能灵活运用所学的概念理论分析一般的人际关系心理现象，正确处理和改善人际关系。第二部分 课程考试内容和具体要求第一章 绪 论一、自学要求1．能正确陈述人际关系心理学的研究对象、研究任务和发展过程。2．能解释下列术语：人际关系、人际关系心理学、社会关系。3．理解人际关系和社会关系的区别和联系。4．理解人际关系心理学和社会心理学的关系。5．根据儿童与青少年的特点，了解人际关系形成和发展的过程。二、考核知识点1．人际关系心理学的对象。2．人际关系、人际关系心理学、社会关系的概念。3．人际关系心理学研究的任务：理论任务和实践任务，后者包括处理、调整、改善、发展人际关系。4．社会关系和人际关系的区别和联系5．良好人际关系建立的三个阶段：注意、接触和融合。6．人际关系恶化的三个过程：冷漠、疏远、终止。第二章 人际关系的研究、理论和方法一、自学要求1．理解和表述莱维特及戴维斯的人际关系行为模式。2．评价霍桑实验。3．评价符号相互作用论、社会交换理论、人际特质理论和需要层次理论。4．掌握和应用社会测量法。二、考核知识点1．莱维特的人际沟通模式：圆形、轮式、链式和Y式传递2．戴维斯的人际交往模式：单线型、集中型、偶然型和流言型。3．人际关系结构的类型：生活型、劳动型、休息型、学习型和活动型。4．霍桑实验：由照明实验、福利实验、群体实验、态度调查等4个实验组成，表明良好人际关系能大大调动人们的劳动积极性。5．评价符号相互作用论、社会交换论、人际特质理论和需要层次论。6．莫雷诺的社会测量法。第三章 态度及转变一、自学要求1．能正确陈述态度的结构、影响态度形成和发展的因素及态度转变中各沟通要素。2．能解释下列术语：态度、社会化、登门拜访法、睡眠者效应3．理解态度形成和发展的理论。4．理解态度转变的理论。5．初步学会态度转变的方法。二、考核知识点1．态度的概念。2．态度的结构：认知成分(知)、情感成分(情)、行为成分(行)。3．态度的本质：功能的特性。4．态度形成和发展的理论：学习理论和认知理论，后者又包括平衡理论和一致性理论。5．影响态度形成和发展的因素：人际影响、个性特征和社会群体。6．态度转变的理论：强化理论和认知失调理论。7．态度转变的方法。8．态度转变中各沟通要素。第四章 行动与态度一、自学要求1．能说出认知之间的关系及减少失误的方法，失调程度的公式。2．阐述和理解认知失调理论。3．了解认知失调理论的应用。二、考核知识点〖HT〗1．认知之间的关系:认知无关、认知失调及认知协调。2．减少失调的方法：改变认知、增加认知、改变重要性。3．认知失调理论的应用：心理治疗、儿童教育、消费行为和决策。第五章 印象形成一、自学要求1．能陈述人际印象形成过程中的成分、人际印象形成的特点。2．解释下列术语：人际印象、隐含的个性理论、累加模式、平均模式、加权平均模式、优先效应、新近效应、晕轮效应、定型、自我实现预言、印象管理、自我表现3．阐述印象管理的理论4．了解印象管理的作用二、考核知识点1．人际印象的定义2．印象形成过程中的三个成分：行动者、知觉者、交往的情景3．印象形成的特点：一致性、评估性、中心特质的作用、隐含的个性理论4．印象形成的三种信息整合模式5．印象形成中的效应：顺序效应、晕轮效应、定型6．自我实现预言的含义7．印象管理的定义和理论8．印象管理的作用第六章 人际知觉一、自学要求1．能陈述非言语沟通的方式、人际知觉中常见的归因偏见。2．解释下列术语：人际知觉、归因、非共同效果、社会赞许性、显著性偏见。3．了解主要的归因理论。4．举例说明归因理论在实践中的应用。二、考核知识点1．非言语沟通的三种通道：目光、脸部表情、身体语言2．海德的通俗心理学3．相应推论理论4．韦纳的成功和失败归因理论5．控制源理论6．常见的对人的归因偏见7．归因理论的应用：心理健康、绩效评价、冲突第七章 自我知觉一、自学要求1．能说明自我归因中的偏见。2．能解释下列术语：行动者与观察者偏见、自我服务偏见、自我障碍、习得无助。3．理解自我知觉和自我归因的主要理论。4．举例说明自我归因的应用。二、考核知识点1．贝姆的自我知觉理论2．凯利的自我归因理论3．沙赫特和辛格的情绪归因理论4．自我知觉中的偏见5．自我障碍和习得无助6．自我归因的应用：痛苦归因、习得无助的心理健康第八章 自我导向一、学习要求1．能陈述什么是自我控制，自我实现、强化。2．理解自我导向中目标的寻找和选择。3．举例说明自我实现过程中强化方式的运用。二、考核知识点1．自我控制的概念2．作为学习行为的自我控制3．寻找目标的过程：确定目标、选择目标和记录行为。4．理解自我实现5．强化的方式及运用第九章 人际影响一、自学要求1．能陈述影响遵从的因素2．能解释下列概念和术语：遵从、服从、去个性化、模仿、时尚、牢骚现象、社会助长作用、社会惰化3．理解偏离和独立的理论4．理解模仿的意义和机制5．举例说明社会对个人的影响二、考核知识点1．遵从的概念2．遵从的理论、个性理论与群体理论3．了解阿希的从众实验4．影响遵从的因素：个性的特点、群体的特点、任务的特点5．了解服从的实验6．偏离和独立的理论7．感染、模仿和时尚的概念和特点8．社会对个人的影响：社会舆论、牢骚现象、社会风气和社会助长效应第十章 利他行为一、自学要求1．能陈述影响利他行为的情景因素和助人者个体因素2．能解释下列术语：利他行为、旁观者效应、公正世界的假设3．综合评价生物学理论、社会规范理论、学习和模仿理论。二、考核知识点1．利他行为的定义2．影响利他行为的情景因素：旁观者效应、情景的模糊性、榜样人物的作用、求助者的特点。3．影响利他行为的助人者个体因素：助人者的心境、同情和内疚、责任和承诺、个性4．生物学理论5．社会规范理论6．学习和模仿理论第十一章 人际吸引一、自学要求1．能陈述影响人际吸引的因素、自我暴露的相关因素2．能解释下列术语：人际吸引、自我暴露3．评价人际吸引的主要理论4．自我暴露在人际吸引中的应用二、考核知识点1．人际吸引的概念2．强化理论3．得失理论4．影响人际吸引的因素：情景因素、个人特质因素、类似和互补5．自我暴露的相关因素 你的网站有漏洞哦!但是我可没黑你!seasonsky第十二章 人际合作与冲突一、自学要求1．能陈述影响合作的因素，冲突的类型，影响冲突产生的因素。2．解释下列术语：社会两难情景、公共利益两难情景、囚徒两难情绪、冲突3．理解合作与冲突的主要理论4．了解冲突的原因二、考核知识点1．社会交换理论的观点2．研究合作与冲突的情景类型3．了解合作的理论4．影响合作的因素5．冲突的定义及形式6．冲突的原因7．冲突的管理和解决说明：第十三、十四、十五章不作要求
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自考公共关系学要考：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、公共政策、人际关系学、公共关系口才、现代谈判学、公共关系案例、国际公共关系、企业文化、英语(二)、组织行为学、领导科学、中国文化概论、计算机应用技术、企业管理咨询、创新思维理论与方法、广告运作策略、现代媒体总论、计算机应用技术(实践)、公共关系毕业论文。 自考报名条件 1、中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。 2、停考的专业，仅限在籍考生按有关文件规定报考。 3、考生报考自学考试本科层次专业，申请毕业时须通过“前置学历”认证。如果不能提供专科或以上学历证书是无法办理自考本科毕业的。 自考毕业条件 1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。 2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核，并取得合格成绩。 3、思想品德经鉴定符合要求。 4、办理本科毕业证书者，必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：