很多企业一般是在9月初的时候进行校园宣讲，高校也会在迎新的前后举办招聘会，这个时候，众多的高校毕业生也将会参加到这些活动中来。
一、 应聘基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录；
2、纳入国家高校毕业生统分计划的全日制普通高等院校2012年大学本科（含）以上应届毕业生（不含自考、专升本、定向和委培生）或具有我国教育部门认证的国外大学本科及以上学历的归国留学生，且在报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料；
3、本科生须具有大学英语四级及以上证书或大学英语四级成绩在425（含）分以上；研究生须具有大学英语六级证书或大学英语六级成绩在425（含）分以上；
4、本科生年龄在25周岁（含）以下；硕士研究生年龄在30周岁（含）以下；博士研究生年龄在35周岁（含）以下；
5、有强烈的进取心和责任感，具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力；
6、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；
7、具有符合岗位要求的学习和工作能力；
8、具备招聘岗位需要的其他条件和要求。
二、应聘专业要求
1、重点需求专业及学历要求：数量经济学、数学与应用数学、统计学、金融工程等专业的硕士、博士；
2、其他：专业不限。
三、宣讲会信息
1、时间：2012年3月15日（星期四）09:00-12:00
2、地点：武汉大学人文馆 南厅
3、注意事项：现场接受纸质简历的投递，同时请各位同学登陆富滇银行2012年校园招聘专用简历投递地址（西部工作网） 投递电子简历。
面试考核：
宣讲会后通过电话方式邀请入选人员携带本人身份证及学生证参加面试，请投递了简历的同学保持通讯畅通。
其他注意事项
1、应聘者应对其提供我行的应聘资料的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其笔试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2、招聘考核、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电话通知，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。
3、在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
三、公司简介
富滇银行股份有限公司（以下简称“富滇银行”）成立于2007年12月30日，是经中国银监会批准成立的云南省省级地方性股份制商业银行。
四年来，富滇银行一直以加快发展地方金融业、促进云南经济发展为己任，积极面对复杂多变的外部经济金融环境，坚持以科学发展观统领全局，以风险控制为前提，以全面发展为主线，以提高经营质量和监管评级为重点，着力推进结构优化和发展方式转变，逐步拥有了优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，实现了效益、质量、规模的协调发展。
富滇银行根据“立足云南、面向西南、放眼全国、走向泛亚”的区域战略定位，已在云南省大部分州市和重庆直辖市成立分支机构，在老挝成立代表处，发起设立4家村镇银行，成立3家金融服务中心；曾荣获“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“中国十大城市商业银行”等荣誉称号，荣获“管理创新城市商业银行奖”、“公司治理城市商业银行奖”、“中国管理学院奖”等全国性重要奖项，在英国《银行家》杂志所评选的全球前1000家银行中，排名第758位；探索了一条中小银行特色化、差异化发展之路，日益凸显出在云南省经济和社会发展以及金融改革中的地位和作用。
心以致远，行于维新。富滇银行将继续按照“成为具有核心竞争力、可持续经营、泛区域发展的现代商业银行”愿景，秉承“富滇、致远、服务、卓越”使命，树立“以战略规划为先导、风险控制为基础、市场营销为中心、规范管理为手段、金融创新为动力”的企业经营理念，实现从传统经营模式向现代商业银行转型。同时紧紧抓住云南“两强一堡”战略的历史机遇，积极探索“走出去”战略，为云南省经济社会实现又好又快发展贡献出更大力量。
很多企业一般是在9月初的时候进行校园宣讲，高校也会在迎新的前后举办招聘会，这个时候，众多的高校毕业生也将会参加到这些活动中来。
1、宣讲会一般控制在一个小时之内，其中30-45分钟宣讲，剩余一段时间答疑。时间太长大家容易疲倦和注意力转移，此外，生理原因导致的进进出出也会让会场不能保持很好秩序。2、精心准备而且宣讲时掌控力很好、自认为提供的待遇和机会更吸引人的单位，可以在会后交简历，一方面可以通过宣讲时要求使简历按岗位、专业等提前分类减轻工作量，另一方面也可以让学生补充或者删减简历内容，更容易从简历中挑选合适面试者。3、宣讲材料、企业吸引力、宣讲者能力都有欠缺的，最好是提前让投简历，这样能保证数量。
现在开始实行网上报名了，新生自考可到考试办报名采相，用农业银行卡网上支付，具体可在江苏考试网上查看
报考条件是：大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。考试流程：会先面试再笔试，考试考管理类综合和英语二 学费都比较高基本学制两年都要20多万，你对学校不清楚可在勤#思看看，我的球是，二把，酒五气吧，而就四五。希望满意，采纳哦
是的，资源全部共享，宿舍都和本校的住一起，上课课程也差不多，也是在本校上课。但是自考是进去容易毕业难，而且拿的毕业证不一样。
1、MBA分类秋季MBA、春季MBA、EMBA、SMBA、MBA研修班、海外MBA各校MBA每年有两次联考，10月份和1月份。每年10月一次，参加全国在职研究生入学考试，通称为春季mba（春季入学）。 每年1月一次，参加全国普通研究生入学考试，通称为秋季mba（秋季入学）。参加10月份联考，通过考试入学，修满学分经过论文答辩毕业后获取MBA学位证。 参加1月份联考，通过考试入学，修满学分经过论文答辩毕业后获取MBA学位证、学历证，等同于普通研究生。具体的报考条件如下：1、中华人民共和国公民。2、拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。3、考生的学历必须符合下列条件之一： a、国家承认学历的应往届毕业学历的人员 b、机油国家承认的大学本科毕业学历的人员 c、获得国家承认的高职高专毕业学历后，经2年或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学历，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。 d、国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕业生，按本科毕业生同等学历身份报考。 f、已获硕士学位或博士学位的人员，可以在此报考专硕，但只能报考委托培养或自筹经费的硕士。自考生和网络教育学生须在报名现场确认截止日期前取得国家承认的大学本科毕业证书访客报考。在校研究生报考需在报名前征得所在培养单位同意。 4、年龄一般不超过40周岁,报考委托培养和自筹经费的考生年龄不限。 5、身体健康状况符合国家和招生单位的规定体检要求。
一、招募对象：一、不受性别、年龄、民族、种族、教育程度的限制。不限学历、户籍，可以异地报考毕业。) 2、不用参加入学考试。报名期间直接参加了各地的自考。3、经过国家组织统一考试，获得合格成绩。通过课程规定的所有理论和实践课程考试后，可以获得大学专科或本科毕业证书。本科毕业生也可以申请成人学士学位。二、考试时间自考每年开设4次，考试时间分别为1月、4月、7月和10月。命题由全国考试委员会统一安排，分别采用全国统一命题。课程考试合格者(所有课程均以60分通过)，考试后一个月从自考中获得单科合格证书。不合格者，可以接着参加本课程的考试，不限制参加考试的次数。三、证书介绍高等教育自学考试学位社会认知度高、含金量高、取得毕业证书者，国家承认其学历，其毕业证书可在高等教育自学考试信息网及中国高等教育学生信息网查阅； 也可以向发行机构询问。自考学位可以参加公务员、事业单位的考试。四、新科优势： 1、我校是教育主管部门注册认可的培训学校，具有正规办学资格。 2、办学15年，培养了数万名毕业生，在业界和学生中享有极高声誉。 3、苏州唯一的“苏州市优秀补习机构”3、苏州26校区，在校学生数万人，学习氛围浓厚。 课程4，200余名专职员工，100余名专职讲师，就近安排20个专职讲师科研团队，全面保障教、学质量联系方式：甘老师学校地址：苏州吴中区木渎金山路288号电影城3楼3楼公交线路：公交611 446路至南滨站，乘坐地铁1号线至木渎站，5号出口关于新科：苏州新科教育培训中心是苏州地区综合性教育产品服务业主营项目，学历类：高起专、专科学校、研究生会计类：会计实操、初级中级考证、税务师、注册会计师、mmmme 教师资格电工证、叉车证等建设类：一建、二建、消防工程师、造价工程师、预算实操等计算机：考证类、办公软件、网页平面设计、室内设计师等语言：英语、日语、韩语、法郎今天，我们不懈追求创新课程的研发，以“实用教学、实践教学、实时教学”为教学理念，致力于通过先进的技术、高质量的教学案例、创新的教学模式，不断为社会输送高学历、高技能、高素质的综合人才。新科荣誉(江苏省教育厅批准成教点苏州市民办教育协会副会长单位苏州市社区创业培训基地苏州自学考试优秀助学单位哈尔滨工业大学管理学院EMBA教育中心华东)苏州) EMBA办公室被苏州市姑苏区工商联授予“姑苏区企业教育培训基地”称号，江苏省工商联民办教育协会颁发“自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自学考试具有高度的开放性和灵活性，可以照顾到不同文化程度、不同自学能力的考生学习进取的要求，许多省都允许考生同时报考多个专业。但考生同时报考多个专业时应量力而行合理安排。全国自学考试时间一般如下：自考每年开设4次，考试时间分别为1月、4月、7月和10月，自2015年起大部分地区已将考试次数调整为4月和10月两次，详细情况请咨询所在地自考办。 报名详细咨询自考招生办自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
9月初。很多企业通常是在9月初的时候进行校园宣讲，高校也会在迎新的前后举办招聘会。企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。
很多企业一般是在9月初的时候进行校园宣讲，高校也会在迎新的前后举办招聘会，这个时候，众多的高校毕业生也将会参加到这些活动中来。
1、确定用人的需求
人力资源应该与用人部门沟通， 了解到招聘岗位的情况，岗位职责和认知资格等，协助用人部门填写人才需求表。根据用人部门需求定制招聘计划，内容有：大学生储备年度需求计划、需求专业、需求人数等数据。
2、选择学校
为了提高招聘质量，节约时间，因此在招聘前先确定学校。人力资源部和用人部门应该结合专业需求和市场情况，确定哪些学校是招聘的重点，然后联系校方负责人，获得他们的支持。
选择学校注意两点，一个是学校知名度，某个专业、领域的知名度处于中上游。另一个是历年的招聘数据，学校的产出率和公司贡献等。
3、造势并发布招聘信息
主要方式是宣讲会，是企业对外宣传的途径，能够让毕业生提前了解企业的文化和产品。宣讲的时候选择职位较高的人，至少是管理层人员，这样会让他们感到重视，内容包含薪酬，工作职责，企业文化和价值观等，这个人一定要口才要好，有技巧，否则别人听不进去，宣讲会算是白忙活了。
4、接受筛选简历
用人部门先对候选人的硬性指标要求对简历进行筛选，对于这些毕业生来说，考察其专业水平和其他的综合能力为主。
5、面试和录用
决定是否被录用的重要环节，人多情况下，可采用“无领导小组讨论模式”，这种方式比较快捷，还可增加一些情景模拟之类的测评。面试后，当天就需要找出合格人员名单，尽量在次日中午前通知到位。未被录取可发短信委婉告知。
1、院校联系
与学校相关院系就业指导中心电话联系，确认我司招聘意向及计划招聘宣讲时间等。同时将公司介绍、招聘岗位、职责要求、招聘流程等发给学校就业指导中心，跟进学校及时在学校或院系网站进行发布。
2、高校拜访
与目标高校就业指导中心的老师进行交流沟通，以下内容需沟通确定：沟通并确定最佳宣传方式，某些学校不同意张贴海报，所以需要提前沟通清楚。
确定宣讲会的地点、时间、学校对接人员姓名及联系方式。宣讲会地点原则上安排在学校或院系的礼堂、大型阶梯教室、会议室，会场要求音响设施齐全，硬件条件好为宜；如允许张贴海报，以张贴在学校宣传栏、饭堂为主。
3、校园宣传
校园网站：在校园宣讲会前一周委托目标院校在校园网站发布我司招聘岗位和宣讲会信息；
海报张贴：在校园宣讲会前一周张贴在人员较为密集的场所（如食堂门口、图书馆门口、教学地点公告栏）和目标人群宿舍楼前公告栏，海报上应标有公司校园宣讲会的具体时间和地点；宣讲会前两天应至校园补充海报，加大宣传力度，以确保目标对象能按时参加宣讲会；
宣传单页：在校园宣讲会前一周委托目标院系就业指导中心或学生会向目标毕业生发放公司宣传单页。每个学校宣传单页在200份左右。
报考条件是：大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。考试流程：会先面试再笔试，考试考管理类综合和英语二 学费都比较高基本学制两年都要20多万，你对学校不清楚可在勤#思看看，我的球是，二把，酒五气吧，而就四五。希望满意，采纳哦