自考咨询面试需要什么材料

发布时间：2024-09-21 11:26:34

自考咨询面试需要什么材料

【自考快速报名和免费咨询：】自考考试属于统考考试，所以其考试也是要求严格，同学们需要按照其相应的考试要求准时参考，那么在自考时，需要准备哪些东西呢。一起来看看吧。自考考试规定了文具和证件的要求，自考考生需要提前了解，防止被误认为违纪行为。那么本文就将为大家介绍自考考试前我们需要准备哪些文具以及证件，仅供参考。参加自考考试需要的证件：常见需要的证件自考考生本人的身份证、准考证。如果自考考生是军人需要持有军人身份证件，自考考生如尚未办理身份证的情况需要出示具有法律效力的有效证件。部分地区要求作为通知单和所在省自考办要求的其他证件参加考试，详细的证件要求需要自考考生咨询自考办。参加自考考试需要的文具：2B铅笔、橡皮以及黑色字迹签字笔试所有自考考试科目都需要的文具。2B铅笔最好选择正规商店的正规铅笔，以免买到假货影响考试，在考试前需要考生多准备几支以备不时之用。非选择答题区统一要求使用黑色签字笔，避免使用其他颜色签字笔。直尺、三角板和圆规也是一些考试科目要求用到的文具，所以尽量刻度准确。如果文具过多不便携带，需要用到笔袋的时候，需要考生准备透明的塑料笔袋，便于考试期间进行保管。除这些以外，由于近几年受国内疫情影响，可能还需要同学们准备相应的健康证明材料，如健康码、行程码（均为绿色）、打卡记录、健康状况报告表/承诺书（考几门打印几张）、48小时或72小时核酸检测证明。自考考试前有哪些注意事项1、确定考试的时间和地点。一般来说，考前都会发给学生准考证的，或者要求考生在考试前打印出来，所以报考的学生千万要注意时间，提前打印好准考证，注意事项一定要好好看，不要粗心。2.注意考试所需的物品，通常需要准备铅笔、黑色签字笔、个人证件等。注意考试说明，你可以多买两支备用笔，以防出现任何情况和不便使用。3.提前了解考试的交通状况，尤其是在大城市或去陌生城市参加考试时。你需要计划你的出行时间，尽可能协调好你的工作时间，然后尽早到达考试现场，以初步了解情况。4.需要安排住宿的，必须事先做好准备。最好提前一周预订。现在各种平台都开发得很好，所以我们可以提前确定我们有地方住，同时选择一个好的位置。我们不应该离学校太远。最好通过电话确认。自考考试前，同学们一定要妥善保管好参考所需要的证件资料，避免因资料遗失而无法顺利参考。自考有疑问、不知道自考考点内容、不清楚自考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：

现代社会大家都逐渐意识到了学习的重要性，不少人加入到了成人自考的大军里来，那么成人自考需要什么材料成人自考要怎么报名？一起来看看吧。自考报名需要什么材料首次报考的考生，要持本人身份证或乡以上政府证明(军人凭军人证或团以上单位证明)到户口所在地的市、县自学考试办公室(报名站)办理报名手续。报名时须按规定缴报名费，填写《报考登记表》或《机读报考卡》，并交一寸同底免冠正面半身近照两张(各地区的规定不同，请参照当地自考办的规定)。注意：1、自考可在非户口所在地报考。持本人身份证(有些地区要求有暂住证)可就地报考高等教育自学考试。2、首次报考不能托人代办。自考现场报名流程1、拨打或亲自去所在地的市(直辖市区县、副省级城市区县)教育局自学考试办公室咨询报名的具体事宜;2、按照自学考试考试办公室的要求，准备相关材料、证件、证明、照片;3、在规定的时间内去自考办公室或指定的地点参加报名(含网上报名)、选择报考专业;4、按照规定的要求参加图象采集，办理准考证;5、进行单科课程的报名，购买单科课程教材和复习资料，然后准备参加考试前的各种学习;6、按照自考办规定的时间去指定地点领取准考证，然后去参加已经报名的课程考试以上就是成人自考所要完成的步骤和所需的材料了，但由于报考学校的不同，可能会有一些偏差，所以同学们最好是仔细阅读当地政策，以上作为辅助参考，希望大家考试顺利！更多推荐：2019考研时间是多久考研什么时候报名重庆重点小学前十重庆有哪些重点小学专科生可以考研吗专科生考研难吗

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（一）首次报考的新生 1、提供姓名、性别、民族、身份证号码、电话号码等基本信息给到助学单位。 2、提供符合规范的身份证正反面照片、电子证件照给到助学单位。 3、配合助学单位和主考院校完成网签（告知书）工作。（二）社会自考转助学自考的考生 1、提供姓名、准考证号、身份证号码、电话号码等基本信息给到助学单位进行信息导入。 2、配合助学单位和主考院校完成网签（告知书）工作。助学单位的考生，在报考相关助学专业类型的课程时，在助学单位报名，由助学单位受理后集体网上报名网上交费；也可经得助学单位同意后自行在网上报名交费。社会考生社会考生只能在网上报名，登陆当地自考网站进行网上报名和网上交费；社会考生只能报考面向社会开考专业中涉及到的课程。 1、登陆到地区的高等教育自学考试信息管理系统进行注册登记，根据网上报名系统的相关提示和规定，完善填写相关资料。 2、在指定窗口点击上传身份证正反面图片和证件照（蓝底红底均可），图片均要求JPG格式，身份证图片大小在200kb以内，证件照大小在40kb以内。图片审核严格，请勿使用美颜PS痕迹严重的证件照，很大可能被驳回。 3、网上缴纳建档和考籍管理费40元，办理准考证费8元，共计48元。 4、如考生忘记登录密码，可以使用身份证号+准考证号+姓名找回密码，三个信息缺一不可。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：

在进行报考的时候只需要进行学历证明和身份证明的资料的准备，也就是准备好自己的身份证和毕业证书（报考专科阶段不需要准备）就可以去进行报考了。自学考试时必备的证件有身份证和准考证，另外自考必备的文具主要有2B铅笔、橡皮、黑色字迹签字笔以及直尺、三角板和圆规，大家需要提前准备好。注意事项：1、考生在没有到最终提示交费成功，请不要轻易关闭任何窗口，不要重复刷新任何操作窗口。最好将所有信息填写完整，一定要正确填写任何信息。2、自考可在非户口所在地报考。在非户口所在地工作一年以上者，持本人身份证、原单位证明及工作证，经所在省（市）自学考试办公室审查同意后，可就地报考高等教育自学考试。3、选择合适自己的专业，根据自己的兴趣爱好，优势特长或者是职业规划去选择自考专业，然后再根据专业去选择学校，因为每个学校都有其侧重的专业，这样更有利于专业知识的学习。当然如果你对专业没有要求，仅仅是想拿个学历证书，那么可以选择好考，考试科目少的专业。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：

人家要求你带什么证，你就带什么证。

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江苏自学考试时需要准备的材料 1.自考考生本人的身份证。如果自考考生是军人需要持有军人身份证件，自考考生如尚未办理身份证的情况需要出示具有法律效力的有效证件。 2.准考证。部分地区要求作为通知单和所在省自考办要求的其他证件参加考试，详细的证件要求需要自考考生咨询自考办。自考报考流程 1、去自考考试办公室咨询，了解基本政策、选定所学专业； 2、在自考办网站上报名；选择专业、任意选定首次考试的课程，然后缴费。 3、去自考办指定的地方办理现场报名确认手续，采集照片，办理准考证； 4、在规定的时间内领取准考证； 5、在指定的日子领取、查询个人考场、考点信息资料； 6、在规定的日子、时间，带上指定的证件参加考试。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：

问题一：面试需要提供哪些材料？你好。如果是面试前的资格审查，要携带个人身份证明、学历证明以及该岗位要求的其他相关证明（诸如基层经历、专业资格证书等）。如果是去参加面试，则需携带个人身份证明、面试通知单，若还需携带什么材料，用人单位在资格审查时会明确告知你的。祝顺利！问题二：国考面试需要准备什么材料您好，华图教育为您服务。所有公务员面试前都会有资格复查，考生一般需要备齐以下材料： 1.本人身份证、学生证或工作证、个人照片(张数具体看招考单位公告)【点击查看2014国考面试公告汇总】; 2.公共科目考试准考证、考试报名登记表，个别要求出具成绩单(可打印有本人成绩的网页); 3.本(专)科、研究生阶段学历、学位证书(在校考生无毕业证，需出具学校盖章推荐表); 4.报名资料上填写的各类证书及相关材料，如国家英语四、六级考试证书(或成绩单)和计算机等级证书等。 5.应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表;社会在职人员提供所在单位出具的同意报考证明;待业人员提供所在街道或档案所在人才中心出具的待业证明; 6.“三支一扶”人员需提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书;“西部志愿者”需提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;北京市“大学生村官”需提供北京市人事局出具的北京市“三支一扶”人员证明; 7.留学回国人员需提供留学回国证明和国外学历学位认证书; 8.个人简历：简历应包括“本人基本情况信息”“自高中起的学习经历”、“本人在全年级或全班的专业成绩排名”、“家庭成员”等内容，有留学经历的，注明留学性质(公派、因私)。具有基层工作经历人员的简历还应有①按年月份填写工作单位、职务、所在单位人事部门负责人及联系电话等;②个人档案情况：存档单位、地址、邮编、联系人、联系电话等;③户口情况：户口所在地、户籍管理单位、地址、邮编、联系人、联系电话等内容。说明以上证件、证明等材料均需提供原件，考生应对所提供材料的真实性负责，如发现信息不实，将取消面试及录用资格。上述材料请用大信封装好，并且在正面写清楚本人姓名、准考证号、报考职位及有效联系方式。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。问题三：去面试时一般要带什么材料一般用人单位会在通知里说清楚，比如：简历纸档、学位证、学历证、四级证等，有些岗位需要了解以往经验和作品，这时带上获奖证书、作品、认证证书等。希望能帮到你。问题四：应聘面试需要做些什么？带些什么？面试技巧: . 面试中应注意的问题应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题： . （一）淡化面试的成败意识一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。（二）保持自信应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。（三）保持愉悦的精神状态愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。（四）树立对方意识应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重；其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的；再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。（五）面试语言要简洁流畅面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。（六）不要紧张有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来；有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张。（七）仪态大方，举止得体大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适，与机关......>> 问题五：公务员面试需要准备的材料都有哪些？报名登记表报名推荐表可以从我们报名系统上下载已经填好的大学期间成绩单，加盖教务处章学生证，身份证，准考证原件，不需要户口本个人奖励原件复印件加盖学校公章一寸照片十张足矣。是党员的话，需要组织的证明信。问题六：参加面试需要准备那些东西关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。记得采纳啊问题七：签证面试时需要带什么材料? 材料美国留学签证材料清单一、使馆要求材料 1、护照，护照末页要有本人签名 2、 I-20表格 3、 Admission Letter/Offer Letter 4、签证表格 5、 TOEFL & GRE 成绩单 6、签证费收据和SEVICE 费收据 7、准备一份封口的成绩单(最好为GPA)原件 8、学位证书或毕业证书二、个人材料 1、个人履历 2、留学目的的说明 3、各种荣誉和奖励的证明 4、工作证明 5、其它大学的Offer Letter 6、名片 7、有帮助的照片(学术领域的、在学校活动的、以往有出国经历的、全家合影、结婚照等等对签证有帮助的照片均可提供) 三、专业材料 1、对专业的详尽说明，以及易懂的例子 2、前例说明你的专业在中国国内实际应用的说明 3、在专业领域发表的论文 4、相关的出版物四、申请学校材料 1、学校简介 2、来自系里或教导教师的推荐信 3、关于你的研究方向以及你未来导师的研究兴趣，及相关网页 4、其它来自学校的回应 5、美国大学排行榜五、出国计划 1、来自你的系里或导师的介绍 2、对未来的工作或研究计划的说明 3、其它证明你与国内的紧密联系的材料六、奖金证明 1、存款证明 2、父母职业和工资证明 3、财产证明(存单、存折、房产证、有价证券、股票等一切能证明经济能力) 4、关系证明(户口本、签证等) 问题八：应聘需要准备些什么东西? 当然要带齐简历或毕业证书一般情况都是打印的,这样看起来整洁,清楚.如果是手写,人家看不清你的字体不算,没准还看字是否写的好看呢面试的时候，女生最好穿白色的上衣，心理学家研究表示，白色是最容易让人接受的颜色，同时白色也是让面试官可以充分想象的颜色，比如她希望你是红色的，那你就成为红色的，他希望你是蓝色的，那你就是蓝色的，白色的好处十分明显，在以往的面试中，这也是我的必杀计。男生最好不要选择太过于沉闷的颜色，比如纯黑，因为黑色会给人一种距离感，会给人一种压力感，所以建议选择一些浅色的衣服，如浅灰色等。 =========== 准备工作马虎不得参加求职面试，除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规的用品之外，的确还应事先做些“功课”，简要地说，大概有四方面的准备工作。一是背熟自己的求职履历。二是准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。三是准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，每句话，每一个词甚至每个字都应有所挑选。记住――礼多人不怪！四是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，所谓“于细微处见真情”。三、莫忘塑造你的专业形象 1.适当衣着在求职时也很重要。尽可能 *** 牛仔裤、高跟拖鞋，以免给招考官留下太随便的印象。同样你的头发和化妆，也会影响你的形象。化妆越淡雅、自然越好。求职时的正式装扮，应是比较典雅、成熟的，而不是穿有许多装饰品、褶边或蕾丝的服装。因为你希望主考官注意的是你的内在气质，而不是你上衣的滚边。 2.流利的表达语言能力是主考官评估你的一个重要指标。所以，如果你说话时经常用“恐怕”、“那”、“这”等口头语，你给人的印象将是犹豫不决、紧张，甚至迟钝。别人就会把你当作小女孩，对你工作能力的信心也降低。 3.保持自信。一般主考官都认定应聘者应该有社交能力，以及有在大家面前开口说话的勇气，这是最基本的商业技巧。不要一想到自己要在主考官面前说话，就开始想象负面的结果。如果你会怯场，那么，充分的准备可以帮助你镇定自己。万一你临时被通知要在考场上发言，那么，最好的办法是写下你要说的重点，然后一一列举和演泽。 4.握手有感染力。你若是与对方握手时用力过大或是时间过长都是不妥的，这些动作证明你过于紧张，会让对方感到恐惧或是不舒服。而采取“轻触式”会显得你的胆怯和对别人的不尊重。同你的主考官握手，态度要坚定，双眼直视对方，自信地介绍自己，握住对方的手，要保证你的整个手臂呈L型(90度)，有力地摇两下，然后把手自然放下。四、把握结束面试的最佳时间成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行，长了更不行，时间长了对应试人不利。谈话时间的长短要视面试内容而定，一般宜掌握在半小时至45分钟左右。那么，怎么才能把握好适时离场的时间呢？一般来说，在 *** 话题结束之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞。应试人作完自我介绍之后，主试人会相应地提出问题，然后转向谈工作。主试人先会把工作内容、职责介绍一番，接着让应试人谈谈今后工作的打算和设想。尔后，双方会谈及福利待遇问题。这些都是 *** 话题，谈完之后你就应该主动作出告辞的姿态，不要盲目拖延时间。问题九：应聘所要带些什么材料，什么东西，要注意那些问题？等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言......>> 问题十：银行面试需要带什么材料 1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。 2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。 3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。 4、完整地填妥公司的表格――即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。 5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。 6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。 7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。 8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。 9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。 10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。 11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功！